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文檔簡介
財務(wù)個人工作總結(jié)財務(wù)個人工作總結(jié)
一、個人基本狀況:
趙夏,女,1994年06月11日生,陜西省西安市高陵區(qū)人,2022年7月25日參與工作,助理睬計師職稱,高校本科學(xué)歷。
二、工作簡歷狀況:
1、2022年7月至2022年7月,中鐵建工集團(tuán)長海云府項目部見習(xí)生;
2、2022年8月至2022年10月,中鐵建工集團(tuán)長海云府項目部出納,助理睬計師;
3、2022年11月至2022年8月,中鐵建工集團(tuán)長海云府項目部會計,助理睬計師。
三、工作表現(xiàn)及業(yè)績:
自參與工作以來,秉持夯實(shí)基礎(chǔ)工作,深化工作細(xì)節(jié);提高工作效率,優(yōu)化工作質(zhì)量。大力協(xié)作集團(tuán)公司財務(wù)部、共享中心、分公司財務(wù)部、審計部做好財務(wù)工作。緊緊圍繞項目部施工產(chǎn)值,以資金管理為龍頭,以基礎(chǔ)工作為基礎(chǔ),以合理合規(guī)為重點(diǎn),以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),努力加強(qiáng)責(zé)任成本管理,完成各項工作任務(wù)。主要從以下幾個方面為抓手綻開財務(wù)工作:
(一)會計檔案賬簿管理
1、根據(jù)集團(tuán)公司共享中心、分公司會計基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化的要求,完善會計基礎(chǔ)工作。填制會計憑證,仔細(xì)審核附件及原始單據(jù),對于不合規(guī)的發(fā)票及附件財務(wù)一律拒收。
2、根據(jù)總公司、集團(tuán)公司有關(guān)會計基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化的要求,參照分公司的會計基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn),按時裝訂、整理睬計憑證、賬簿及報表。
3、按時打印銀行對賬單,準(zhǔn)時編制銀行余額調(diào)整表。
4、建立會計檔案登記簿、會計檔案借閱記錄(半年更新一次紙質(zhì),存于檔案檔中),會計檔案準(zhǔn)時清理,銷毀時保證手續(xù)齊全。
5、準(zhǔn)時更新財務(wù)軟件系統(tǒng)中固定資產(chǎn)模塊。
6、按規(guī)定結(jié)賬,財務(wù)信息系統(tǒng)中會計憑證按月進(jìn)行審核、記賬,憑證登記表相關(guān)信息全部機(jī)打。
(二)貨幣資金管理
1、嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行支票、印鑒保管及使用。
2、嚴(yán)格執(zhí)行項目月度資金審批方案,資金支付事前審批,收到簽字完整的請款單后,方才付款,不存在手續(xù)不全辦理付款狀況。
3、在收到工程款時,按時、足額繳納各類應(yīng)上交分公司款項(含指標(biāo)款,借款,社保,工會經(jīng)費(fèi)及其他各類保證金等)。4、為解決各單位生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中遇到的臨時資金困難及特定狀況、特定事項需向公司拆借資金的,項目部發(fā)起請示報告流程,經(jīng)總經(jīng)理、總會計師聯(lián)簽審批。借款后項目部擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的借款利息。5、項目部對外支付大額現(xiàn)金保證金超過50萬元(含50萬元)的,應(yīng)當(dāng)提前向公司報備,在履行正常付款審批程序后,并經(jīng)分公司總經(jīng)理辦公會通過。6、準(zhǔn)時辦理賬戶開立、授權(quán)、銷戶和電子鑰匙申請、授權(quán)、注銷手續(xù),樂觀支持資金管理系統(tǒng),進(jìn)一步加強(qiáng)資金集中管理,提高資金使用效率。7、每周精確?????準(zhǔn)時上報資金周報。
(三)資產(chǎn)負(fù)債管理
