11月文員月度總結(jié)

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通過定期的工作（總結(jié)），可以使我們的工作變得更加的得心應(yīng)手，下文是我整理的文員工作月總結(jié)模板，接待閱讀參考!

文員工作月總結(jié)模板一

轉(zhuǎn)瞬間又到了年終歲尾，這一年就要在很充實繁忙的工作中過去了。在這一年里，我收獲了好多也積累了不少的工作閱歷。同時在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的協(xié)助與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自我的崗位職責(zé)與工作資料，專心地完成領(lǐng)導(dǎo)安置的每一項任務(wù)，也在不斷的提升自我的綜合潛力，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作。

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的識別，及工作性質(zhì)的不一樣，切實有過束手無策，好在有同事的協(xié)助，使我以最快的速度熟諳辦公室的工作。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的綜合管理機(jī)構(gòu)，是溝通內(nèi)外、聯(lián)系周圍八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、接待客人及后勤管理等。應(yīng)對繁雜瑣碎的工作，我從目生到熟諳，靠著對工作的負(fù)責(zé)精神，秉持著多問和多學(xué)的理念，逐步掌管辦公室業(yè)務(wù)流程。

1、嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要精心專心，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要留心檢查，日常工作要記錄并實時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;肅穆辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩嬉戲、不閑聊、不做與工作資料無關(guān)的事情。

2、專心做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照依次和分類排好，還要在檔案袋上明顯寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確實時打印各類文件和資料，專心做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全體的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。合作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度根基上進(jìn)一步補充、完善各項規(guī)章制度。實時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

3、管理、維護(hù)電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，切實登記使用狀況，實時更換設(shè)備耗材。

4、照實做好復(fù)印登記工作。對于XXXX復(fù)印客戶做到一張不漏，實時收帳，對于全體現(xiàn)金復(fù)印客戶做到照實登記，實時上交財務(wù)部。

5、按時將復(fù)印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。

6、做好員工的后勤服務(wù)工作。確保大家全心投入工作。

二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把學(xué)識用到工作實踐當(dāng)中，豐富閱歷，擴(kuò)展視野，使自我盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工。精心加入公司組織的培訓(xùn)活動，專心學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)資料和篇目，堅持每一天寫工作日志，專心記錄每一天的工作資料，使自我的素質(zhì)有了很大的提高，為自我開展各項工作帶給了強大的動力支持。

三、存在的問題和今后努力方向。

在這X個月期間，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些勞績，但也存在一些問題和缺乏，主要表此刻：第一，工作主動性有待進(jìn)一步提高;其次，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是特別到位;第三，自我的文字功底還需加強練習(xí);第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。

在下半年里，我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)識面。其次，本著實事求是的原那么，做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作;第三，提防本部門的工作作風(fēng)創(chuàng)辦，加強管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作空氣。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，精心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作勞績。

文員工作月總結(jié)模板二

在這段時間中，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關(guān)切扶助下，我完全融入到了公司這個大家庭。在此，我向關(guān)切扶助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!下面是我的個人工作總結(jié)：

1.人員的雇用(各部門的人力需求按雇用流程舉行發(fā)布)

2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手之辦理及個人檔案的建立與管制(電腦化)

3.宿舍的安置及管理(每月舉行評分)

4.新進(jìn)人員的教導(dǎo)訓(xùn)練(公司的廠紀(jì)廠規(guī))

5.負(fù)責(zé)全廠人員異動(轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動、降職等各項手續(xù)辦理)

6.勞動合同的簽核，工傷、社會保險資料的申請及辦理

7.核對并輸入加班單及統(tǒng)計匯總，月初統(tǒng)計上月的全廠人員出勤分發(fā)至各部門核對，并以相關(guān)報表整理核對交至財務(wù)室(如加班統(tǒng)計表、出勤表、獎懲統(tǒng)計表、外宿人員統(tǒng)計表、新進(jìn)/離職統(tǒng)計表)

8.每日、月對全廠職員工的考勤工作(每日考勤日報表、每月人力滾動統(tǒng)計表、請假，遲到，曠工，獎懲手續(xù)辦理、每日舉行對全廠人員的查卡、監(jiān)卡等)

9.內(nèi)部公(通)告的處理及張貼回收(A、B、C公告)

10.對各類資料舉行簽收，整理并分類歸檔(廠內(nèi)程序文件、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單、外部聯(lián)絡(luò)單、會議資料、各類培訓(xùn)資料、考勤資料、人事異動資料等分類整理)

11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放及合作財務(wù)薪資發(fā)放

12.承辦上級臨時安置各項工作