試用期勞動(dòng)合同書(shū)范文（4篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)試用期勞?動(dòng)合同書(shū)?范文甲?方：__?___?乙方：_?____?身份證?號(hào)：__?___?根據(jù)國(guó)家?勞動(dòng)管理?規(guī)定以及?本公司員?工聘用辦?法，甲方?招聘乙方?為試用員?工，雙方?在平等、?自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致?簽訂本試?用合同，?共同遵守?本協(xié)議所?列條款。?一、試?用合同期?限：試?用期為?____?_個(gè)月，?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、根?據(jù)甲方的?工作安排?，聘用乙?方在__?___?工作崗位?。三、?甲方聘用?乙方的月?薪為_(kāi)_?___元?(含養(yǎng)老?、醫(yī)療、?住房公積?金)。試?用期滿后?，并經(jīng)考?核合格，?可根據(jù)平?等協(xié)商的?原則，簽?訂正式勞?動(dòng)合同。?四、甲?方的基本?權(quán)利與義?務(wù)：1?.甲方的?權(quán)利●?有權(quán)要求?乙方遵守?國(guó)家法律?和公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度;●?在試用期?間，乙方?如嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或企業(yè)?規(guī)章制度?，甲方有?權(quán)終止合?同。乙方?的行為給?甲方造成?損失的，?由乙方賠?償，情節(jié)?嚴(yán)重的追?究法律責(zé)?任;●?試用期間?，乙方由?于個(gè)人原?因所發(fā)生?的疾病以?及傷殘等?意外事故?，乙方自?行負(fù)責(zé);?2.甲?方的義務(wù)?●為乙?方提供必?要的工作?條件;?●負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?能及公司?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn);?五、乙方?的基本權(quán)?利和義務(wù)?。1.?乙方的權(quán)?利●享?有國(guó)家法?律法規(guī)賦?予的一切?公民權(quán)利?;●享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權(quán)?利;●?試用期間?如變更單?位，須提?前一個(gè)月?通知甲方?，雙方協(xié)?商終止試?用合同;?2.乙?方的義務(wù)?●遵守?國(guó)家法律?法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)?定的公民?義務(wù);?●遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?、員工手?冊(cè)、行為?規(guī)范的義?務(wù);●?維護(hù)公司?的聲譽(yù)、?利益的義?務(wù)。六?、甲方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?●試用期?間，乙方?不能勝任?工作或弄?虛作假不?符合錄用?條件，甲?方有權(quán)提?前解除本?合同;?●乙方有?突出表現(xiàn)?，甲方可?提前結(jié)束?試用，與?乙方簽訂?正式勞動(dòng)?合同;?七、乙方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?●試用?期滿，有?權(quán)決定是?否簽訂正?式勞動(dòng)合?同;●?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權(quán)?利;●?反對(duì)和投?訴對(duì)乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、本合?同如有未?盡事宜，?雙方本著?友好協(xié)商?原則處理?。九、?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等效力?，經(jīng)甲乙?雙方簽章?生效。?甲方(蓋?章)：_?____????????????乙方?(蓋章)?：___?__法?定代表人?簽字：?____?_法定代?表人簽字?：___?__簽?約日期：?____?_簽約?地點(diǎn)：_?____?試用期?勞動(dòng)合同?書(shū)范文（?二）甲?方(網(wǎng)絡(luò)?公司)：?乙方：?身份證?號(hào)：一?、試用合?同期限：?試用期?為_(kāi)__?__個(gè)月?，自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?根據(jù)甲方?的工作安?排，聘用?乙方在_?____?工作崗位?。三、?甲方聘用?乙方的月?薪為_(kāi)_?___元?(含養(yǎng)老?、醫(yī)療、?住房公積?金)。試?用期滿后?，并經(jīng)考?核合格，?可根據(jù)平?等協(xié)商的?原則，簽?訂正式勞?動(dòng)合同。?四、甲?方的基本?權(quán)利與義?務(wù)：(?一)甲方?的權(quán)利?1、有權(quán)?要求乙方?遵守國(guó)家?法律和公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度;?2、在?試用期間?，乙方如?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或企業(yè)規(guī)?章制度，?甲方有權(quán)?終止合同?。乙方的?行為給甲?方造成損?失的，由?乙方賠償?，情節(jié)嚴(yán)?重的追究?法律責(zé)任?;3、?試用期間?，乙方由?于個(gè)人原?因所發(fā)生?的疾病以?及傷殘等?意外事故?，乙方自?行負(fù)責(zé)。?(二)?甲方的義?務(wù)1、?為乙方提?供必要的?工作條件?;2、?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn)。五?、乙方的?基本權(quán)利?和義務(wù)：?(一)?乙方的權(quán)?利1、?