無固定期限勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版范文（2篇）

第7頁共7頁無固定期?限勞動合?同標(biāo)準(zhǔn)版?范文編?號：__?___?甲方：?____?_乙?方：__?___?簽訂日期?：___?__年_?____?月___?__日?北京市勞?動和社會?保障局監(jiān)?制根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?、《中華?人民共和?國勞動合?同法》和?有關(guān)法律?、法規(guī)，?甲乙雙方?經(jīng)平等自?愿、協(xié)商?一致簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動合同雙?方當(dāng)事人?基本情況?第一條?甲方_?____?法定代?表人(主?要負責(zé)人?)或委托?代理人_?____?注冊地?址___?__經(jīng)?營地址_?____?第二條?乙方_?____?性別_?____?戶籍類?型(非農(nóng)?業(yè)、農(nóng)業(yè)?)___?__居?民身份證?號碼__?___?或者其他?有效證件?名稱__?___?證件號碼?____?_在甲?方工作起?始時間_?____?年___?__月_?____?日家庭?住址__?___?在京居住?地址__?___?戶口所在?地___?__省(?市)__?___區(qū)?(縣)_?____?街道(鄉(xiāng)?鎮(zhèn))二?、勞動合?同期限?第三條?本合同為?無固定期?限勞動合?同。本?合同于_?____?年___?__月_?____?日生效，?其中試用?期至__?___年?____?_月__?___日?止。三?、工作內(nèi)?容和工作?地點第?四條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔(dān)任__?___崗?位(工種?)工作。?第五條?根據(jù)甲方?的崗位(?工種)作?業(yè)特點，?乙方的工?作區(qū)域或?工作地點?為___?__。?第六條?乙方工作?應(yīng)達到標(biāo)?準(zhǔn)。四?、工作時?間和休息?休假第?七條甲?方安排乙?方執(zhí)行_?____?工時制度?。執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時?制度的，?乙方每天?工作時間?不超過_?____?小時，每?周工作不?超過__?___小?時。每周?休息日為?____?_。甲?方安排乙?方執(zhí)行綜?合計算工?時工作制?度或者不?定時工作?制度的，?應(yīng)當(dāng)事先?取得勞動?行政部門?特殊工時?制度的行?政許可決?定。第?八條甲?方對乙方?實行的休?假制度有?五、勞?動報酬?第九條?甲方每月?____?_日前以?貨幣形式?支付乙方?工資，月?工資為_?____?元或按執(zhí)?行。乙?方在試用?期期間的?工資為_?____?元。甲?乙雙方對?工資的其?他約定?第十條?甲方生產(chǎn)?工作任務(wù)?不足使乙?方待工的?，甲方支?付乙方的?月生活費?為___?__元或?按執(zhí)行。?六、社?會保險及?其他保險?福利待遇?第十一?條甲乙?雙方按國?家和北京?市的規(guī)定?參加社會?保險。甲?方為乙方?辦理有關(guān)?社會保險?手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)?社會保險?義務(wù)。?第十二條?乙方患?病或非因?工負傷的?醫(yī)療待遇?按國家、?北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。甲方?按支付乙?方病舉工?資。第?十三條?乙方患職?業(yè)病或因?工負傷的?待遇按國?家和北京?市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?四條甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?七、勞?動保護、?勞動條件?和職業(yè)危?害防護?第十五條?甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要?，按照國?家有關(guān)勞?動安全、?衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方?配備必要?的安全防?護措施，?發(fā)放必要?的勞動保?護用品。?第十六?條甲方?根據(jù)國家?有關(guān)法律?、法規(guī)，?建立安全?生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的?勞動安全?制度，嚴(yán)?禁違章作?業(yè)，防止?勞動過程?中的事故?，減少職?業(yè)危害。?第十七?條甲方?應(yīng)當(dāng)建立?、健全職?業(yè)病防治?責(zé)任制度?，加強對?職業(yè)病防?治的管理?，提高職?業(yè)病防治?水平。?八、勞動?合同的解?除、終止?和經(jīng)濟補?償?shù)谑?八條甲?乙雙方解?除、終止?勞動合同?應(yīng)當(dāng)依照?《中華人?民共和國?勞動合同?法》和國?家及北京?市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十九?條甲方?應(yīng)當(dāng)在解?除或者終?止本合同?時，為乙?方出具解?除或者終?止勞動合?同的證明?，并在十?五日內(nèi)為?乙方辦理?檔案和社?會保險關(guān)?系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。第?二十條?乙方應(yīng)當(dāng)?按照雙方?約定，辦?理工作交?接。應(yīng)當(dāng)?支付經(jīng)濟?補償?shù)模?在辦結(jié)工?作交接時?支付。?九、當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?第二十?一條甲?乙雙方約?定本合同?增加以下?內(nèi)容：?十、勞動?爭議處理?及其它?第二十二?條雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭議，當(dāng)?