企業(yè)宣傳工作計劃

企業(yè)宣傳工作計劃一、堅持對外宣傳工作的思想指導和根本要求

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，仔細貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，分散力氣、著力創(chuàng)新、加快進展，堅持效勞企業(yè)改革進展大局，著力宣傳企業(yè)改革和進展成就，凸顯企業(yè)在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建立中的地位和作用，樹立企業(yè)優(yōu)質市場品牌，提升企業(yè)社會認知度，積極營造有利于企業(yè)改革進展的社會環(huán)境。

（二）根本要求

1、全面精確。對外宣傳的內容要全方位、多角度地精確表達企業(yè)仔細貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神以及閩運總公司所開展的改革與進展的各項主要工作。

2、注意整體。要以閩運對外宣傳的整體性和統(tǒng)一性，塑造企業(yè)品牌和社會形象，積極推動和實施標準化、標準化、系列化的閩運視覺識別系統(tǒng)，應用于企業(yè)對外宣傳和業(yè)務推廣。在進行公共社會活動及應用于對外交往的名片和宣傳材料印制時，須統(tǒng)一使用閩運企業(yè)標識，提高社會各界對閩運的識別度和認知度。

3、創(chuàng)新方式。要注意宣傳效果、創(chuàng)新宣傳方式，充分利用各種介質的活動平臺和媒體開展企業(yè)對外宣傳工作，形成多層次、全方位的企業(yè)對外宣傳格局，提高企業(yè)社會影響力。加強企業(yè)信息工作，完善信息網(wǎng)絡建立，擅長捕獲新信息，提高信息質量，擴大信息發(fā)送范圍，發(fā)揮信息宣傳工作應有的影響力。搭建企業(yè)對外宣傳平臺，以點帶面，重點展現(xiàn)企業(yè)在區(qū)域經(jīng)濟進展中所處的重要地位和發(fā)揮的重要作用。細心組織，積極參加。努力在市場活動中的活動平臺上展現(xiàn)企業(yè)的競爭實力和進展成就，拓展宣傳空間，提升企業(yè)知名度。

二、完善企業(yè)對外宣傳工作的組織領導和工作機制

（一）建立閩運修理公司對外宣傳領導工作機制

1、閩運修理公司設立對外宣傳辦公室。在總公司對外宣傳辦公室的指導下，負責組織協(xié)調指導本單位對外宣傳工作，討論確定階段性企業(yè)對外宣傳任務、要求和措施，對重大對外宣傳活動進展部署、組織和協(xié)調。

2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領導，公司綜合辦公室為特地負責部門的對外宣傳組織機構。依據(jù)總公司的對宣傳的根本要求，涉及領導視察、重大建立工程開竣工、重大投資工程的協(xié)商簽約、參與重要招商投資展覽會等是關全局的宣傳事項，應報閩運總公司對外宣傳辦公室審核。閩運修理公司有關業(yè)務主管部門和各部門、車間要積極幫助供應具有宣傳價值的新聞線索和宣傳材料，大力協(xié)作做好企業(yè)對外宣傳工作。

3、公司所屬各部門、車間要重視對外宣傳工作，指定一名熟識生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務、有肯定文字表達力量的同志擔當本部門、車間兼職通訊員，名單于12月29日前報公司綜合辦。建立責任制，依據(jù)閩運總公司有關對外宣傳工作的部署，明確任務要求和工作重點，細心組織實施，充分發(fā)揮各部門、車間通訊員的主動性和積極性，努力形成上下聯(lián)動的對外宣傳格局。

（二）建立對外宣傳信息共享工作機制

建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協(xié)調會議，通報本單位及兄弟單位信息報道，對外宣傳開展狀況，溝通宣傳信息工作閱歷，表揚在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間，年終對信息報道、對外宣傳工作進展小結，對工作突出的予以嘉獎。

三、加強企業(yè)對外宣傳隊伍的素養(yǎng)建立和物質保障

（一）公司本部要努力建立精簡高效、構造合理、力氣充實的強有力的對外宣傳工作隊伍。

（二）要加強對外宣傳隊伍建立，充實選拔一批具有較高理論素養(yǎng)、熟識企業(yè)經(jīng)營治理和宣傳工作、作風扎實的人員從事企業(yè)對外宣傳工作。宣傳骨干要熟識交通企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營治理學問，擅長把握難點熱點問題，提高分析推斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務的力量；要加強學習，勇于實踐，增加對外溝通協(xié)調力量和宣傳活動籌劃組織力量。

