試用合同范本(6篇)_第1頁
試用合同范本(6篇)_第2頁
試用合同范本(6篇)_第3頁
試用合同范本(6篇)_第4頁
試用合同范本(6篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第10頁共10頁試用合同?范本有?限公司(?以下簡稱?甲方)與?(先生?/女士,?以下簡稱?乙方)雙?方經(jīng)友好?協(xié)商,本?著自愿和?平等的原?則,一致?達成下列?條款:?一、試用?期限:自?___?__年?____?_月_?____?日起至?____?_年_?____?月__?___日?止。二?、工作崗?位:在?擔任工?作。乙?方在簽署?本合同時?,同時收?到員工手?冊,并知?悉全文,?愿意遵守?各項規(guī)定?。三、?工作時間?:每日八?小時,甲?方因生產(chǎn)?需要加班?,應按國?家的有關?規(guī)定支付?加班工資?。四、?勞動報酬?:依照按?勞取酬的?原則,乙?方月收入?不低于人?民幣元?。五、?勞動紀律?:試用期?間乙方遵?守國家的?法律法規(guī)?,遵守甲?方的各項?規(guī)章制度?及員工守?則。乙方?如違反企?業(yè)的規(guī)章?制度,甲?方可以根?據(jù)情節(jié)輕?重給予必?要的處分?。六、?合同解除?:乙方在?本合同履?行期間可?在不說明?任何原因?的情況下?辭職,甲?方無異議?;但乙方?辭職必須?提前7天?通知甲方?,否則應?承擔賠償?責任。試?用期間甲?方如發(fā)現(xiàn)?乙方不符?合錄用條?件或不適?宜甲方工?作等情況?的,可以?隨時終止?試用,解?除本合同?,并不因?此承擔違?約責任。?甲方:?____?_代表?:___?__地?址:__?___?電話:_?____?乙方:?____?_身份?證號:_?____?地址:?____?_電話?:___?___?____?年__?___月?___?__日?試用合同?范本(二?)有限?公司(以?下簡稱甲?方)與?(先生/?女士,以?下簡稱乙?方)雙方?經(jīng)友好協(xié)?商,本著?自愿和平?等的原則?,一致達?成下列條?款:一?、試用期?限:自?____?年__?__月?____?日起至?____?年__?__月?____?日止。?二、工作?崗位:在?擔任?工作。?乙方在簽?署本合同?時,同時?收到員工?手冊,并?知悉全文?,愿意遵?守各項規(guī)?定。三?、工作時?間:每日?八小時,?甲方因生?產(chǎn)需要加?班,應按?國家的有?關規(guī)定支?付加班工?資。四?、勞動報?酬:依照?按勞取酬?的原則,?乙方月收?入不低于?人民幣?元。五?、勞動紀?律:試用?期間乙方?遵守國家?的法律法?規(guī),遵守?甲方的各?項規(guī)章制?度及員工?守則。乙?方如違反?企業(yè)的規(guī)?章制度,?甲方可以?根據(jù)情節(jié)?輕重給予?必要的處?分。六?、合同解?除:乙方?在本合同?履行期間?可在不說?明任何原?因的情況?下辭職,?甲方無異?議;但乙?方辭職必?須提前7?天通知甲?方,否則?應承擔賠?償責任。?試用期間?甲方如發(fā)?現(xiàn)乙方不?符合錄用?條件或不?適宜甲方?工作等情?況的,可?以隨時終?止試用,?解除本合?同,并不?因此承擔?違約責任?。甲方?:代表?:地址?:電話?:乙方?:身份?證號:?地址:?電話:?____?年__?__月?____?日試用?合同范本?(三)?甲方:_?____?乙方:?____?_身份?證號:_?____?根據(jù)國?家和本地?勞動管理?規(guī)定和本?公司員工?聘用辦法?,按照甲?方關于公?司新進各?類人員均?需試用的?精神,雙?方在平等?、自愿的?基礎上,?經(jīng)協(xié)商一?致同意簽?訂本試用?合同。?一、試用?合同期限?自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日上?,有效期?為___?__個月?。二、?試用崗位?根據(jù)甲方?的工作安?排,聘請?乙方在_?____?工作崗位?。三、?試用崗位?根據(jù)雙方?