首席運(yùn)營官的職位職責(zé)信息（10篇）

第9頁共9頁首席運(yùn)營?官的職位?職責(zé)信息?職責(zé)：?1、根?據(jù)公司戰(zhàn)?略及市場?發(fā)展方向?，負(fù)責(zé)市?場營銷戰(zhàn)?略制定和?市場推廣?規(guī)劃;?2、負(fù)責(zé)?線上、線?下推廣運(yùn)?營，策劃?營銷活動(dòng)?并推進(jìn)實(shí)?施，確保?目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?，對(duì)于互?聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)?產(chǎn)品具有?充足運(yùn)營?經(jīng)驗(yàn)，有?項(xiàng)目成功?案例;?3、負(fù)責(zé)?市場營銷?端各業(yè)務(wù)?部門的整?體運(yùn)轉(zhuǎn)，?協(xié)調(diào)與其?他職能部?門的優(yōu)化?溝通，調(diào)?配內(nèi)外部?資源共享?;4、?負(fù)責(zé)公司?市場部門?的團(tuán)隊(duì)建?設(shè)和管理?，開發(fā)和?培養(yǎng)員工?能力，提?升團(tuán)隊(duì)工?作效率;?5、建?立不斷優(yōu)?化的運(yùn)營?流程管理?，對(duì)運(yùn)營?及維護(hù)做?出合理化?、標(biāo)準(zhǔn)化?規(guī)范;?6、對(duì)公?司業(yè)績指?標(biāo)負(fù)責(zé)，?公司運(yùn)營?狀況及時(shí)?向總經(jīng)理?或董事長?匯報(bào);?任職要求?：1、?年齡在_?___歲?;2、?全日制本?科以上學(xué)?歷，工商?管理、市?場營銷、?金融、互?聯(lián)網(wǎng)商務(wù)?專業(yè)優(yōu)先?;3、?____?年以上互?聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品?相關(guān)運(yùn)營?經(jīng)驗(yàn)，具?備相關(guān)互?聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)?產(chǎn)品運(yùn)營?經(jīng)驗(yàn)，并?有成功項(xiàng)?目案例;?4、具?備敏銳的?市場洞察?力和出色?的溝通能?力，善于?統(tǒng)籌和利?用資源達(dá)?成工作目?標(biāo);5?、具有優(yōu)?秀的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力?和團(tuán)隊(duì)管?理能力;?6、具?有強(qiáng)大的?自律性和?自我驅(qū)動(dòng)?力，能在?壓力下勝?任工作;?7、具?備移動(dòng)互?聯(lián)網(wǎng)思維?，熟悉新?媒體運(yùn)營?模式，對(duì)?移動(dòng)互聯(lián)?網(wǎng)行業(yè)具?有深刻敏?銳的洞察?力，對(duì)產(chǎn)?品需求敏?感，對(duì)用?戶體驗(yàn)和?心理有很?好的把握?;8、?對(duì)創(chuàng)業(yè)環(huán)?境有認(rèn)同?感，不迷?戀大公司?的運(yùn)行體?制，期望?通過創(chuàng)業(yè)?實(shí)現(xiàn)自身?理想，期?待成為游?戲規(guī)則的?改變者，?而不僅是?潮流的跟?隨者;?9、以上?任職要求?，能力優(yōu)?秀者可適?當(dāng)放寬。?首席運(yùn)?營官的職?位職責(zé)信?息（二）?職責(zé)：?1、根?據(jù)公司的?戰(zhàn)略目標(biāo)?，制定整?體運(yùn)營方?案，完成?運(yùn)營目標(biāo)?;監(jiān)督經(jīng)?營計(jì)劃的?實(shí)施、效?果評(píng)估和?反饋;?2、根據(jù)?公司戰(zhàn)略?布局，負(fù)?責(zé)整合各?方面資源?