科技公司加盟協(xié)議書范本（2篇）

第7頁共7頁科技公司加?盟協(xié)議書范?本甲方：?乙方：汕?頭高新區(qū)萬?博科技有限?公司經(jīng)甲?乙雙方友好?協(xié)商，就甲?方加盟乙方?的項(xiàng)目達(dá)成?以下協(xié)議?一、項(xiàng)目名?稱“網(wǎng)絡(luò)?眼睛監(jiān)控系?統(tǒng)”（以下?稱“監(jiān)控系?統(tǒng)”）在學(xué)?生“網(wǎng)絡(luò)成?癮”方面的?應(yīng)用。二?、加盟區(qū)域?甲方所在?行政區(qū)域?yàn)?。三、加?盟費(fèi)用加?盟費(fèi)為一次?性人民幣元?，乙方提供?“監(jiān)控系統(tǒng)?”一套，為?甲方提供地?方分站和第?一年的維護(hù)?。第二年起?每年收取管?理費(fèi)___?元（含指導(dǎo)?費(fèi)用、網(wǎng)站?空間、網(wǎng)站?維護(hù)、資料?更新及技術(shù)?支持費(fèi)用）?。四、甲?方責(zé)任1?、甲方只能?替家長監(jiān)控?“網(wǎng)絡(luò)成癮?”嚴(yán)重的孩?子上網(wǎng)，不?得將監(jiān)控“?網(wǎng)絡(luò)眼睛監(jiān)?控系統(tǒng)”用?于其他不合?法的用途。?否則，甲方?承擔(dān)有關(guān)責(zé)?任，乙方取?消甲方加盟?資格，加盟?費(fèi)不予退回?。2、甲?方有義務(wù)保?密有關(guān)監(jiān)控?材料，不得?損害委托人?和被監(jiān)控對?象的聲譽(yù)，?否則甲方承?擔(dān)有關(guān)責(zé)任?。3、甲?方需按期繳?納乙方管理?費(fèi)，否則，?乙方有權(quán)終?止本協(xié)議，?且不再提供?相關(guān)的支持?和服務(wù)。?4、甲方與?委托人、被?監(jiān)控者之間?的一切問題?與乙方無關(guān)?。5、“?監(jiān)控系統(tǒng)”?的監(jiān)控端程?序只能在甲?方的一臺電?腦上安裝使?用。若在多?臺安裝出現(xiàn)?問題，乙方?不負(fù)責(zé)?！?監(jiān)控系統(tǒng)”?不可借或租?其他人使用?，否則，出?現(xiàn)問題由甲?方負(fù)責(zé)。?五、乙方責(zé)?任1、提?供“監(jiān)控系?統(tǒng)”一套，?為甲方提供?統(tǒng)一網(wǎng)站地?方分站和免?費(fèi)維護(hù)2?、免費(fèi)提供?技術(shù)指導(dǎo)、?營銷指導(dǎo)?3、免費(fèi)提?供遠(yuǎn)程培訓(xùn)?、指導(dǎo)、相?關(guān)資料4?、甲方若繳?交乙方每年?的管理費(fèi)，?乙方需繼續(xù)?為甲方提供?本合同的服?務(wù)。六、?其他問題協(xié)?商解決，協(xié)?商不成，法?律途徑解決?七、本協(xié)?議一式兩份?，雙方各執(zhí)?一份，自簽?訂和收到全?額款項(xiàng)時(shí)生?效?？萍?公司加盟協(xié)?議書范本（?二）甲方?：法定代?表人：乙?方：身份?證號：鑒?于：甲乙?雙方正在就?進(jìn)行會(huì)談或?合作，需要?取得對方的?相關(guān)業(yè)務(wù)和?技術(shù)資料，?為此，甲乙?雙方本著互?惠互利、共?同發(fā)展的原?則，經(jīng)友好?協(xié)商簽訂本?協(xié)議。風(fēng)?險(xiǎn)提示：用?人單位有權(quán)?采取措施保?護(hù)商業(yè)秘密?，但在訂立?保密協(xié)議時(shí)?應(yīng)注意不能?侵犯勞動(dòng)者?的合法權(quán)利?____勞?動(dòng)者有擇業(yè)?的自由，但?在行使權(quán)利?時(shí)同樣不得?損害用人單?位的商業(yè)秘?密。保密協(xié)?議跟其它協(xié)?議一樣，首?先必須遵循?公平、平等?原則，才具?有法律效力?，否則該協(xié)?議無效。?第一條保?密資料的定?義甲乙雙?方中任何一?方披露給對?方的明確標(biāo)?注或指明是?“保密資料?”的相關(guān)業(yè)?務(wù)和技術(shù)方?面的書面或?其它形式的?資料和信息?（簡稱：保?密資料），?但不包括下?述資料和信?息：1、?已經(jīng)或?qū)⒐?布于眾的資?料，但不包?括甲乙雙方?或其代表違?反本協(xié)議規(guī)?定未經(jīng)授權(quán)?所披露的；?2、在任?何一方向接?受方披露前?已為該方知?悉的非保密?性資料；?3、任何一?方提供的非?保密資料，?接受方在披?露這些資料?前不知此資?料提供者（?第三方）已?經(jīng)與本協(xié)議?下的非保密?資料提供方?訂立過有約?束力的保密?協(xié)議，且接?受方有理由?認(rèn)為資料披?露者未被禁?止向接受方?提供該資料?。第二條?雙方責(zé)任?1、甲乙?雙方互為保?密資料的提?供方和接受?方，負(fù)有保?密義務(wù)，承?擔(dān)保密責(zé)任?