事先之約?定,甲方?聘用乙方?的月薪為?____?_元,該?項報酬包?括所有補?貼在內(nèi)。?四、甲?方的基本?權利與義?務1.?甲方的權?利有權?要求乙方?遵守國家?法律和公?司各項規(guī)?章制度;?有權對?乙方違法?亂紀和違?反公司規(guī)?定的行為?進行處罰?;對試?用員工不?能勝任工?作或不符?合錄用條?件,有權?提前解除?本合同。?2.甲?方的義務?為乙方?創(chuàng)造良好?的工作環(huán)?境和條件?;按本?合同支付?給乙方薪?金;對?試用期乙?方因工傷?亡,由甲?方負擔賠?償。五?、乙方的?基本權利?和義務?1.乙方?的權利?享有國家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權?利;享?有當?shù)卣?府規(guī)定的?就業(yè)保障?的權利;?享有公?司規(guī)章制?度規(guī)定可?以享有的?福利待遇?的權利;?對試用?狀況不滿?意,請求?辭職的權?利。2?.乙方的?義務遵?守國家法?律法規(guī)、?當?shù)卣?規(guī)定的公?民義務;?遵守公?司各項規(guī)?章制度、?員工手冊?、行為規(guī)?范的義務?;維護?公司的聲?譽、利益?的義務。?六、甲?方的其他?權利、義?務試用?期滿,經(jīng)?以現(xiàn)乙方?不符合錄?用條件,?甲方有權?不再簽訂?正式勞動?合同;?對員工有?突出表現(xiàn)?,甲方可?提前結(jié)束?試用,與?乙方簽訂?正式勞動?合同;?試用期乙?方的醫(yī)療?費用由甲?方承擔?(___?__%)?,乙方承?擔(_?____?%);?試用期甲?方一般不?為乙方辦?理各項保?險手續(xù),?如乙方被?正式錄用?,可補辦?有關險種?,從試用?期起算;?試用期?,乙方請?長病假_?____?天、事假?團黨委計?超過7天?者,試用?合同自行?解除。?七、乙方?的其他權?利、義務?試用期?滿,有權?決定是否?簽訂正式?勞動合同?;乙方?有突出表?現(xiàn),可以?要求甲方?獎勵;?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權?利;反?對和投訴?對乙方試?用身份不?公平的歧?視。八?、一般情?況下,試?用期間乙?方崗位不?得變更。?若需變更?,須事先?征求乙方?的同意。?九、本?合同如有?未盡事宜?,雙方本?著友好協(xié)?商原處理?。十、?本合同一?式兩份,?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份,具同?等效力,?經(jīng)甲乙雙?方簽章生?效。甲?方:__?___?法定代表?人:__?___?乙方:_?____?簽字:?____?_簽約?日期:_?____?簽約地?點:__?___?試用合同?范本(四?)__?___有?限公司(?以下簡稱?甲方)與?____?_(先生?/女士,?以下簡稱?乙方)雙?方經(jīng)友好?協(xié)商,本?著自愿和?平等的原?則,一致?達成下列?條款:?一、試用?期限:自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、工?作崗位:?在___?__擔任?____?_工作。?三、工?作時間:?每日八小?時,甲方?因生產(chǎn)需?要加班,?應按國家?的有關規(guī)?定支付加?班工資。?四、勞?動報酬:?依照按勞?取酬的原?則,乙方?月收入不?低于人民?幣___?__元,?該收入由?____?_等構(gòu)成?。五、?勞動紀律?:試用期?間乙方遵?守國家的?法律法規(guī)?,遵守甲?方的各項?規(guī)章制度?及員工守?則。乙方?如違反企?業(yè)的規(guī)章?制度,甲?方可以根?據(jù)情節(jié)輕?重給予必?要的處分?。六、?合同解除?:乙方在?本合同履?行期間可?在不說明?任何原因?的情況下?辭職,甲?方無異議?;但乙方?辭職必須?提前5天?通知甲方?,否則應?承擔違約?責任。試?用期間甲?方如發(fā)現(xiàn)?乙方不符?合錄用條?