雇傭工地工人合同范本（2篇）

第7頁共7頁雇傭工地工?人合同范本?合同編號(hào)?：____?_甲方：?_____?乙方：_?____?用工形式：?_____?鑒證編號(hào)?：____?_甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)考核?，錄用乙方?_____?(姓名)為?_____?(工程名稱?)工人，遵?照國家有關(guān)?勞動(dòng)法律法?規(guī)，經(jīng)雙方?協(xié)商，簽訂?本合同。?第一條甲?方錄用乙方?從事___?__(工作?名稱)。?第二條勞?動(dòng)合同期限?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日時(shí)?止。其中試?用期限為_?____個(gè)?月，至__?___年_?____月?_____?日止。第?三條甲方?的基本權(quán)利?義務(wù)一、?根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營的需要和?本單位的規(guī)?章制度及本?合同的各項(xiàng)?條款對(duì)乙方?進(jìn)行管理。?二、保護(hù)?乙方的合法?權(quán)益，按規(guī)?定付給乙方?工資、獎(jiǎng)金?、津貼以及?保險(xiǎn)福利和?其他政策性?補(bǔ)貼。三?、做好乙方?上崗前的培?訓(xùn)工作并提?供符合國家?安全標(biāo)準(zhǔn)的?勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)?生條件。?四、依照國?家有關(guān)規(guī)定?對(duì)乙方進(jìn)行?獎(jiǎng)懲。第?四條乙方?的基本權(quán)利?義務(wù)一、?享受___?__待遇(?寫明待遇的?內(nèi)容)二?、遵守國家?法律法規(guī)和?甲方的規(guī)章?制度。三?、完成甲方?分配的生產(chǎn)?任務(wù)和經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)。第?五條工資?待遇：__?___(要?寫明確具體?)第六條?工作時(shí)間?：____?_(每周不?超過___?__小時(shí))?第七條?勞動(dòng)保險(xiǎn)及?福利待遇：?_____?第八條?勞動(dòng)合同的?變更和解除?：____?_(寫明變?更和解除的?條件。如雙?方可以規(guī)定?，合同生效?后，甲乙雙?方無正當(dāng)理?由不得提前?解除合同。?任何一方解?除合同，須?提前___?__天通知?對(duì)方，方能?解除合同，?并辦理有關(guān)?手續(xù)。)?第九條本?合同一式份?，甲乙雙方?各執(zhí)份，報(bào)?鑒證機(jī)關(guān)存?留一份。本?合同自雙方?簽字之日起?生效。甲?方(蓋章)?：____?_法人代?表(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日?簽訂地點(diǎn)?：____?_乙方(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日簽?訂地點(diǎn)：_?____?雇傭工地工?人合同范本?（二）用?人單位名稱?(以下簡稱?甲方)__?___建?筑工人姓名?(以下簡稱?乙方)__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》和《?_____?市勞動(dòng)合同?管理規(guī)定》?以及其他法?律法規(guī)的有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、基?本情況甲?方單位法定?代表人：_?____?????，電話號(hào)?碼：：__?___企?業(yè)地址：：?_____?。乙方姓?名____?_性別__?___居民?身份證號(hào)_?____?，出生日期?_____?年____?_月___?__日，在?甲方工作起?始時(shí)間__?___年_?____月?_____?日，聯(lián)系電?話，戶?口所在地_?____省?(市)__?___區(qū)(?縣)___?__街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))，郵?政編碼_?____?。乙方自?身的身體狀?況：是否患?有下列疾病?(如有請(qǐng)?jiān)?“□”內(nèi)打?“√”)?：□高血壓?□心臟病?□癲癇?□貧血病?□癡呆癥?□其他傳染?性疾病;除?上述以外的?其他疾?。?____?_。二、?勞動(dòng)合同期?限第一條?甲、乙雙?方同意按以?下第種方?式確定本合?同期限：(?1)本合同?為年期限?勞動(dòng)合同。?本合同于_?____年?_____?月____?_日生效，?本合同于?_____?年____?_月___?__日終止?。(2)以?完成一定的?工作為期限?：從___?__年__?___月_?____日?起____?_年___?__月__?___日至?工作任務(wù)完?成時(shí)止，并?以完成工?作任務(wù)為標(biāo)?志。第二?條雙方同?意本合同有?效期的前?個(gè)月為試用?期。三、?工作崗位和?工時(shí)制度?第三條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任_?____崗?位(工種)?工作。第?四條甲乙?雙方協(xié)商按?以下第__?___條工?時(shí)制度執(zhí)行?。(1)?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制的，乙?方每日工作?時(shí)間8小時(shí)?，每周工作?40小時(shí)?。(2)?執(zhí)行綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制的，乙方?平均每天工?作時(shí)間不超?過8小時(shí)，?平均每周工?作不超過4?0小時(shí)。(?3)執(zhí)行不?定時(shí)工作制?的，在保證?完成甲方工?作任務(wù)情況?下，乙方自?行安排工作?和休息時(shí)間?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬第?