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第34頁(yè)共34頁(yè)財(cái)政干部競(jìng)聘演講稿范文財(cái)政干部競(jìng)聘演講稿范文。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競(jìng)聘的時(shí)機(jī)。我叫,1997年畢業(yè)于**財(cái)校會(huì)計(jì)電算化專業(yè),XX年參加中國(guó)*,XX年考取助理會(huì)計(jì)師資格,XX年畢業(yè)于**財(cái)務(wù)管理專業(yè),現(xiàn)擔(dān)任**財(cái)政局總預(yù)算會(huì)計(jì)。我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競(jìng)聘財(cái)政局預(yù)算股股長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì);二是談?wù)勛龊秘?cái)政局預(yù)算股工作的思路。我今天之所以參加競(jìng)聘,是因?yàn)楦?jìng)聘能給我一個(gè)展示自己工作才能和才能的好時(shí)機(jī),讓我把從學(xué)校到工作中不斷學(xué)習(xí)掌握的專業(yè)理論知識(shí)和8年來(lái)在工作中積累的豐富工作經(jīng)歷在我所競(jìng)聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用。兩年前,我來(lái)到了預(yù)算股,在人員少,業(yè)務(wù)量大的情況下,我充分發(fā)揮干一行愛(ài)一行的敬業(yè)精神,在做好總預(yù)算會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)核算工作、按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及州財(cái)政局預(yù)算處、國(guó)庫(kù)處上報(bào)報(bào)表的同時(shí)做好日常預(yù)算追加業(yè)務(wù)、撥款業(yè)務(wù)。工作雖然辛苦但它磨煉了我的意志,增強(qiáng)了我的責(zé)任心,轉(zhuǎn)變了我的工作作風(fēng),進(jìn)步了我的業(yè)務(wù)才能,使我今后無(wú)論在何崗位都受益非淺。這就是我競(jìng)聘預(yù)算股股長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)。綜合自身的情況,我認(rèn)為我有條件、有才能勝任預(yù)算股股長(zhǎng)的工作,盡管擔(dān)任股長(zhǎng)可能還缺少經(jīng)歷,但在預(yù)算股的兩年來(lái),我虛心向股長(zhǎng)和同事們學(xué)習(xí),工作中真正培養(yǎng)了我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),精益求精、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)和作風(fēng),假設(shè)我競(jìng)聘成功,我會(huì)繼續(xù)保持“謙虛、慎重,不驕不躁”的工作作風(fēng),使自己早日進(jìn)入角色。下面是我如何做好財(cái)政局預(yù)算股工作的思路。預(yù)算管理工作涉及預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行及預(yù)算考核等多方面的內(nèi)容,一直是財(cái)政工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),也是財(cái)政研究與討論的焦點(diǎn)。預(yù)算編制過(guò)粗是當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題,它嚴(yán)重制約著財(cái)政職能的有效發(fā)揮。首先,我要以財(cái)政各項(xiàng)改革為中心,強(qiáng)化部門(mén)預(yù)算編制,按照州財(cái)政工作會(huì)議精神及縣委政府要求,緊緊圍繞今年財(cái)政工作的中心,有方案有步驟地做好各項(xiàng)工作,分析^p預(yù)測(cè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況及預(yù)算收支執(zhí)行情況,擬定編制下一年度預(yù)算的指導(dǎo)思想和詳細(xì)要求,為編制下年度部門(mén)預(yù)算打好根底,并積極研究和施行鄉(xiāng)財(cái)縣管鄉(xiāng)用試點(diǎn)工作。其次,要做好部門(mén)預(yù)算改革工作。一是建立完備、系統(tǒng)的政策庫(kù)。因?yàn)楦黜?xiàng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支大都是有政策規(guī)定的,安排預(yù)算時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵循。二是建立詳細(xì)的根本數(shù)據(jù)庫(kù)。在建立好政策庫(kù),掌握好相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)后,必須進(jìn)一步掌握各單位人員根本數(shù)據(jù)、資產(chǎn)根本數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)需要根本數(shù)據(jù)及事業(yè)開(kāi)展根本數(shù)據(jù)等。三是分類分檔,合理測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)定額。對(duì)于一些沒(méi)有明確的政策規(guī)定的,或政策規(guī)定比較粗略的公用支出、少數(shù)人員支出,進(jìn)展分類分檔。四是把向人大匯報(bào)的預(yù)算草案完好化,實(shí)行預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)籌使用的綜合預(yù)算報(bào)告,把預(yù)算編制到部門(mén)、到工程、到人員實(shí)現(xiàn)真正意義上的部門(mén)預(yù)算。五是嚴(yán)格控制預(yù)算調(diào)整,使預(yù)算的調(diào)整嚴(yán)格遵循“部門(mén)建議-財(cái)政審核-政府研究-人大通過(guò)”的法定程序,杜絕頻繁追加的發(fā)生。六是大力開(kāi)展對(duì)各單位、各部門(mén)預(yù)算管理和預(yù)算編制的宣傳與培訓(xùn)。七是協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)股室審定縣級(jí)各部門(mén)人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)和定額。將人代會(huì)批準(zhǔn)的年度預(yù)算批復(fù)到各預(yù)算單位。第三,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極與上級(jí)部門(mén)聯(lián)絡(luò),學(xué)習(xí)經(jīng)歷,盡早使用部門(mén)預(yù)算管理系統(tǒng),為全面高效率地推進(jìn)部門(mén)預(yù)算改革打下根底。F132.【以下為贈(zèng)送相關(guān)文檔】精選演講稿閱讀財(cái)政局中層干部競(jìng)聘演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!很榮幸,我第一個(gè)登上演講臺(tái)。我想代表今天參加競(jìng)聘的選手對(duì)各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)給我們提供一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)聘時(shí)機(jī)表示感謝!中層干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,是深化人事制度改革的重大舉措,也是我局加強(qiáng)干____伍建立的有益嘗試。本著鍛煉自己、進(jìn)步自己的目的走上講臺(tái),展示自我,承受評(píng)判,并希望通過(guò)自己的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。今天,我參加競(jìng)爭(zhēng)的崗位是辦公室主任。我參加辦公室主任職位的競(jìng)爭(zhēng)主要基于以下兩個(gè)方面的考慮:一方面從我自身所具備素質(zhì)條件著想一是有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉老實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。多年來(lái),我身兼多職,既能維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的,也能和同事們打成一片,因此,與同事們建立了深沉感情,在日常生活和工作中,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)鍛煉,以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,在單位我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。