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企業(yè)管理研究會素質(zhì)拓展活動(dòng)總結(jié)信任同伴、信任隊(duì)長是我們?nèi)谌雸F(tuán)隊(duì),開展工作的根底。我們的“信任背摔”工程就讓大家學(xué)會信任同伴、信任團(tuán)隊(duì)。在隊(duì)員的口號中:“預(yù)備好了嗎?”“預(yù)備好了!”“我要倒了,”“來吧!”感動(dòng)了許多原本膽小的同學(xué),使他們遺忘了恐驚,放心地把自己交給了大家,由于我們信任彼此。我們每個(gè)人在工作中都離不開同事的幫忙和支持,只有充分信任自己的同伴,信任自己的團(tuán)隊(duì),他們在你需要幫忙或孤立無援時(shí)才會給你最無私、最真誠的支持,我們在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中才會有歸屬感和責(zé)任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。
每個(gè)人都有自己脆弱的一面,只有不斷挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我,我們才能夠戰(zhàn)勝一切困難。
在我們的人生中,我們也會遇到許多近在眼前的機(jī)遇,只要我們勇于挑戰(zhàn)自我,英勇的跨出第一步,我們的人生就能前進(jìn)一大步,才能更好的將本屬于自己的時(shí)機(jī)牢牢抓住。正如王愷學(xué)長說的“橋上一小步,人生一大步”。而且每個(gè)人都有巨大的潛力可開發(fā),可我們自己往往忽視了自己的潛力,拓展雖說加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)間的分散力,但更重要的是讓自己清晰地熟悉到自己的力量。同時(shí)我們也要信任自己,勝利永久屬于有自信的人,一個(gè)獲得巨大勝利的人,首先應(yīng)當(dāng)是自信的。自信使不行能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。一分自信,一分勝利,非常自信,非常勝利。生活給我們很多個(gè)坑洞,當(dāng)我們陷入其中努力往上攀爬時(shí),自信成了此時(shí)的考官,我們只有擁有自信才能找到自己的潛能,挖掘超越極限,走出黑暗的坑洞,讓暖和的陽光劃破冰峰的自己,交上滿足答卷。
團(tuán)結(jié)就是力氣,團(tuán)結(jié)就是盼望。只要大家團(tuán)結(jié)全都、齊心協(xié)力就肯定能克制全部的困難。通過這次拓展過程中最大的收獲就是讓我們加深了我們彼此的關(guān)系,更深一層地增加了男女同學(xué)之間的友情。這次活動(dòng)使我們了解到“沒有完善的個(gè)人,但是可以有完善的團(tuán)隊(duì)”。
生活中、工作中沒有一帆風(fēng)順的路,它或許正如我們此次拓展培訓(xùn)一樣,布滿挑戰(zhàn)、布滿艱辛。這次拓展培訓(xùn)讓我們深刻體會到了團(tuán)隊(duì)的力氣是巨大的,并且勝利必需同時(shí)屬于團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員。假如沒有團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力,許多事情是難以完成的。這次的訓(xùn)練還使大家親身感受到了“人的潛力是無窮的”。世上無難事,沒有什么不行能完成的任務(wù);人最大的敵人就是自己,所以戰(zhàn)勝自己就是取得勝利的第一步!決不輕言放棄,多一些士氣和毅力,許多時(shí)機(jī)就不會輕易放棄,要信任自己,你就是最棒的!
篇二:企業(yè)治理討論會素養(yǎng)拓展活動(dòng)總結(jié)
周一下午開頭了廣州市公司的培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:廣州分公司的歷程和前景介紹,人力資源治理制度介紹,企業(yè)文化,廉政建立要求還有拓展訓(xùn)練。其中令我印象最深的就是為期1天半的拓展訓(xùn)練了。
拓展訓(xùn)練開頭先是組建團(tuán)隊(duì),這讓我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)文化建立的重要性!團(tuán)隊(duì)的名稱,logo,隊(duì)歌,口號等信息成為了整個(gè)訓(xùn)練時(shí)期我們團(tuán)隊(duì)的象征。然后就是開頭各項(xiàng)拓展工程了?!靶湃慰俊迸嘤巳伺c人之間的信任與合作關(guān)系;“機(jī)器人”讓我們在黑暗無助中體會到了如何信任別人,如何指引別人;“蜘蛛網(wǎng)”則讓我們明白了要進(jìn)展具體的規(guī)劃以及明確的分工;“珠行萬里”培育了我們溝通與協(xié)作的力量;“背摔”讓我們克制恐驚,并體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)對個(gè)人的支持;最終的“畢業(yè)墻”讓我們感受到了團(tuán)結(jié)就是力氣!