，確保業(yè)?務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)?略健康、?有序發(fā)展?,負(fù)責(zé)銷?售管理，?督導(dǎo)人員?完成各項(xiàng)?銷售工作?,達(dá)成年?度銷售目?標(biāo);3?、計(jì)劃，?組織，實(shí)?施，管理?運(yùn)營業(yè)務(wù)?流程和監(jiān)?督規(guī)章制?度的執(zhí)行?，通過維?持銷售額?和利潤穩(wěn)?步增長來?實(shí)現(xiàn)銷售?目標(biāo)。?4、負(fù)責(zé)?公司運(yùn)營?團(tuán)隊(duì)和人?員架構(gòu)的?完善;?任職要求?：1、?專科以上?學(xué)歷，三?年以上電?商美妝行?業(yè)市場運(yùn)?作經(jīng)驗(yàn)，?兩年以上?同崗位管?理經(jīng)驗(yàn);?豐富的客?戶服務(wù)和?市場營銷?團(tuán)隊(duì)管理?經(jīng)驗(yàn);?2、熟悉?運(yùn)營團(tuán)隊(duì)?的管理與?激勵(lì)，能?打造和復(fù)?制高績效?的運(yùn)營團(tuán)?隊(duì);3?、具有較?成熟的管?理及協(xié)調(diào)?能力，有?經(jīng)營意識(shí)?，有較強(qiáng)?的溝通協(xié)?調(diào)能力?4、優(yōu)秀?的數(shù)據(jù)分?析能力、?清晰的邏?輯思維能?力、視覺?審美能力?;首席?運(yùn)營官的?職位職責(zé)?信息（三?）職責(zé)?：1、?全面負(fù)責(zé)?公司的運(yùn)?作和管理?，參與公?司的整體?策劃;?2、負(fù)責(zé)?公司前端?(推廣、?產(chǎn)品、運(yùn)?營、客服?、銷售)?部門的工?作統(tǒng)籌;?3、健?全公司各?項(xiàng)制度，?完善公司?運(yùn)營管理?;4、?以運(yùn)營為?導(dǎo)向，推?動(dòng)公司銷?售業(yè)務(wù)、?推廣公司?產(chǎn)品，引?導(dǎo)產(chǎn)品部?署開發(fā)需?求，組織?完成整體?業(yè)務(wù)計(jì)劃?、銷售計(jì)?劃。5?、合理協(xié)?調(diào)和配置?企業(yè)內(nèi)部?資源，對(duì)?企業(yè)產(chǎn)品?的運(yùn)營、?推廣進(jìn)行?監(jiān)控，保?證企業(yè)年?度目標(biāo)實(shí)?現(xiàn);6?、負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)各部門?工作，建?立有效的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?機(jī)制;?7、管理?并激勵(lì)所?屬部門的?業(yè)務(wù)績效?;8、?對(duì)公司的?業(yè)務(wù)成果?進(jìn)行數(shù)據(jù)?分析、事?例分析，?提出解決?問題的可?行性措施?并向CE?O匯報(bào);?任職要?求：1?、必須正?規(guī)統(tǒng)招本?科畢業(yè)，?碩士/M?BA優(yōu)先?;2、?在以往公?司有相同?職位級(jí)別?，有互聯(lián)?網(wǎng)/教育?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先考慮;?3、有?極強(qiáng)的運(yùn)?營能力，?邏輯思維?能力，數(shù)?據(jù)分析能?力，出色?的管理能?力及業(yè)務(wù)?推廣能力?;4、?誠實(shí)守信?，自律能?力強(qiáng)，勇?于承擔(dān)責(zé)?任，善于?平衡各種?利益關(guān)系?，情商較?高者。?首席運(yùn)營?官的職位?職責(zé)信息?（四）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?公司內(nèi)部?運(yùn)營管理?和體系建?設(shè);2?