事人可以?向甲方勞?動爭議調(diào)?解委員會?申請調(diào)解?;調(diào)解不?成的，可?以向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?當(dāng)事人?一方也可?以直接向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。第?二十三條?本合同?的附件如?下第二?十四條?本合同未?盡事宜或?與今后國?家、北京?市有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第二?十五條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(公章?)___?__乙方?(簽字或?蓋章)_?____?法定代?表人(主?要負責(zé)人?)或委托?代理人：?____?_(簽?字或蓋章?)___?__簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日無?固定期限?勞動合同?標(biāo)準(zhǔn)版范?文（二）?一、?勞動合同?雙方當(dāng)事?人基本情?況第一?條甲方?：___?__公司?法定代?表人：_?____?注冊地?址：__?___?第二條?乙方：_?____?身份證?號碼：_?____?家庭住?址：__?___?在京居住?地址：_?____?二、?勞動合同?期限第?三條本?合同為無?固定期限?勞動合同?本合同?于___?__年_?____?月___?__日生?效。三?、工作?內(nèi)容和工?作地點?第四條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔(dān)任_?____?崗位工作?。第五?條乙方?工作職責(zé)?為：四?、工作?時間和休?息休假?第六條?甲方安排?乙方執(zhí)行?工時制?度。執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工?時制度，?乙方每天?工作時間?不超過_?____?小時，每?周工作不?超過__?___小?時，每周?休息日為?____?_。第?七條甲?方對乙方?實行的休?假制度將?按照國家?規(guī)定五?、勞動?報酬第?八條甲?方每月?月底最后?一個工作?____?_日前以?貨幣形式?支付乙方?工資，月?工資為_?____?元。六?、社會?保險及其?他福利待?遇第九?條甲乙?雙方按國?家和北京?市的規(guī)定?參加社會?保險，甲?方為乙方?辦理有關(guān)?社會保險?手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)?社會保險?義務(wù)。?第十條?乙方患病?或非因工?負傷的醫(yī)?療待遇按?國家和北?京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。甲方按?支付乙?方病舉工?資。第?十一條?乙方患職?業(yè)病或因?工負傷的?待遇按國?家和北京?市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?二條甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?七、?勞動保護?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護?第十三?條甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國家有關(guān)?勞動安全?、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護措施?，發(fā)放必?要的勞動?保護用品?。第十?四條甲?方根據(jù)國?家有關(guān)法?律、法規(guī)?，簡歷安?全生產(chǎn)制?度;乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方?的勞動安?全制度，?嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防?止勞動過?程中的事?故，減少?職業(yè)危害?。第十?五條甲?方應(yīng)當(dāng)建?立、健全?職業(yè)病防?治責(zé)任制?度，加強?對職業(yè)病?防治的管?理，提高?職業(yè)病防?治水平。?八、?勞動合同?的解除、?終止和經(jīng)?濟補償?第十六條?甲乙雙?方解除、?終止勞動?合同應(yīng)當(dāng)?依照《中?華人民共?和國勞動?合同法》?和國家及?北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十七條?甲方應(yīng)當(dāng)?在解除或?者終止本?合同時，?為乙方出?具解除或?者終止勞?動合同的?證明，并?在十五日?內(nèi)為乙方?辦理檔案?和社會保?險關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?第十八?條乙方?應(yīng)當(dāng)按照?雙方約定?，辦理工?作交接，?應(yīng)當(dāng)支付?經(jīng)濟補償?的，在辦?結(jié)工作交?接時支付?。九、?當(dāng)事人?約定的其?他內(nèi)容?第十九條?甲乙雙?方約定本?合同增加?以下內(nèi)容?：十、?勞動爭?議處理及?其他第?二十條?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭議?，當(dāng)事人?可向甲方?勞動爭議?調(diào)解委員?會申請調(diào)?解;調(diào)解?不成的，?可以向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。當(dāng)事人?一方也可?以直接想?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。第?二十一條?本合同?的附件為?效力。?第二十二?條本合?同未盡事?宜或與今?后國家、?北京市有?關(guān)規(guī)定相?悖的，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第二十三?條本