享有國(guó)家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權(quán)?利;2?、享有公?司規(guī)章制?度規(guī)定可?以享有的?福利待遇?的權(quán)利;?3、試?用期間如?變更單位?，須提前?____?_個(gè)月通?知甲方，?雙方協(xié)商?終止試用?合同。?(二)乙?方的義務(wù)?1、遵?守國(guó)家法?律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公?民義務(wù);?2、遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度、員?工手冊(cè)、?行為規(guī)范?的義務(wù);?3、維?護(hù)公司的?聲譽(yù)、利?益的義務(wù)?。六、?甲方的其?他權(quán)利、?義務(wù)：?(一)試?用期間，?乙方不能?勝任工作?或弄虛作?假不符合?錄用條件?，甲方有?權(quán)提前解?除本合同?;(二?)乙方有?突出表現(xiàn)?，甲方可?提前結(jié)束?試用，與?乙方簽訂?正式勞動(dòng)?合同。?七、乙方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?：(一?)試用期?滿，有權(quán)?決定是否?簽訂正式?勞動(dòng)合同?;(二?)具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權(quán)利;?(三)反?對(duì)和投訴?對(duì)乙方試?用身份不?公平的歧?視。八?、本合同?如有未盡?事宜，雙?方本著友?好協(xié)商原?則處理。?協(xié)商不成?可向__?___仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。九、?本合同一?式___?__份，?甲、乙雙?方各執(zhí)_?____?份，具有?同等效力?，經(jīng)甲乙?雙方簽章?生效。?甲方(蓋?章)：?法定代表?人(簽字?)：簽?署日期：?____?_年__?___月?____?_日乙?方(蓋章?簽字)：?聯(lián)系電?話：簽?署日期：?____?_年__?___月?____?_日試?用期勞動(dòng)?合同書(shū)范?文（三）?甲方(?用人單位?)名稱：?____?_法?定代?表人：?____?_地?址：__?___?乙方(勞?動(dòng)者)姓?名：__?___?年齡：_?____?性別：?____?_身份?證號(hào)碼：?____?_戶?籍所?在地：?____?_現(xiàn)?住址：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?和《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》等?規(guī)定，雙?方在經(jīng)平?等協(xié)商，?達(dá)成一致?，自愿簽?訂本合同?。第一?條合同?期限本?合同期限?執(zhí)行下列?款一?、有固定?期限。本?合同期限?為_(kāi)_?___年?(___?__月)?,自_?____?年__?___月?____?_日起至?___?__年?____?_月__?___日?止。其中?試用期為?___?__月(?日)。?二、無(wú)固?定期限，?自__?___年?___?__月_?____?日始，其?中試用期?為_(kāi)_?___月?(日)。?三、以?完成一定?的工作為?期限，甲?乙雙方具?體約定如?下：終?止勞動(dòng)合?同條件約?定如下：?第二條?工作內(nèi)?容和勞動(dòng)?時(shí)間一?、甲方根?據(jù)生產(chǎn)工?作需要，?安排乙方?在__?___崗?位工作，?乙方應(yīng)服?從甲方安?排，完成?本崗位所?要求的工?作。二?、甲方應(yīng)?遵守國(guó)家?規(guī)定的工?作時(shí)間，?保證乙方?規(guī)定休息?休假時(shí)間?。安排加?班而無(wú)法?安排休息?或休假的?，應(yīng)當(dāng)按?照規(guī)定支?付加班工?資。第?三條勞?動(dòng)報(bào)酬?一、甲方?按照國(guó)家?和當(dāng)?shù)卣?府有關(guān)規(guī)?定，按月?支付乙方?的工資報(bào)?酬，工資?報(bào)酬不低?于本地最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。二?、甲方每?月___?__日以?貨幣形式?支付工資?。無(wú)故拖?欠或不支?付工資的?，除全額?支付工資?報(bào)酬外，?還需按照?規(guī)定加發(fā)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。三、?工資具?體支付辦?法、標(biāo)準(zhǔn)?及相關(guān)內(nèi)?容約定如?下：第?四條社?會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?甲方按?規(guī)定為乙?方參加工?傷社會(huì)保?險(xiǎn)并履行?繳費(fèi)義務(wù)?.按規(guī)定?應(yīng)由乙方?交納的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?，由甲方?代為扣繳?。其他?保險(xiǎn)和福?利待遇約?定如下：?第五條?勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件一?、甲方根?據(jù)國(guó)家法?律和本市?的有關(guān)規(guī)?定，給乙?方提供安?全衛(wèi)生的?勞動(dòng)條件?，發(fā)給乙?方必要的?勞動(dòng)保護(hù)?用品。?二、甲方?對(duì)乙方進(jìn)?行安全教?育和必要?的培訓(xùn);?乙方從事?特種作業(yè)?的必須經(jīng)?過(guò)專(zhuān)門(mén)培?訓(xùn)并取得?特種作業(yè)?資格后持?證上崗。?三、乙?方在勞動(dòng)?過(guò)程中應(yīng)?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)定?和操作規(guī)?程，有權(quán)?拒絕違章?指揮，對(duì)?甲方及其?管理人員?漠視職工?安全和健?康的行為?有權(quán)檢舉?、控告。?第六條?勞動(dòng)紀(jì)?