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會計(jì)出納半年度工作總結(jié)會計(jì)出納半年度工作總結(jié)
半年來,在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其它部室的親密協(xié)作和會計(jì)出納部全體員工的辛勤努力下,我行的會計(jì)、出納、財(cái)務(wù)工作已全面完成了上級行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及我行年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了肯定的工作業(yè)績,為了總結(jié)閱歷,克制缺乏,使今后更好的開展工作,現(xiàn)將半年來我行會計(jì)出納工作作簡要匯報:一、全面貫徹落實(shí)總行會計(jì)監(jiān)視和標(biāo)準(zhǔn)化治理制度的要求,連續(xù)保持會計(jì)出納標(biāo)準(zhǔn)化治理工作達(dá)標(biāo)一級行
隨著總行對會計(jì)監(jiān)視和標(biāo)準(zhǔn)化治理制度的不斷加強(qiáng)和完善,對會計(jì)出納崗位的工作要求也越來越高,為保持省分行授予會計(jì)出納部標(biāo)準(zhǔn)化治理達(dá)標(biāo)一級單位的榮譽(yù),穩(wěn)固會計(jì)監(jiān)視和標(biāo)準(zhǔn)化治理的成果,幾年來,我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)上級行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格根據(jù)會計(jì)監(jiān)視和標(biāo)準(zhǔn)化治理工作的要求仔細(xì)執(zhí)行,對各會計(jì)崗位監(jiān)視職責(zé)進(jìn)展了補(bǔ)充和完善,制定了各崗位每一天的詳細(xì)工作內(nèi)容,設(shè)立了操作員崗位責(zé)任牌,坐班主任負(fù)責(zé)監(jiān)視員工當(dāng)日對各項(xiàng)制度指行狀況,工作效率、效勞態(tài)度狀況以及會計(jì)核算狀況,準(zhǔn)時的發(fā)覺問題,準(zhǔn)時的解決問題。會計(jì)主管不定期的對員工的工作進(jìn)展檢查和考核,對檢查和考核中發(fā)覺的問題除準(zhǔn)時訂正外,還要按考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展懲罰,從而削減工作中的疏漏,通過多年來的運(yùn)用,這種方法還是行之有效的,在市行的會計(jì)督導(dǎo)檢查中得到了上級行的好評。
二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)治理,增收節(jié)支,較好的上半全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)
1、幫助行領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)財(cái)務(wù)治理,削減不必要的費(fèi)用支出。
年初,根據(jù)市行下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo),依據(jù)行長工作會議要過緊日子的要求,首先依據(jù)我行的實(shí)際狀況,制定了業(yè)務(wù)治理費(fèi)用支付猜測表,對一些剛性費(fèi)用支出做到猜測細(xì)致、精確,合理的壓縮一些彈性開支,準(zhǔn)時的向行領(lǐng)導(dǎo)匯報費(fèi)用的支出狀況,嚴(yán)厲財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格審批制度,為行領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān),守住口。
2、精確的為上級行供應(yīng)各種報表和財(cái)務(wù)測算
會計(jì)報表反映著一個單位、一個部門的經(jīng)濟(jì)狀況和經(jīng)營成果,準(zhǔn)時精確的向上級行供應(yīng)牢靠的會計(jì)報表和猜測是基層會計(jì)工作的根本職責(zé),為此,在報表過程中我們嚴(yán)格要求有關(guān)人員要嚴(yán)厲仔細(xì),一絲不茍,特殊是在上報一些測算表時,對一些不確定因素我們都認(rèn)真斟酌,慎重考慮,當(dāng)事人報完后由坐班主任審核,然后由會計(jì)主管,主管行長審查無誤前方可報出,由于我們對報表工作的嚴(yán)格要求,使我行會計(jì)報表工作沒有消失過過失,為上級行的各項(xiàng)決策供應(yīng)了真實(shí)、精確的數(shù)據(jù)。
3、狠抓收息工作,上半年年實(shí)現(xiàn)利潤***萬元
收息工作是全行工作的重中之重,收息任務(wù)完成得好壞,關(guān)系到全行各項(xiàng)指標(biāo)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn),
為此,我們年初根據(jù)行領(lǐng)導(dǎo)的總體部署,協(xié)作有關(guān)部門制定了收息規(guī)劃,做到領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),職工工作目標(biāo)明確,并依據(jù)財(cái)政補(bǔ)貼狀況準(zhǔn)時調(diào)整收息規(guī)劃,準(zhǔn)時向有關(guān)部門及行領(lǐng)導(dǎo)匯報損益狀況,對利息補(bǔ)貼做到應(yīng)收盡收,對企業(yè)銷售回籠款準(zhǔn)時供應(yīng)資金分割單,準(zhǔn)時收回分割利息,我們協(xié)作有關(guān)部積極收息,***上半年我行貸款應(yīng)計(jì)利息***萬元,實(shí)際收回利息***萬元,實(shí)現(xiàn)利潤
***萬元,貸款收息率到達(dá)**%,超額完成了上全年的利潤規(guī)劃。
三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建立,努力提高會計(jì)出納人員整體素養(yǎng),業(yè)務(wù)技能競賽取得好成績。
營業(yè)部是發(fā)行的“窗口“,直接面對客戶,工作瑣碎而繁雜,這就要求一線的每一位員工不但要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論根底,同時還要有精確無誤的辦事效率,從而提高客戶對農(nóng)發(fā)行的信任度,這就需要營業(yè)部全體員工齊心協(xié)力,做好各方面工作。*
篇2:會計(jì)出納部全年工作總結(jié)
會計(jì)出納部全年工作總結(jié)
200*年在全行員工勞碌緊急的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實(shí)的時候。由于回首這一年的工作,我們會計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的進(jìn)展做出奉獻(xiàn)?,F(xiàn)將全年的工作狀況向全行職工作以匯報:一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,貫徹市行各項(xiàng)制度
今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,經(jīng)過六年的打拼和積存,我行的羽翼已經(jīng)漸漸飽滿,預(yù)備更名掛牌,開頭新的征程。然而,假如要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)力量。我行會計(jì)出納部常常組織員工進(jìn)展理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對市行傳達(dá)的每一個文件、通知都仔細(xì)貫徹。讓員工樹立仆人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部始終堅(jiān)持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大過失事故。