件或不適?宜甲方工?作等情況?的,可以?隨時終止?試用,解?除本合同?,并不因?此承擔違?約責任。?甲方(?蓋章):?____?_代表?(簽字)?:___?___?____?年___?__月_?____?日乙方?(簽字)?:___?___?____?年___?__月_?____?日試用?合同范本?(五)?甲方:北?京市__?___學?校(聘用?單位)?法定代表?人:__?___?身份證號?碼:__?___?聯(lián)系電話?:___?__乙?方:__?___(?教師)?出生年月?:___?__文?化程度:?____?_學位?:___?__聯(lián)?系電話:?____?_根據(jù)?《北京?市事業(yè)單?位聘用合?同制試行?辦法》(?京政辦發(fā)?____?_號)和?《北京市?朝陽區(qū)教?育委員會?關于實行?教職工聘?用合同制?工作的實?施意見》?(朝教文?____?_號)的?有關規(guī)定?,經(jīng)甲乙?雙方平等?協(xié)商,自?愿簽訂本?合同,共?同遵守本?合同所列?條款。?一、試用?期限:自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日為乙方?正式調(diào)入?甲方前的?試用期。?二、工?作內(nèi)容:?乙方同意?在試用期?間,根據(jù)?甲方工作?需要擔任?____?_崗位_?____?工作,并?且認真履?行崗位職?責。三?、工作報?酬:試用?期間甲方?按國家和?本市的有?關規(guī)定,?根據(jù)乙方?完成工作?任務情況?,享受本?校教職工?相應崗位?工作的同?等待遇。?四、試?用期滿的?考核及待?遇1.?試用期滿?,按甲方?教職工考?核辦法考?核乙方,?考核合格?,甲乙雙?方簽訂《?北京市事?業(yè)單位聘?用合同書?》,首次?簽訂聘期?為___?__年。?試用期?滿,按甲?方教職工?考核辦法?考核乙方?,考核不?合格,乙?方自動調(diào)?離。甲方?為乙方提?供___?__個月?的尋找新?的用人單?位時間。?尋找新的?用人單位?期間只享?受國撥職?務工資、?職務工資?的10%?、(30?%)津貼?、教齡津?貼、福利?性津貼和?補貼。?2.超過?試用期,?甲方未對?乙方考核?,視為合?格。3?.試用期?間甲方發(fā)?現(xiàn)乙方在?教師資格?、學歷、?身體等方?面有隱瞞?或有缺陷?,視為不?合格。?五、其他?1.本?合同未盡?事宜,按?照國家、?北京市和?朝陽區(qū)的?有關規(guī)定?執(zhí)行。?2.本合?同一式兩?份,甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?3.本合?同自簽訂?之日起生?效。甲?方:__?___(?簽字或蓋?章)?????????乙方:_?____?(簽字)?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日試?用合同范?本(六)?有限公?司(以下?簡稱甲方?)與(?先生/女?士,以下?簡稱乙方?)雙方經(jīng)?友好協(xié)商?,本著自?愿和平等?的原則,?一致達成?下列條款?:一、?試用期限?:自20?03__?__年?____?月__?__日起?至__?__年?____?月__?__日止?。二、?工作崗位?:在擔?任工作?。乙方?在簽署本?合同時,?同時收到?員工手冊?,并知悉?全文,愿?意遵守各?項規(guī)定?三、工作?時間:每?日八小時?,甲方因?生產(chǎn)需要?加班,應?按國家的?有關規(guī)定?支付加班?工資。?四、勞動?報酬:依?照按勞取?酬的原則?,乙方月?收入不低?于人民幣?元,該?收入由?等構(gòu)成。?五、勞?動紀律:?試用期間?乙方遵守?國家的法?律法規(guī),?遵守甲方?的各項規(guī)?章制度及?員工守則?。乙方如?違反企業(yè)?的規(guī)章制?度,甲方?可以根據(jù)?情節(jié)輕重?給予

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論