年的工作歷程,培養(yǎng)了我求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),養(yǎng)成了我辦事不拖拉的工作習(xí)慣。二是有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。我思想比較活潑,承受新事物比較快勇于理論工作熱情高,具有一定開(kāi)拓精神。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):熱愛(ài)是的老師。我熱愛(ài)財(cái)政工作,平時(shí)愛(ài)讀書(shū)看報(bào)經(jīng)常翻閱財(cái)政、經(jīng)濟(jì)、法律等方面的書(shū)籍。工作以來(lái)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),先后考取了會(huì)計(jì)師和經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù),年獲得了會(huì)計(jì)學(xué)本科文憑。具備了一個(gè)辦公室主任所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策程度。三是有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。參加工作以來(lái),我從事過(guò)工、交、商、外貿(mào)、三資等企業(yè)財(cái)務(wù)專管員和行政管理等工作。無(wú)論換到什么崗位我都能在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)刻苦鉆研,純熟掌握新的工作,并出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在任辦公室主任兼企業(yè)股股長(zhǎng)的三年多來(lái),局領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)了我“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的良好品質(zhì)。我愛(ài)崗敬業(yè),工作踏實(shí),總能干一行,愛(ài)一行。因此,從年至年連續(xù)年被評(píng)為全縣財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)工作者,年被州政府授予“三大檢查”先進(jìn)個(gè)人;至××年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員;××年被縣政府授予“先進(jìn)科技工作者”稱號(hào)。另一方面從我所具備的才能考慮一是具備一定的文字綜合才能。我平時(shí)就喜歡寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà),在《日?qǐng)?bào)》、《財(cái)政與會(huì)計(jì)》、《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》等報(bào)刊雜志上發(fā)表了多篇反映財(cái)政戰(zhàn)線業(yè)績(jī)的新聞作品和理論文章。并被人民日?qǐng)?bào)新聞研究中心主編的《中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)論壇》、《中國(guó)改革與開(kāi)展文匯叢書(shū)--走向新世紀(jì)》、人民日?qǐng)?bào)社主編的《二十一世紀(jì)論壇》、《中國(guó)現(xiàn)代管理科學(xué)研究文庫(kù)》、《改革開(kāi)放二十年優(yōu)秀文論集》、《中國(guó)開(kāi)展研究文庫(kù)》等全國(guó)性大型理論研究書(shū)籍收錄,為宣傳縣財(cái)政經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)開(kāi)展做出了自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。書(shū)法作品也曾屢次在全國(guó)性比賽中獲獎(jiǎng)。多年被縣委授予“優(yōu)秀通訊員”稱號(hào)這對(duì)總結(jié)工作經(jīng)歷和進(jìn)步工作才能都具有重要作用。二是有一定的政治素養(yǎng)。我平時(shí)注重學(xué)習(xí),注意搜集財(cái)經(jīng)報(bào)刊雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向,因此可以在工作中把握正確的方向。尤其是在辦公室工作這幾年,我更加注重了政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和思想意識(shí)的改造,始終保持堅(jiān)決的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性。三是有一定的組織協(xié)調(diào)才能和管理工作經(jīng)歷。我任企業(yè)股長(zhǎng)近年之久,同時(shí)還任辦公室主任兼企業(yè)股常年之久。先后從事過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、行政管理和政治思想等工作,熟悉財(cái)政綜合管理工作。深知秘書(shū)股工作在整個(gè)財(cái)政工作中的地位、作用,知道秘書(shū)股的職責(zé)、任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn),明白秘書(shū)股工作人員所必備的素質(zhì)和要求,悟出了一些搞好秘書(shū)股工作的方法策略,在宣傳財(cái)政、參謀決策、日常效勞、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,獲得了一定的成績(jī)。我所帶著的股室四次被評(píng)為先進(jìn)集體,本人也次被評(píng)為優(yōu)秀股所長(zhǎng)。成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,最重要的是,為今后更好地做好秘書(shū)股工作積累了一定的管理經(jīng)歷。以上兩個(gè)方面,就是我如今具備的主要工作才能和條件,假設(shè)我可以競(jìng)爭(zhēng)上辦公室主任這個(gè)職位,我將在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“一個(gè)原那么”,抓好“四項(xiàng)工作”。詳細(xì)地講:〔一〕堅(jiān)持“一個(gè)原那么”就是堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為職工效勞”的原那么。秘書(shū)工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜,涉及到政工、機(jī)構(gòu)管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財(cái)務(wù)、后勤效勞等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多詳細(xì)的事情涉及到職工的切身利益。因此,必須把效勞于領(lǐng)導(dǎo)的“中心”工作和效勞于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好效勞”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),效勞圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目的更明確,重點(diǎn)更突出。〔二〕抓好“四項(xiàng)工作”一是抓好制度建立,促進(jìn)工作管理。進(jìn)一步制訂、補(bǔ)充和完善管理制度,將這些制度落實(shí),并根據(jù)形勢(shì)開(kāi)展需要加以修定,這將是秘書(shū)股的一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的工作。作為秘書(shū)股股長(zhǎng),一定要在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下,將制度落實(shí)工作常抓不懈。二是抓好勤政建立,樹(shù)立良好形象。財(cái)政局是縣委、縣政府的職能部門(mén),只有勤政、廉政,才能保持在社會(huì)上的良好形象。作為秘書(shū)股長(zhǎng),必須以高度的責(zé)任感,加強(qiáng)自身的勤政廉政建立。