高壓電工聘用合同（3篇）

第9頁共9頁高壓電工聘?用合同甲?方：___?__乙方?：____?_為加強(qiáng)?學(xué)校水電管?理，提高水?電管理人員?的服務(wù)意識?、服務(wù)質(zhì)量?、服務(wù)效率?，確保師生?正常用水用?電的需求，?最大限度地?減少用水用?電的浪費，?甲方聘請乙?方為學(xué)校水?電工工作人?員，為維護(hù)?甲、乙雙方?權(quán)利，經(jīng)協(xié)?商，雙方達(dá)?成如下協(xié)議?：____?_一、乙?方工作職責(zé)?：____?_嚴(yán)格履行?《九江一中?水電工工作?職責(zé)》，認(rèn)?真落實《九?江一中水電?管理規(guī)定》?中各項用水?管理規(guī)定。?每天提供2?4小時用水?用電服務(wù)，?手機(jī)24小?時開通，節(jié)?假日照常上?班。二、?甲方對乙方?的工作考評?：____?_對照水電?工工作職責(zé)?、水電管理?規(guī)定嚴(yán)格考?評，并通過?民意測驗及?調(diào)查考核，?工作積極認(rèn)?真負(fù)責(zé)、熱?情主動地為?師生用水用?電提供高效?滿意服務(wù)的?，合同期滿?，可辦理續(xù)?聘或優(yōu)先錄?用。三、?甲方支付乙?方工資及福?利待遇：_?____?1、甲方支?付乙方每月?基本工資6?00元，工?作考核獎按?實際工作情?況確定，最?高每月90?0元。2?、乙方除基?本工資和考?核獎及學(xué)校?統(tǒng)一發(fā)給臨?時用工人員?的補助或獎?金外，不得?享受學(xué)校其?他任何方面?的福利待遇?。四、安?全責(zé)任：_?____乙?方在工作過?程中應(yīng)規(guī)范?操作，認(rèn)真?落實水電工?工作安全責(zé)?任條例，在?排除各種安?全隱患的工?作中如出現(xiàn)?安全事故，?一切責(zé)任由?乙方承擔(dān)。?如乙方因安?全事故喪失?工作能力或?犧牲生命，?甲方則同時?終止與乙方?的聘用關(guān)系?。五、其?他事項：_?____?1、乙方受?聘時須交納?保證金10?00元，并?有一名九江?一中正式教?職工作為擔(dān)?保人。聘用?期內(nèi)乙方若?無故不履行?工作職責(zé)或?給學(xué)校造成?損失，追究?乙方或擔(dān)保?人的責(zé)任及?損失賠償(?損失賠償在?保證金中扣?除，如不夠?數(shù)在工資中?扣除)。?2、甲方或?乙方若因特?殊原因需終?止聘用合同?，必須提前?兩個月以書?面形式向?qū)?方提出，并?向?qū)Ψ街Ц?受聘者所交?保證金等額?的費用以作?賠償方損失?。六、受?聘期限：_?____合?同聘用期為?壹年，自_?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止，未?定事宜，雙?方協(xié)商解決?。甲方簽?字(或蓋章?)：___?__????乙?方簽字(或?蓋章)：_?____?乙方擔(dān)保人?(簽字或蓋?章)：__?____?____年?_____?月____?_日高壓?電工聘用合?同（二）?甲方：__?___乙?方：___?__???????身份?證：___?__電工證?：____?_甲乙雙?方根據(jù)國家?和本市有關(guān)?法規(guī)、規(guī)定?，按照自愿?、平等、協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?合同。第?一條合同期?限1、合?同有效期：?_____?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止，合?同期滿聘用?關(guān)系自然終?止。2、?聘用合同期?滿前一個月?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂聘用?合同。3?本合同期滿?后，任何一?方認(rèn)為不再?續(xù)訂聘用合?同的，應(yīng)在?合同期滿前?一個月書面?通知對方。?第二條工?作崗位1?、甲方根據(jù)?工作任務(wù)需?要及乙方的?崗位意向與?乙方簽訂崗?位聘用合同?，明確乙方?的具體工作?崗位為兼職?電工，全權(quán)?處理甲方企?業(yè)范圍內(nèi)電?路系統(tǒng)的維?修、維護(hù)及?相關(guān)業(yè)務(wù)?2、乙方應(yīng)?按甲方要求?預(yù)先整理好?前樓照明電?路;加工車?間及鑄造車?間的動力電?路。3、?甲方因生產(chǎn)?需要隨時(?甚至夜里)?電話通知乙?方前來工作?，乙方若無?特別理由不?得拒絕。如?乙方幾天不?在家，應(yīng)電?話通知甲方?，甲方則另?作安排。?4、乙方在?行使職責(zé)時?，甲方應(yīng)積?極配合，人?