企業(yè)先進個人發(fā)言稿

企業(yè)先進個人發(fā)言稿敬重的各位領導、各位同事：

大家好！

我是裁剪車間的xxx，能夠被評為8月份的每月之星，并能夠代表裁剪車間在這里發(fā)言，我感到萬分榮幸。

我是從西服廠調(diào)過來的老員工，在裁剪后道壓襯組工作。以前我在西服廠主要從事開省刀工作，壓襯工作也從事過一點，但還不是很熟識，自從來到江蘇舜天服飾有限公司以后，依據(jù)工作需要，領導安排我從事壓襯工作，并負責對本組的新手進展傳幫帶，當時我也非?？膳?，由于我對壓襯了解的還不是太多，壓襯首先要了解每批品種的溫度要求、縮率等，稍有不慎，將會造成大的質(zhì)量事故，責任非同小可，但最終我還是克制了畏難心情，英勇地擔當起了這項工作。在領導、師傅、同事們的熱心幫忙下，加上自己努力學習、刻苦鉆研、虛心求教，逐步把握了技術和本事。自己深深明白：打鐵還需鋼火硬，自己應當首先要有過硬的本事，才能做好工作，也才能帶動其他新員工。我不能保證在壓襯中永久不會犯錯誤，但是，我會把錯誤降低到最低點，避開不必要的損失。半年來，在車間的領導、師傅和同事們的熱心幫忙下，使我漸漸能夠勝任工作。如今，在工作中能夠在保證質(zhì)量的同時，產(chǎn)量大幅度地提高，為企業(yè)的工作做出了一點點奉獻，得到了領導和同事們的確定，被評為8月份的每月之星，我知道這個榮譽不是屬于我個人的，是領導、師傅、同事們幫忙的結(jié)果，我在這里要感謝他們的關心、關懷和信任，我想我們作為一個有抱負、有理想、有志氣的員工，目前工廠為我們供應了這么好的工作條件和生活條件，我們應當珍惜，只要我們在平常能夠仔細學習、努力工作、樂于奉獻，就肯定能夠事業(yè)有成到達抱負的此岸，為我們舜天服飾有限公司制造輝煌的業(yè)績作出自己的奉獻！

我的發(fā)言完了，感謝大家！

企業(yè)先進個人發(fā)言稿2

各位領導、各位評委、各位朋友：

大家好！

我今日演講的題目是：“辛勤結(jié)碩果，青春譜華章”。

在汪清縣營銷部，一提起丁文哲這個名字，沒有人不伸大拇指，都夸他是個好小伙子。

1992年參與工作的丁文哲，今年37歲，現(xiàn)為我們汪清營銷部的專賣稽查員。從業(yè)務調(diào)撥員兼統(tǒng)計員到系統(tǒng)治理員到專賣稽查員，他始終以滿腔的熱忱和高度的工作責任感，任勞任怨、踏踏實實的工作，在平凡的工作崗位上，不斷創(chuàng)出不平凡的業(yè)績，從而贏得了廣闊干部職工的全都好評。

1992年6月，畢業(yè)于吉林電大會計電算化專業(yè)的他，來到了煙草公司財務科當了一名卷煙調(diào)撥員兼統(tǒng)計員。當時的卷煙調(diào)撥，全是手工開票，既要開票、統(tǒng)計數(shù)字，又要把握好庫存，一天下來工作量特別大。而且，每月月底有一大堆的統(tǒng)計報表等著他去做。他成了單位里上班最早、下班最晚的一個人。為了不耽擱工作，丁文哲不知犧牲了多少個休息日、節(jié)假日。但他從來沒有一句怨言，依舊勤勤懇懇的干好本職工作。單位里有位同事看著丁文哲每天這么辛苦，實在是不忍心，就靜靜的跟他說：領同樣的工資，你就別這么累了，要不你去找領導談談，換個崗位，挑個輕松點的工作干吧。但是他卻很仔細的說：我這個工作總得有個人做吧，我還年輕，累不死的，而且我很喜愛這份工作。就這樣，丁文哲在一個不起眼的工作崗位上，一干就是5年。在這5年的時間里，由于仔細細致的工作態(tài)度，他的工作從未消失過過失，得到了領導和同事的贊揚。