二、加強(qiáng)日常工作治理,做好安全防范工作
我部的內(nèi)部制度是比擬健全的,各項(xiàng)工作都有明確分工,員工病、事假都嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定準(zhǔn)時請假。
在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用,都有專人負(fù)責(zé);明確柜員的權(quán)限,不得擅自授權(quán);對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務(wù)準(zhǔn)時上報;隨時提高警覺,杜絕詐騙。總之,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補(bǔ)牢的無用功,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀進(jìn)展。
三、培訓(xùn)員工操作力量,順當(dāng)通過柜員考試
今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工落伍,我會計(jì)出納部,為了使每個員工順當(dāng)?shù)耐ㄟ^考試,帶著員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極預(yù)備考試。其間,我們組織了員工點(diǎn)鈔,打字的根本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)展業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)。
有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫忙這樣的同志,我部各個員工在考試期間,常常相互溝通思想,一起鉆研考試的命題,承受力量快的同志,急躁的給其他同志講解。表達(dá)出了團(tuán)結(jié)同志的精神,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的暖和??荚嚱咏陂g,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項(xiàng)工作是不行以停滯的。時間是自己的生命,由于這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,由于有那么多的客戶需要我們?yōu)槠湫?。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒有人由于自己的利益,耽擱本職工作,在最關(guān)鍵的時刻,我們看到了員工們的得意之處。
四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”,向最終一季要成果
在接近年終的最終一季,市行“新百日會戰(zhàn)”的各項(xiàng)指標(biāo)下到達(dá)支行,支行下到各科部。我部全部職工都在第一時間積極的行動起來,協(xié)作行里完成各項(xiàng)指標(biāo)。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有時機(jī)就一直辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后,我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項(xiàng)產(chǎn)品,滴水成河,為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的奉獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)屢次強(qiáng)調(diào),存款是責(zé)任,不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,把行里的事當(dāng)成自已的事,變壓力為動力,當(dāng)我們正視這個問題的同時,我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再埋怨任務(wù)繁重,而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng)成一個活動去積極的參加。
五、積存閱歷準(zhǔn)時總結(jié),穩(wěn)扎穩(wěn)打注意實(shí)效
這一年的工作和考核,又使我部員工得到了許多閱歷,固然也有許多教訓(xùn)。我們始終重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高,大局部職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的,但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體效勞形象造成肯定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就準(zhǔn)時的組織員工學(xué)習(xí),削減核算過失。
六、在工作之中也存在許多缺乏,主要表現(xiàn)在:1、效勞上還達(dá)不到要求,有時態(tài)度生硬,不使用文明用語。
2、核算質(zhì)量還存在很大差距,主要是由于工作不夠仔細(xì)細(xì)致。
以上是我部200*年全年的工作總結(jié),向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的全部成績都只代表過去,全部教訓(xùn)和缺乏我們每個人都牢記在心,努力改良。工作是日復(fù)一日的,看似反復(fù)枯燥,但我們信任“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就非凡”。有今日的積存,就有明天的輝煌。
會計(jì)出納部
200*年12月
篇3:公司出納人員的自我鑒定分析
公司出納人員的自我鑒定分析
我公司各部門都了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)視、治理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)。
在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順當(dāng)完成如下工作:一、開學(xué)期間日常工作:1、
與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、
清理客戶欠費(fèi)名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同欠費(fèi)的催收工作。
3、
核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外損害險的投保工作。
4、做好200*年各種財(cái)務(wù)報表及統(tǒng)計(jì)報表,并準(zhǔn)時送交相關(guān)主管部門。
二、其他工作
1、
迎接公司評估,預(yù)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,準(zhǔn)時送交辦公室。
2、
為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)狀況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能消失的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)批閱。
根據(jù)公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟(jì)工作。
在本年
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