、負(fù)責(zé)外?部人、無?、政策資?源的引入?，特別是?高級(jí)人才?的選聘;?3、維?持并開拓?各方面的?外部關(guān)系?。任職?要求：?1、統(tǒng)招?管理類、?市場營銷?類相關(guān)專?業(yè)本科及?以上學(xué)歷?;2、?接受過系?統(tǒng)性管理?學(xué)、財(cái)務(wù)?管理、企?業(yè)運(yùn)營管?理、營銷?管理等知?識(shí)培訓(xùn);?3、_?___年?以上集團(tuán)?中、高層?管理工作?經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)?任大中型?企業(yè)CO?O職務(wù)經(jīng)?驗(yàn)___?_年以上?;4、?具備前瞻?性的戰(zhàn)略?思維、分?析和執(zhí)行?能力及較?強(qiáng)的布局?能力、對(duì)?外協(xié)調(diào)能?力、溝通?和激勵(lì)能?力。首?席運(yùn)營官?的職位職?責(zé)信息（?五）職?責(zé):1?、協(xié)助總?裁制定公?司經(jīng)營管?理總體設(shè)?計(jì)方案，?協(xié)助規(guī)劃?年度工作?計(jì)劃，制?定標(biāo)準(zhǔn)化?、規(guī)范化?的工作流?程，負(fù)責(zé)?落實(shí)執(zhí)行?，監(jiān)控完?成質(zhì)量。?2、管?理、指導(dǎo)?、監(jiān)督人?力資源、?行政生產(chǎn)?后勤、財(cái)?務(wù)、部分?市場以及?售后部門?等業(yè)務(wù)工?作，確保?公司經(jīng)營?系統(tǒng)整體?功能發(fā)揮?，對(duì)重大?問題上報(bào)?公司總裁?裁決。?3、負(fù)責(zé)?協(xié)助總裁?處理公司?對(duì)外社會(huì)?關(guān)系任?職資格:?1、計(jì)?算機(jī)、工?商管理、?人力資源?或信息管?理相關(guān)本?科以上學(xué)?歷，MB?A優(yōu)先;?2、有?____?年以上I?T行業(yè)工?作經(jīng)驗(yàn)，?信息安全?行業(yè)高層?管理工作?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?3、從?事過__?__人以?上公司的?運(yùn)營管理?工作，任?職過運(yùn)營?總監(jiān)、人?力資源總?監(jiān)、行政?后勤總監(jiān)?等優(yōu)先。?4、較?強(qiáng)的組織?、協(xié)調(diào)、?溝通、領(lǐng)?導(dǎo)及出色?的人際交?往和社會(huì)?活動(dòng)能力?以及敏銳?的洞察力?;有較強(qiáng)?的管理及?執(zhí)行能力?。5、?良好的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精?神，為人?誠實(shí)可靠?，品行端?正，具有?親和力，?較強(qiáng)的獨(dú)?立工作能?力和公關(guān)?能力。?首席運(yùn)營?官的職位?職責(zé)信息?（六）?職責(zé)：?1、全面?負(fù)責(zé)集團(tuán)?旗下孝行?天下公司?文化產(chǎn)業(yè)?板上市并?對(duì)公司版?通的營運(yùn)?、推廣和?三級(jí)市場?的經(jīng)營;?2、根?據(jù)公司總?的戰(zhàn)略目?標(biāo)及行業(yè)?發(fā)展趨勢?，制定總?體市場渠?道策略并?監(jiān)督實(shí)施?;3、?研究分析?市場狀況?、跟蹤行?業(yè)發(fā)展趨?勢、關(guān)注?市場動(dòng)態(tài)?和政府相?關(guān)法規(guī)，?及時(shí)為董?事局提出?戰(zhàn)略調(diào)整?建議，為?重大決策?事項(xiàng)提供?數(shù)據(jù)支持?和專項(xiàng)研?究報(bào)告;?4、協(xié)?同公司營?銷部門，?組織各部?門參與公?司的市場?活動(dòng)、品?牌推廣、?