五條勞動(dòng)?報(bào)酬按有關(guān)?規(guī)定雙方協(xié)?商后執(zhí)行。?五、甲方?責(zé)任第六?條甲方必?須按國家的?勞動(dòng)法進(jìn)行?用工，不得?以暴力、威?脅、非法限?制人身自由?或其它違反?國家法律法?規(guī)的手段強(qiáng)?迫工作勞動(dòng)?。第七條?甲方必須?按時(shí)發(fā)放工?資，按有關(guān)?規(guī)定制作工?資表，乙方?簽字領(lǐng)取，?并作為領(lǐng)取?工資的憑據(jù)?。第八條?甲方為乙?方提供必要?的生活條件?和勞動(dòng)條件?，符合質(zhì)量?要求的勞動(dòng)?工具和個(gè)人?安全防護(hù)用?品。第九?條甲方應(yīng)?建立健全施?工現(xiàn)場的生?產(chǎn)工藝流程?、操作規(guī)程?和勞動(dòng)安全?衛(wèi)生等相關(guān)?制度以指導(dǎo)?乙方開展工?作。第十?條甲方負(fù)?責(zé)按規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行勞?動(dòng)安全(包?括三級(jí)教育?、崗前教育?、班前教育?和定期教育?等)、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?紀(jì)律和規(guī)章?制度等的教?育。第十?一條甲方?根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營需要，依?法制定規(guī)章?制度和勞動(dòng)?紀(jì)律并教育?乙方。乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律和甲方的?規(guī)章制度，?甲方可根據(jù)?規(guī)章制度作?出相應(yīng)處理?。第十二?條甲方應(yīng)?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定，為乙方?辦理相應(yīng)證?件(如“平?安卡”、職?業(yè)資格證、?暫住證等)?。第十三?條甲方不?得要求乙方?違反有關(guān)規(guī)?定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行施工作業(yè)?。第十四?條履行其?他法律法規(guī)?以及上級(jí)管?理部門的有?關(guān)規(guī)定。?六、乙方責(zé)?任第十五?條服從甲?方以及各監(jiān)?管部門的管?理，遵守公?司安全、質(zhì)?量、職業(yè)健?康、操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和環(huán)境衛(wèi)?生等各項(xiàng)規(guī)?章制度。?第十六條?服從甲方日?常工作的管?理及安排，?按質(zhì)按量完?成各項(xiàng)工作?，并達(dá)到相?關(guān)質(zhì)量及文?明施工的要?求。第十?七條按照?國家有關(guān)的?法律法規(guī)以?及公司質(zhì)量?安全管理的?要求進(jìn)行工?作，可拒絕?甲方違反有?關(guān)規(guī)定或標(biāo)?準(zhǔn)指揮的作?業(yè)。第十?八條乙方?應(yīng)愛護(hù)甲方?的財(cái)物，合?理使用作業(yè)?所需的材料?，按要求做?好甲方提供?工具的保管?以及施工現(xiàn)?場成品的保?護(hù)。第十?九條積極?參加甲方組?織的各種培?訓(xùn)教育活動(dòng)?，提高自身?素質(zhì)。第?二十條自?覺遵守有關(guān)?的治安管理?條例的要求?，不與現(xiàn)場?管理人員和?其他作業(yè)人?員發(fā)生爭執(zhí)?、打罵。?第二十一條?乙方須如?實(shí)提供自已?的身體狀況?(尤其患病?情況)、年?齡、婚育狀?況等基本情?況供甲方用?工或崗位調(diào)?動(dòng)時(shí)考慮。?第二十二?條乙方按?甲方要求進(jìn)?入施工現(xiàn)場?作業(yè)時(shí)，不?得攜帶禁止?進(jìn)入施工現(xiàn)?場的親屬和?無關(guān)人員進(jìn)?入。第二?十三條乙?方應(yīng)自覺正?確使用甲方?提供的安全?防護(hù)用品，?當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全?防護(hù)用品不?符合使用要?求時(shí)應(yīng)立即?向甲方提出?更換申請(qǐng)。?第二十四?條乙方在?自我感覺不?適時(shí)(如身?體患病等情?況)，應(yīng)主?動(dòng)報(bào)知現(xiàn)場?管理人員，?不得進(jìn)入施?工現(xiàn)場。?七、勞動(dòng)合?同的變更、?解除、終止?第二十五?條符合《?勞動(dòng)法》所?列的法定條?件或者經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更本合?同的相關(guān)內(nèi)?容或者解除?本合同。?第二十六條?變更勞動(dòng)?合同，雙方?應(yīng)當(dāng)簽訂《?變更勞動(dòng)合?同協(xié)議書》?。第二十?七條乙方?合同期未滿?而依照《勞?動(dòng)法》第三?十一條的規(guī)?定解除本合?同，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)當(dāng)?賠償甲方以?下經(jīng)濟(jì)損失?：第二十?八條符合?下列條件之?一的，本合?同即告終止?(有固定期?限的合同除?外)：1?.本合同?所約定的工?作任務(wù)已經(jīng)?完成;2?.3.?八、違反本?合同的責(zé)任?第二十九?條甲方有?下列情況之?一的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)違約責(zé)?任：1.?違反法律?、法規(guī)規(guī)定?，單方面解?除本合同的?;2.?3.第三?十條乙方?有下列情況?之一的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)違約?責(zé)任：1?.未按規(guī)?定，單方面?解除本合同?或者不履行?本合同的;?2.3?.第三十?一條雙方?同意以下列?方式承擔(dān)違?約責(zé)任：?1.違約?金。一方違