詳細(xì)地講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權(quán)不濫用,只求搞好工作;有錢(qián)不亂花,只講自覺(jué)奉獻(xiàn);有成績(jī)不驕傲,只想如何創(chuàng)始新場(chǎng)面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實(shí)做細(xì);二是腦勤,勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子,多獻(xiàn)計(jì)策;三是嘴勤,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,多向各股室和有關(guān)部門(mén)通報(bào)情況,加強(qiáng)溝通,防止互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作,親密配合,樹(shù)立廉潔高效的社會(huì)形象。三是抓好學(xué)習(xí),進(jìn)步素質(zhì)。在局班子領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好政治理論的學(xué)習(xí),一方面抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)還要抓好科技等其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí),才能不斷地進(jìn)步干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。四是抓好調(diào)研,當(dāng)好參謀。秘書(shū)股要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供效勞,當(dāng)好參謀助手,這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握財(cái)政各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)地向局領(lǐng)導(dǎo)反響各方面的信息,注重調(diào)查分析^p,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)各種情況進(jìn)展科學(xué)的分析^p和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的根據(jù)。對(duì)外廣泛宣傳財(cái)政工作,進(jìn)步知名度,樹(shù)立良好形象。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,古人說(shuō):“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。”競(jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,無(wú)論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后讓我用魯迅先生的一句名言來(lái)完畢今天的演講:以如今為階梯而不斷追求以將來(lái)為己任而不斷前行!財(cái)政局中層干部競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!很榮幸,我第一個(gè)登上演講臺(tái)。我想代表今天參加競(jìng)聘的選手對(duì)各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)給我們提供一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)聘時(shí)機(jī)表示感謝!中層干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,是深化人事制度改革的重大舉措,也是我局加強(qiáng)干____伍建立的有益嘗試。本著鍛煉自己、進(jìn)步自己的目的走上講臺(tái),展示自我,承受評(píng)判,并希望通過(guò)自己的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。今天,我參加競(jìng)爭(zhēng)的崗位是辦公室主任。我參加辦公室主任職位的競(jìng)爭(zhēng)主要基于以下兩個(gè)方面的考慮:一方面從我自身所具備素質(zhì)條件著想一是有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉老實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。多年來(lái),我身兼多職,既能維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)威,也能和同事們打成一片,因此,與同事們建立了深沉感情,在日常生活和工作中,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)鍛煉,以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,在單位我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。年的工作歷程,培養(yǎng)了我求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),養(yǎng)成了我辦事不拖拉的工作習(xí)慣。二是有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。我思想比較活潑,承受新事物比較快勇于理論工作熱情高,具有一定開(kāi)拓精神。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):熱愛(ài)是最好的老師。我熱愛(ài)財(cái)政工作,平時(shí)愛(ài)讀書(shū)看報(bào)經(jīng)常翻閱財(cái)政、經(jīng)濟(jì)、法律等方面的書(shū)籍。工作以來(lái)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),先后考取了會(huì)計(jì)師和經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù),年獲得了會(huì)計(jì)學(xué)本科文憑。具備了一個(gè)辦公室主任所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策程度。三是有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。參加工作以來(lái),我從事過(guò)工、交、商、外貿(mào)、三資等企業(yè)財(cái)務(wù)專管員和行政管理等工作。無(wú)論換到什么崗位我都能在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)刻苦鉆研,純熟掌握新的工作,并出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在任辦公室主任兼企業(yè)股股長(zhǎng)的三年多來(lái),局領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)了我“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的良好品質(zhì)。我愛(ài)崗敬業(yè),工作踏實(shí),總能干一行,愛(ài)一行。因此,從年至年連續(xù)年被評(píng)為全縣財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)工作者,年被州政府授予“三大檢查”先進(jìn)個(gè)人;至××年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員;××年被縣政府授予“先進(jìn)科技工作者”稱號(hào)。另一方面從我所具備的才能考慮一是具備一定的文字綜合才能。我平時(shí)就喜歡寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà),在《日?qǐng)?bào)》、《財(cái)政與會(huì)計(jì)》、《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》等報(bào)刊雜志上發(fā)表了多篇反映財(cái)政戰(zhàn)線業(yè)績(jī)的新聞作品和理論文章。并被新聞研究中心主編的《中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)論壇》、《中國(guó)改革與開(kāi)展文匯叢書(shū)--走向新世紀(jì)》、社主編的《二十一世紀(jì)論壇》、《中國(guó)現(xiàn)代管理科學(xué)研究文庫(kù)》、《改革開(kāi)放二十年優(yōu)秀文論集》、《中國(guó)開(kāi)展研究文庫(kù)》等全國(guó)性大型理論研究書(shū)籍收錄,為宣傳縣財(cái)政經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)開(kāi)展做出了自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。書(shū)法作品也曾屢次在全國(guó)性比賽中獲獎(jiǎng)。多年被縣委授予“優(yōu)秀通訊員”稱號(hào)這對(duì)總結(jié)工作經(jīng)歷和進(jìn)步工作才能都具有重要作用。