視頻面試技巧和注意事項(xiàng)

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在面試時(shí)理應(yīng)掌管一些怎樣的面試技巧呢？以下是供給了實(shí)用的面試技巧，可供參考。

1、請你自我介紹一下你自己，

回復(fù)提示：一般人回復(fù)這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作閱歷，這些在簡歷上都有，其實(shí)，企業(yè)最夢想知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的學(xué)識領(lǐng)域、天性中最積極的片面、做過的最告成的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的天性和做事的才能，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要崇敬考官，在回復(fù)每個(gè)問題之后都說一句"感謝'。企業(yè)熱愛有禮貌的求職者。

2、你覺得你天性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?

回復(fù)提示：冷靜冷靜、條理領(lǐng)會、立場堅(jiān)強(qiáng)、頑強(qiáng)向上。

樂于助人和關(guān)切他人、適應(yīng)才能和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及工程實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能告成。

3、你對薪資的要求?

回復(fù)提示：假設(shè)你對薪酬的要求太低，那鮮明貶低自己的才能假設(shè)你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能賦予的最高價(jià)錢。他們問你只不過想表明一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

回復(fù)樣本一："我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我提防的是找對工作機(jī)遇，所以只要條件公允，我那么不會計(jì)較太多

回復(fù)樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要舉行大量的培訓(xùn)。而且我本人也對編程更加感興趣。因此，我夢想公司能根據(jù)我的處境和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。

回復(fù)樣本三：假設(shè)你務(wù)必自己說出概括數(shù)目，請不要說一個(gè)廣泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)概括的數(shù)字，這樣說明你已經(jīng)對當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。

4、你對加班的看法?

回復(fù)提示：實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題，并不證明確定要加班。只是想測試你是否容許為公司奉獻(xiàn)。

回復(fù)樣本：假設(shè)是工作需要我會義不容辭加班。我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會提高工作效率，裁減不必要的加班

5、說說你最大的缺點(diǎn)?

回復(fù)提示：這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大，通常不夢想聽到直接回復(fù)的缺點(diǎn)是什么等，假設(shè)求職者說自己提防眼、愛忌妒人、分外懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)斷定不會錄用你。十足不要自作聰明地回復(fù)"我最大的缺點(diǎn)是過于追求完備'，有的人以為這樣回復(fù)會顯得自己對比卓越，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌芨可危了。企業(yè)熱愛求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，結(jié)果再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的片面。企業(yè)熱愛聰明的求職者。

6、在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃?

回復(fù)提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不夢想被問到的問題，但是幾乎每個(gè)人都會被問到。對比多的答案是"管理者'。但是近幾年來，大量公司都已經(jīng)建立了特意的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作"參謀'、"參議技師'或"高級軟件工程師'等等。當(dāng)然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，譬如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是熱愛有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)假設(shè)說"不知道'，或許就會使你流失一個(gè)好機(jī)遇。最普遍的回復(fù)理應(yīng)是"我打定在技術(shù)領(lǐng)域有所作為'或"我夢想能按照公司的管理思路進(jìn)展'。

7、你摯友對你的評價(jià)?

回復(fù)提示：想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題。

回復(fù)樣本："我的摯友都說我是一個(gè)可以相信的人。由于，我一旦允許別人的事情，就確定會做到。假