1、建立資產(chǎn)清查制度,并每年至少對相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)兩次、編制資產(chǎn)盤點(diǎn)表、盤點(diǎn)表是需由經(jīng)手人、管理部門簽字蓋章,杜絕存在帳外資產(chǎn)。2、嚴(yán)格把控固定資產(chǎn)、低值易耗品、周轉(zhuǎn)材料、臨時設(shè)施購置手續(xù)的完善,管理的規(guī)范,并按規(guī)定對固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,建立固定資產(chǎn)臺賬,建立固定資產(chǎn)組資單,準(zhǔn)時登記、完善固定資產(chǎn)臺賬,按規(guī)定提取固定資產(chǎn)折舊,折舊直接計入成本費(fèi)用;建立低值易耗品臺帳,進(jìn)行實(shí)物和金額管理,領(lǐng)用時實(shí)行一次攤銷法進(jìn)行攤銷,其價值計入成本費(fèi)用;建立周轉(zhuǎn)材料臺賬,并每半年更新一次紙質(zhì)版資料;建立臨時設(shè)施臺賬,并正確處理結(jié)轉(zhuǎn)、攤銷。3、準(zhǔn)時清理其他應(yīng)收(含備用金)、其他應(yīng)付款項。4、對應(yīng)收款項按集團(tuán)統(tǒng)一會計政策計提壞賬預(yù)備、應(yīng)收質(zhì)保金按規(guī)定折現(xiàn)。5、工地廢料處理準(zhǔn)時入賬,并進(jìn)行價稅分別。6、關(guān)聯(lián)交易及往來按規(guī)定進(jìn)行核對和簽認(rèn)(包括收入成本、供應(yīng)服務(wù)、資金借貸、擔(dān)當(dāng)費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)、工程結(jié)算、現(xiàn)金流量等)。7、按規(guī)定對實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行減值測試、減值預(yù)備的計提。
(四)收入成本稅收管理
1、嚴(yán)格審核建筑合同估計總收入、建筑合同估計總成本的確定是否符合規(guī)定(準(zhǔn)時獵取與季度報表數(shù)據(jù)相全都的建筑合同收入計算表,并簽字齊全)。2、按規(guī)定進(jìn)行成本費(fèi)用核算,使用正式、合法、真實(shí)的發(fā)票入賬列入成本費(fèi)用。3、各項費(fèi)用結(jié)算必需有清單及經(jīng)手人、主管部門、負(fù)責(zé)人簽字蓋章。4、精確?????準(zhǔn)時的計算繳納各種流轉(zhuǎn)稅及稅管科稅款,并根據(jù)規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。5、依據(jù)辦公室每月供應(yīng)的考勤、分公司人力資源部下發(fā)的人事令進(jìn)行工資核算,每月準(zhǔn)時精確?????發(fā)放職工工資。并于每月15號之前在當(dāng)?shù)囟悇?wù)局申報繳納個人所得稅6、按季度形成經(jīng)濟(jì)活動分析報告材料,且形成會議紀(jì)要及簽到表并按年裝訂成冊。7、建立增值稅專用發(fā)票移交登記表并準(zhǔn)時進(jìn)行更新。8、準(zhǔn)時關(guān)注《外出經(jīng)營活動稅收管理證明》是否按時歸還辦理繳銷或延期。9、根據(jù)規(guī)定進(jìn)行平安生產(chǎn)費(fèi)使用和計提,并獵取技術(shù)方案、投資方案、憑證附件中獵取明確平安生產(chǎn)費(fèi)的結(jié)算單據(jù),建立平安生產(chǎn)費(fèi)臺賬。
(五)會計機(jī)構(gòu)和人員
1、樂觀督促組織部門人員進(jìn)行每年會計連續(xù)訓(xùn)練。2、樂觀組織部門人員在集團(tuán)《建工財會》刊登符合要求的稿件、論文。3、與分公司財務(wù)部做好協(xié)作工作。4、全力培育財務(wù)見習(xí)生,注意隊伍建設(shè),為分公司財務(wù)部輸出人才。5、監(jiān)督部門人員共同學(xué)習(xí)財務(wù)軟件、共享中心、財務(wù)學(xué)問、財務(wù)管理方法等最新要求。
(六)財務(wù)培訓(xùn)方案
財務(wù)部定期向項目職工培訓(xùn)與職工相關(guān)的財務(wù)信息。
四、提職后工作規(guī)劃:
1、嚴(yán)格根據(jù)財務(wù)部部長崗位職責(zé),切實(shí)做好本職工作;
2、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),豐富自己的專業(yè)學(xué)問和專業(yè)素養(yǎng);提高自己的管理水平,提升部門工作效率;
3、嚴(yán)格根據(jù)財務(wù)管理制度,做好項目財務(wù)管控工作;
4、落實(shí)企業(yè)精神,加強(qiáng)對項
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