二是有一定的政治素養(yǎng)。我平時(shí)注重學(xué)習(xí),注意搜集財(cái)經(jīng)報(bào)刊雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向,因此可以在工作中把握正確的方向。尤其是在辦公室工作這幾年,我更加注重了政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和思想意識(shí)的改造,始終保持堅(jiān)決的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性。三是有一定的組織協(xié)調(diào)才能和管理工作經(jīng)歷。我任企業(yè)股長(zhǎng)近年之久,同時(shí)還任辦公室主任兼企業(yè)股常年之久。先后從事過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、行政管理和政治思想等工作,熟悉財(cái)政綜合管理工作。深知秘書(shū)股工作在整個(gè)財(cái)政工作中的地位、作用,知道秘書(shū)股的職責(zé)、任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn),明白秘書(shū)股工作人員所必備的素質(zhì)和要求,悟出了一些搞好秘書(shū)股工作的方法策略,在宣傳財(cái)政、參謀決策、日常效勞、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,獲得了一定的成績(jī)。我所帶著的股室四次被評(píng)為先進(jìn)集體,本人也次被評(píng)為優(yōu)秀股所長(zhǎng)。成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,最重要的是,為今后更好地做好秘書(shū)股工作積累了一定的管理經(jīng)歷。財(cái)政崗位競(jìng)聘演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這樣一次參選的時(shí)機(jī)!我今年歲,黨員,大專學(xué)歷,年從____轉(zhuǎn)業(yè)到XXX財(cái)政局至今,歷任XXX股副股長(zhǎng)、XX財(cái)政所所長(zhǎng)等職務(wù)。自從200X年擔(dān)任XX財(cái)政所所長(zhǎng)以來(lái),我?guī)е緜冊(cè)诰诸I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局業(yè)務(wù)科室的指導(dǎo)下,努力工作、勇于創(chuàng)新,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)目的。雖然做了一些工作,但我總覺(jué)得離局領(lǐng)導(dǎo)的要求差得還很遠(yuǎn),需要在今后的工作中加倍努力。我今天要競(jìng)選的崗位還是XXX財(cái)政所所長(zhǎng)一職,雖然我在這個(gè)崗位已經(jīng)工作過(guò)一段時(shí)間,但我一點(diǎn)也沒(méi)有感到輕松。因?yàn)槲疑钪阂敫珊眠@個(gè)工作,泛泛而談是不行的,只有拿出成績(jī)才能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。XX財(cái)政所是我們局的先進(jìn)所,組建于XXXX年,建所以來(lái),堅(jiān)持用統(tǒng)一大家的思想;用嚴(yán)格的制度約束大家的行為;用行之有效的措施鼓勵(lì)大家的敬業(yè)精神;用財(cái)政職能促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)展。財(cái)政所是財(cái)政工作的最基層,直接面對(duì)廣闊的經(jīng)營(yíng)戶,正所謂上面千條線下面一根針,而做為基層財(cái)政所長(zhǎng)的責(zé)任更加重大。如何把財(cái)政所的工作落到實(shí)處,推進(jìn)財(cái)政管理職能到位,加強(qiáng)財(cái)政管理,擴(kuò)大財(cái)建立,讓XX財(cái)政所的光輝歷史成為鼓勵(lì)我所每位干部職工工作的原動(dòng)力,在榮譽(yù)面前不驕傲,在困難面前不低頭,扎實(shí)工作、勤于考慮,努力再創(chuàng)新的輝煌,是我今后工作的重點(diǎn)。如何做好這些對(duì)于我一個(gè)競(jìng)選者來(lái)說(shuō)需要勇氣,更需要才能。因此假設(shè)我今年能繼續(xù)中選,我想從以下幾個(gè)方面談?wù)勎以敿?xì)工作打算,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。一、加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)程度?;鶎迂?cái)政所處在財(cái)政監(jiān)管的第一線,政策性強(qiáng),涉及面廣,工作千頭萬(wàn)緒。在制訂時(shí),做到有全面觀念和整體觀念,區(qū)分輕重緩急,抓好大事、突出重點(diǎn)、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、重在建立。一個(gè)財(cái)政所長(zhǎng)最根本的要求是對(duì)自己所管理的業(yè)務(wù)不但要熟悉,而且要精通。俗話說(shuō):“工欲善其事,必先利其器,器不利,事將焉善?!被谶@方面的原因,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國(guó)家的道路、方針、政策和“”的重要思想,不斷進(jìn)步自身的程度。還利用業(yè)余時(shí)間參加了大學(xué)本科的學(xué)習(xí),并精讀了《法》、《行政處分法》等法律法規(guī),不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)程度。我想在今年的工作中要進(jìn)一步下功夫,勤學(xué)苦練,視學(xué)習(xí)為生命之,使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。二、加強(qiáng)迫度建立,保證各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的完成。XX財(cái)政所要狠抓制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理,用制度來(lái)約束人、鼓勵(lì)人,并帶動(dòng)其他工作的全面開(kāi)展。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)局的各項(xiàng),如廉潔自律制度、黨的兩個(gè)條例,使工作人員真正做到了廉潔奉公、文明執(zhí)法。二是抓外部監(jiān)視,不斷完善各項(xiàng)措施。為便于群眾監(jiān)視,增加政務(wù)的透明度,我所對(duì)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)一步進(jìn)展了完善,對(duì)國(guó)家明令取消或降低的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)及時(shí)落到實(shí)處。為強(qiáng)化監(jiān)視,還聘請(qǐng)了五位行風(fēng)監(jiān)視員,隨時(shí)聽(tīng)取他們對(duì)工商執(zhí)法的意見(jiàn)和建議,承受人民群眾全方位的監(jiān)視,保證了各項(xiàng)工作任務(wù)目的的完成。三、加強(qiáng)財(cái)建立,加強(qiáng)管理,壯大財(cái),實(shí)現(xiàn)資的有效配置,創(chuàng)始財(cái)政工作的新場(chǎng)面。財(cái)政部門(mén)作為政府宏觀調(diào)控的綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén),在實(shí)現(xiàn)XX崛起和全面建立小康社會(huì)奮斗目的的進(jìn)程中肩負(fù)著重要的歷史使命。作為財(cái)政干部,應(yīng)該不斷推進(jìn)財(cái)政管理職能到位,管好財(cái)、用好財(cái),保證了轄區(qū)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的標(biāo)準(zhǔn)有序。四、樹(shù)立效勞意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),推進(jìn)職能到位。XX財(cái)政所轄區(qū)位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,轄區(qū)范圍廣,優(yōu)化開(kāi)展環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展,是今后工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們要樹(shù)立效勞意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),始終將優(yōu)化區(qū)域經(jīng)濟(jì)開(kāi)展環(huán)境作為工作的重點(diǎn)。