、財、物應(yīng)?達(dá)到要求，?乙方工作質(zhì)?量應(yīng)達(dá)到行?業(yè)要求。?第三條工作?條件和勞動?保護(hù)1、?乙實行不定?時工作制，?不受甲方考?勤，不受甲?方時間約束?。2、甲?方為乙方提?供符合國家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證?乙方的人身?安全及人體?不受危害的?環(huán)境條件下?工作。3?、甲方根據(jù)?乙方工作崗?位的實際情?況，按國家?有關(guān)規(guī)定向?乙方提供必?要的勞動保?護(hù)用品。?4、乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?、調(diào)遣。?4、甲方應(yīng)?為乙方購買?工傷保險，?提供必要的?保障服務(wù)。?第四條工?作報酬1?、根據(jù)國家?、市府和單?位的有關(guān)規(guī)?定，乙方的?工作崗位，?甲方按月支?付乙方工資?為800人?民幣。2?、乙方享受?甲方的福利?待遇。3?、工資以月?結(jié)算，最遲?不超過三個?月結(jié)算一次?。第五條?工作紀(jì)律、?獎勵和懲處?1、乙方?應(yīng)遵守國家?的法律、法?規(guī)。2、?乙方應(yīng)遵守?甲方規(guī)定的?各項規(guī)章制?度和勞動紀(jì)?律，自覺服?從甲方的管?理、教育。?3、甲方?按市府和單?位有關(guān)規(guī)定?，依照乙方?的工作實績?、貢獻(xiàn)大小?給予獎勵。?4、乙方?如違反甲方?的規(guī)章制度?、勞動紀(jì)律?，甲方按法?規(guī)和單位的?有關(guān)規(guī)定經(jīng)?予處罰。?第六條聘用?合同的變更?、終止和解?除1、聘?用合同依法?簽訂后，合?同雙方必須?全面履行合?同規(guī)定的義?務(wù)，任何一?方不得擅自?變更合同。?確需變更時?，雙方應(yīng)協(xié)?商一致，并?按原簽訂程?序變更合同?。雙方未達(dá)?成一致意見?的，原合同?繼續(xù)有效。?2、聘用?合同期滿或?者雙方約定?的合同終止?條件出現(xiàn)時?，聘用合同?即自行終止?。在聘用合?同期滿一個?月前，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?3、經(jīng)聘?用合同雙方?當(dāng)事人協(xié)商?一致，聘用?合同可以解?除。4、?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除聘用合?同。(1?)在試用期?內(nèi)被證明不?符合聘用條?件的;(?2)嚴(yán)重違?反工作紀(jì)律?或聘用單位?規(guī)章制度的?;(3)?故意不完成?工作任務(wù)，?給公司造成?嚴(yán)重?fù)p失的?;(4)?嚴(yán)重失職，?營私舞弊，?對甲方單位?利益造成重?大損害的;?(5)被?依法追究刑?事責(zé)任的。?6.有下?列情形之一?的，甲方可?以解除聘用?合同，但應(yīng)?提前三十天?以書面形式?通知受聘人?。(1)?乙方患病或?非因工負(fù)傷?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作，也?不愿從事甲?方另行安排?適當(dāng)工作的?。(2)?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;(3)?聘用合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使已?簽訂的聘用?合同無法履?行，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不能?就變更聘用?合同達(dá)成協(xié)?議的;(?4)乙方不?履行聘用合?同的。7?.有下列情?形之一的，?甲方不能終?止或解除聘?用合同(?1)乙方患?病或負(fù)傷在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的(符?合《實施意?見》第三條?第5款規(guī)定?者除外);?(2)法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。8.?有下列情形?之一的，乙?方可以通知?聘用單位解?除聘用合同?。(1)?在試用期內(nèi)?的;(2?)甲方未按?照聘用合同?約定支付工?作報酬或者?提供工作條?件的。9?.乙方要求?解除聘用合?同，應(yīng)當(dāng)提?前三十天以?書面形式通?知甲方。?第七條違反?和解除聘用?合同的經(jīng)濟(jì)?補償1、?經(jīng)聘用合同?當(dāng)事人協(xié)商?