1997年，煙草系統(tǒng)開頭啟用金葉辦公自動化軟件，財務數(shù)據(jù)的匯總、業(yè)務查詢等都開頭由計算機來自動完成。計算機的運用大大減輕了丁文哲的工作負擔，然而更重要的工作任務卻擺在了他的眼前。使用計算機需要有人來特地指導操作技能，而且更需要由專人來維護。當時，單位里年輕職工當中只有他一個人是大專畢業(yè)生,鑒于他平常的突出表現(xiàn)，領導把微機治理員這一重要職務給了丁文哲，盼望他好好把關，能夠勝任這一工作。從今，丁文哲便與計算機結(jié)下了不解之緣，通過扎扎實實的學習電腦專業(yè)學問和嫻熟電腦操作技能，他在最短時間內(nèi)把握了電腦操作和根本維護技能。

作為一名年輕的工作人員，丁文哲始終以“愛崗敬業(yè)，勤于鉆研”為準則，工作中勤學好問，刻苦鉆研。他總說“想要在自己崗位上作出一番成績，不但要有極強的責任感和事業(yè)心，更需要通過工作不斷積存閱歷，提高業(yè)務技能，使自身得到充分的磨礪和熬煉”。他在很短的時間里就取得了國家級計算機等級考試合格證書，并逐步成長為系統(tǒng)內(nèi)的電腦能手。

微機治理員的工作千頭萬緒，任務繁重，這幾年摸爬滾打，丁文哲深知其中的艱辛，卻從不言悔。隨著農(nóng)網(wǎng)建立工作的全面綻開，表庫治理難度不斷加大，很多新設表計信息需要逐臺全部錄入微機。面對如此巨大的工作量，他沒有退縮，常常利用節(jié)假日時間進展資料錄入工作，保證了表庫資料的完善和精確。

丁文哲始終把學習作為人生最大的樂趣，他糊涂地熟悉到企業(yè)更需要一專多能的復合型人才，于是利用業(yè)余時間攻讀計算機等相關專業(yè)學問，并通過自費參與電腦培訓學習班來增加自己的學問儲藏。XX年10月，公司建立計算機信息中心，他憑借扎實的計算機應用力量，被聘任為信息中心負責人，主持公司網(wǎng)絡信息化建立工作。接著行業(yè)又開發(fā)了浪潮辦公自動化軟件。在網(wǎng)點人員計算機培訓講座上，他親自備課授課，急躁、細致地指導基層網(wǎng)點建立工作，保證了各部門計算機操作人員對這套系統(tǒng)的嫻熟把握。由于新軟件的剛開頭運用，難免消失這樣那樣的毛病，白天，丁文哲奔波于各科室、各網(wǎng)點之間解決各種各樣軟硬件問題。晚上匯總狀況、討論問題并加以解決，常常通宵達旦，廢寢忘食。辛勤的付出換來豐碩的回報，浪潮系統(tǒng)標準了辦公流程，提高了工作效率，有力地提升了現(xiàn)代化治理水平。每年年底，單位評先進，職工們總是第一個把丁文哲的名字寫進去，但他始終把先進工的榮譽讓給了比他年輕的職工。

XX年1月，由于工作需要丁文哲被調(diào)到專賣科，等待他的是人生更大的挑戰(zhàn)，他正以百倍的信念和努力去很快適應新的工作環(huán)境，恪盡職守，無私奉獻，用才智和汗水譜寫青春最美的樂章。