一要嚴(yán)格收費(fèi)制度,做到?jīng)]有根據(jù)的堅(jiān)決不收、有根據(jù)的決不超收、不搭車收費(fèi)、不強(qiáng)迫收費(fèi)。二是創(chuàng)造良好的效勞環(huán)境。強(qiáng)化每個(gè)工作人員的效勞意識(shí),貫徹落實(shí)首辦責(zé)任制、效勞回訪制等各項(xiàng)制度,努力為行政相對(duì)人者提供一個(gè)方便快捷的效勞環(huán)境。財(cái)政所是財(cái)政管理工作的最基層,財(cái)政所長(zhǎng)是一個(gè)重要樞紐,因?yàn)樗麑?duì)上要對(duì)分局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對(duì)下要帶著干部職工做好本所的工作。假設(shè)我中選,我一定要認(rèn)真履行我的職責(zé),想領(lǐng)導(dǎo)所想,急群眾所需,積極探究、勇于創(chuàng)新,認(rèn)真履行自己的職責(zé),讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心??傊?,假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,我會(huì)在這個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè),以“今天比昨天做得更好,明天比今天做得更好”的原那么來(lái)要求自己,矢志不移,永不停步,為財(cái)政事業(yè)的開(kāi)展和壯大發(fā)揮應(yīng)有的力量!財(cái)政崗位競(jìng)聘一文由搜集整理,作者所有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!競(jìng)聘財(cái)政所長(zhǎng)演講稿范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這樣一次參選的時(shí)機(jī)!我今年歲,黨員,大專學(xué)歷,年從____轉(zhuǎn)業(yè)到xxx財(cái)政局至今,歷任xxx股副股長(zhǎng)、xx財(cái)政所所長(zhǎng)等職務(wù)。自從20xx年擔(dān)任xx財(cái)政所所長(zhǎng)以來(lái),我?guī)е緜冊(cè)诰诸I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局業(yè)務(wù)科室的指導(dǎo)下,努力工作、勇于創(chuàng)新,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)目的。雖然做了一些工作,但我總覺(jué)得離局領(lǐng)導(dǎo)的要求差得還很遠(yuǎn),需要在今后的工作中加倍努力。我今天要競(jìng)選的崗位還是xx財(cái)政所所長(zhǎng)一職,雖然我在這個(gè)崗位已經(jīng)工作過(guò)一段時(shí)間,但我一點(diǎn)也沒(méi)有感到輕松。因?yàn)槲疑钪阂敫珊眠@個(gè)工作,泛泛而談是不行的,只有拿出成績(jī)才能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。xx財(cái)政所是我們局的先進(jìn)所,組建于xxx年,建所以來(lái),堅(jiān)持用政治學(xué)習(xí)統(tǒng)一大家的思想;用嚴(yán)格的制度約束大家的行為;用行之有效的措施鼓勵(lì)大家的敬業(yè)精神;用財(cái)政職能促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)展。財(cái)政所是財(cái)政行政管理工作的最基層,直接面對(duì)廣闊的經(jīng)營(yíng)戶,正所謂上面千條線下面一根針,而做為基層財(cái)政所長(zhǎng)的責(zé)任更加重大。如何把財(cái)政所的工作落到實(shí)處,推進(jìn)財(cái)政管理職能到位,加強(qiáng)財(cái)政管理,擴(kuò)大財(cái)建立,讓xx財(cái)政所的光輝歷史成為鼓勵(lì)我所每位干部職工工作的原動(dòng)力,在榮譽(yù)面前不驕傲,在困難面前不低頭,扎實(shí)工作、勤于考慮,努力再創(chuàng)新的輝煌,是我今后工作的重點(diǎn)。如何做好這些對(duì)于我一個(gè)競(jìng)選者來(lái)說(shuō)需要勇氣,更需要才能。因此假設(shè)我今年能繼續(xù)中選,我想從以下幾個(gè)方面談?wù)勎以敿?xì)工作打算,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。一、加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)程度基層財(cái)政所處在財(cái)政監(jiān)管的第一線,政策性強(qiáng),涉及面廣,工作千頭萬(wàn)緒。在制訂工作方案時(shí),做到有全面觀念和整體觀念,區(qū)分輕重緩急,抓好大事、突出重點(diǎn)、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、重在建立。一個(gè)財(cái)政所長(zhǎng)最根本的要求是對(duì)自己所管理的業(yè)務(wù)不但要熟悉,而且要精通。俗話說(shuō):“工欲善其事,必先利其器,器不利,事將焉善?!被谶@方面的原因,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國(guó)家的道路、方針、政策和“三個(gè)代表”的重要思想,不斷進(jìn)步自身的政治理論程度。還利用業(yè)余時(shí)間參加了大學(xué)本科的學(xué)習(xí),并精讀了《會(huì)計(jì)法》、《行政處分法》等法律法規(guī),不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)程度。我想在今年的工作中要進(jìn)一步下功夫,勤學(xué)苦練,視學(xué)習(xí)為生命之,使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。二、加強(qiáng)迫度建立,保證各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的完成xx財(cái)政所要狠抓制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理,用制度來(lái)約束人、鼓勵(lì)人,并帶動(dòng)其他工作的全面開(kāi)展。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)局的各項(xiàng)規(guī)章制度,如廉潔自律制度、黨的兩個(gè)條例,使工作人員真正做到了廉潔奉公、文明執(zhí)法。二是抓外部監(jiān)視,不斷完善各項(xiàng)措施。為便于群眾監(jiān)視,增加政務(wù)的透明度,我所對(duì)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)一步進(jìn)展了完善,對(duì)國(guó)家明令取消或降低的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)及時(shí)落到實(shí)處。為強(qiáng)化監(jiān)視,還聘請(qǐng)了五位行風(fēng)監(jiān)視員,隨時(shí)聽(tīng)取他們對(duì)工商執(zhí)法的意見(jiàn)和建議,承受人民群眾全方位的監(jiān)視,保證了各項(xiàng)工作任務(wù)目的的完成。三、加強(qiáng)財(cái)建立,加強(qiáng)管理,壯大財(cái),實(shí)現(xiàn)資的有效配置,創(chuàng)始財(cái)政工作的新場(chǎng)面財(cái)政部門(mén)作為政府宏觀調(diào)控的綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén),在實(shí)現(xiàn)XX崛起和全面建立小康社會(huì)奮斗目的的進(jìn)程中肩負(fù)著重要的歷史使命。作為財(cái)政干部,應(yīng)該不斷推進(jìn)財(cái)政管理職能到位,管好財(cái)、用好財(cái),保證了轄區(qū)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的標(biāo)準(zhǔn)有序。四、樹(shù)立效勞意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),推進(jìn)職能到位xx財(cái)政所轄區(qū)位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,轄區(qū)范圍廣,優(yōu)化開(kāi)展環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展,是今后工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們要樹(shù)立效勞意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),始終將優(yōu)化區(qū)域經(jīng)濟(jì)開(kāi)展環(huán)境作為工作的重點(diǎn)。