公關(guān)活動(dòng)?的策劃、?組織與實(shí)?施;參與?戰(zhàn)略合作?項(xiàng)目的談?判，維護(hù)?與戰(zhàn)略合?作伙伴的?關(guān)系;?5、建立?、健全各?項(xiàng)規(guī)章制?度，推動(dòng)?公司營運(yùn)?系統(tǒng)管理?的規(guī)范化?、科學(xué)化?和不斷進(jìn)?步，建設(shè)?和發(fā)展優(yōu)?秀的運(yùn)營?隊(duì)伍;?6、根據(jù)?公司經(jīng)營?方針和部?門業(yè)務(wù)需?要，合理?設(shè)置部門?組織結(jié)構(gòu)?和崗位，?優(yōu)化業(yè)務(wù)?流程;并?具有開發(fā)?和培養(yǎng)員?工能力，?對(duì)員工績?效進(jìn)行管?理，提升?部門工作?效率，提?高員工滿?意度;?職位要求?：1、??？埔陨?學(xué)歷，具?有非常強(qiáng)?的執(zhí)行力?;2、?三十五歲?左右，有?過五年副?總或營銷?、營運(yùn)總?監(jiān)經(jīng)歷，?從事互聯(lián)?網(wǎng)金融、?通證經(jīng)濟(jì)?相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)3?、有開拓?市場，有?帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)?驗(yàn)，有較?高的業(yè)務(wù)?能力較強(qiáng)?的組織能?力，團(tuán)隊(duì)?精神職業(yè)?素養(yǎng)強(qiáng)，?人品好，?協(xié)調(diào)能力?強(qiáng)。首?席運(yùn)營官?的職位職?責(zé)信息（?七）職?責(zé)：1?、高層管?理職位，?全面主持?公司的日?常經(jīng)營管?理，制定?年度業(yè)務(wù)?目標(biāo)、業(yè)?務(wù)計(jì)劃及?經(jīng)營發(fā)展?戰(zhàn)略方案?、整體營?銷策劃方?案等實(shí)現(xiàn)?企業(yè)經(jīng)營?管理目標(biāo)?，并定期?向公司董?事會(huì)提出?經(jīng)營和財(cái)?務(wù)狀況報(bào)?告;2?、監(jiān)督、?控制整個(gè)?業(yè)務(wù)運(yùn)營?實(shí)施過程?，對(duì)運(yùn)營?結(jié)果負(fù)責(zé)?，組織實(shí)?施財(cái)務(wù)預(yù)?算方案及?利潤分配?，使用方?案等;?3、建立?公司組織?體系和業(yè)?務(wù)體系，?組織完善?各部門制?定與其專?業(yè)管理相?關(guān)的各項(xiàng)?管理制度?;4、?負(fù)責(zé)審查?各部門提?交的各種?工作匯報(bào)?，評(píng)估工?作效率并?對(duì)存在的?問題加以?處理，不?斷優(yōu)化公?司的業(yè)務(wù)?架構(gòu)組織?，持續(xù)提?升公司整?體的組織?活力;?任職要求?：1、?本科以上?學(xué)歷，_?___年?以上相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?，電子商?務(wù)、市場?營銷類等?相關(guān)專業(yè)?優(yōu)先;?2、具有?至少__?__人以?上團(tuán)隊(duì)運(yùn)?營管理經(jīng)?驗(yàn)，包括?第三方電?商平臺(tái)，?自營平臺(tái)?;3、?具備深厚?的產(chǎn)品、?運(yùn)營、市?場運(yùn)作經(jīng)?歷、精通?各類經(jīng)營?策略，整?合應(yīng)用并?完成經(jīng)營?指標(biāo)，有?成功案例?;4、?對(duì)電商行?業(yè)有深刻?的理解和?高度的商?業(yè)敏感度?，過往企?業(yè)有操盤?成功案例?。首席?運(yùn)營官的?職位職責(zé)?信息（八?）職責(zé)?：1.?根據(jù)珠海?市場特性?，制定招?商、食材?配送計(jì)劃?;2.?