我的演講到此完畢，感謝大家?。?！

企業(yè)先進個人發(fā)言稿3

各位領導、各位評委、同事們：

大家好，我叫XXX，是來自環(huán)保局的一名一般員工，特別快樂能與大家相聚在這里。

船，因有帆才遠渡重洋;鷹，因有翅膀才自由飛翔;我們，因人生有幻想才能活出精彩，而幻想就是在自己一般平凡的崗位展現(xiàn)自我，實現(xiàn)人生價值。作為常年戰(zhàn)斗在環(huán)保監(jiān)測線上的女同胞，“巾幗不讓須眉”、“立足崗位作奉獻，即使平凡也宏大”在她們身上得到了最好的詮釋。不管刮風下雨，每天都奔波在各個監(jiān)測點，翻山越嶺，走幾十公里去一線取樣;面對再臟再臭的取樣點，她們也沒有絲毫怠慢。作為環(huán)境監(jiān)察的一員，她們經(jīng)常下鄉(xiāng)對轄區(qū)內(nèi)的礦上企業(yè)、各類加工企業(yè)、污染環(huán)境的信訪案件進展處理，這是由于她們的不懈努力，才確保了企業(yè)廢水、廢氣污染源污染物處理設施的正常穩(wěn)定運行，污染物達標排放，正是由于她們熱忱接待群眾上訪，急躁聽取群眾意見，才準時解決了群眾反映的熱點問題，使信訪穩(wěn)定工作邁上了新臺階;總之，在環(huán)境愛護這條道路上處處都是她們勞碌的身影，處處都分散著她們的心血和汗水。

工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有凹凸之別。沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有宏大的奉獻。把平凡的事情做好就是不平凡，把簡單的事情做好就是不簡單。根扎得越深，樹長得越高;步踏得越實，路走得越遠。作為一名一般的環(huán)保工，她們堅決實踐著科學進展觀，扎根一線，克制苦、臟、累等艱難環(huán)境，在提升綜合素養(yǎng)根底上，不斷提高工作效率和質(zhì)量。她們明白自己肩上承受的責任是國家和人民給予的，自己履職是為人民謀利過程。她們從不畏懼困難，不可怕吃苦，一步一個腳印踏踏實實地干，她們從本單位、本部門的“小事”著手，積極參與技術培訓，努力把握新學問、新業(yè)務，拓寬視野、增長才能，不斷充實和完善自己，增加競爭力量和崗位適應力量，發(fā)揚“自尊、自信、自主、自強”的精神。她們不斷滿意著人們對綠色環(huán)保的需求，真正做到為老百姓供應一方和諧的綠色生態(tài)環(huán)境。

在環(huán)境愛護工作一線上戰(zhàn)斗的她們很一般，沒有什么豪言壯語，只是在自己平凡的工作崗位上悄悄地埋頭苦干;她們也很刺眼，用自己的`實際行動，以飽滿的精神與昂揚的斗志傲然矗立在自己的工作崗位上;她們愛崗敬業(yè)，充分表達在平凡崗位上做出不平凡的奉獻。她們身上那種敢于拼搏、敢于創(chuàng)新、頑強、英勇的形象充分的發(fā)揚了“巾幗不讓須眉”的精神，她們?yōu)榄h(huán)境愛護工作奉獻著自己的光和熱，樹立了新時代職業(yè)女性的光芒形象。

感謝各位領導、各位評委、同事們，我的演講到此完畢。

企業(yè)先進個人發(fā)言稿4

敬重的各位領導、各位同仁：

大家好！

很榮幸能獲得XX投資集團XX年先進團隊和先進個人的這個榮譽稱號，再此，我代表全部獲獎的優(yōu)秀團隊對集團各位領導和同事的認可表示誠心的感謝。同時感謝公司為我供應這樣充分展現(xiàn)自己力量的平臺，感謝集團全部同仁在工作中的協(xié)作，感謝分管領導的支持，感謝總經(jīng)理的信任！

