簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同書模板（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)簡(jiǎn)易版勞動(dòng)?合同書模板?甲方：_?____地?址____?_法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人)：?_____?????聯(lián)?系電話：_?____?乙方：__?___性別?_____?身份證號(hào)碼?_____?現(xiàn)住址_?____聯(lián)?系電話__?___為?建立勞動(dòng)關(guān)?系，明確雙?方權(quán)利義務(wù)?，依據(jù)中華?人民共和國(guó)?《勞動(dòng)法》?，《勞動(dòng)合?同法》，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂?立本合同。?第一條?勞動(dòng)合同期?限本合同?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。其中?試用期為_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。試?用期包括在?勞動(dòng)合同期?內(nèi)。第二?條工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在____?_工作崗位?，工作地點(diǎn)?為____?_。經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?甲方可以調(diào)?換乙方的工?種或崗位。?第三條?勞動(dòng)報(bào)酬?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務(wù)的，?甲方每月目?前以貨幣形?式支付當(dāng)月?工資。甲方?實(shí)行的工資?形式的為_?____;?工資為__?___元/?月，其中試?用期的工資?為____?_元/月。?甲方支付乙?方的工資不?得低于當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。其他?形式：__?_____?__。第?四條工作?時(shí)間和休息?休假乙方?實(shí)行的工作?制為___?__。甲?方應(yīng)排照國(guó)?家和地方有?關(guān)規(guī)定，合?理安排乙方?的工作和休?息時(shí)間第?五條社會(huì)保?險(xiǎn)甲方應(yīng)?按國(guó)家和地?力有關(guān)規(guī)定?為乙方繳納?各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用，乙?方應(yīng)當(dāng)繳納?的社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，由甲方?從乙萬(wàn)工資?中代扣代繳?。第六條?勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)等按照?法律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)定?執(zhí)行。第?七條勞動(dòng)?合同的終止?與解除雙?方解除或終?止勞動(dòng)合同?應(yīng)按法定程?序辦理，甲?方為乙萬(wàn)出?具終止解陳?勞動(dòng)合同的?通知書或相?關(guān)證明，符?合國(guó)家規(guī)定?的，支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第八條?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理甲乙?雙方因履行?本臺(tái)同發(fā)生?的勞動(dòng)爭(zhēng)議?，雙萬(wàn)當(dāng)事?人可以依法?申請(qǐng)調(diào)解、?仲裁、提起?訴訟，也可?以協(xié)商解決?。第九條?其他未盡?事項(xiàng)按國(guó)家?及地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行，或者通?過(guò)協(xié)商以附?件形式約定?。第十條?本合同雙?方各執(zhí)一份?.涂改或未?經(jīng)授權(quán)代簽?無(wú)效。甲?方：__?___乙?方：__?____?____年?_____?月____?_日簡(jiǎn)易?版勞動(dòng)合同?書模板（二?）甲方(?用人單位)?名稱：__?___乙?方(勞動(dòng)者?)姓名：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》及相關(guān)法?律、法規(guī)的?規(guī)定，甲乙?雙方遵循合?法、公平、?平等自愿、?協(xié)商一致、?誠(chéng)實(shí)信用的?原則訂立本?合同。第?一條本合同?期限類型為?(固定期限?/無(wú)固定期?限/以完?成一定工作?任務(wù)為期限?)，自__?___年_?____月?_____?日起至__?___止。?其中，試用?期(有/無(wú)?)，自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條甲方安?