這些工程中令我感受最深,收獲最大的就是“畢業(yè)墻”了。當(dāng)我們126人剛站在高4.8米的墻前面時(shí),我們根本無法想象能爬上它。足足有3個(gè)我那么高,怎么可能爬的上去!這時(shí)教練教了我們攀爬的方法:首先由兩個(gè)人先搭建人梯將一名隊(duì)員送上畢業(yè)墻,接下來由其他隊(duì)員連續(xù)搭建人梯,將其余隊(duì)員通過“下頂”、“上拉”的形式,依次送上畢業(yè)墻。雖然了解了攀爬的方法,但我們依舊對勝利缺乏自信。當(dāng)教練問我們多久能完成時(shí),我們大都說2個(gè)小時(shí),2個(gè)半小時(shí)。
翻越畢業(yè)墻開頭了!一個(gè)個(gè)身材高大的隊(duì)員面朝墻壁,站定雙腳,探出頑強(qiáng)的肩膀;一個(gè)個(gè)隊(duì)員將膝蓋頂在了一起。第一個(gè)我們組的趙陽在人梯隊(duì)員的雙手托舉下爬上了畢業(yè)墻,隨即,一個(gè)又一個(gè)的隊(duì)員一一踩在人梯隊(duì)員的身上由上面的隊(duì)員拉引下翻越了畢業(yè)墻。當(dāng)人梯的隊(duì)員們的衣服早已濕透,上面拉引的隊(duì)員汗如水下,在下面作愛護(hù)的大群隊(duì)員都高舉雙手,仰視著畢業(yè)墻的上方,許多人都被感動(dòng)了,眼里含著淚水。最終,我們最終勝利了,竟然只花了30分鐘!這是多么短的時(shí)間啊!可以說這是我們事先都沒想到的!不知何故,此時(shí)的畢業(yè)墻顯得那么得意,那么溫存,那么安靜;每個(gè)人的臉上顯得那么頑強(qiáng),那么自信,那么幸福!
單就畢業(yè)墻這個(gè)工程,我感受頗多:1、團(tuán)隊(duì)分散力建立于目標(biāo)上的共識。目標(biāo)上所達(dá)成的.共識時(shí)團(tuán)隊(duì)分散力的根底。這是由于有著共同的目標(biāo),所以從根本上激發(fā)了每位隊(duì)員的主觀能動(dòng)性,增加了團(tuán)隊(duì)的分散力。2、團(tuán)隊(duì)分散力隱藏著對團(tuán)隊(duì)的敬重。在整個(gè)團(tuán)隊(duì)登頂?shù)倪M(jìn)程中,團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都客觀存在著與其他隊(duì)友不同的想法、不同的共性、甚至不同的性別。但是為了整個(gè)工程的勝利,大家必需擰成一股繩、敬重團(tuán)隊(duì)的最終意見、聽從團(tuán)隊(duì)的整體安排。當(dāng)面臨三米的高墻時(shí)全部人都有恐驚感,或許沒有隊(duì)員從心底一開頭就甘做人梯。但為什么大家都按部就班的做了呢?由于大家都很了解,要想完成工程必需舍棄個(gè)人利益、必需聽從團(tuán)隊(duì)的安排、必需執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的打算。而這“舍棄”、“聽從”、“執(zhí)行”都隱藏著對團(tuán)隊(duì)的敬重。3、團(tuán)隊(duì)分散力表達(dá)在成員間的協(xié)作。不難看出,整個(gè)工程的每一個(gè)環(huán)節(jié)就如一個(gè)個(gè)單列的珍寶,是相互間的協(xié)作把每一個(gè)環(huán)節(jié)整體的串聯(lián)在一起,最終形成一個(gè)完善的“珍寶項(xiàng)鏈”。而大家的協(xié)作是以相互間的信任為前提。就是人與人之間的這種信任,使得最下面的隊(duì)員甘做人梯;中間的隊(duì)員敢于伸出救助之手;上面的隊(duì)員勇于伸出救濟(jì)之手。
雖是短短的一天半,我不僅進(jìn)一步熟悉、提高自己,同時(shí)更感受到團(tuán)隊(duì)
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