回首難忘的XX年，我還清晰的記得當時來到現(xiàn)場，工地長滿了荒草，也沒有施工。公司領導告知我5月1日就要開頭銷售，面對這種狀況，大家對銷售信念缺乏，在張總的鼓舞下，我們經(jīng)過前期市場調(diào)研，分析工程潛在客戶，和公司領導一起制定了銷售百問和銷售措施，克制了銷售過程中的種種困難。連續(xù)幾個月超額完成公司銷售任務，銷售部順當進展奠定了基矗XX年一切的成績和榮譽都已經(jīng)成為過去，在這嶄新的一年里，我們必定克盡職守，為我們XX投資集團明天的“雄偉藍圖”增加一份顏色，我們肯定再接再厲、奮勉向上，不辜負公司領導及同仁對我們的信任與厚望。

在這里我嚴肅承諾，將一顆感恩的心投入工作之中，連續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結(jié)同事，在工作中不斷克制自己缺點與缺乏，力求高效的完成公司各項工作任務，讓我們與公司同舟共濟、榮辱與共，迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)XX輝煌。最終祝大家工作順當，身體安康，感謝大家！

企業(yè)先進個人發(fā)言稿5

敬重的各位領導、各位評委：

晚上好！

最近我讀了一本書，書名是——《你在為誰工作》，此書深刻闡釋了世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念。那么“我們究竟是在為誰工作呢？”假如不盡快弄清這個問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，今生我們很可能與勝利無緣。

我們需要用什么去點燃工作激情，增加責任感，實現(xiàn)自我價值？是耳提面命的空洞口號，還是觸動心底的反思？當我們丟失工作激情，當我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候，我們需要臨時停下手中的工作，悄悄反思一下這個簡潔而又飽含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作？”

再看看公司開展的“仆人翁意識”主題教育和“增加責任意識”大爭論，就是教育引導職工真正意識到：企業(yè)和職工是一個共生體，企業(yè)的成長，要依靠職工的努力來實現(xiàn)；培育敬業(yè)精神和奉獻意識，每一位員工要帶著劇烈的責任心去關懷企業(yè)的進展，自覺地把個人的命運與企業(yè)的進展融為一體，盡職盡責地做好本職工作。

書中提到的杰克，他只用了一年的時間就深刻體會到了一個人生哲理：只有抱著：“為自己工作”的心態(tài)，成認并承受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸實的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好。也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)酬勞，贏得社會的敬重，實現(xiàn)自身的價值。

我們經(jīng)常認為只要準時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業(yè)了，就可以心安理得地去領工資了。其實，敬業(yè)對工作態(tài)度的要求是特別嚴格的，一個人無論從事何種職業(yè)，都應當心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守，盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)。只有在追求“自我實現(xiàn)”的時候，人才會迸發(fā)出長久強大的熱忱，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大程度地效勞于社會。這種熱忱不只是外在的表現(xiàn)，它發(fā)自內(nèi)心，來自你對自己工作的真心喜愛。

現(xiàn)在剛剛踏入工作崗位的年青大學生們更應當珍惜工作本身帶給自己的酬勞。譬如，困難的任務能熬煉我們的意志，新的工作能拓展我們的才能，與同事的合作能培育我們的人格，與領導的溝通能訓練我們的品性。公司是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的閱歷，增長我們的才智，在工作中獲得技能與閱歷。

年輕人最豐富的資源是時間，假如不充分利用時間來換取其它的資源，而是敷衍了事，那最終的結(jié)果只能是你白白地鋪張了用在“小事”上的時間資源，沒有任何收獲。這無疑是全部可悲事情中最可悲的一種，一年甚至幾年的時間消逝了，你卻依舊揣著最初的資源，甚至更少。

微軟公司董事長比爾·蓋茨說：“假如是把工作當作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么既使是從事你最喜愛的工作，你依舊無法長久地保持對工作的激情。但假如把工作當作一項事業(yè)對待，狀況就會完全不同。”

假如人人都能從內(nèi)心深處成認并承受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸實的理念，在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學習的態(tài)度，把每一次都視為一個新的開頭，一段新的閱歷，一扇通往勝利的時機之門，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

感謝！

企業(yè)先進個人發(fā)言稿6

各位領導、各位評委、各位同行：

大家好!我叫***，來自化工企業(yè)的一名職工，今日我演講的題目是：立足崗位作奉獻創(chuàng)先爭優(yōu)領先鋒!

