公司個(gè)人勞務(wù)合同書（2篇）

第6頁共6頁公司個(gè)人勞?務(wù)合同書?甲方：法?定代理人或?委托代理人?：注冊地?址：通訊?地址：郵?政編碼：?乙方：姓名?姓別居?民身份證號(hào)?碼：出生?日期__?__年_?___月?____日?家庭住址?：郵政編?碼：戶口?所在地：?省(市)?區(qū)(縣)?街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)通訊地?址：郵政?編碼：聯(lián)?系電話：?鑒于乙方為?退休人?員(見附件?：退休證復(fù)?印件)，不?具備勞動(dòng)法?律關(guān)系的主?體資格。根?據(jù)《中華人?民共和國民?法典》和有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本勞務(wù)協(xié)議?，共同遵守?本協(xié)議所列?條款。第?一條本協(xié)?議期限為?年。本協(xié)?議于__?__年_?___月?____日?生效，至?____年?____?月___?_日終止。?第二條?乙方承擔(dān)的?勞務(wù)內(nèi)容、?要求為：?第三條乙?方提供勞務(wù)?的方式為：?第四條?乙方負(fù)有保?守甲方商業(yè)?秘密的義務(wù)?。甲方的商?業(yè)秘密主要?包括：第?五條甲方?支付乙方功?務(wù)報(bào)酬的標(biāo)?準(zhǔn)、方式、?時(shí)間：第?六條乙方?依法繳納個(gè)?人所得稅，?甲方依法代?為扣繳。?第七條發(fā)?生下列情形?之一，本協(xié)?議終止：?一、本協(xié)議?期滿的;?二、雙方就?終止本協(xié)議?協(xié)商一致的?;三、乙?方由于健康?原因不能履?行本協(xié)議義?務(wù)的。第?八條甲、?乙雙方若單?方面解除本?協(xié)議，需提?前一周通知?對(duì)方。第?九條本協(xié)?議終止、解?除后，乙方?應(yīng)在一周內(nèi)?將有關(guān)工作?向甲方移交?完畢，并附?書面說明，?如給甲方造?成損失、應(yīng)?予賠償。?第十條甲?乙雙方約定?，甲方為乙?方購買意外?傷害保險(xiǎn)，?用于乙方在?為甲方提供?勞務(wù)過程中?發(fā)生意外傷?害的補(bǔ)償。?保險(xiǎn)期間與?本協(xié)議期限?相同。第?十一條乙?方同意醫(yī)療?費(fèi)用自理，?醫(yī)療期內(nèi)甲?方不支付勞?務(wù)費(fèi)。第?十二條依?據(jù)本協(xié)議第?八條、第九?條約定終止?或解除本協(xié)?議，雙方互?不支付違約?金。第十?三條因本?協(xié)議引起的?或與本協(xié)議?有關(guān)的任何?爭議，均提?請北京仲裁?委員會(huì)按照?該會(huì)仲裁規(guī)?則進(jìn)行仲裁?。仲裁裁決?是終局的，?對(duì)雙方均有?約束力。?第十四條?本合同首部?甲、乙雙方?的通訊地址?為雙方聯(lián)系?的唯一固定?通訊地址，?若在履行本?協(xié)議中雙方?有任何爭議?，甚至涉及?仲裁時(shí)，該?地址為雙方?法定地址。?若其中一方?通訊地址發(fā)?生變化，應(yīng)?立即書面通?知另一方，?否則，造成?雙方聯(lián)系障?礙，由有過?錯(cuò)的一方負(fù)?責(zé)。第十?五條本合?同自簽字或?蓋章之日起?生效，一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(簽字或蓋?章)乙方?(簽字或蓋?章)公?司個(gè)人勞務(wù)?合同書（二?）甲方(?用人單位)?：____?_乙方(?勞動(dòng)者)：?_____?甲乙雙方?在平等自愿?的基礎(chǔ)上，?按照《中華?人民共和國?勞動(dòng)合同法?》等法律規(guī)?定，就甲方?招用乙方一?事，經(jīng)協(xié)商?一致達(dá)成本?合同，供雙?方遵照執(zhí)行?：第一條?、勞動(dòng)合同?期限1、?本勞動(dòng)合同?為勞動(dòng)合同?。期限為：?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?、工作地點(diǎn)?_____?。第三條?、工作內(nèi)容?1、乙方?的工作崗位?為____?_，甲方根?據(jù)工作需要?可以調(diào)換乙?方的的工作?崗位和工種?。2、若?因乙方不勝?任該工作，?甲方可調(diào)整?乙方的崗位?并按調(diào)整后?的崗位確定?一方的薪資?待遇;如乙?方不同意調(diào)?整，甲方可?以提前__?___日通?知乙方解除?勞動(dòng)合同，?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?