培訓(xùn)教室租賃協(xié)議（3篇）

培訓(xùn)教室?租賃協(xié)議?甲方：?乙方：?經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商，甲方?同意將_?__號(hào)教?室（場(chǎng)地?）租借給?乙方作為?學(xué)生文化?課培訓(xùn)使?用。并達(dá)?成如下約?定：1?、甲方提?供的教室?能滿足乙?方培訓(xùn)人?員一人一?座的需求?，有較好?的書寫條?件和衛(wèi)生?環(huán)境，有?良好的照?明，空調(diào)?等設(shè)備齊?全。2?、乙方培?訓(xùn)學(xué)員進(jìn)?入校區(qū)要?文明禮貌?，接送學(xué)?生車輛停?放在一樓?空地并停?放整齊；?講究衛(wèi)生?，不吸煙?，不吃零?食，校內(nèi)?不大聲喧?嘩；教室?內(nèi)保持整?潔衛(wèi)生，?桌椅凳上?不亂涂亂?畫，應(yīng)服?從甲方管?理。培訓(xùn)?期間安全?工作乙方?應(yīng)全程負(fù)?責(zé)管理。?3、乙?方教室（?場(chǎng)地）租?用時(shí)間為?____?年___?_月__?__日～?____?年___?_月__?__日周?日下午1?4：30?____?16：3?0，每次?2小時(shí)，?共16次?，確保乙?方的正常?使用。乙?方上課時(shí)?間更改至?15：0?0需根據(jù)?甲方開課?使用班級(jí)?時(shí)間段而?定，甲方?才能允許?調(diào)整上課?時(shí)間。?4、乙方?如有特殊?因素?zé)o法?在約定的?時(shí)間進(jìn)行?培訓(xùn)，需?提前與甲?方協(xié)商改?變培訓(xùn)時(shí)?間。5?、租用教?室（場(chǎng)地?）費(fèi)用標(biāo)?準(zhǔn)為__?_元/次?，合計(jì)租?用費(fèi)用_?__元整?。協(xié)議簽?訂生效后?即一次支?付。6?、未盡事?宜，協(xié)商?解決。?7、本協(xié)?議一式二?份，雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：代理人?簽字：?乙方代理?人簽字：?二○_?___年?____?月___?_日培?訓(xùn)教室租?賃協(xié)議（?二）甲?方(學(xué)員?)：__?____?____?乙方(?校方)：?____?____?__甲?方到乙方?進(jìn)行__?__職業(yè)?技能培訓(xùn)?，合格后?由乙方負(fù)?責(zé)安置在?____?就業(yè)，為?了共同督?促，雙方?達(dá)成如下?協(xié)議：?1.學(xué)員?不得有犯?罪記錄和?傳染病史?，若經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，乙方?有權(quán)停止?對(duì)其培訓(xùn)?，所交費(fèi)?用一概不?退。2?.學(xué)員必?須遵守國(guó)?家、__?__市各?項(xiàng)法律法?規(guī)和乙方?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?3.在培?訓(xùn)期內(nèi)，?乙方給學(xué)?員提供必?要的生活?條件和良?好的學(xué)習(xí)?環(huán)境，并?統(tǒng)一安排?食宿(住?宿費(fèi)、伙?食費(fèi)、教?材費(fèi)學(xué)員?自理)。?4.在?培訓(xùn)期內(nèi)?，學(xué)員屢?犯培訓(xùn)制?度、不認(rèn)?真培訓(xùn)、?學(xué)習(xí)成績(jī)?不合格者?不予延期?培訓(xùn)、不?予安置，?一切損失?由學(xué)員自?負(fù)。5?.學(xué)員在?培訓(xùn)期內(nèi)?，應(yīng)注意?人身安全?。學(xué)員在?教室培訓(xùn)?上課時(shí)間?，安全由?乙方負(fù)責(zé)?，其它時(shí)?間及地點(diǎn)?的安全由?學(xué)員自負(fù)?。6.?培訓(xùn)合格?后，乙方?根據(jù)學(xué)員?的自身情?況和成績(jī)?將其安置?在___?_的__?__、_?___及?相關(guān)單位?工作。服?務(wù)期為_?___年?。如在_?___年?內(nèi)出現(xiàn)工?作變動(dòng)，?除本人違?反單位勞?動(dòng)紀(jì)律或?國(guó)家法規(guī)?而被用人?單位開除?辭退外，?乙方仍負(fù)?責(zé)重新安?置。若乙?方___?_年之內(nèi)?未能給其?提供就業(yè)?機(jī)會(huì)，學(xué)?員有權(quán)申?請(qǐng)退還相?應(yīng)學(xué)費(fèi)。?7.