企業(yè)信用管理工作情況匯報(bào)

企業(yè)信用管理工作情況匯報(bào)企業(yè)信用治理工作狀況匯報(bào)

泰州海陵液壓機(jī)械有限公司201*年度信用治理工作總結(jié)

我公司自被認(rèn)定為江蘇省“重合同、守信用”企業(yè)后，始終將信用治理工作作為公司日常治理的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容堅(jiān)持開(kāi)展，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益興旺的現(xiàn)代社會(huì)，我們深知“重合同守信用”是企業(yè)生存進(jìn)展之本，企業(yè)的信用資質(zhì)已成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不行或缺的重要標(biāo)簽。我公司始終堅(jiān)持以誠(chéng)為本，以信迎客，幾年來(lái)通過(guò)不懈的努力和仔細(xì)的工作得到了廣闊客戶(hù)的積極評(píng)價(jià)和充分信任。本年度我們?yōu)檫M(jìn)一步做好信用治理工作主要從以下幾個(gè)方面著手：

一、由財(cái)務(wù)部牽頭組織各部門(mén)治理人員進(jìn)展了合同法、稅法及會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)。

轉(zhuǎn)變了以往對(duì)信用的淡薄觀念，積極參加市工商行政治理部門(mén)的各類(lèi)信用治理培訓(xùn)班，充分利用外派培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育等形式進(jìn)展重點(diǎn)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持不懈地抓好《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的教育、宣傳和培訓(xùn)工作，在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。一年來(lái)，公司屢次舉辦相關(guān)員工《合同法》學(xué)習(xí)班，公司領(lǐng)導(dǎo)在繁忙工作之中擠出時(shí)間，帶頭學(xué)習(xí)，起到了很好的示范作用。同時(shí)為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》書(shū)籍，讓大家利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，并留意在平常工作中強(qiáng)化宣講各種合同、信用治理新政策，在公司營(yíng)造出了學(xué)習(xí)《合同法》、爭(zhēng)創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面。

二、加強(qiáng)合同治理的組織機(jī)構(gòu)建立，各項(xiàng)制度得到不斷完善機(jī)構(gòu)建立是創(chuàng)立“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。201*年，

公司進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)信用、合同工作的組織治理，由公司總經(jīng)理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，公司辦公室詳細(xì)負(fù)責(zé)審批核查。公司全部的經(jīng)濟(jì)合同，均需由公司辦參加洽談、起草，重大合同報(bào)公司總經(jīng)理審批，最終，由總經(jīng)理審批簽訂。杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清、職權(quán)不明的問(wèn)題。在合同商定過(guò)程中，公司合同治理部門(mén)和合同治理員做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約力量關(guān)、資信等級(jí)關(guān)、擔(dān)保力量關(guān)，嚴(yán)格根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)范圍對(duì)外依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，今年，公司沒(méi)有發(fā)生一起合同、信用事故，做到了合同、信用治理工作“零失誤”。

三、加強(qiáng)、完善合同檔案治理工作。

轉(zhuǎn)變了以往對(duì)信用治理不明晰的狀況，明確了信用治理由綜合部統(tǒng)一治理，設(shè)兼職專(zhuān)管員一名，公司辦兼職治理合同信用工作，為使檔案治理具體有序，辦公室確定了1名分管領(lǐng)導(dǎo)，2名工作人員。負(fù)責(zé)合同審核的同時(shí)對(duì)簽訂合同準(zhǔn)時(shí)建立了合同臺(tái)帳，標(biāo)準(zhǔn)了合同信用治理。建立健全了合同檔案的治理，設(shè)立了特地的合同檔案治理室，由相關(guān)的治理人員嚴(yán)格根據(jù)檔案的保存期限分類(lèi)保存。合同借閱根據(jù)嚴(yán)格的借閱手續(xù)辦理，企業(yè)在簽訂合同時(shí)，嚴(yán)格依照《合同法》的相關(guān)規(guī)定，由特地的簽訂人員審查簽訂對(duì)方的主體資格，證明材料，履約力量和資信等，并做到合同條款齊全、內(nèi)容合法，并制訂了相關(guān)的定期考核獎(jiǎng)懲措施。

四、加強(qiáng)信用客戶(hù)日常治理工作。

在供給商供貨方面，我公司由選購(gòu)部門(mén)考察、詢(xún)問(wèn)、聯(lián)系，在綜

合各方面因素后形成書(shū)面合同工，報(bào)總經(jīng)理簽字，轉(zhuǎn)交辦公室，辦公室留存簽字聯(lián)并審核后賜予蓋章，在付款時(shí)轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)一份，財(cái)務(wù)針對(duì)合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所實(shí)行的方法進(jìn)展最終的審核通過(guò)后按合同要求予以付款。對(duì)公司銷(xiāo)售客戶(hù)依據(jù)上年度合作狀況做出信用等級(jí)評(píng)價(jià)。并將全部銷(xiāo)售客戶(hù)上年度銷(xiāo)售狀況匯總成冊(cè)，按意向收入合同，實(shí)際完成合同；已完合合同貨款，應(yīng)收合同貨款做出明細(xì)，準(zhǔn)時(shí)跟蹤，以免造成大額應(yīng)收款無(wú)法收回，影響公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