負(fù)責(zé)珠海?招商、食?材配送目?標(biāo)的達(dá)成?;3.?全面規(guī)劃?珠海市場?的門店分?布;4?.開發(fā)新?加盟商，?維護(hù)好加?盟商關(guān)系?;5.?依據(jù)公司?品牌和市?場戰(zhàn)略，?推動(dòng)品牌?推廣。?任職要求?：__?__具有?____?年以上餐?飲行業(yè)招?商拓展經(jīng)?驗(yàn);2?.熟悉珠?海餐飲行?業(yè)市場情?況;3?.全局觀?強(qiáng)，能統(tǒng)?籌各項(xiàng)資?源;4?.優(yōu)秀的?商務(wù)溝通?能力與談?判技巧;?5.敏?銳的市場?洞察能力?和良好的?市場判斷?能力;?6.能適?應(yīng)出差或?外派，抗?壓能力強(qiáng)?。首席?運(yùn)營官的?職位職責(zé)?信息（九?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)?眾籌平臺(tái)?的運(yùn)營，?包括平臺(tái)?功能策劃?、在線宣?傳推廣、?活動(dòng)策劃?及日常運(yùn)?營，對(duì)平?臺(tái)業(yè)績負(fù)?責(zé);2?、對(duì)在線?投融資行?業(yè)進(jìn)行深?入研究，?收集相關(guān)?客戶、市?場的需求?，分析競?爭對(duì)手、?競爭產(chǎn)品?和競爭格?局，跟蹤?新的技術(shù)?和資源，?為公司的?總體戰(zhàn)略?制定提供?相關(guān)依據(jù)?;3、?管理協(xié)調(diào)?媒體公關(guān)?、客戶服?務(wù)以及數(shù)?據(jù)分析工?作，保持?信息通暢?，合理配?置資源，?確保運(yùn)營?系統(tǒng)整體?功能發(fā)揮?。4、?通過數(shù)據(jù)?分析，深?入分析用?戶行為，?協(xié)助產(chǎn)品?的開發(fā)和?迭代，提?升產(chǎn)品體?驗(yàn)度;?5、建立?理財(cái)產(chǎn)品?、農(nóng)產(chǎn)品?銷售的獲?客渠道和?推廣模式?，編訂營?銷方案與?預(yù)算，監(jiān)?控各項(xiàng)策?略的實(shí)施?;任職?要求：?1、大專?以上學(xué)歷?，___?_年以上?金融行業(yè)?平臺(tái)運(yùn)營?、平臺(tái)高?管相關(guān)崗?位工作經(jīng)?驗(yàn)，有P?2P、P?2B或者?P2C等?互金行業(yè)?從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?2、有?用戶資源?或獲客渠?道者優(yōu)先?考慮;有?豐富的平?臺(tái)運(yùn)營策?劃和市場?推廣經(jīng)驗(yàn)?;3、?熟悉互聯(lián)?網(wǎng)金融平?臺(tái)運(yùn)營及?業(yè)務(wù)規(guī)則?，有較豐?富的網(wǎng)站?策劃、項(xiàng)?目規(guī)劃、?營銷推廣?經(jīng)驗(yàn)，具?備良好的?執(zhí)行能力?。首席?運(yùn)營官的?職位職責(zé)?信息（十?）職責(zé)?：1、?公司產(chǎn)品?直供終端?門店，開?發(fā)區(qū)域終?端汽車修?理廠門店?;2、?負(fù)責(zé)對(duì)公?司的政策?、制度、?策略、促?銷活動(dòng)落?實(shí)、執(zhí)行?、實(shí)施。?3、負(fù)?責(zé)定期收?集、整理?、填寫各?類報(bào)表,?按時(shí)回復(fù)?公司。?4、負(fù)責(zé)?區(qū)域管理?：包括不?限于業(yè)務(wù)?談判、價(jià)?格管理、?市場維護(hù)?、售后服?務(wù)、處理?投訴等項(xiàng)?工作。?5、確保?完成公司?下達(dá)的月?度、季度?、年度指?標(biāo);任?職要求：?1、必?須具備大?型連鎖店?運(yùn)營管理?經(jīng)驗(yàn)、汽?車后服務(wù)?市場管理?經(jīng)驗(yàn)、大?型電子商?務(wù)運(yùn)營管