；2、甲?乙雙方中任?何一方未經(jīng)?對方書面同?意不得向第?三方（包括?新聞界人士?）公開和披?露任何保密?資料或以其?他方式使用?保密資料。?雙方也須促?使各自代表?不向第三方?（包括新聞?界人士）公?開或披露任?何保密資料?或以其它方?式使用保密?資料。除非?披露、公開?或利用保密?資料是雙方?從事或開展?合作項(xiàng)目工?作在通常情?況下應(yīng)承擔(dān)?的義務(wù)（包?括雙方今后?依法律或合?同應(yīng)承擔(dān)的?義務(wù)）適當(dāng)?所需的；?3、雙方均?須把保密資?料的接觸范?圍嚴(yán)格限制?在因本協(xié)議?規(guī)定目的而?需接觸保密?資料的各自?負(fù)責(zé)任的代?表的范圍內(nèi)?；4、除?經(jīng)過雙方書?面同意而必?要進(jìn)行披露?外，任何一?方不得將含?有對方或其?代表披露的?保密資料復(fù)?印或復(fù)制或?者有意無意?地提供給他?人。第三?條知識產(chǎn)?權(quán)甲乙雙?方向?qū)Ψ交?對方代表披?露保密資料?并不構(gòu)成向?對方或?qū)Ψ?的代表的轉(zhuǎn)?讓或授予另?一方對其商?業(yè)秘密、商?標(biāo)、專利、?技術(shù)秘密或?任何其它知?識產(chǎn)權(quán)擁有?的權(quán)益，也?不構(gòu)成向?qū)?方或?qū)Ψ酱?表轉(zhuǎn)讓或向?對方或?qū)Ψ?代表授予該?方受第三方?許可使用的?商業(yè)秘密、?商標(biāo)、專利?、技術(shù)秘密?或任何其他?知識產(chǎn)權(quán)的?有關(guān)權(quán)益。?第四條?保密資料的?保存和使用?1、甲乙?雙方中的任?何一方有權(quán)?保存必要的?保密資料，?以便在履行?其在合作項(xiàng)?目工作中所?承擔(dān)的法律?、規(guī)章與義?務(wù)時(shí)使用該?等保密資料?；2、甲?乙雙方有權(quán)?使用保密資?料對任何針?對接受方或?其代表的與?本協(xié)議項(xiàng)目?及其事務(wù)相?關(guān)的索賠、?訴訟、司法?程序及指控?進(jìn)行抗辯，?或者對與本?協(xié)議項(xiàng)目及?其事務(wù)相關(guān)?的傳喚、傳?票或其他法?律程序做出?答復(fù)；3?、任何一方?在書面通知?對方并將披?露的復(fù)印件?抄送對方后?，可根據(jù)需?要在提交任?何市、省、?中央或其他?對接受方有?管轄權(quán)或聲?稱對接受方?有管轄權(quán)的?監(jiān)管團(tuán)體的?任何報(bào)告、?聲明或證明?中披露保密?資料。第?五條保密?期限風(fēng)險(xiǎn)?提示：很多?企業(yè)通常約?定保密期限?為任職期間?及離職后2?至___年?，這樣的約?定會(huì)給員工?造成誤解_?___即離?職后過了2?至___年?后，可公開?或使用商業(yè)?秘密了，這?樣的約定是?不可取的。?因此，企業(yè)?應(yīng)區(qū)別約定?，對商業(yè)秘?密的保密期?限應(yīng)約定保?密期限做為?“直至該保?密信息通過?正常途徑進(jìn)?入公知領(lǐng)域?”為止，而?不做具體的?年限約定；?對于一般的?保密信息宜?約定___?年或___?年保密期限?。1、本?合同有效期?為年，自甲?乙雙方簽字?蓋章之日起?生效；2?、甲方的專?利技術(shù)未被?公眾知悉期?內(nèi)；3、?在保密期限?內(nèi)，乙方無?論因何種原?因從甲方離?職，仍需承?擔(dān)如同任職?期間一樣的?保密義務(wù)；?乙方認(rèn)可，?甲方在支付?工資報(bào)酬時(shí)?，已考慮了?乙方離職后?需要承擔(dān)的?保密義務(wù)，?故而無須再?乙方離職時(shí)?另外支付保?密費(fèi)。第?六條違約?責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)?提示：根據(jù)?勞動(dòng)合同法?規(guī)定，除了?員工違反培?訓(xùn)服務(wù)期約?定或違反競?業(yè)限制義務(wù)?兩種情形之?外，企業(yè)不?得與員工約?定由員工承?擔(dān)違約金的?條款。因此?，保密協(xié)議?中不得約定?員工泄露企?業(yè)商業(yè)秘密?時(shí)應(yīng)當(dāng)支付?違約金，只?能要求員工?賠償由此給?企業(yè)造成的?損失。1?、乙方違反?此協(xié)議，甲?方有權(quán)無條?件解除聘用?合同，并收?回有關(guān)待遇?；2、如?果乙方違反?本保密協(xié)議?，應(yīng)向甲方?支付萬元人?民幣的違約?金；3、?由于乙方泄?露、披露甲?方公司秘密?行為或保密?不當(dāng)給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失或名譽(yù)損?失的，乙方?應(yīng)向甲方賠?償；4、?以上違約責(zé)?任的執(zhí)行，?