一要嚴(yán)格收費(fèi)制度,做到?jīng)]有根據(jù)的堅(jiān)決不收、有根據(jù)的決不超收、不搭車收費(fèi)、不強(qiáng)迫收費(fèi)。二是創(chuàng)造良好的效勞環(huán)境。強(qiáng)化每個(gè)工作人員的效勞意識(shí),貫徹落實(shí)首辦責(zé)任制、效勞回訪制等各項(xiàng)制度,努力為行政相對(duì)人者提供一個(gè)方便快捷的效勞環(huán)境。財(cái)政所是財(cái)政管理工作的最基層,財(cái)政所長(zhǎng)是一個(gè)重要樞紐,因?yàn)樗麑?duì)上要對(duì)分局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對(duì)下要帶著干部職工做好本所的工作。假設(shè)我中選,我一定要認(rèn)真履行我的職責(zé),想領(lǐng)導(dǎo)所想,急群眾所需,積極探究、勇于創(chuàng)新,認(rèn)真履行自己的職責(zé),讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。總之,假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,我會(huì)在這個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè),以“今天比昨天做得更好,明天比今天做得更好”的原那么來(lái)要求自己,矢志不移,永不停步,為財(cái)政事業(yè)的開(kāi)展和壯大發(fā)揮應(yīng)有的力量!競(jìng)選財(cái)政局中層干部競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競(jìng)聘的時(shí)機(jī)。我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競(jìng)聘財(cái)政局預(yù)算股股長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì);二是談?wù)勛龊秘?cái)政局預(yù)算股工作的思路。我今天之所以參加競(jìng)聘,是因?yàn)楦?jìng)聘能給我一個(gè)展示自己工作才能和才能的好時(shí)機(jī),讓我把從學(xué)校到工作中不斷學(xué)習(xí)掌握的專業(yè)理論知識(shí)和8年來(lái)在工作中積累的豐富工作經(jīng)歷在我所競(jìng)聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用。兩年前,我來(lái)到了預(yù)算股,在人員少,業(yè)務(wù)量大的情況下,我充分發(fā)揮干一行愛(ài)一行的敬業(yè)精神,在做好總預(yù)算會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)核算工作、按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及州財(cái)政局預(yù)算處、國(guó)庫(kù)處上報(bào)報(bào)表的同時(shí)做好日常預(yù)算追加業(yè)務(wù)、撥款業(yè)務(wù)。工作雖然辛苦但它磨煉了我的意志,增強(qiáng)了我的責(zé)任心,轉(zhuǎn)變了我的工作作風(fēng),進(jìn)步了我的業(yè)務(wù)才能,使我今后無(wú)論在何崗位都受益非淺。這就是我競(jìng)聘預(yù)算股股長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)。綜合自身的情況,我認(rèn)為我有條件、有才能勝任預(yù)算股股長(zhǎng)的工作,盡管擔(dān)任股長(zhǎng)可能還缺少經(jīng)歷,但在預(yù)算股的兩年來(lái),我虛心向股長(zhǎng)和同事們學(xué)習(xí),工作中真正培養(yǎng)了我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),精益求精、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)和作風(fēng),假設(shè)我競(jìng)聘成功,我會(huì)繼續(xù)保持“謙虛、慎重,不驕不躁”的工作作風(fēng),使自己早日進(jìn)入角色。下面是我如何做好財(cái)政局預(yù)算股工作的思路。預(yù)算管理工作涉及預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行及預(yù)算考核等多方面的內(nèi)容,一直是財(cái)政工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),也是財(cái)政研究與討論的焦點(diǎn)。預(yù)算編制過(guò)粗是當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題,它嚴(yán)重制約著財(cái)政職能的有效發(fā)揮。首先,要做好部門(mén)預(yù)算改革工作。一是建立完備、系統(tǒng)的政策庫(kù)。因?yàn)楦黜?xiàng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支大都是有政策規(guī)定的,安排預(yù)算時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵循。二是建立詳細(xì)的根本數(shù)據(jù)庫(kù)。在建立好政策庫(kù),掌握好相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)后,必須進(jìn)一步掌握各單位人員根本數(shù)據(jù)、資產(chǎn)根本數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)需要根本數(shù)據(jù)及事業(yè)開(kāi)展根本數(shù)據(jù)等。三是分類分檔,合理測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)定額。對(duì)于一些沒(méi)有明確的政策規(guī)定的,或政策規(guī)定比較粗略的公用支出、少數(shù)人員支出,進(jìn)展分類分檔。四是把向人大匯報(bào)的預(yù)算草案完好化,實(shí)行預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)籌使用的綜合預(yù)算報(bào)告,把預(yù)算編制到部門(mén)、到工程、到人員實(shí)現(xiàn)真正意義上的部門(mén)預(yù)算。五是嚴(yán)格控制預(yù)算調(diào)整,使預(yù)算的調(diào)整嚴(yán)格遵循“部門(mén)建議-財(cái)政審核-政府研究-人大通過(guò)”的法定程序,杜絕頻繁追加的發(fā)生。六是大力開(kāi)展對(duì)各單位、各部門(mén)預(yù)算管理和預(yù)算編制的宣傳與培訓(xùn)。七是協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)股室審定縣級(jí)各部門(mén)人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)和定額。將人代會(huì)批準(zhǔn)的年度預(yù)算批復(fù)到各預(yù)算單位。其次,我要以財(cái)政各項(xiàng)改革為中心,強(qiáng)化部門(mén)預(yù)算編制,按照州財(cái)政工作會(huì)議精神及縣委政府要求,緊緊圍繞今年財(cái)政工作的中心,有方案有步驟地做好各項(xiàng)工作,分析^p預(yù)測(cè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況及預(yù)算收支執(zhí)行情況,擬定編制下一年度預(yù)算的指導(dǎo)思想和詳細(xì)要求,為編制下年度部門(mén)預(yù)算打好根底,并積極研究和施行鄉(xiāng)財(cái)縣管鄉(xiāng)用試點(diǎn)工作。第二、與各業(yè)務(wù)股室協(xié)調(diào)配合,做好預(yù)算執(zhí)行分析^p表及分析^p材料的上報(bào)工作,年度縣級(jí)財(cái)政報(bào)表及財(cái)政供養(yǎng)人員管理信息表匯總上報(bào)工作。第三,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極與上級(jí)部門(mén)聯(lián)絡(luò),學(xué)習(xí)經(jīng)歷,盡早使用部門(mén)預(yù)算管理系統(tǒng),為全面高效率地推進(jìn)部門(mén)預(yù)算改革打下根底。我相信在股室人員到位,領(lǐng)導(dǎo)重視、各部門(mén)大力配合、股室成員齊心協(xié)力的情況下,預(yù)算股的工作一定會(huì)做得更好。作為這次競(jìng)聘股長(zhǎng)的積極參與者,我希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。