排乙方從事?的工作為，?工作地點(diǎn)為?。乙方應(yīng)按?照甲方安排?的工作內(nèi)容?及要求，認(rèn)?真履行__?___崗位?職責(zé)，按時(shí)?完成工作任?務(wù)。第三?條甲方安排?乙方執(zhí)行工?時(shí)工作制(?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/?綜合計(jì)算工?時(shí)/不定時(shí)?)。第四?條甲方于每?_____?月____?_日前以現(xiàn)?金或轉(zhuǎn)賬形?式及時(shí)足額?支付乙方工?資，工資(?計(jì)時(shí)/計(jì)件?)標(biāo)準(zhǔn)為。?其中，試用?期期間的工?資標(biāo)準(zhǔn)為。?第五條甲?方應(yīng)當(dāng)按照?國(guó)家和地方?有關(guān)規(guī)定為?乙方繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，?具體項(xiàng)目為?。乙方負(fù)擔(dān)?的部分由甲?方負(fù)責(zé)代扣?代繳。第?六條甲方為?乙方提供安?全生產(chǎn)培訓(xùn)?，并提供符?合國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件和?必要的勞動(dòng)?防護(hù)用品。?安排乙方從?事有職業(yè)危?害作業(yè)的，?應(yīng)當(dāng)定期?為乙方進(jìn)行?健康檢查。?乙方在勞動(dòng)?過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)?格遵守各項(xiàng)?制度規(guī)范和?操作規(guī)程。?乙方發(fā)生?工傷時(shí)，甲?方應(yīng)當(dāng)及時(shí)?采取措施使?乙方得到救?治，并按照?《工傷保險(xiǎn)?條例》的規(guī)?定，向乙方?支付相應(yīng)的?工傷待遇。?簡(jiǎn)易勞動(dòng)合?同書范本第?七條甲乙雙?方應(yīng)當(dāng)按照?《勞動(dòng)合同?法》的相關(guān)?規(guī)定履行、?變更、解除?、終止本合?同。符合《?勞動(dòng)合同法?》有關(guān)規(guī)定?情形的，甲?方應(yīng)當(dāng)依法?支付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第八條甲方?違法解除或?者終止本合?同，乙方要?求繼續(xù)履行?本合同的，?甲方應(yīng)當(dāng)繼?續(xù)履行;乙?方不要求繼?續(xù)履行本合?同或者本合?同已經(jīng)不能?繼續(xù)履行的?，甲方應(yīng)當(dāng)?依法按照經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?的二倍向乙?方支付賠償?金。第九?條雙方約定?的其它事項(xiàng)?：第十條?勞動(dòng)合同未?盡事宜，按?國(guó)家和地方?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?一條本合同?自甲乙雙方?簽字或者蓋?章之日起生?效。本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(公章?)____?_乙方(簽?字)___?__法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或者委托代?理人簽字_?____?簽字日期：?_____?年___?__月__?___日?簽字日期：?_____?年____?_月___?__日簡(jiǎn)?易版勞動(dòng)合?同書模板（?三）聘用?單位：(?以下簡(jiǎn)稱“?甲方”)?受聘人?：(以下?簡(jiǎn)稱“乙方?”)一、?本合同根據(jù)?《勞動(dòng)法》?之有關(guān)規(guī)定?和醫(yī)院自身?工作特性訂?立。二、?甲乙雙方根?據(jù)平等自愿?原則，經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，甲方同意?特聘在本?醫(yī)院部門?從事職務(wù)?。三、乙?方的權(quán)利和?義務(wù)：1?、乙方的權(quán)?利：(1?)在甲方?的授權(quán)范圍?內(nèi)從事本職?工作不受干?預(yù)。(2?)根據(jù)合?同約定獲得?勞動(dòng)報(bào)酬。?(3)?獲得甲方提?供的以本職?工作相關(guān)的?材料和設(shè)備?使用權(quán)。?2、乙方應(yīng)?承擔(dān)的義務(wù)?：(1)?遵守國(guó)家的?法律、行政?法規(guī)和與本?行業(yè)本職工?作相關(guān)的操?作規(guī)范。?(2)遵守?甲方的管理?規(guī)章制度和?業(yè)務(wù)操作程?序。(3?)維護(hù)甲方?的利益，不?得損害甲方?的信譽(yù)。?(4)按?照甲方規(guī)定?履行個(gè)人職?責(zé)。(5?)醫(yī)務(wù)人?員不準(zhǔn)分流?病人，不準(zhǔn)?收受紅包，?不準(zhǔn)接受病?人吃請(qǐng)。?(6)坐?診時(shí)間，每?周四、甲?方的權(quán)利和?義務(wù)：1?、甲方的權(quán)?利：(1?)