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第11頁共11頁試用期勞?動合同書?范文甲?方:__?___?乙方:_?____?身份證?號:__?___?根據(jù)國家?勞動管理?規(guī)定以及?本公司員?工聘用辦?法,甲方?招聘乙方?為試用員?工,雙方?在平等、?自愿的基?礎(chǔ)上,經(jīng)?協(xié)商一致?簽訂本試?用合同,?共同遵守?本協(xié)議所?列條款。?一、試?用合同期?限:試?用期為?____?_個月,?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、根?據(jù)甲方的?工作安排?,聘用乙?方在__?___?工作崗位?。三、?甲方聘用?乙方的月?薪為__?___元?(含養(yǎng)老?、醫(yī)療、?住房公積?金)。試?用期滿后?,并經(jīng)考?核合格,?可根據(jù)平?等協(xié)商的?原則,簽?訂正式勞?動合同。?四、甲?方的基本?權(quán)利與義?務(wù):1?.甲方的?權(quán)利●?有權(quán)要求?乙方遵守?國家法律?和公司各?項規(guī)章制?度;●?在試用期?間,乙方?如嚴重違?反勞動紀?律或企業(yè)?規(guī)章制度?,甲方有?權(quán)終止合?同。乙方?的行為給?甲方造成?損失的,?由乙方賠?償,情節(jié)?嚴重的追?究法律責?任;●?試用期間?,乙方由?于個人原?因所發(fā)生?的疾病以?及傷殘等?意外事故?,乙方自?行負責;?2.甲?方的義務(wù)?●為乙?方提供必?要的工作?條件;?●負責對?乙方進行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?能及公司?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn);?五、乙方?的基本權(quán)?利和義務(wù)?。1.?乙方的權(quán)?利●享?有國家法?律法規(guī)賦?予的一切?公民權(quán)利?;●享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權(quán)?利;●?試用期間?如變更單?位,須提?前一個月?通知甲方?,雙方協(xié)?商終止試?用合同;?2.乙?方的義務(wù)?●遵守?國家法律?法規(guī)、當?地政府規(guī)?定的公民?義務(wù);?●遵守公?司的各項?規(guī)章制度?、員工手?冊、行為?規(guī)范的義?務(wù);●?維護公司?的聲譽、?利益的義?務(wù)。六?、甲方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?●試用期?間,乙方?不能勝任?工作或弄?虛作假不?符合錄用?條件,甲?方有權(quán)提?前解除本?合同;?●乙方有?突出表現(xiàn)?,甲方可?提前結(jié)束?試用,與?乙方簽訂?正式勞動?合同;?七、乙方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?●試用?期滿,有?權(quán)決定是?否簽訂正?式勞動合?同;●?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權(quán)?利;●?反對和投?訴對乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、本合?同如有未?盡事宜,?雙方本著?友好協(xié)商?原則處理?。九、?本合同一?式兩份,?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份,具有?同等效力?,經(jīng)甲乙?雙方簽章?生效。?甲方(蓋?章):_?____????????????乙方?(蓋章)?:___?__法?定代表人?簽字:?____?_法定代?表人簽字?:___?__簽?約日期:?____?_簽約?地點:_?____?試用期?勞動合同?書范文(?二)甲?方(網(wǎng)絡(luò)?公司):?乙方:?身份證?號:一?、試用合?同期限:?試用期?為___?__個月?,自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?根據(jù)甲方?的工作安?排,聘用?乙方在_?____?工作崗位?。三、?甲方聘用?乙方的月?薪為__?___元?(含養(yǎng)老?、醫(yī)療、?住房公積?金)。試?用期滿后?,并經(jīng)考?核合格,?可根據(jù)平?等協(xié)商的?原則,簽?訂正式勞?動合同。?四、甲?方的基本?權(quán)利與義?務(wù):(?一)甲方?的權(quán)利?1、有權(quán)?要求乙方?遵守國家?法律和公?司各項規(guī)?章制度;?2、在?試用期間?,乙方如?嚴重違反?勞動紀律?或企業(yè)規(guī)?章制度,?甲方有權(quán)?終止合同?。乙方的?行為給甲?方造成損?失的,由?乙方賠償?,情節(jié)嚴?重的追究?法律責任?;3、?試用期間?,乙方由?于個人原?因所發(fā)生?的疾病以?及傷殘等?意外事故?,乙方自?行負責。?(二)?甲方的義?務(wù)1、?為乙方提?供必要的?工作條件?;2、?負責對乙?方進行職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn)。