（三）要保證必要的對外宣傳經(jīng)費和物質投入。將對外宣傳工作經(jīng)費納入年度經(jīng)費預算治理。要配置必要的既符合現(xiàn)代化要求又依據(jù)實際工作需要的宣傳設備。

四、建立企業(yè)對外宣傳工作的鼓勵約束機制

企業(yè)對外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標責任制，仔細加以考核，并表彰企業(yè)對外宣傳工作先進部門、車間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員，增加各部門、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和制造性。

企業(yè)宣傳工作規(guī)劃3

為仔細學習貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施方法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進一步搞好我單位的，特制定20xx年規(guī)劃。

1、領導重視，加強學習

在領導小組的組織下，帶著干部職工仔細學習保密法律、法規(guī)，中心、省、縣委關于的安排、意見等，對保密學問應知應會內容要求干部職工嫻熟把握。特殊是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家隱秘事項做到守口如瓶。

2、建章建制，消退隱患

為使做到有章可循，在原有各項制度的根底上，結合工作實際，進一步完善各項規(guī)章制度。單位領導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行狀況進展檢查，發(fā)覺問題準時解決，把失竊密大事消退在萌芽狀況。

3、大力宣傳保密法律法規(guī)

根據(jù)全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，仔細做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣闊職工進一步學習嫻熟把握保密法律法規(guī)，在適當?shù)臅r候舉辦一次保密學問考試。

4、檢查評比

為使做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)領導小組對單位進展檢查，對做的好的部門和個人進展表彰嘉獎，對違反保密規(guī)定的人員進展嚴厲的批判教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關規(guī)定賜予處理。

總之，20xx年的要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進一步增加干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的”經(jīng)濟進展社會穩(wěn)定做出奉獻。

企業(yè)宣傳工作規(guī)劃4

以促進化工協(xié)會進展為方針，將宣傳部作為化工協(xié)會的門面，建立化工協(xié)會在外界的形象面貌，讓宣傳部充分發(fā)揮發(fā)起者和氣氛渲染者的作用，讓宣傳部成員協(xié)同籌劃，共同提高。

一、近期活動安排：

1、籃球賽：與網(wǎng)絡部副部長李鴻周一起安排參賽人員進展磨合練習，同時調動其他成員作為拉拉隊公開競賽。

2、辯論賽：查找相關資料，有條理的將觀點排列出來，同時與其它人員爭論，吸取大家的意見。

3、文娛周：在內部調動成員的積極性，讓大家充分呈現(xiàn)自己的才能，使成員之間有更深的了解。

4、大型戶外活動：在活動中起帶頭作用，讓部門成員利用此次活動和其他部門成員相互溝通，相互了解，提高自己的交際力量。

5、無機化學大賽:：鼓舞部門成員積極參與，將此次大賽作為宣傳的重點。

二、內部活動安排：

現(xiàn)為加強宣傳部內部成員的相互溝通，為讓本部門工作順當進展，避開成員因缺乏溝通以至因無聊而流失，可在內部進行以下活動：

1、戶外活動：到株洲的公園和景點

2、內部組織聚餐：

3、本部門與其它部門聯(lián)合舉辦文藝活動：調動大家的積極性

4、與其它部門聯(lián)合舉辦嬉戲活動：例如倆人同行活動，依據(jù)得分可賜予肯定的嘉獎，這可加強內部的團結合作精神。

5、本部門開會時，可安排一個成員表演節(jié)目。

三、完善本部門治理制度及工作的透亮化

1、獎罰清楚：本部門全部成員在工作中表現(xiàn)突出累計到達一個飽和值應予以嘉獎，這也是對其工作仔細及工作效率的確定。假如在工作中不協(xié)作或阻止工作的正常進展予以記過并寫檢討。

2、會議、活動嚴格考核：部門成員應履行會議、活動必到，不早退，做好會議記錄及活動總結。

3、工作效率：部門成員在工作中肯定要做到‘準時’、‘到位’、‘效果’，由于宣傳部是一個有其特別性，重要性的關鍵部門。

4、加強宣傳力度：積極協(xié)作好協(xié)會的日?；顒蛹皶h的海報宣傳，同時做好協(xié)會所舉辦的大型活動及賽事的展板宣傳。比方：無機化學大賽，有機化學大賽，化工學問搶答賽等，同時積極和兄弟協(xié)會建立友好的合作關系，為協(xié)會的以后工作的開展打下堅實的根底。擴大協(xié)會在學院及社會的知名度。