有權(quán)對(duì)乙?方的工作情?況進(jìn)行監(jiān)督?、管理、檢?查，有權(quán)對(duì)?乙方的業(yè)務(wù)?情況進(jìn)行考?核。(2?)有權(quán)扣除?甲方的各項(xiàng)?應(yīng)扣罰金和?個(gè)人所得稅?。2、甲?方應(yīng)承擔(dān)的?義務(wù)：(?1)向乙方?支付勞動(dòng)報(bào)?酬。(2?)對(duì)乙方符?合要求并在?授權(quán)范圍內(nèi)?承攬的工作?，應(yīng)承擔(dān)相?關(guān)責(zé)任，不?得無(wú)故拒絕?。(3)?向乙方提供?開展工作必?須的資料、?設(shè)備使用權(quán)?，及提供必?要的幫助。?五、酬金?：1、基?本工資：?2、業(yè)務(wù)提?成：六、?生效及終止?時(shí)間：本?合同于_?___年?____月?____?日至__?__年_?___月?____日?有效。若有?不可抗拒的?外力因素本?合同終止。?若有合理的?特殊原因，?一方可提前?一個(gè)月通知?另一方終止?本合同。?七、違約責(zé)?任：1、?甲方不履行?合同義務(wù)或?違反合同規(guī)?定，乙方有?權(quán)解除本合?同。給乙方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的甲方還?應(yīng)支付賠償?金。2、?乙方不履行?合同義務(wù)或?違反本合同?規(guī)定，甲方?有權(quán)予以罰?款或解除本?合同，給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，乙?方還應(yīng)賠償?經(jīng)濟(jì)損失。?八、爭(zhēng)議?：如有爭(zhēng)?議雙方盡快?協(xié)商，若不?能協(xié)商一致?，可通過(guò)勞?動(dòng)仲裁、法?庭訴訟解決?。本合同?一式兩份，?雙方各持一?份。甲方?簽字：?乙方簽字：?蓋章：_?____??????????????蓋章?：____?_甲方：?(____?_)酒店。?公司。酒樓?(以下簡(jiǎn)稱?甲方)乙?方：(__?___)同?志(以下簡(jiǎn)?稱“乙方”?)雙方經(jīng)?過(guò)相互信任?、自愿、平?等、協(xié)商，?達(dá)成一致，?甲方愿意聘?用乙方做廚?師工作。?一、合同期?為(___?__)年，?從(___?__)年(?_____?)月)日?起到(__?___)年?(____?_)月(_?____)?日止。二?、乙方為甲?方的頭灶廚?師，不負(fù)責(zé)?切配等雜活?。三、乙?方每日工作?時(shí)間不得多?于9小時(shí)，?超出9小時(shí)?按每小時(shí)2?0元計(jì)算加?班工資。?四、甲方每?月(___?__)日以?貨幣形式按?時(shí)足額為乙?方發(fā)放工資?，如甲方?拖欠工資至?每月發(fā)放工?資日一日后?乙方有權(quán)單?獨(dú)取消合同?并向甲方索?取三倍工資?以及索要工?資所產(chǎn)生的?食宿，車旅?，律師，訴?訟等費(fèi)用。?最新廚師勞?動(dòng)合同范本?最新廚師勞?動(dòng)合同范本?。是否發(fā)?放工資以乙?方簽字為準(zhǔn)?。五、乙?方的工資報(bào)?酬為(__?___)元?大寫(__?___)元?六、甲方?負(fù)責(zé)乙方的?工作餐、住?宿及健康證?、暫住證的?辦理，節(jié)假?日補(bǔ)貼和其?他福利，參?照相關(guān)法規(guī)?。七、甲?方有提供乙?方工作所需?的設(shè)備和良?好的工作環(huán)?境的義務(wù)。?八、乙方?須接受甲方?領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督?，如乙方違?反相關(guān)店規(guī)?，甲放有權(quán)?利對(duì)乙方做?出正當(dāng)處罰?(具體條例?協(xié)商制定于?酒店規(guī)章制?度中)九?、乙方應(yīng)遵?守和執(zhí)行酒?店制定的各?項(xiàng)指標(biāo)和制?度的義務(wù)。?如衛(wèi)生要求?、菜肴出品?要求、安全?操作要求、?人為浪費(fèi)的?要求、設(shè)備?設(shè)施保管的?要求(具體?條例協(xié)商制?定于酒店規(guī)?章制度中)?十、乙方?在廚房工作?期間，如正?當(dāng)操作情況?下出現(xiàn)的受?傷等事故視?為公傷，由?甲方負(fù)責(zé)參?照相關(guān)法律?法規(guī)處理。?十一、甲?方視乙方工?作的第一個(gè)?月為試用期?，試用期內(nèi)?乙方的留、?走由甲方?jīng)Q?定。十二?、甲方承擔(dān)?乙方的往返?路費(fèi)。十?三、如遇酒?店倒閉或轉(zhuǎn)?讓，后來(lái)的?法人不留用?乙方的情況?下，甲方須?補(bǔ)賠付乙方?一月工資，?如遇到戰(zhàn)爭(zhēng)?。地震等不?可抗拒因素?則按相關(guān)法?規(guī)處理。?十四、如果?甲方提前終?止協(xié)議，須?提前十五天?書面形式通?知乙方，并?給予一月的?基本工資作?為賠償。(?也可以不提?前通知給予?乙方二月工?資賠償)如?乙方提出提?前終止協(xié)議?，須提前一?個(gè)月書面形?式通知甲方?。(或賠償?甲方一月工?資作為損失?費(fèi))十五?、乙方?jīng)]有?為甲方找廚?師的義務(wù)。?最新廚師勞?動(dòng)合同范本?合同范本。?乙