一致，由甲?方解除聘用?合同的，甲?方應(yīng)根據(jù)乙?方在本單位?工作年限，?每滿一年發(fā)?給相當(dāng)于一?個月工資的?經(jīng)濟(jì)補償，?最多不超過?十二個月。?2、乙方?不能勝任工?作，由甲方?解除聘用合?同的，甲方?應(yīng)按其在本?單位工作年?限，工作時?間每滿一年?，發(fā)給相當(dāng)?于一個月工?資的經(jīng)濟(jì)補?償金，最多?不超過十二?個月。3?、聘用合同?訂立時所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?已簽訂的合?同無法履行?，經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能就?變更合同達(dá)?成協(xié)議，由?甲方解除聘?用合同的，?甲方按受聘?人員在本單?位工作年限?，工作時間?每滿一年發(fā)?給相當(dāng)一個?月工資的經(jīng)?濟(jì)補償金。?4、甲方?單位被撤銷?的，甲方應(yīng)?在被撤銷前?按乙方在本?單位工作年?限支付經(jīng)濟(jì)?補償金。工?作時間每滿?一年，發(fā)給?相當(dāng)一個月?工資的經(jīng)濟(jì)?補償金。(?經(jīng)濟(jì)補償金?的工資計算?數(shù)為乙方被?解除聘用合?同的上一年?月平均工資?)。5、?聘用合同履?行期間，乙?方要求解除?聘用合同的?，應(yīng)按不滿?聘用合同規(guī)?定的期限，?支付當(dāng)月基?本工資作為?的違約金給?甲方。6?、乙方因“?用人單位未?按照聘用合?同的約定支?付工作報酬?”而通知甲?方解除聘用?合同的，甲?方應(yīng)按合同?約定結(jié)算并?解除聘用合?同的同時支?付欠發(fā)的工?作報酬。?第八條其它?事項1、?甲乙雙方因?實施聘用合?同發(fā)生人事?爭議，按法?律規(guī)定，先?申請仲裁，?對仲裁裁決?不服，可向?人民法院提?起訴訟。?2、本合同?一式叁份，?甲方二份，?乙方一份，?經(jīng)甲、乙雙?方簽字后生?效。3、?本合同條款?如與國家法?律、法規(guī)相?抵觸時，以?國家法律、?法規(guī)為準(zhǔn)。?甲方(蓋?章)乙方(?簽字)代?表(簽字)?簽約時間?：____?_高壓電?工聘用合同?（三）甲?方：___?__乙方?：____?_為加強(qiáng)?學(xué)校水電管?理，提高水?電管理人員?的服務(wù)意識?、服務(wù)質(zhì)量?、服務(wù)效率?，確保師生?正常用水用?電的需求，?最大限度地?減少用水用?電的浪費，?甲方聘請乙?方為學(xué)校水?電工工作人?員，為維護(hù)?甲、乙雙方?權(quán)利，經(jīng)協(xié)?商，雙方達(dá)?成如下協(xié)議?：____?_一、乙?方工作職責(zé)?：____?_嚴(yán)格履行?《九江一中?水電工工作?職責(zé)》，認(rèn)?真落實《九?江一中水電?管理規(guī)定》?中各項用水?管理規(guī)定。?每天提供2?4小時用水?用電服務(wù)，?手機(jī)24小?時開通，節(jié)?假日照常上?班。二、?甲方對乙方?的工作考評?：____?_對照水電?工工作職責(zé)?、水電管理?規(guī)定嚴(yán)格考?評，并通過?民意測驗及?調(diào)查考核，?工作積極認(rèn)?真負(fù)責(zé)、熱?情主動地為?師生用水用?電提供高效?滿意服務(wù)的?，合同期滿?，可辦理續(xù)?聘或優(yōu)先錄?用。三、?甲方支付乙?方工資及福?利待遇：_?____?1、甲方支?付乙方每月?基本工資6?00元，工?作考核獎按?實際工作情?況確定，最?高每月90?0元。2?、乙方除基?本工資和考?核獎及學(xué)校?統(tǒng)一發(fā)給臨?時用工人員?的補助或獎?金外，不得?享受學(xué)校其?他任何方面?的福利待遇?。四、安?全責(zé)任：_?____乙?方在工作過?程中應(yīng)規(guī)范?操作，認(rèn)真?落實水電工?工作安全責(zé)?任條例，在?排除各種安?全隱患的工?作中如出現(xiàn)?安全事故，?一切責(zé)任由?乙方承擔(dān)。?如乙方因安?全事故喪失?工作能力或?犧牲生命，?甲方則同時?終止與乙方?的聘用關(guān)系?。五、其?他事項：_?____?1、乙方受?聘時須交納?保證金10?00元，并?有一名九江?一中正式教?職工作為擔(dān)?保人。聘用?期內(nèi)乙方若?無故不履行?工作職責(zé)或?給學(xué)校造成?損失，追究?乙方或擔(dān)保?人的責(zé)任及?損失賠償(?損失賠償在?保證金中扣?除，如不夠?數(shù)在工資中?扣除)。?2、甲方或?乙方若因特?殊原因需終?止聘用合