按照國家規(guī)?定發(fā)放。?3、在工作?過程中，因?乙方存在嚴(yán)?重過失或者?故意造成甲?方損失的，?甲方有權(quán)向?乙方追償。?第四條、?工作時(shí)間和?休息休假?1、工作時(shí)?間：標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制，甲方?保證乙方每?天工作不超?過____?_小時(shí)，每?周工作不超?過____?_小時(shí)。具?體工作時(shí)間?由甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營需?要安排，乙?方應(yīng)當(dāng)服從?。2、休?息休假：甲?方按照國家?的規(guī)定安排?乙方休息休?假。第五?條、勞動(dòng)報(bào)?酬1、乙?方月工資標(biāo)?準(zhǔn)為人民幣?_____?元，其中試?用期內(nèi)工資?為人民幣_(tái)?____元?;2、因?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，甲方安?排乙方延長?工作時(shí)間或?者在休息日?或者法定休?假日工作的?，甲方按國?家規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放加班?費(fèi)。3、?甲方保證按?月發(fā)放工資?，具體發(fā)放?日期為__?___。?第六條、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?甲方為乙?方提供勞動(dòng)?所必需的工?具和場所，?以及其他勞?動(dòng)條件;保?證工作場所?的符合國家?規(guī)定的安全?生產(chǎn)條件，?并依法采取?安全防范措?施，預(yù)防職?業(yè)病。第?七條甲方?依法制定和?完善各項(xiàng)規(guī)?章制度，乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守。第?八條乙方?應(yīng)當(dāng)保守工?作期間知悉?甲方的各種?商業(yè)秘密、?知識(shí)產(chǎn)權(quán)、?公司機(jī)密等?任何不宜對(duì)?外公開的事?項(xiàng)，否則造?成甲方損失?的，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?。第九條?乙方承諾?在簽訂本協(xié)?議時(shí)，未與?其他任何單?位保持勞動(dòng)?關(guān)系或者簽?訂競業(yè)限制?協(xié)議。否則?，給其他單?位造成損失?的，乙方單?獨(dú)承擔(dān)責(zé)任?，與甲方無?關(guān)。第十?條、勞動(dòng)合?同解除或終?止1、若?乙方需解除?勞動(dòng)合同書?，應(yīng)當(dāng)提前?_____?日以書面的?形式通知甲?方，書面通?知以送達(dá)甲?方為準(zhǔn)。?2、有關(guān)解?除或終止勞?動(dòng)合同的事?項(xiàng)，按照《?勞動(dòng)合同法?》等法律、?法規(guī)有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?3、在解除?或者終止勞?動(dòng)合同時(shí)，?乙方應(yīng)當(dāng)將?正在負(fù)責(zé)的?工作事項(xiàng)以?及甲方交付?乙方使用的?財(cái)物與甲方?指定的工作?人員進(jìn)行交?接。因乙方?原因未辦理?交接造成甲?方損失的，?由乙方賠償?。4、因?解除或者終?止勞動(dòng)合同?，乙方依法?應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金，但?乙方未與甲?方辦理工作?交接前，甲?方暫不支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。第十一?條因履行?本合同發(fā)生?的爭議，雙?方本著合理?合法、互諒?互讓的原則?協(xié)商處理;?協(xié)商不成的?，任何一方?可依法向勞?動(dòng)爭議仲裁?委員會(huì)申請?仲裁。第?十二條本?合同未約定?的事項(xiàng)，按?照法律、法?規(guī)、行政規(guī)?章以及地方?性法規(guī)等規(guī)?定執(zhí)行。?第十三條?本合同自雙?方簽字或蓋?章后生效，?一式___?__份，雙?方各執(zhí)__?___份，?本合同的任?何條款的變?更，應(yīng)當(dāng)以?書面形式經(jīng)?雙方簽字或?者蓋章確認(rèn)?。甲方(?簽章)：_?____??