企業(yè)安全培訓(xùn)心得體會(huì)

企業(yè)安全培訓(xùn)心得體會(huì)不同的生產(chǎn)崗位、不同的文化程度、不同的技能類(lèi)型和不同的工作經(jīng)受，須實(shí)行相應(yīng)的培訓(xùn)方法和手段。20xx年突出以人為本的理念，堅(jiān)持以“三基”工作為重點(diǎn)，以提高領(lǐng)導(dǎo)層、治理層、操作層、承包商等人員安全法制意識(shí)和素養(yǎng)技能為目的，實(shí)行三級(jí)安全教育、二級(jí)崗位練兵、消氣防技能比武、特別工種取證復(fù)審、事故預(yù)案演練、安全持證上崗考試、大型群眾性安全活動(dòng)等手段，大力開(kāi)展全員HSE教育培訓(xùn)，不斷提高全員安全意識(shí)和技能，為公司大工程建立、安全生產(chǎn)、改革進(jìn)展把好安全教育入口關(guān)。

二、工作目標(biāo)

實(shí)現(xiàn)各級(jí)領(lǐng)管人員安全持證上崗率100%；特種作業(yè)人員持證率100%；新入廠(chǎng)員工、外來(lái)人員（含實(shí)習(xí)生、參觀、技術(shù)效勞人員）、承包商人員一級(jí)安全教育培訓(xùn)合格率100%，全面提高各級(jí)人員的安全意識(shí)和安全技能。

三、工作措施

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)層HSE法制教育，落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員主體責(zé)任、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)層依法治企的力量

1、舉辦二期法律法規(guī)專(zhuān)題講座。上半年，舉辦一期法律法規(guī)專(zhuān)題講座，參與對(duì)象為公司領(lǐng)導(dǎo)人員、機(jī)關(guān)處室長(zhǎng)、各科室主管及局部機(jī)關(guān)工作人員。公司將邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)相關(guān)法學(xué)專(zhuān)家來(lái)公司授課，學(xué)習(xí)內(nèi)容為：國(guó)家新公布的法律法規(guī)；下半年，舉辦一期相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)講座。參與對(duì)象為各基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：國(guó)家、集團(tuán)公司和省市有關(guān)HSE法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)等。做到知法、懂法、守法，依法辦事、依法治企。

2、舉辦四期QHSE治理體系學(xué)習(xí)班。每季度由安環(huán)處組織舉辦一期QHSE治理體系學(xué)習(xí)班。股份xx分公司重點(diǎn)學(xué)習(xí)QHSE治理體系的新理念、新方法，不斷做好危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和環(huán)境因素分析，不斷提高治理層QHSE治理水平。

3、舉辦四期HSE治理體系學(xué)習(xí)班。20xx年是資產(chǎn)公司HSE治理體系全面實(shí)施年，對(duì)各級(jí)人員進(jìn)展HSE學(xué)問(wèn)再教育，全面推動(dòng)資產(chǎn)xx分公司HSE治理體系建立。每季度由安環(huán)處組織舉辦一期HSE治理體系學(xué)習(xí)班。重點(diǎn)學(xué)習(xí)HSE治理體系的工作理念、工作方法、工作程序等，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員的危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和環(huán)境因素分析的力量。

4、舉辦一期用火審批人資格取證班。3月份，公司將舉辦一期用火審批人資格取證學(xué)習(xí)班，對(duì)未取得用火審批權(quán)的治理干部進(jìn)展培訓(xùn)取證。

5、連續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系制度，強(qiáng)化關(guān)鍵裝置要害部位安全監(jiān)管。20xx年，公司將重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系（承包）點(diǎn)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入群眾，指導(dǎo)安全生產(chǎn)。各直屬車(chē)間、二級(jí)單位也要相應(yīng)制定本單位領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系制度。安全工程師（員）要積極主動(dòng)聯(lián)系，提前作好安排，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)參與班組安全活動(dòng)和檢查指導(dǎo)安全工作的狀況準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)給安環(huán)處，并將狀況納入領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核內(nèi)容，公司每半年考核一次。

（二）強(qiáng)化安全環(huán)保治理人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)安全環(huán)保人員的監(jiān)管責(zé)任，不斷提高安全環(huán)保治理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和治理水平

1、舉辦一期安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)班。6月份，公司將組織舉辦一期相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、HSE治理體系等專(zhuān)業(yè)講座。參與對(duì)象為各單位安全環(huán)保治理人員。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：國(guó)家、集團(tuán)公司和省市有關(guān)HSE法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)等。