企業(yè)宣傳工作規(guī)劃5

新學期新氣象，我們化學學院學生會的各項工作也拉開了帷幕，作為學生會的宣傳窗口，宣傳部將會連續(xù)本著仔細做好本職工作的態(tài)度，努力為學生會的新進展奉獻自己的力氣。而且為了更好的綻開工作，保證強大的分散力，我們將優(yōu)化宣傳部的內部工作進一步增加部內成員溝通。連續(xù)對如何改良工作進展探討，也盡可能部內成員的要求，充分調動每個人的工作積極性。我們制定出詳細的工作規(guī)劃，旨在提高宣傳部整體的工作質量，發(fā)揮好在學生會的紐帶作用。

此工作規(guī)劃分為內部建立和部內工作兩局部。

一、部內建立

1、內部成員溝通：我們開通了宣傳部博客，旨在加強內部成員溝通，加強相互學習制作海報展牌的專業(yè)技能溝通，共同提高做好宣傳工作的技能，同時也促進內部成員的相互了解。我們會將成員的工作規(guī)劃，工作心得在博客上展現(xiàn)，盼望能對以后的工作有所幫忙。

2、地下室治理：地下室是存放學生會物品的場所，也是我們的工作室，去年我們對地下室進展了整理，將物品進展了分類，便于在開展活動時的使用。在以后我們也會對地下室定期開展清潔、物品檢查及維護工作，保管好學生會的公共財務。地下室有一個藏書架哦，歡送學生會成員借閱，也歡送大家捐贈自己的書共同享用書籍資源。

3、內部人員治理：依據(jù)成員的詳細狀況安排工作，充分調動成員的工作積極性，同時制造共同學習溝通的時機，爭取讓每一個成員在學生會期間有所收獲。改善宣傳部的治理制度，讓每個人的力量得以發(fā)揮和提高，并將宣傳部建立成一個暖和的大家庭。

二、部內工作

1、力主搞好各項宣傳工作，仔細做好每一次的海報和展牌，做好宣傳物品的治理。

2、為適應新校區(qū)的環(huán)境我們要積極進展除海報、展牌外的宣傳形式，在加大宣傳力度的同時增加宣傳的多樣化。對學院內的活動分派到個人，供應熬煉學生會成員的時機，同時增大了宣傳的力度，對學校的宣傳除了電話通知外，我們也可以進展播送，和到人員聚攏的地方宣傳的方式。

3、發(fā)揮宣傳部的優(yōu)勢，開展有關書畫方面的新奇的活動。同時我們也可以獨立擔當學學生會安排的任務，宣傳部人員多，一方面為更好的完成宣傳部的工作供應了條件，另一方面也供應了我們幫忙其他部門工作的力氣。

4、保持與其他學院學生會的聯(lián)系，了解學校其他學院學生會的活動，在學習的同時，爭取參加。不將宣傳固定于一個格式，在保持以往優(yōu)秀閱歷的同時廣收各種有益的宣傳形式，開拓創(chuàng)新，內容豐富，使人耳目一新。

5、了解學生的思想動態(tài)，一多種宣傳形式到達宣傳的目的，收集同學的建議，準時反應到院系。定期出宣傳海報，內容積極向上，展現(xiàn)我院的精神風貌。

在新的學期，我們將仔細完成自己的工作，團結其他部門，為推動學生會的進展做出自己的奉獻。

企業(yè)宣傳工作規(guī)劃6

一、目標：

1、建立和不斷完善企業(yè)文化體系及企業(yè)文化培訓體系，實現(xiàn)企業(yè)內部的上下同欲，提高團隊的執(zhí)行力。

2、不斷豐富、完善、推廣企業(yè)網(wǎng)站，推廣企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)產(chǎn)品及品牌，提高企業(yè)知名度、美譽度，以實現(xiàn)網(wǎng)絡營銷、提高產(chǎn)品銷量。

3、構建員工精神家園，種植歸屬感基因，實現(xiàn)企業(yè)文化信仰化。以練強企業(yè)內功，提高企業(yè)核心競爭力，提升企業(yè)的整體素養(yǎng)與整體價值。

二、措施：

1、完善企業(yè)魂文化（愿景、使命、價值觀）、法文化（規(guī)章制度）、行文化（員工手冊）、顯文化（網(wǎng)絡及其他方式宣傳和推廣企業(yè)網(wǎng)站及企業(yè)文化、產(chǎn)品、品牌）、勢文化（提高企業(yè)知名度、美譽度、可信度）。

