建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同（2篇）

建筑施工企?業(yè)用工勞動(dòng)?合同甲方?法定代表人?企業(yè)地址?施工地址?工商注冊(cè)?機(jī)關(guān)乙方?居民身份證?號(hào)出生日?期____?年____?月____?日家庭住?址郵政編?碼戶(hù)口所?在地省（市?）區(qū)（縣）?鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》和有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同期限?第一條?勞動(dòng)合同期?限（甲乙雙?方選擇適用?）(?)1、?有固定期限?勞動(dòng)合同?本合同于_?___年_?___月_?___日生?效，于__?__年__?__月__?__日終止?。其中試用?期至___?_年___?_月___?_日止。?(?)2、以完?成一定工作?為期限的合?同。本合?同生效日期?為_(kāi)___?年____?月____?日；以乙方?完成工作任?務(wù)為合同終?止時(shí)間。?(?)3、無(wú)固?定期限勞動(dòng)?合同本合?同于___?_年___?_月___?_日生效，?于法定或約?定的解除（?終止）合同?的條件出現(xiàn)?時(shí)止。其中?試用期至_?___年_?___月_?___日止?。二、工?作內(nèi)容和工?作時(shí)間第?二條甲方?招用乙方在?（項(xiàng)目名稱(chēng)?）工程中擔(dān)?任崗位（工?種）工作。?乙方的崗位?（工種）上?崗證號(hào)碼為?。第三條?甲方安排?乙方執(zhí)行下?列第種工作?時(shí)間制度。?(?)1、執(zhí)?行定時(shí)工作?制（乙方每?日工作8小?時(shí)，每周工?作40小時(shí)?）(?)2、?執(zhí)行綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制（乙方每?月工作不超?167.4?小時(shí)）(?)?3、執(zhí)行不?定時(shí)工作制?（在保證完?成甲方工作?任務(wù)情況下?，乙方自行?安排工作和?休息時(shí)間）?第四條?實(shí)行計(jì)時(shí)工?資制的，甲?方安排乙方?加班，應(yīng)符?合律、法規(guī)?的規(guī)定。甲?方安排乙方?在日法定標(biāo)?準(zhǔn)工作時(shí)間?以外延長(zhǎng)工?作時(shí)間的，?應(yīng)支付不低?于工資的_?__%的工?資報(bào)酬。甲?方安排乙方?在休息日工?作，又不能?安排補(bǔ)休的?，應(yīng)支付不?低于工資_?__%的工?資報(bào)酬。甲?方安排乙方?在法定節(jié)日?工作的，應(yīng)?支付不低于?工資___?%的工資報(bào)?酬。三、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第五條甲?方應(yīng)當(dāng)在乙?方進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)?乙方進(jìn)行入?場(chǎng)三級(jí)安全?教育，并組?織對(duì)乙方學(xué)?習(xí)成果的書(shū)?面考試，考?試結(jié)果甲方?應(yīng)保存在施?工現(xiàn)場(chǎng)備查?，考試不合?格的不得在?現(xiàn)場(chǎng)施工。?甲方應(yīng)當(dāng)?對(duì)從事電氣?焊、土建、?水電設(shè)備安?裝等特殊工?種的乙方進(jìn)?行崗前培訓(xùn)?，乙方取得?相應(yīng)的操作?證書(shū)方可上?崗。第六?條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國(guó)家勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)定?為乙方配備?必要的安全?防護(hù)措施，?發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。甲方?為乙方提供?的宿舍、食?堂、飲用水?、洗浴、公?廁等基本生?活條件應(yīng)達(dá)?到安全、衛(wèi)?