面試時的穿著和禮儀

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下面為大家搜集整理了面試服裝禮儀，一起來看看吧!夢想可以扶助到你。

面試服裝禮儀

女士著裝以感激美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原那么，服飾色調(diào)、款式、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致。

服裝的選擇要得體

女士求職服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝，不淪年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信，會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士加入社交活動的傳統(tǒng)著裝，但在我國卻不確定適合;不要穿超短裙(褲)，不要穿領(lǐng)口過低的衣服;夏天，內(nèi)衣(褲)顏色應(yīng)與外套協(xié)凋一致，制止透出顏色和輪廓，否那么，會讓人感到不莊重、不雅致，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。大量的求職實踐說明，不管是應(yīng)聘何種職業(yè)，保守的穿著會被視為有潛力的候選人，會比穿著開放的求職者更輕易被錄用。

女性求職者服裝的顏色可有多種選擇，有些女性認為面試時確定要穿黑色套裝，這種穿法雖然特別穩(wěn)重，但是現(xiàn)在社會已能采納一些較嬌艷的顏色，譬如，謀求公關(guān)、秘書職位的女性穿黃色服裝就輕易被主試人采納，由于黃色通常表現(xiàn)出豐富的空想力和追求自我得志的心理。紅色能顯示人的天性好動而外向，主觀意識較為猛烈而且有較強的表現(xiàn)欲望，這種顏色感染力強，輕易打動主試人，令他昂揚，使他印象深刻。不過，女性理應(yīng)避開粉紅色，這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。

鞋子要便利

女士如何穿鞋也有學問，總的原那么是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào)，在顏色和款式上與服裝相配。面試時，不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最正確選擇，既堅固又能表達職業(yè)女性的尊嚴。設(shè)計別致的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時，理應(yīng)留神裙子的下擺要長于靴端。

禁臟污和皺褶

骯臟、破舊、皺得像酸菜干的服裝，可能很"酷'，但十足不適合穿去面試，如此裝扮會讓人覺得你天性吊兒郎當，沒有誠意。此外，時下流行仿臟污、有意抓皺褶的前衛(wèi)風服裝，也不適合。

禁裝心愛或太花俏

你無法忍受一成不變、特愛"與眾不同'，瘋狂依戀粉紅色系的娃娃裝。忍下來，這場面試抉擇你的一生，暫時把內(nèi)心里的"粉紅狂'收起來，把身上的粉紅娃娃、繽紛花朵、絨毛玩具、公主發(fā)夾一一取下，乖乖去面試吧!

禁渾身名牌

加入面試，衣著裝扮確實要花錢打點，但不代表就得要渾身名牌。渾身名牌，常會給人"敗家'、"天性嬌縱'、"不愿吃苦耐勞'的負面印象，就算是應(yīng)征精品業(yè)的工作，也不必如此。不過，拎一只材質(zhì)好