古人說“人無忠信，不行立于世”，又說“不信不立，不誠不行”。忠誠是一種操守，是一種珍貴品行，而我們對事業(yè)的忠誠則是一種職業(yè)操守，是將崗位當作一生的事業(yè)的一種態(tài)度，我們的忠誠與否是一個企業(yè)生存和進展的關鍵。

100多年前，美國一位一般的陸軍中尉羅文給我們做出典范——當美國總統(tǒng)讓他送一封信給古巴起義軍領導人加西亞的時候，他什么也沒問，接過信便動身，在歷盡艱辛后找到了隱藏在叢林中行蹤不定的加西亞，羅文完成了他的使命，這就是一個合格信使的意識，而這種意識正表達了一種忠誠，一種至高無尚的敬業(yè)精神。

感謝化工企業(yè)培育了我、熬煉了我，給了我一個可以探究自身價值的事業(yè)平臺。沒有企業(yè)的栽培，我不會懂得電腦應用，不會見識辦公自動化，不會知道檔案是什么，也就沒有今日的我。我會用自己的誠懇勞動，來贏得尊嚴和價值!

化工企業(yè)擁有一批高水平的治理人才和反映快速，效勞完善的營銷隊伍，以誠信為本，與國內(nèi)外諸多知名用戶建立了長期穩(wěn)定的供求關系。

化工企業(yè)始終堅持“以客戶滿足為準則”的經(jīng)營理念，以優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的售后效勞和迅捷的交貨保證，取得客戶信任與市場地位，贏得了越來越多的客戶青睞，在業(yè)內(nèi)久負盛名。

有位哲人說過：生命是沒有意義的，除非有工作;全部的工作都是辛苦的，除非有學問;全部的學問是空虛的，除非有熱望;全部的熱望是盲目的，除非有愛。只有對自己的工作有愛，生命里才布滿活力;對自己的工作有愛，我們的工作才會布滿熱忱;對自己的工作有愛，生活才能幸福美滿。

或許，歲月可以轉(zhuǎn)變山河，但有一種東西永久不會失落;或許時間能沖淡記憶，但有一種精神將永久在我們心中銘刻。它就是我們對化工企業(yè)事業(yè)的那份執(zhí)著和喜愛，它就我們寒來暑往行走大地的匆忙腳步，它就是我們化工企業(yè)心系本職工作的那一腔酷熱情懷……

各位同行，我們從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，就要履行好自己的職責，就要發(fā)揮自己的力量，就要克制困難完成工作。只有這樣，才能不斷提高工作效能，才能為化工企業(yè)供應優(yōu)質(zhì)和高效技術效勞，才能把自己的光和熱盡其全部的獻給化工事業(yè)，才能為我們企業(yè)發(fā)供應巨大的動力!

只有這樣，我們才能更好地為企業(yè)多作奉獻!讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，不斷提升自己工作力量，讓我們都找準位置，發(fā)揚忠于事業(yè)、忠于職守、克己奉公、無私奉獻的精神。勇于擔當責任，想盡方法保質(zhì)保量完成每一項任務。既然投身這一崇高事業(yè)，就應當不負時代的重托，不負事業(yè)的期望。若干年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的化工企業(yè)，終生追求愛崗敬業(yè)的奉獻精神感到無比驕傲和傲慢!

我的演講完畢。感謝大家!

企業(yè)先進個人發(fā)言稿7

敬重的董事長、敬重的各位領導、敬重的各位工程經(jīng)理、各位同仁：

大家晚上好!特別榮幸代表先進工在此發(fā)言。

新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，團聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位工程經(jīng)理及全體啟光同仁致以真誠的問候、新年的祝愿、美妙的祝福!