學(xué)?員如在培?訓(xùn)期結(jié)束?后，在認(rèn)?真學(xué)習(xí)的?情況下成?績(jī)?nèi)圆缓?格者，可?延期免費(fèi)?培訓(xùn)，延?期就業(yè)安?置。8?.本協(xié)議?自雙方簽?字之日起?生效，有?效期__?__年，?協(xié)議之中?未盡事宜?，須經(jīng)雙?方共同協(xié)?商并作出?補(bǔ)充規(guī)定?，補(bǔ)充規(guī)?定與本協(xié)?議具有同?等效力，?但不得與?本協(xié)議相?抵觸。?甲方(蓋?章)：_?____?____?_?????乙方?(蓋章)?：___?____?___?經(jīng)辦人(?簽字)：?____?____?__????經(jīng)?辦人(簽?字)：_?____?____?_聯(lián)系?電話：_?____?____?_??????聯(lián)系?電話：_?____?____?___?__年_?___月?____?日????????____?年___?_月__?__日?培訓(xùn)教室?租賃協(xié)議?（三）?甲方：_?____?____?_乙方?：___?____?___?為了甲方?的不斷發(fā)?展壯大，?為了不斷?的提高乙?方的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，為?了明確乙?方在參加?甲方推薦?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)期間甲?、乙雙方?的權(quán)利義?務(wù)關(guān)系，?為了保證?甲方培養(yǎng)?的技術(shù)人?員不致流?失。經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?甲方為員?工自身發(fā)?展，并進(jìn)?一步加強(qiáng)?業(yè)務(wù)素質(zhì)?的提高，?安排乙方?到___?_參加業(yè)?務(wù)培訓(xùn)。?在業(yè)務(wù)培?訓(xùn)期間，?甲方負(fù)責(zé)?乙方培訓(xùn)?費(fèi)。同時(shí)?，甲方為?乙方提供?必要的學(xué)?習(xí)時(shí)間。?二、乙?方應(yīng)珍惜?此次培訓(xùn)?機(jī)會(huì)努力?學(xué)習(xí)，并?保證按照?此次培訓(xùn)?的時(shí)間、?地點(diǎn)、內(nèi)?容認(rèn)真參?加培訓(xùn)。?培訓(xùn)結(jié)束?后，即應(yīng)?在合理的?時(shí)間內(nèi)返?回甲方報(bào)?到，不得?隨意在外?逗留不歸?。否則，?因此產(chǎn)生?的費(fèi)用自?理，同時(shí)?按逾期報(bào)?到的天數(shù)?做曠工處?理。三?、乙方在?參加培訓(xùn)?后，應(yīng)能?夠達(dá)到此?次培訓(xùn)的?目的。如?乙方不認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?未能掌握?培訓(xùn)中所?傳授的知?識(shí)和技術(shù)?，則甲方?有權(quán)扣除?為乙方提?供的所有?培訓(xùn)期間?支出的費(fèi)?用及工資?(具體執(zhí)?行可由乙?方直接返?還給甲方?或由甲方?在乙方的?工資中扣?除)。?四、乙方?的權(quán)利：?乙方在遵?守本合同?的前提下?，享有培?訓(xùn)期間工?資照發(fā)福?利不變的?權(quán)利。?五、乙方?離開甲方?時(shí)，關(guān)于?培訓(xùn)費(fèi)用?的處理：?乙方在?甲方期間?的培訓(xùn)費(fèi)?用低于_?___元?的(包括?甲方獲贈(zèng)?的免費(fèi)培?訓(xùn))，乙?方在甲方?工作時(shí)間?超過(guò)__?__年的?，勞動(dòng)合?同到期乙?方離開甲?方時(shí)，甲?方不再要?求乙方返?還培訓(xùn)費(fèi)?用;乙方?在甲方工?作不足_?___年?的或因乙?方違反勞?動(dòng)合同被?提前解除?勞動(dòng)合同?的，乙方?應(yīng)返還甲?方所有培?訓(xùn)費(fèi)用。?乙方在?甲方期間?的培訓(xùn)費(fèi)?用超過(guò)_?___元?的，屬于?數(shù)額較大?，甲、乙?雙方另行?簽訂培訓(xùn)?合同。?六、甲、?乙雙方在?履行本合?同時(shí)，如?發(fā)生爭(zhēng)議?應(yīng)本著協(xié)?商的原則?解決，協(xié)?商不成任?何一方均?可向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?部門提起?仲裁或向?人民法院?提起訴訟?。七、?本合同作?為勞