但是,我絕不會(huì)回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事?!敝x謝!競(jìng)聘社區(qū)干部演講稿范文:競(jìng)聘演講稿競(jìng)聘社區(qū)干部演講稿范文:競(jìng)聘演講稿今天,我演講的題目是:怎樣當(dāng)一名科長(zhǎng)。在我看來(lái),科長(zhǎng)不僅僅是一個(gè)工作職位,更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既表達(dá)了局黨組的信任和重視,也表達(dá)了同志們的希望和厚愛(ài)。因此,一名合格的科長(zhǎng),必須具備以下條件:找范文一、必須具備較高的政治素質(zhì),不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,做到政策清、情況明。1、要有高度的政治觀念和政治立場(chǎng)。xx同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò):干部必須講政治,必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀(jì)律、政治立場(chǎng)、政治鑒別力和政治敏銳性??崎L(zhǎng)作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者,沒(méi)有較高的政治素質(zhì),就會(huì)給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關(guān)系。2、要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性觀念和組織原那么??崎L(zhǎng)要處處事事維護(hù)黨組威信,維護(hù)集體利益,維護(hù)干部職工的利益。做到顧大局,識(shí)大體,在原那么問(wèn)題上不糊涂,要果斷、干練,堅(jiān)決做到下級(jí)服從上級(jí),少數(shù)服從多數(shù),個(gè)人服從組織。3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神。科長(zhǎng)必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心,對(duì)所從事工作要盡職盡責(zé),盡心盡力,見(jiàn)利就讓,見(jiàn)困難就上,把工作放在第一位。二、必須具備較全面的知識(shí)才能,可以準(zhǔn)確地把握“角色”,團(tuán)結(jié)、帶著科室同志圓滿完成工作任務(wù)。首先是“角色”定位要準(zhǔn)??崎L(zhǎng)既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手,又是一個(gè)科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人;他既不能凌駕于別人之上,當(dāng)“甩手掌柜”,更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定,又要及時(shí)正確地反響各項(xiàng)工作信息。因此,科長(zhǎng)必須是一架橋,積極架通上下級(jí)的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮別人;必須是一顆釘,工作作風(fēng)扎實(shí),工作態(tài)度勤懇。所以,只有準(zhǔn)確把握“科長(zhǎng)”這一角色,才可能在這一位置上干出成績(jī)。其次,綜合素質(zhì)要高。科長(zhǎng)除了必備的政治素質(zhì)外,還要有純熟的業(yè)務(wù)技能,對(duì)本科室的工作能了如指掌,業(yè)務(wù)技能運(yùn)用自如。與此同時(shí),科長(zhǎng)還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)才能具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識(shí)面,具有較好的心理素質(zhì)。再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系,做到放心不放任,放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系,遇事多協(xié)商,不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中,科長(zhǎng)必須做到以誠(chéng)相待,做人老實(shí),辦事誠(chéng)懇,對(duì)人誠(chéng)心。三、必須具備強(qiáng)烈地公仆意識(shí),樹(shù)立效勞觀念,把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長(zhǎng),應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當(dāng)作自己的事去對(duì)待,操真心,出實(shí)力。搞好效勞工作,一是根據(jù)各項(xiàng)有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵?shí)好干部職工的政治、經(jīng)濟(jì)待遇;二是認(rèn)真做好調(diào)查研究,當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時(shí)時(shí)不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關(guān)心干部,在政治上關(guān)注干部。各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們,以上只是我對(duì)如何當(dāng)好一名合格的科長(zhǎng),請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我提出珍貴意見(jiàn)。謝謝大家。一、述職報(bào)告與競(jìng)聘報(bào)告的辨析述職報(bào)告與競(jìng)聘報(bào)告的一樣之處在于都是組織、人事部門(mén)考察、任用干部的一種形式,表達(dá)了干部工作中的**作風(fēng)和群眾對(duì)干部任用、選拔的知情權(quán)與監(jiān)視權(quán);都是干部本人在特定的會(huì)議上,面對(duì)特定的聽(tīng)眾所做的演講報(bào)告;都要本著對(duì)個(gè)人、對(duì)組織負(fù)責(zé)的態(tài)度,采用自述的方式介紹自己工作方面的情況;都要寫(xiě)成書(shū)面材料上交;都有利于干部自身素質(zhì)的進(jìn)步,因?yàn)閷?xiě)作述職報(bào)告或競(jìng)聘報(bào)告的過(guò)程,也是不斷學(xué)習(xí)、完善自我的過(guò)程。述職報(bào)告與競(jìng)聘報(bào)告的不同之處在于:1.目的不同述職,即向主管部門(mén)陳述工作情況。《孟子·梁惠王下》一文中說(shuō):“諸侯朝于天子曰述職。述職者,述所職也?!笨梢?jiàn),述職這件事古已有之。所謂述職報(bào)告,就是述職人〔指各級(jí)機(jī)關(guān)、團(tuán)體和企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員〕向自己的任命選舉機(jī)構(gòu)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或人民群眾述說(shuō)在一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)情況的書(shū)面報(bào)告。從述職者本人來(lái)說(shuō),寫(xiě)述職報(bào)告的目的是向組織和群眾匯報(bào)自己在任職崗位上德、能、勤、績(jī)等方面的情況,總結(jié)經(jīng)歷、教訓(xùn),以便今后更好的工作。從組織部門(mén)來(lái)說(shuō),通過(guò)述職報(bào)告可以定期理解、分析^p所使用干部及工作人員的任職情況,從而發(fā)現(xiàn)干部的長(zhǎng)處和缺乏,為以后合理選拔、調(diào)配干部提供根據(jù)。述職報(bào)告所要答復(fù)的是述職者是否稱職的問(wèn)題。而競(jìng)聘報(bào)告,也稱競(jìng)聘演講詞,是競(jìng)聘者競(jìng)聘某一領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí),在特定的會(huì)議上,面對(duì)特定的聽(tīng)眾所發(fā)表的用以闡述自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)及被聘用后的工作設(shè)想和打算的演講報(bào)告。從競(jìng)聘者本人來(lái)說(shuō),寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告的目的就是為了競(jìng)聘某一崗位。從組織、人事部門(mén)來(lái)說(shuō),通過(guò)競(jìng)聘報(bào)告可以將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入干部選聘工作中來(lái),增加透明度,使優(yōu)秀人才脫穎而出。