回想我在啟光成長的經(jīng)受，不由得使我感慨萬千，我于xx年xx月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很生疏，新的環(huán)境，實踐閱歷缺乏，一時我有點適應不了，有過遲疑和茫然，董事長看到我這一點，準時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼構造這一塊，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要布滿自信，信任我，在生活上關懷我，經(jīng)過一段時間磨合，我慢慢融入到了啟光這個暖和的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上仔細負責，下達的生產(chǎn)任務在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團各位領導對我工作的信任，于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項治理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度，實行精兵簡政，調(diào)整部門構造，優(yōu)化人員素養(yǎng)，實行主管負責制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴格掌握本錢，推行部門績效考核，并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障、效勞為先”的治理理念，)“抓效勞、抓落實、抓治理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。

各位同仁：

誰是最得意的人?是那些吃苦耐勞、仔細負責、悄悄無聞的員工，在集團，還有許很多多先進的典型，在三廠，我也常常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的勞碌在生產(chǎn)第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發(fā)他人、鞭策他人，讓全部的員工樹立起價值觀，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氣氛。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習。

各位集團領導：

今日我被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今日的榮譽與掌聲中，我也還存在許多缺乏，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠嚴肅承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的特長，在工作中不斷提高和完善自我，仔細履行崗位職責，仔細工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱忱，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團領導和同事們的鼓舞和期盼。感謝大家!

最終：祝福集團的進展更上一層樓!

祝董事長、各位領導，各位工程經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：

事業(yè)蓬勃、身體安康，生活美滿、幸福安康!

企業(yè)先進個人發(fā)言稿8

尊敬的領導們，親愛的同事們：

大家好！

首先很快樂，俞總能給我這次表達自己感想的時機。感謝俞總，感謝領導們對我一年來工作的支持與確定！

布滿機遇的20xx年已經(jīng)悄然離我們而去了，在過去的一年里，我們都曾為了公司，為了家庭，為了自己努力過，奮斗過，不管過程如何，我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見，我們的業(yè)績也是可喜可賀的！

對于這次先進個人獎的評定，我覺得我是幸運的，這是汗水與努力結(jié)合的產(chǎn)物，是我對公司盡心盡力的表達，也是領導們對我工作的認可！固然這也不能代表很多同事幕后的努力白費了。公司是大家的，努力也要靠大家努力，只有我們大家攜手共進，上下齊心，才能有公司更輝煌的明天！

20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響了！在新的一年里，我們又會迎來新的挑戰(zhàn)，新的時機，新的人生。莊子說的好：人生天地之間，若白駒過隙，突然而已！人生短暫，我們不能躺在過去的成績上，沾沾自喜，而讓眼前的大好機遇白白鋪張掉。明日復明日，明日何其多。我們應當珍惜眼前，珍惜現(xiàn)在，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，才能在以后的工作中取得更好的成績！

我的感言就此收尾，感謝大家！

企業(yè)先進個人發(fā)言稿9

各位領導、各位同仁：

大家好！很快樂有這個時機，向大家匯報一下我到傳化近一年來的一些體會。我到傳化是由于一次偶然的時機：XX年12月初，我到北京國家科技部，匯報自己主持的國家863規(guī)劃的有關工程時，浙江大學的沈教授從杭州特地掛長話給我，說杭州蕭山有個傳化集團，正在籌建省級農(nóng)業(yè)高科技示范園區(qū)，假如我有興趣的話，不妨到杭州看一下。匯報完畢后，我就轉(zhuǎn)道杭州，通過和浙江農(nóng)科院徐教授的接觸，以及聽取傳化有關領導的介紹，深深感到傳化集團的領導層很有朝氣，勇于開拓，這一點是我多年來從未感受過的。就這樣，初步確定了為傳化效勞的決心。

從農(nóng)科院到私營企業(yè)工作，說沒有思想斗爭，是不現(xiàn)實的，尤其是在農(nóng)科院，我還主持著幾個課題，科研之余還搞一些個人的小工程，每年收入不低。畢竟是什么吸引了我呢？實際上，是傳化