2、完善企業(yè)三級培訓體系。制定各部門日常培訓制度和培訓考核制度，責任到人；培訓內容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、技術工藝等。

每月進展一次企業(yè)文化培訓（爭論），即思想工作，包括魂文化、執(zhí)行力、責任心、企業(yè)機制講解的培訓與爭論等；每半月進展一次規(guī)章制度及安全生產(chǎn)培訓（爭論），由各個車間和部門依據(jù)本單位實際狀況組織編寫培訓提綱及教材，上報企業(yè)文化宣傳部批準、備案。每周進展一次生產(chǎn)技術與工藝培訓（爭論），主要任務是車間內的員工相互之間學習生產(chǎn)技術以及生產(chǎn)小竅門、小技巧，共同探討如何節(jié)省本錢、技術創(chuàng)新。

建立培訓制度的督查和考核機制。

3、不斷豐富企業(yè)網(wǎng)站，不斷通過貼吧、博客、微博、微信、飛信、短信等措施推廣和宣傳企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)形象、企業(yè)產(chǎn)品。

三、規(guī)劃

1、白天：

1）豐富、完善企業(yè)文化和企業(yè)網(wǎng)站，推廣企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)形象；

2）制定各部門日常培訓制度和培訓考核制度，制作規(guī)章制度及安全生產(chǎn)制度的培訓課件；

3）根據(jù)培訓制度組織各類培訓。

2、晚上：

1）接待或主動找員工溝通，了解員工思想狀況，幫忙員工解決各類思想問題，甚至包括幫忙員工解決家庭問題、個人或家庭幻想等涉及到員工人生價值實現(xiàn)和人生幸福的問題。

2）抓住企業(yè)發(fā)生的每一件好人好事或各類事故，和大家一起爭論，引導員工對身邊發(fā)生大事所應實行的正確態(tài)度與正確思想。

3）仔細履行好“四不放過”原則

（1）事故緣由未查清不放過；

（2）責任人員未受處處理不放過；

（3）事故責任人和四周員工沒有受到教育并引以為戒不放過；

（4）事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過。

企業(yè)宣傳工作規(guī)劃7

為統(tǒng)一思想，提高員工素養(yǎng)，增加分散力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，推動企業(yè)文化建立，制定本規(guī)劃。

一、指導思想

堅持宣傳黨的路線方針政策，以經(jīng)濟建立為中心，圍繞增加企業(yè)分散力，突出企業(yè)精神的培育，把分散人心，鼓舞斗志，為公司的進展鼓與呼作為工作的動身點和落腳點，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進企業(yè)文化建立。

二、宣傳重點

1、公司重大經(jīng)營決策、進展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等；

2、黨的方針政策、國家法律法規(guī)；

3、先進事跡、典型報道、工作創(chuàng)新、工作閱歷；

4、員工思想動態(tài)；

5、公司治理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題；

6、企業(yè)文化宣傳。

企業(yè)宣傳工作規(guī)劃8

宣傳是公司內部文化的一項必不行少的工作，是大公司更應當注意公司的宣傳工作。而且信息的公布與否的把關。宣傳好的是起典范作用，公布差的是起震懾作用，抓些典例是教育作用，傳些學問是員工認知作用。公司已從小公司步入大中型企業(yè)，不管在治理上在企業(yè)文化上都著很多之處。這就要求要現(xiàn)在，把握長遠利益。那么宣傳就成了一項不行缺少的工作。

一、櫥窗、黑板報宣傳要求：

1、其宣傳作用，宣傳公司品牌意思文化內容在公司內部綻開宣傳活動。

2、櫥窗、黑板報制作要求內容，新奇，貼近生活，可讀性強。

3、櫥窗、黑板報原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。

4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新，主要公布公司重大事宜每日公司的生產(chǎn)違規(guī)問題。

5、每期板報應備份保藏。

二、構造：

宣傳本身是難度的工作，它要求搞宣傳的人繪畫、書法、文筆等都有較高水準，除此以外而且能善假于物，有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，擅長修改稿件，學問面廣等特點。

1、主要人：要求學問面廣、具備審稿改稿力量而且具備宣傳必備的素養(yǎng)，能長遠，宏觀調控。

2、人員：專工繪畫人員、書法人員、采編人員。

不過今后跨入正規(guī)大公司模式就得采納的模式。才能適合企業(yè)進展不同階段的需要。

三、宣傳必備工具：

1、櫥窗：

它是個信息的載體，屬于