生要求，其?中建筑施工?現(xiàn)場(chǎng)要符合?《建筑施工?現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》?（JGJl?46___?_____?）第七條?甲方將根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?法律法規(guī)，?建立安全生?產(chǎn)制度；乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方的?勞動(dòng)安全制?度，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，防?止勞動(dòng)過(guò)程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。四、?工資保險(xiǎn)待?遇第八條?雙方約定?的工資不得?低于政府頒?布的當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準(zhǔn)?和本企業(yè)工?資集體協(xié)商?的最低標(biāo)準(zhǔn)?。1、計(jì)?時(shí)工資乙方?在試用期間?的工資為每?月（日）元?，試用期滿(mǎn)?后月（日）?工資為元。?2、按工?程量計(jì)付工?資（1）?按工程量單?價(jià)計(jì)取工資?；（2）?按工程量總?量總價(jià)計(jì)取?工資。雙方?約定的工程?量單價(jià)不得?低于江西省?建設(shè)工程定?額人工費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行?按工程量計(jì)?付工資的，?每月支付工?資額不得低?于當(dāng)月完成?工程量的_?__%.?甲方應(yīng)在每?月日前以貨?幣形式計(jì)發(fā)?乙方的工資?，并由乙方?簽字確認(rèn)。?甲方在勞?動(dòng)合同終止?、解除后5?天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一?次性付清乙?方的工資。?甲乙雙方?對(duì)工資支付?的其他約定?：第九條?甲方應(yīng)為?乙方辦理養(yǎng)?老保險(xiǎn)、工?傷保險(xiǎn)和醫(yī)?療保險(xiǎn)手續(xù)?，并為乙方?繳納養(yǎng)老保?險(xiǎn)、工傷保?險(xiǎn)和醫(yī)療保?險(xiǎn)費(fèi)用。?五、勞動(dòng)紀(jì)?律和勞動(dòng)合?同的解除?第十條乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度?、勞動(dòng)紀(jì)律?和安全技術(shù)?操作規(guī)程。?第十一條?乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?；（一）?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的；（二?）嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方利?益造成重大?損害的；?（三）嚴(yán)重?違反總包單?位和甲方的?施工現(xiàn)場(chǎng)安?全管理規(guī)定?及施工質(zhì)量?管理規(guī)定的?；（四）?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十二?條乙方解?除本合同，?應(yīng)當(dāng)提前日?（3天以上?30天以?xún)?nèi)?）以書(shū)面形?式通知甲方?，不得擅自?離職。六?、當(dāng)事人約?定的其他內(nèi)?容第十三?條乙方違?法解除勞動(dòng)?合同，給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠償?責(zé)任。第?十四條甲?乙雙方約定?的其他內(nèi)容?：七、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?及其他第?十五條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起，?___日內(nèi)?向有管轄權(quán)?的勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)促裁。?對(duì)仲裁裁決?不服的，可?自接到裁決?書(shū)之日起_?___日內(nèi)?向當(dāng)?shù)厝嗣?法院起訴。?第十六條?甲方依法?制定的規(guī)章?制度作為本?勞動(dòng)合同的?附件，與勞?動(dòng)合同具有?同等法律效?力。第十?七條本合?同未盡事宜?或國(guó)家、江?西省規(guī)定相?悖的，按照?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?八條本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?自雙方簽字?蓋章之日起?生效。甲?方：___?_____?__（公章?）??乙?方：___?_____?__（簽字?或蓋章）?法定代表人?或委托代理?人（簽字?或蓋章）?簽訂日期：?____年?____月?____日?建筑施工?企業(yè)用工勞?動(dòng)合同（二?）一、適?用范圍本?制度適用于?公司及項(xiàng)目?部有關(guān)對(duì)外?合同(包括?出具的擔(dān)保?和承諾)的?訂立、變更?、轉(zhuǎn)讓、解?除、履行、?終止和管理?等活動(dòng)控制?。本條所?稱(chēng)合同即書(shū)?面合同，是?指采用合同?書(shū)、信件和?數(shù)據(jù)電文(?包括電報(bào)、?電傳、傳真?、電子數(shù)據(jù)?交換和電子?郵件)等可?以有形表現(xiàn)?所載內(nèi)容的?合同，合同?當(dāng)事人協(xié)商?同意的有關(guān)?修改合同的?文書(shū)、電報(bào)?、電傳和圖?表，也是合?同的組成部?分。二、?相關(guān)文件?1、《管理?手冊(cè)》2?、《中華人?民共和國(guó)合?同法》3?、《中華人?民共和國(guó)民?法通則》?4、《中華?人民共和國(guó)?建筑法》?5、《中華?人民共和國(guó)?招標(biāo)投標(biāo)法?》三、實(shí)?施職責(zé)1?.本制度由?經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)預(yù)?算部負(fù)責(zé)管?理;2.?財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)?合同訂立及?執(zhí)行情況中?的財(cái)務(wù)與審?計(jì)監(jiān)督;?四、工作流?程1、合?同分類(lèi)：?<1>工程?合同：公司?經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)預(yù)?算部負(fù)責(zé)管?理;<2?>工程物資?采購(gòu)合同：?公司工程部?負(fù)責(zé)管理;?<3>勞?動(dòng)、勞務(wù)合?同：公司工?程部負(fù)責(zé)管?理;2、?合同主管部?門(mén)職責(zé)：?<1>監(jiān)督?、檢查貫徹?執(zhí)行《合同?法》及相關(guān)?法律法規(guī)的?情況;<?2>領(lǐng)導(dǎo)、?協(xié)調(diào)合同的?訂立、履行?及管理工作?;<3>?制定合同管?理制度，并?監(jiān)督執(zhí)行;?<4>組?織參加"守?合同、重信?用"企業(yè)活?動(dòng);<5?>決定對(duì)合?同管理工作?中做出顯著?成績(jī)的部門(mén)?和個(gè)人給予?獎(jiǎng)勵(lì);<?6>決定對(duì)?合同管理工?作中疏于管?理，玩忽職?守，違法亂?紀(jì)者，未造?成經(jīng)濟(jì)損失?的給予通報(bào)?批評(píng)，造成?經(jīng)濟(jì)損失的?給予處罰;?<7>其?他需要協(xié)調(diào)?解決的合同?管理中的重?大問(wèn)題。?3、合同條?款、合同申?請(qǐng)單位和合?同執(zhí)行單位?3.1合?同一般應(yīng)具?備以下主要?條款：<?1>當(dāng)事人?名稱(chēng)、住址?、郵政編碼?、法定代表?人姓名、職?務(wù)、開(kāi)戶(hù)銀?行、賬戶(hù);?<2>標(biāo)?的(指貨物?、勞務(wù)、服?務(wù)等)名稱(chēng)?、型號(hào)、規(guī)?