五?、乙方的?基本權(quán)利?和義務(wù):?(一)?乙方的權(quán)?利1、?享有國家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權(quán)?利;2?、享有公?司規(guī)章制?度規(guī)定可?以享有的?福利待遇?的權(quán)利;?3、試?用期間如?變更單位?,須提前?____?_個月通?知甲方,?雙方協(xié)商?終止試用?合同。?(二)乙?方的義務(wù)?1、遵?守國家法?律法規(guī)、?當?shù)卣?規(guī)定的公?民義務(wù);?2、遵?守公司的?各項規(guī)章?制度、員?工手冊、?行為規(guī)范?的義務(wù);?3、維?護公司的?聲譽、利?益的義務(wù)?。六、?甲方的其?他權(quán)利、?義務(wù):?(一)試?用期間,?乙方不能?勝任工作?或弄虛作?假不符合?錄用條件?,甲方有?權(quán)提前解?除本合同?;(二?)乙方有?突出表現(xiàn)?,甲方可?提前結(jié)束?試用,與?乙方簽訂?正式勞動?合同。?七、乙方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?:(一?)試用期?滿,有權(quán)?決定是否?簽訂正式?勞動合同?;(二?)具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權(quán)利;?(三)反?對和投訴?對乙方試?用身份不?公平的歧?視。八?、本合同?如有未盡?事宜,雙?方本著友?好協(xié)商原?則處理。?協(xié)商不成?可向__?___仲?裁委員會?申請仲裁?。九、?本合同一?式___?__份,?甲、乙雙?方各執(zhí)_?____?份,具有?同等效力?,經(jīng)甲乙?雙方簽章?生效。?甲方(蓋?章):?法定代表?人(簽字?):簽?署日期:?____?_年__?___月?____?_日乙?方(蓋章?簽字):?聯(lián)系電?話:簽?署日期:?____?_年__?___月?____?_日試?用期勞動?合同書范?文(三)?甲方(?用人單位?)名稱:?____?_法?定代?表人:?____?_地?址:__?___?乙方(勞?動者)姓?名:__?___?年齡:_?____?性別:?____?_身份?證號碼:?____?_戶?籍所?在地:?____?_現(xiàn)?住址:?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和《中華?人民共和?國勞動合?同法》等?規(guī)定,雙?方在經(jīng)平?等協(xié)商,?達成一致?,自愿簽?訂本合同?。第一?條合同?期限本?合同期限?執(zhí)行下列?款一?、有固定?期限。本?合同期限?為__?___年?(___?__月)?,自_?____?年__?___月?____?_日起至?___?__年?____?_月__?___日?止。其中?試用期為?___?__月(?日)。?二、無固?定期限,?自__?___年?___?__月_?____?日始,其?中試用期?為__?___月?(日)。?三、以?完成一定?的工作為?期限,甲?乙雙方具?體約定如?下:終?止勞動合?同條件約?定如下:?第二條?工作內(nèi)?容和勞動?時間一?、甲方根?據(jù)生產(chǎn)工?作需要,?安排乙方?在__?___崗?位工作,?乙方應(yīng)服?從甲方安?排,完成?本崗位所?要求的工?作。二?、甲方應(yīng)?遵守國家?規(guī)定的工?作時間,?保證乙方?規(guī)定休息?休假時間?。安排加?班而無法?安排休息?或休假的?,應(yīng)當按?照規(guī)定支?付加班工?資。第?三條勞?動報酬?一、甲方?按照國家?和當?shù)卣?府有關(guān)規(guī)?定,按月?支付乙方?的工資報?酬,工資?報酬不低?于本地最?低工資標?準。二?、甲方每?月___?__日以?貨幣形式?支付工資?。無故拖?欠或不支?付工資的?,除全額?支付工資?報酬外,?還需按照?規(guī)定加發(fā)?經(jīng)濟補償?。三、?工資具?體支付辦?法、標準?及相關(guān)內(nèi)?容約定如?下:第?四條社?會保險和?福利待遇?甲方按?規(guī)定為乙?方參加工?傷社會保?險并履行?繳費義務(wù)?.按規(guī)定?應(yīng)由乙方?交納的社?會保險費?,由甲方?代為扣繳?。其他?保險和福?利待遇約?定如下:?第五條?勞動保?護和勞動?條件一?、甲方根?據(jù)國家法?律和本市?的有關(guān)規(guī)?定,給乙?方提供安?全衛(wèi)生的?勞動條件?,發(fā)給乙?方必要的?勞動保護?用品。?二、甲方?對乙方進?行安全教?育和必要?的培訓(xùn);?乙方從事?特種作業(yè)?的必須經(jīng)?過專門培?訓(xùn)并取得?特種作業(yè)?資格后持?證上崗。?三、乙?方在勞動?過程中應(yīng)?嚴格遵守?勞動安全?衛(wèi)生規(guī)定?和操作規(guī)?程,有權(quán)?拒絕違章?指揮,對?甲方及其?管理人員?漠視職工?安全和健?康的行為?有權(quán)檢舉?、控告。?第六條?勞動紀?律一、?乙方應(yīng)?遵守甲方?依法制定?的各項規(guī)?章制度和?勞動紀律?。二、?甲方有?權(quán)依據(jù)國?家和天津?市的有關(guān)?規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章?