201*年公司信用治理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下沒(méi)有發(fā)生一起糾紛合同，合同履約率到達(dá)99%。同時(shí)我們將進(jìn)一步加強(qiáng)信用治理工作，通過(guò)信用治理降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，樹(shù)立良好信用形象，增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

201*．5．3

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201*年度企業(yè)信用治理工作狀況匯報(bào)

我公司自被市人民政府認(rèn)定為市“重合同、守信用”企業(yè)后，在市工商局和區(qū)工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終將信用治理工作作為公司日常治理的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容堅(jiān)持開(kāi)展，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益興旺的現(xiàn)代社會(huì)，我們深知“重合同守信用”是企業(yè)生存進(jìn)展之本，企業(yè)的信用資質(zhì)已成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不行或缺的重要標(biāo)簽。我公司始終堅(jiān)持以誠(chéng)為本，以信迎客，幾年來(lái)通過(guò)不懈的努力和仔細(xì)的工作得到了廣闊客戶(hù)的積極評(píng)價(jià)和充分信任。本年度我們?yōu)檫M(jìn)一步做好信用治理工作主要從以下幾個(gè)方面著手：

一、由董事長(zhǎng)辦公室牽頭組織各部門(mén)治理人員進(jìn)展了合同法、稅法及會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)。

轉(zhuǎn)變了以往對(duì)信用的淡薄觀念，積極參加各類(lèi)信用治理培訓(xùn)班，充分利用外派培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育等形式進(jìn)展重點(diǎn)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持不懈地抓好《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的教育、宣傳和培訓(xùn)工作，在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。一年來(lái)，公司屢次舉辦相關(guān)員工《合同法》學(xué)習(xí)班，公司領(lǐng)導(dǎo)在繁忙工作之中擠出時(shí)間，帶頭學(xué)習(xí)，起到了很好的示范作用。同時(shí)為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》書(shū)籍，讓大家利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，并留意在平常工作中強(qiáng)化宣講各種合同、信用治理新政策，在公司營(yíng)造出了學(xué)習(xí)《合同法》、爭(zhēng)創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面。

二、加強(qiáng)合同治理的組織機(jī)構(gòu)建立，各項(xiàng)制度得到不斷完善機(jī)構(gòu)建立是“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。201*年，公司

進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)信用、合同工作的組織治理，由公司總經(jīng)理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，董事長(zhǎng)辦公室詳細(xì)負(fù)責(zé)審批核查。公司全部的經(jīng)濟(jì)合同，均需由董事長(zhǎng)辦公室人員參加洽談、起草，重大合同報(bào)公司總經(jīng)理審批，最終，由總經(jīng)理審批簽訂。杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清、職權(quán)不明的問(wèn)題。在合同商定過(guò)程中，公司合同治理部門(mén)和合同治理員做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約力量關(guān)、資信等級(jí)關(guān)、擔(dān)保力量關(guān)，嚴(yán)格根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)范圍對(duì)外依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，今年，公司沒(méi)有發(fā)生一起合同、信用事故，做到了合同、信用治理工作“零失誤”。

三、加強(qiáng)、完善合同檔案治理工作。

明確信用治理由董事長(zhǎng)辦公室統(tǒng)一治理，設(shè)兼職專(zhuān)管員一名，為使檔案治理具體有序，董事長(zhǎng)辦公室確定了1名分管領(lǐng)導(dǎo)，1名工作人員。負(fù)責(zé)合同審核的同時(shí)對(duì)簽訂合同準(zhǔn)時(shí)建立了合同臺(tái)帳，標(biāo)準(zhǔn)了合同信用治理。建立健全了合同檔案的治理，設(shè)立了特地的合同檔案治理室，由相關(guān)的治理人員嚴(yán)格根據(jù)檔案的保存期限分類(lèi)保存。合同借閱根據(jù)嚴(yán)格的借閱手續(xù)辦理，企業(yè)在簽訂合同時(shí)，嚴(yán)格依照《合同法》的相關(guān)規(guī)定，由特地的簽訂人員審查簽訂對(duì)方的主體資格，證明材料，履約力量和資信等，并做到合同條款齊全、內(nèi)容合法，并制訂了相關(guān)的定期考核獎(jiǎng)懲措施。

四、加強(qiáng)信用客戶(hù)日常治理工作。

在供給商供貨方面，我公司由選購(gòu)部門(mén)考察、詢(xún)問(wèn)、聯(lián)系，在綜合各方面因素后形成書(shū)面合同工，報(bào)總經(jīng)理簽字，轉(zhuǎn)交董事長(zhǎng)辦公室，

董事長(zhǎng)辦公室留存簽字聯(lián)并審核后賜予蓋章，在付款時(shí)轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)一份，財(cái)務(wù)針對(duì)合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所實(shí)行的方法進(jìn)展最終的審核通過(guò)后按合同要求予以付款。對(duì)公司銷(xiāo)售客戶(hù)依據(jù)上年度合作狀況做出信用等級(jí)評(píng)價(jià)。并將全部銷(xiāo)售客戶(hù)上年度銷(xiāo)售狀況匯總成冊(cè)，按意向收入合同，實(shí)際完成合同；已完合合同貨款，應(yīng)收合同貨款做出明細(xì)，準(zhǔn)時(shí)跟蹤，以免造成大額應(yīng)收款無(wú)法收回，影響公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

201*年公司信用治理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下沒(méi)有發(fā)生一起糾紛合