2.作用不同為完善干部考核制度,*中央組織部曾發(fā)出《關(guān)于試行地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核制度的通知》。通知中規(guī)定,對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)展年度“述職”,“被考核者向各自的選舉任命機(jī)構(gòu)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)人述職”。領(lǐng)導(dǎo)干部定期向本單位的群眾報(bào)告履行職責(zé)的情況,增加了單位、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)集體和個(gè)人履行職責(zé)情況的透明度,一方面便于群眾對(duì)干部的個(gè)性、品格、德行、才干等方面情況的理解,有利于群眾監(jiān)視評(píng)議,有利于考核和使用干部,另一方面也可以增強(qiáng)群眾對(duì)干部工作中所遇到的困難的理解和諒解,得到群眾的支持和信任。這是我國(guó)政治體制改革管理**化的一個(gè)詳細(xì)表達(dá)?!肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”是我國(guó)干部制度改革的一條重要原那么。而在公開(kāi)招聘干部的整個(gè)過(guò)程中.競(jìng)聘報(bào)告具有重要的作用。它表達(dá)了干部工作中的**,表達(dá)了群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)視權(quán)。它是組織人事部門(mén)考核干部的重要途徑,通過(guò)競(jìng)聘報(bào)告,組織人事部門(mén)和群眾可以比較全面地理解競(jìng)聘者的情況和素質(zhì),為擇優(yōu)選聘提供根據(jù),有利于推行任人唯賢的干部道路,而且可以糾正用人方面的不正之風(fēng),使干部考察、選拔工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化。此外,它還有利于競(jìng)聘者自身素質(zhì)的進(jìn)步。通過(guò)報(bào)告,競(jìng)聘者可以對(duì)自我有一個(gè)根本的估價(jià),通過(guò)深化的調(diào)查研究對(duì)所競(jìng)聘的崗位職責(zé)進(jìn)展認(rèn)真的考慮,并要提出有效的施政設(shè)想,包括近期的工作安排和遠(yuǎn)期的開(kāi)展規(guī)劃,這本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過(guò)程,是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn)。3.身份不同寫(xiě)述職報(bào)告的人已經(jīng)具有某一崗位并在這一崗位上工作了一段時(shí)期,如今是在崗述職;寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告的人競(jìng)聘的是將來(lái)的某一崗位,如今要競(jìng)爭(zhēng)上崗。寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告的人,有的也許如今就從事著這一崗位的工作,但“公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)選聘”的原那么并不能保證在競(jìng)聘過(guò)程中仍能從事這一崗位的工作;有的人從來(lái)沒(méi)有從事過(guò)這一崗位,但競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)明顯,在報(bào)告中闡述的施政設(shè)想出色,他就可能在競(jìng)聘中脫穎而出。4.內(nèi)容不同述職報(bào)告的重點(diǎn)在“述職”,主要講在一定時(shí)期內(nèi)的任職崗位上做了哪些工作,獲得了哪些成績(jī),存在哪些問(wèn)題,內(nèi)容不外乎德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面,具有總結(jié)性和匯報(bào)性;而競(jìng)聘報(bào)告的重點(diǎn)那么在“競(jìng)聘”,主要講自己競(jìng)聘某一崗位的優(yōu)勢(shì)、對(duì)這一崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)以及工作思路和施政設(shè)想等,內(nèi)容具有針對(duì)性和競(jìng)爭(zhēng)性。二、述職報(bào)告的寫(xiě)作要求述職報(bào)告不同于工作匯報(bào),不同于施政演講,不同于工作總結(jié),也不同于行政公文中的報(bào)告。它是總結(jié)報(bào)告的一種特殊形式,其主要特點(diǎn)在于“述職性”。寫(xiě)作上要注意以下幾點(diǎn):1.要有鮮明的個(gè)性任何文章都有自己的特點(diǎn),述職報(bào)告這個(gè)文種對(duì)個(gè)性的要求尤為突出。每篇述職報(bào)告都是特定的述職者寫(xiě)的,而由于每個(gè)述職者的職務(wù)不同,主管、分管的工作各異,思想素質(zhì)、政策程度、業(yè)務(wù)才能、工作經(jīng)歷和獲得的成績(jī)也都各不一樣,因此,在述職報(bào)告的寫(xiě)作中,絕不能千篇一律,千人一面,而要表達(dá)出“鮮明的個(gè)性”。假設(shè)說(shuō)有些文章〔如領(lǐng)導(dǎo)講話〕允許別人代筆的話,那么述職報(bào)告那么絕對(duì)不可以由別人代筆。在寫(xiě)述職報(bào)告時(shí),要寫(xiě)自己的工作實(shí)績(jī),緊緊圍繞自己的工作做文章。我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)體制是集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。每個(gè)述職者,特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部,在撰寫(xiě)述職報(bào)告時(shí),既不能把實(shí)績(jī)和問(wèn)題都?xì)w為集體作用的結(jié)果,也不可把班子集體的政績(jī)和下屬的工作成績(jī)當(dāng)作自己的工作實(shí)績(jī)來(lái)寫(xiě)。在行文中,要詳細(xì)分析^p個(gè)人履行職務(wù)的職責(zé)與班子整體配合發(fā)揮職能的情況,應(yīng)該突出在集體或下屬獲得的成績(jī)中自己出了哪些主意,做了哪些組織和協(xié)調(diào)工作,進(jìn)展了哪些宏觀和微觀的指導(dǎo),幫助制訂了哪些規(guī)章制度,并進(jìn)展了哪些有效的監(jiān)視等。只有這樣實(shí)事求是、實(shí)實(shí)在在地去寫(xiě),才能既突出述職者在工作中的德、能、勤、績(jī),又能充分展示的領(lǐng)導(dǎo)才華和風(fēng)貌。2.要報(bào)喜也要報(bào)憂寫(xiě)述職報(bào)告,充分展示工作成績(jī)是非常必要的。工作成績(jī)是工作才能、工作業(yè)績(jī)的集中表達(dá),述職當(dāng)然要充分肯定成績(jī)。然而,做工作不可能沒(méi)有缺點(diǎn)和問(wèn)題。寫(xiě)述職報(bào)告應(yīng)堅(jiān)持一分為二、實(shí)事求是的原那么,成績(jī)要講,缺點(diǎn)也要講,既要報(bào)喜,也要報(bào)憂。有的人寫(xiě)述職報(bào)告,只報(bào)喜不報(bào)憂,或多報(bào)喜少報(bào)憂。有的大談特談成績(jī),一味地為自己唱贊歌,對(duì)工作中存在的問(wèn)題和矛盾視而不見(jiàn),甚至是有意地加以掩飾。這就不是實(shí)事求是的態(tài)度。產(chǎn)生這類問(wèn)題的原因是:有的述職者驕傲自滿,講起“過(guò)五關(guān)”,眉飛色舞,一說(shuō)“走麥城”,就吞吞吐吐,對(duì)自己的工作不能做出客觀、公正的評(píng)價(jià);還有的述職者懷有某種私心,從個(gè)人、本位出發(fā),有意夸大成績(jī),掩飾缺點(diǎn),惟恐缺點(diǎn)說(shuō)多了會(huì)否認(rèn)自己的成績(jī)。其實(shí),只有既肯定成績(jī),又不回避問(wèn)題,報(bào)喜也報(bào)憂,才能給組織人事部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)與群眾留下誠(chéng)信的印象,產(chǎn)生良好的述職效果。3.要做到全面與重點(diǎn)相結(jié)合撰寫(xiě)述職報(bào)告有兩個(gè)常犯的錯(cuò)誤:一是過(guò)于求全,生怕遺漏了自己的工作成績(jī),于是就來(lái)了個(gè)甲乙丙丁、一二三四,看上去似乎面面俱到,成績(jī)不小,可細(xì)一琢磨,就會(huì)發(fā)現(xiàn),把所有的工作都“平分秋色”,毫無(wú)主次之分。二是過(guò)于突出個(gè)
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