制度和勞?動紀律對?乙方實行?管理。?第七條?本合同的?解除、變?更、終止?一、?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致,本合?同可以變?更或解除?。二、?以完成?一定的工?作為期限?的勞動合?同,工作?完成勞動?合同終止?。三、?有固定?期限的勞?動合同,?合同期滿?甲乙雙方?任何一方?不再續(xù)訂?的,勞動?合同終止?。第八?條違反?本合同的?責任及雙?方約定的?其他事項?:第九?條勞動?爭議處理?甲乙雙?方因履行?本合同發(fā)?生勞動爭?議時,應(yīng)?協(xié)商解決?;協(xié)商無?效的,任?何一方可?向有管轄?權(quán)的勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁;?甲乙雙方?任何一方?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?對仲裁裁?決不服的?,可以向?有管轄權(quán)?的人民法?院提起訴?訟。第?十條其?他事項?一、本?合同未盡?事宜按國?家和當?shù)?政府的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。二?、本合?同甲乙雙?方簽字蓋?章后,雙?方必須嚴?格遵照執(zhí)?行。本合?同一式兩?份,甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(蓋?章)_?____?乙方(簽?字):_?____?法定代?表人或代?理人:_?____?___?__年?____?_月__?___日??????_?____?年__?___月?____?_日試?用期勞動?合同書范?文(四)?甲方:?____?_乙方?:___?__身?份證號:?____?_根據(jù)?國家勞動?管理規(guī)定?以及本公?司員工聘?用辦法,?甲方招聘?乙方為試?用員工,?雙方在平?等、自愿?的基礎(chǔ)上?,經(jīng)協(xié)商?一致簽訂?本試用合?同,共同?遵守本協(xié)?議所列條?款。一?、試用合?同期限?試用期為?____?_個月,?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、根?據(jù)甲方的?工作安排?,聘用乙?方在__?___工?作崗位。?三、甲?方聘用乙?方的月薪?為___?__元(?含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住?房公積金?)試用期?滿后,并?經(jīng)考核合?格,可根?據(jù)平等協(xié)?商的原則?,簽訂正?式勞動合?同。四?、甲方的?基本權(quán)利?與義務(wù)?1.甲方?的權(quán)利?a.有權(quán)?要求乙方?遵守國家?法律和公?司各項規(guī)?章制度;?b.在?試用期間?,乙方如?嚴重違反?勞動紀律?或企業(yè)規(guī)?章制度,?甲方有權(quán)?終止合同?。乙方的?行為給甲?方造成損?失的,由?乙方賠償?,情節(jié)嚴?重的追究?法律責任?;c.?試用期間?,乙方由?于個人原?因所發(fā)生?的疾病以?及傷殘等?意外事故?,乙方自?行負責;?2.甲?方的義務(wù)?a.為?乙方提供?必要的工?作條件;?b.負?責對乙方?進行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技能及?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?;五、?乙方的基?本權(quán)利和?義務(wù)1?.乙方的?權(quán)利a?.享有國?家法律法?規(guī)賦予的?一切公民?權(quán)利;?b.享有?公司規(guī)章?制度規(guī)定?可以享有?的福利待?遇的權(quán)利?;c.?試用期間?如變更單?位,須提?前一個月?通知甲方?,雙方協(xié)?商終止試?用合同;?2.乙?方的義務(wù)?a.遵?守國家法?律法規(guī)、?當?shù)卣?規(guī)定的公?民義務(wù);?b.遵?守公司的?各項規(guī)章?制度、員?工手冊、?行為規(guī)范?的義務(wù);?c.維?護公司的?聲譽、利?益的義務(wù)?。六、?甲方的其?他權(quán)利、?義務(wù)a?.試用期?間,乙方?不能勝任?工作或弄?虛作假不?符合錄用?條件,甲?方有權(quán)提?前解除本?合同;?b.乙方?有突出表?現(xiàn),甲方?可提前結(jié)?束試用,?與乙方簽?訂正式勞?動合同;?七、乙?方的其他?權(quán)利、義?務(wù)a.?試用期滿?,有權(quán)決?定是否簽?訂正式勞?動合同;?b.具?有參與公?司民主管?理、提出?合理化建?議的權(quán)利?;c.?反對和投?訴對乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、本合?同如有未?盡事宜,?雙方本著?友好協(xié)商?原則處理?。九、?本合同一?式兩份,?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份,具有?同等效力?,經(jīng)甲乙?雙方簽章?生效。?甲

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