格等;<?3>數(shù)量和?質(zhì)量，包括?檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和?方式;<?4>價(jià)款或?者酬金及付?款時(shí)間、方?式;<5?>履行的期?限、地點(diǎn)和?方式;<?6>違約責(zé)?任;<7?>合同的變?更、轉(zhuǎn)讓和?解除條件;?<8>合?同爭(zhēng)議的解?決方式;?<9>合同?訂立的時(shí)間?、地點(diǎn);?<10>根?據(jù)法律、法?規(guī)規(guī)定和合?同性質(zhì)確定?或者雙方當(dāng)?事人約定的?其他必備條?款。對(duì)數(shù)?量、質(zhì)量、?履行期限和?方式等有特?殊要求的，?應(yīng)當(dāng)在合同?中予以特別?明確。3?.2申請(qǐng)簽?訂合同的單?位或部門(mén)即?合同申請(qǐng)單?位，其職責(zé)?為：<1?>調(diào)查、了?解對(duì)方當(dāng)事?人的主體資?格、信譽(yù)和?履約能力等?情況;<?2>具體參?與合同的談?判;<3?>參與合同?的草擬、會(huì)?簽、修改、?保證合同的?可行性;?<4>負(fù)責(zé)?建立和管理?本單位的合?同臺(tái)帳、檔?案及統(tǒng)計(jì)、?分析。3?.3負(fù)責(zé)執(zhí)?行合同的單?位即為合同?執(zhí)行部門(mén)，?其職責(zé)是代?表公司履行?合同，并及?時(shí)報(bào)告合同?履行情況。?4.合同?簽訂程序?4.1在具?體合同管理?過(guò)程中執(zhí)行?合同經(jīng)辦人?負(fù)責(zé)制，由?合同經(jīng)辦人?具體負(fù)責(zé)合?同的申請(qǐng)、?談判、變更?、解除等具?體事宜。經(jīng)?辦人是在簽?訂合同過(guò)程?中主要負(fù)責(zé)?合同條款談?判、協(xié)商的?負(fù)責(zé)人。?4.1.1?合同經(jīng)辦人?在申請(qǐng)辦理?合同過(guò)程中?，應(yīng)在合同?審查表上簽?署個(gè)人意見(jiàn)?。在簽訂合?同過(guò)程中，?合同經(jīng)辦人?應(yīng)盡到合理?謹(jǐn)慎的注意?義務(wù)，最大?化地保護(hù)本?公司的合法?利益。4?.1.2對(duì)?于在合同管?理工作中能?恪盡職守、?勤勉認(rèn)真、?并為公司創(chuàng)?造顯著經(jīng)濟(jì)?效益的或挽?回經(jīng)濟(jì)損失?的經(jīng)辦人;?將按照本制?度的具體規(guī)?定予以獎(jiǎng)勵(lì)?。4.1?.3對(duì)于因?經(jīng)辦人的故?意、過(guò)失、?疏忽等個(gè)人?行為給公司?造成損失的?;將按照本?制度的具體?規(guī)定予以追?究。4.?2申請(qǐng)單位?或經(jīng)辦人將?合同草案送?合同專(zhuān)業(yè)管?理部門(mén)進(jìn)行?專(zhuān)業(yè)審查;?4.3合?同專(zhuān)業(yè)管理?組審查通過(guò)?后，需要相?關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)?會(huì)簽審查，?由合同專(zhuān)業(yè)?管理組將合?同草案報(bào)送?相關(guān)業(yè)務(wù)部?門(mén)進(jìn)行會(huì)簽?審查;4?.4審查通?過(guò)后，報(bào)送?公司法定代?表人或其代?理人審批;?4.5法?定代表人或?其代理人審?批同意后，?到辦公室加?蓋合同專(zhuān)用?章，屬于借?款合同、擔(dān)?保合同等采?用格式條款?訂立合同可?使用單位行?政公章的除?外;4.?7合同專(zhuān)業(yè)?審查4.?7.1合同?專(zhuān)業(yè)管理部?門(mén)對(duì)申請(qǐng)單?位報(bào)送合同?做如下方面?審查：<?1>經(jīng)濟(jì)性?____?項(xiàng)目計(jì)劃是?否具體明確?;___?_市場(chǎng)需求?情況是否可?靠、屬實(shí);?____?經(jīng)濟(jì)效益情?況是否真實(shí)?、可信;?____資?金、資產(chǎn)使?用效果的財(cái)?務(wù)是否可行?。<2>?技術(shù)性_?___項(xiàng)目?技術(shù)是否真?