2、舉辦五期安全治理根底學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。3月份，舉辦一期重大危急源辯識(shí)培訓(xùn)班；5月份，舉辦一期現(xiàn)代安全治理學(xué)問(wèn)培訓(xùn)班；7月份，舉辦一期事故隱患排查與治理培訓(xùn)班；9月份，舉辦一期安全形勢(shì)與事故案例分析培訓(xùn)班；10月份，舉辦一期安全生產(chǎn)應(yīng)急保障力量建立培訓(xùn)班。

3、選送5—8名新上崗的安全科（部）長(zhǎng)、安全工程師、安全環(huán)保員到xx學(xué)院和xx培訓(xùn)中心參與集團(tuán)公司舉辦的安全治理干部培訓(xùn)班和安全工程師培訓(xùn)班。

4、抓好注冊(cè)安全工程師的連續(xù)教育、注冊(cè)和參與全國(guó)統(tǒng)考工作。20xx年，公司將成立“xx地區(qū)注冊(cè)安全工程協(xié)會(huì)”，并制定《注冊(cè)安全工程師協(xié)會(huì)章程》，標(biāo)準(zhǔn)注安隊(duì)伍的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)連續(xù)鼓舞安全環(huán)保治理人員參與注冊(cè)安全程師、安全評(píng)價(jià)師、環(huán)境評(píng)價(jià)師等資格考試，并組織對(duì)20xx年通過(guò)注安考試的同志進(jìn)展注冊(cè)和20xx年已經(jīng)注冊(cè)的同志進(jìn)展了延期注冊(cè)。

5、充分利用安全環(huán)保例會(huì)時(shí)間抓好安全環(huán)保治理人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。安全環(huán)保例會(huì)時(shí)間為每月2次，要求安全環(huán)?？疲ú浚╅L(zhǎng)、安全工程師、安全員、環(huán)保員和承包商安全治理人員參與。充分利用安全環(huán)保例會(huì)時(shí)間，組織學(xué)習(xí)國(guó)家、集團(tuán)公司和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度；集團(tuán)公司內(nèi)部重大典型事故案例；公司內(nèi)容安全生產(chǎn)閱歷溝通；先進(jìn)的HSE治理方法以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)根底學(xué)問(wèn)等。

（三）強(qiáng)化全員HSE意識(shí)，落實(shí)全員安全環(huán)保承諾責(zé)任，不斷提高員工的安全環(huán)保意識(shí)和技能

20xx年，公司將以六月全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，以事故預(yù)案演練為重點(diǎn)，以舉辦第四屆消防、氣防技能比武為平臺(tái)，以開(kāi)展?fàn)幃?dāng)安全衛(wèi)士、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位為切入點(diǎn)，全方位、多形式開(kāi)展安全環(huán)保意識(shí)和技能培訓(xùn)，強(qiáng)化操作層的根本功訓(xùn)練。不斷地提高員工的安全環(huán)保意識(shí)和操作技能。

1、連續(xù)深入開(kāi)展“百日安全環(huán)保無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)，抓好員工特定活動(dòng)日安全教育。

各單位要仔細(xì)根據(jù)xx文的要求，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，開(kāi)展多種形式的安全環(huán)?；顒?dòng)。要全力抓好冬季安全生產(chǎn)措施的落實(shí)，確保今冬明春的安全生產(chǎn)。

元月份，是全年安全環(huán)保工作的起點(diǎn)，開(kāi)好局、起好步事關(guān)全年安全生產(chǎn)大局。各單位要以元月安生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，大力開(kāi)展全員安全環(huán)保意識(shí)教育，確保安全生產(chǎn)開(kāi)好局、起好步。同時(shí)，也要仔細(xì)開(kāi)展119消防宣傳日、職防宣傳周等特定日的宣傳教育詢(xún)問(wèn)活動(dòng)，強(qiáng)化公眾的消防意識(shí)和職業(yè)安康防護(hù)意識(shí)。

開(kāi)展好“三項(xiàng)活動(dòng)”。一是開(kāi)展“我要業(yè)績(jī)，我保安全”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。各單位要總結(jié)、提煉“我要安全”主題活動(dòng)中好的閱歷、做法，明確競(jìng)賽范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)，做到日記錄、周小結(jié)、月講評(píng)、年考核，使員工懂得“把簡(jiǎn)潔的事情做好就是不簡(jiǎn)潔，把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單”、“我的責(zé)任我落實(shí)”。要通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“安全體系變成安全溝通文化、安全制度變成安全態(tài)度、安全程序變成安全行為”的轉(zhuǎn)變。二是開(kāi)展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理活動(dòng)。