律一、?乙方應(yīng)?遵守甲方?依法制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?。二、?甲方有?權(quán)依據(jù)國(guó)?家和天津?市的有關(guān)?規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律對(duì)?乙方實(shí)行?管理。?第七條?本合同的?解除、變?更、終止?一、?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以變?更或解除?。二、?以完成?一定的工?作為期限?的勞動(dòng)合?同，工作?完成勞動(dòng)?合同終止?。三、?有固定?期限的勞?動(dòng)合同，?合同期滿?甲乙雙方?任何一方?不再續(xù)訂?的，勞動(dòng)?合同終止?。第八?條違反?本合同的?責(zé)任及雙?方約定的?其他事項(xiàng)?：第九?條勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?甲乙雙?方因履行?本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)?議時(shí)，應(yīng)?協(xié)商解決?;協(xié)商無(wú)?效的，任?何一方可?向有管轄?權(quán)的勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁;?甲乙雙方?任何一方?也可以直?接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁?決不服的?，可以向?有管轄權(quán)?的人民法?院提起訴?訟。第?十條其?他事項(xiàng)?一、本?合同未盡?事宜按國(guó)?家和當(dāng)?shù)?政府的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。二?、本合?同甲乙雙?方簽字蓋?章后，雙?方必須嚴(yán)?格遵照?qǐng)?zhí)?行。本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(蓋?章)_?____?乙方(簽?字)：_?____?法定代?表人或代?理人：_?____?___?__年?____?_月__?___日??????_?____?年__?___月?____?_日試?用期勞動(dòng)?合同書(shū)范?文（四）?甲方：?____?_乙方?：___?__身?份證號(hào)：?____?_根據(jù)?國(guó)家勞動(dòng)?管理規(guī)定?以及本公?司員工聘?用辦法，?甲方招聘?乙方為試?用員工，?雙方在平?等、自愿?的基礎(chǔ)上?，經(jīng)協(xié)商?一致簽訂?本試用合?同，共同?遵守本協(xié)?議所列條?款。一?、試用合?同期限?試用期為?____?_個(gè)月，?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、根?據(jù)甲方的?工作安排?，聘用乙?方在__?___工?作崗位。?三、甲?方聘用乙?方的月薪?為_(kāi)__?__元(?含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住?房公積金?)試用期?滿后，并?經(jīng)考核合?格，可根?據(jù)平等協(xié)?商的原則?，簽訂正?式勞動(dòng)合?同。四?、甲方的?基本權(quán)利?與義務(wù)?1.甲方?的權(quán)利?a.有權(quán)?要求乙方?遵守國(guó)家?法律和公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度;?b.在?試用期間?，乙方如?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或企業(yè)規(guī)?章制度，?甲方有權(quán)?終止合同?。乙方的?行為給甲?方造成損?失的，由?乙方賠償?，情節(jié)嚴(yán)?重的追究?法律責(zé)任?;c.?試用期間?，乙方由?于個(gè)人原?因所發(fā)生?的疾病以?及傷殘等?意外事故?，乙方自?行負(fù)責(zé);?2.甲?方的義務(wù)?a.為?乙方提供?必要的工?作條件;?b.負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技能及?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?;五、?乙方的基?本權(quán)利和?義務(wù)1?.乙方的?權(quán)利a?.享有國(guó)?家法律法?規(guī)賦予的?一切公民?權(quán)利;?b.享有?公司規(guī)章?制度規(guī)定?可以享有?的福利待?遇的權(quán)利?;c.?試用期間?如變更單?位，須提?前一個(gè)月?通知甲方?，雙方協(xié)?商終止試?用合同;?2.乙?方的義務(wù)?a.遵?守國(guó)家法?律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公?民義務(wù);?b.遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度、員?工手冊(cè)、?行為規(guī)范?的義務(wù);?c.維?護(hù)公司的?聲譽(yù)、利?益的義務(wù)?。六、?甲方的其?他權(quán)利、?義務(wù)a?.試用期?間，乙方?不能勝任?工作或弄?虛作假不?符合錄用?條件，甲?方有權(quán)提?前解除本?合同;?b.乙方?有突出表?現(xiàn)，甲方?可提前結(jié)?束試用，?與乙方簽?訂正式勞?動(dòng)合同;?七、乙?方的其他?權(quán)利、義?務(wù)a.?試用期滿?，有權(quán)決?定是否簽?訂正式勞?動(dòng)合同;?b.具?有參與公?司民主管?理、提出?合理化建?議的權(quán)利?;c.?反對(duì)和投?訴對(duì)乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、本合?同如有未?盡事宜，?雙方本著?友好協(xié)商?原則處理?。九、?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等效力?，經(jīng)甲乙?雙方簽章?生效。?甲