實(shí)、全面、?可靠;_?___技術(shù)?措施是否完?備、可行;?____?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、?參數(shù)是否先?進(jìn)完善;?____是?否具有可操?作性。<?3>安全性?____?涉及的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)是否已?采取相應(yīng)的?保護(hù)或限制?措施;_?___有無(wú)?損害本公司?商業(yè)秘密、?商業(yè)信譽(yù);?____?有無(wú)損害本?公司利益的?其它情形。?4.8合?同業(yè)務(wù)部門(mén)?會(huì)簽審查?工程合同、?勞務(wù)合同、?采購(gòu)合同等?需經(jīng)公司各?部門(mén)進(jìn)行會(huì)?簽審查;?4.9合同?數(shù)量、合同?歸檔4.?9.1合同?文本數(shù)量?<1>法定?代表人或其?代理人簽字?同意簽約后?，由合同申?請(qǐng)單位按規(guī)?定的份數(shù)打?印出版，送?交辦公室加?蓋公司合同?專(zhuān)用章(或?公司行政公?章)和法定?代表人印章?或由法定代?表人的委托?代理人簽字?;<2>?合同文本數(shù)?量一般為：?我方合同文?本數(shù)正本一?份、副本一?份，即由?合同專(zhuān)業(yè)管?理部門(mén)一份?，同時(shí)一份?副本報(bào)財(cái)務(wù)?管理部門(mén)備?案。4.?9.2合同?管理檔案?合同專(zhuān)業(yè)管?理部門(mén)應(yīng)根?據(jù)各自的管?理權(quán)限建立?合同管理檔?案，負(fù)責(zé)整?理收集的合?同檔案包括?;___?_合同文本?、各文本存?檔記錄_?___合同?臺(tái)帳__?__承辦人?變更記錄?____合?同附件、審?核意見(jiàn)及其?它有關(guān)文件?資料__?__糾紛或?爭(zhēng)議的處理?情況記載及?有關(guān)材料?4.10合?同履行、變?更4.1?0.1合同?交底合同?簽訂后，由?合同專(zhuān)業(yè)管?理部門(mén)會(huì)同?業(yè)務(wù)相關(guān)部?門(mén)對(duì)合同執(zhí)?行單位進(jìn)行?合同交底。?4.10?.2財(cái)務(wù)部?應(yīng)嚴(yán)格依照?合同和合同?履行情況，?仔細(xì)審查所?履行合同的?主體、內(nèi)容?、形式與所?簽合同是否?一致，確定?無(wú)誤后付款?。如不一致?，拒絕支付?;4.1?0.3合同?變更合同?的變更：凡?合同標(biāo)的、?數(shù)量、價(jià)款?、履行期限?、地點(diǎn)和方?式等項(xiàng)發(fā)生?變化均屬合?同變更，合?同變更應(yīng)由?締約雙方另?行簽訂補(bǔ)充?協(xié)議，程序?與簽訂正式?合同相同，?且應(yīng)由原審?批部門(mén)或人?員簽字后生?效。4.?10.4合?同終止4?.10.4?.1合同的?終止<1?>簽約各方?按合同規(guī)定?，全面履行?合同后，合?同自然終止?;<2>?經(jīng)合同簽約?各方協(xié)商，?同意解除合?同，自各方?簽字認(rèn)可之?日起合同終?止;解除合?同由合同申?請(qǐng)單位按本?制度執(zhí)行;?<3>按?照合同約定?，終止條件?出現(xiàn)，合同?終止。4?.11獎(jiǎng)勵(lì)?與處罰<?1>公司對(duì)?有以下情形?的部門(mén)和個(gè)?人，給予表?彰和獎(jiǎng)勵(lì)(?獎(jiǎng)勵(lì)金額為?___元_?_____?_元)：?____在?合同管理工?作中有恪盡?職守、謹(jǐn)慎?勤勉，做出?顯著成績(jī)的?;___?_為本單位?挽回重大經(jīng)?濟(jì)損失的;?____?檢舉、揭發(fā)?利用合同進(jìn)?行違法活動(dòng)?有功的;?____及?時(shí)處理合同?沖突、合同?管理矛盾、?合同糾紛，?為企業(yè)避免?或挽回經(jīng)濟(jì)?損失的。?____其?它應(yīng)給予獎(jiǎng)?勵(lì)的情形。?<2>公?司對(duì)有以下?情形的部門(mén)?和個(gè)人，給?予批評(píng)和處?罰(處罰金?額為_(kāi)__?元____?___