“安全生產(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)治理制度的規(guī)定，或者因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的擔(dān)心全狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為和治理上的缺陷。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是隱患排查、治理、防控的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)人對(duì)排查治理工作全面負(fù)責(zé)。公司將結(jié)合國(guó)家安監(jiān)總局下發(fā)的《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》完善《事故隱患治理工程治理規(guī)定》，形成排查、上報(bào)、治理良性機(jī)制，并將其納入領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核中。各單位要廣泛發(fā)發(fā)動(dòng)工查隱患、消故障，重點(diǎn)解決深層次的隱患、重復(fù)性的隱患、治理方面的隱患，確保生產(chǎn)連續(xù)性、削減非規(guī)劃停工。三是開(kāi)展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。

各單位要針對(duì)近年來(lái)人員異動(dòng)大、崗位合并多和推行“片區(qū)（工段）治理”的實(shí)際狀況，組織開(kāi)展技術(shù)講課、模擬演示、集中探討等形式的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高員工的操作技能、自我愛(ài)護(hù)技能和快速分析、推斷、處置力量。要制訂相應(yīng)的鼓勵(lì)政策鼓舞員工學(xué)技術(shù)，并將員工的技術(shù)素養(yǎng)凹凸與年終的績(jī)效考核相掛鉤。煉油二部在新裝置開(kāi)工前要組織技術(shù)人員編制操作規(guī)程、培訓(xùn)教材、突發(fā)事故（件）應(yīng)急預(yù)案，要對(duì)崗位人員進(jìn)展多場(chǎng)次的理論、實(shí)際操作考試，確保100%合格上崗。安全、生產(chǎn)、人力資源等部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)視。

企業(yè)安全培訓(xùn)心得體會(huì)2

隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的.不斷進(jìn)展，新技術(shù)、新材料、新工藝廣泛應(yīng)用，特殊是隨著我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入，新的勞動(dòng)組織形式不斷消失，給社會(huì)帶來(lái)了學(xué)問(wèn)構(gòu)造、技術(shù)構(gòu)造、治理構(gòu)造等方面的深刻變化，對(duì)安全勞動(dòng)教育體系和培訓(xùn)也提出了新的要求，重視和加強(qiáng)安全勞動(dòng)愛(ài)護(hù)教育有著非常深遠(yuǎn)的意義，隨著社會(huì)在不斷前進(jìn)，企業(yè)在進(jìn)展，安全生產(chǎn)治理更要上一層臺(tái)階。下面就我單位實(shí)際狀況制定詳細(xì)培訓(xùn)規(guī)劃：

1、各科室治理人員的培訓(xùn)

⑴各科室全體治理人員（包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人）每月要進(jìn)展兩次集中學(xué)習(xí)、考試一次。

⑵學(xué)習(xí)的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)和治理力量。

⑶學(xué)習(xí)的內(nèi)容：國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)。

⑷安全生產(chǎn)治理的的根本學(xué)問(wèn)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)治理學(xué)問(wèn)。

⑸國(guó)內(nèi)外先進(jìn)安全生產(chǎn)治理閱歷及典型事故案例分析。

⑹工傷保險(xiǎn)的政策、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù)以及急救處理措施。

2、施工工程部培訓(xùn)：

⑴施工工程部全體人員，每月集中培訓(xùn)一次，每季度考核一次，由公司安全質(zhì)檢科負(fù)責(zé)。

⑵培訓(xùn)內(nèi)容：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策。

⑶對(duì)新學(xué)問(wèn)、新技術(shù)、新本事，安全生產(chǎn)治理閱歷。

⑷把握施工現(xiàn)場(chǎng)重大事故應(yīng)急治理措施，急救方案。

3、新工人培訓(xùn)：

⑴公司對(duì)新工人進(jìn)廠(chǎng)進(jìn)展三級(jí)培訓(xùn)制度，培訓(xùn)內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)根本學(xué)問(wèn)，本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律。

⑵工程部培訓(xùn)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度，作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危急因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。

⑶班組培訓(xùn)崗位安全操作規(guī)程，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置，勞動(dòng)愛(ài)護(hù)（用具）的正確使用方法。

4、施工班組培訓(xùn)：

⑴施工班組全體職工的培訓(xùn)，由各工程部負(fù)責(zé)，每周不少于2小時(shí)。

⑵利用進(jìn)場(chǎng)性安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育形式，每天的班前班后會(huì)上說(shuō)明安全留意事項(xiàng)，勞動(dòng)紀(jì)律，各種機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程