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文檔簡介

(優(yōu)選)軟件公司新員工培訓(xùn)模擬公司課件第一頁,共二十七頁。1·入職培訓(xùn)

·業(yè)務(wù)培訓(xùn)

·崗位培訓(xùn)

總培訓(xùn)目錄第二頁,共二十七頁。2·公司概況

·組織結(jié)構(gòu)

·樓層結(jié)構(gòu)

·職業(yè)禮儀、安全教育一、入職培訓(xùn)第三頁,共二十七頁。3公司介紹

產(chǎn)品及服務(wù)

規(guī)章制度

工作目標(biāo)

公司概況第四頁,共二十七頁。4

W軟件公司創(chuàng)立于2000年,是一家致力于企業(yè)商務(wù)管理軟件科研開發(fā)商,是中國軟件產(chǎn)業(yè)的杰出代表。

自成立以來,本公司時刻關(guān)注著行業(yè)管理軟件市場的需求,以中小企業(yè)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化為已任,把開發(fā)適合中國國情的行業(yè)管理軟件當(dāng)做自己的使命,研發(fā)出一系列管理軟件,滿足了不同企業(yè)的需求。

公司介紹第五頁,共二十七頁。51、公司目標(biāo):百年企業(yè),百年品牌

2、公司宗旨:創(chuàng)造精品軟件,提供滿意服務(wù),與合作伙伴攜手共贏

3、公司核心價值觀:創(chuàng)新變革第六頁,共二十七頁。6產(chǎn)品及服務(wù)軟件產(chǎn)品:專門為中小企業(yè)量身打造的專業(yè)進銷存管理軟件,主要用來幫助打理日常生意的,管理物流、資金流,提高公司運營效率,降低內(nèi)部成本。產(chǎn)品服務(wù):客戶軟件免費升級、試用和咨詢,售后服務(wù)第七頁,共二十七頁。7產(chǎn)品及服務(wù)第八頁,共二十七頁。8公司規(guī)章制度第九頁,共二十七頁。9公司2015年工作目標(biāo):

(1)推行目標(biāo)管理,實現(xiàn)利潤增長

(2)開發(fā)新產(chǎn)品,優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品

(3)辦公室成本降低,推廣費用增加營業(yè)額

新員工目標(biāo):

依據(jù)派發(fā)表格填寫工作目標(biāo)第十頁,共二十七頁。10新員工作目標(biāo)填寫表格第十一頁,共二十七頁。11樓層結(jié)構(gòu)第十二頁,共二十七頁。12職業(yè)禮儀、安全教育(1)職業(yè)禮儀課程時間:下午3:00—4:30地點:培訓(xùn)中心授課人:外聘禮儀專家張老師(2)安全教育時間:明天上午9:00—10:30地點:培訓(xùn)中心集合授課人:培訓(xùn)中心講師授課內(nèi)容:1、參觀公司2、消防演練第十三頁,共二十七頁。13組織結(jié)構(gòu)第十四頁,共二十七頁。14二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)(1)本部門介紹(入職培訓(xùn)結(jié)束后,到各自部門報到,由部門負責(zé)人培訓(xùn))介紹部門結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)。新進人員所在崗位的主要職責(zé)、業(yè)務(wù)流程及公司對他的期望。新進人員所在部門的組織結(jié)構(gòu)、各部門之間的協(xié)調(diào)與配合第十五頁,共二十七頁。15二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)(2)相關(guān)部門介紹相關(guān)部門人員介紹。相關(guān)部門主要職責(zé)。本部門與相關(guān)部門聯(lián)系事項。④未來部門之間工作配合要求等第十六頁,共二十七頁。16二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)(3)所有部門業(yè)務(wù)流程第十七頁,共二十七頁。17三、崗位培訓(xùn)(時間:等待部門負責(zé)人通知地點:各自部門崗位)1、技術(shù)開發(fā)人員(計算機編程在線課程操作)

地點:實驗中心第十八頁,共二十七頁。18三、崗位培訓(xùn)1、技術(shù)開發(fā)人員業(yè)務(wù)流程第十九頁,共二十七頁。19三、崗位培訓(xùn)2、銷售人員第二十頁,共二十七頁。20第二十一頁,共二十七頁。21三、崗位培訓(xùn)3、財務(wù)人員(1)差旅費的申請和報銷第二十二頁,共二十七頁。22第二十三頁,共二十七頁。1三、崗位培訓(xùn)4、人力部門人員第二十四頁,共二十七頁。23三、崗位培訓(xùn)4、人力部門人員第二十五頁,共二十七頁。24三、崗位培訓(xùn)4、人力部門人員第二十六頁,共二十七頁。25考核內(nèi)容(1)公司常識培訓(xùn)考核,含公司領(lǐng)導(dǎo)、樓面平面分布、職能科室分布、公司產(chǎn)品種類等基本常識。(筆試)(2)企業(yè)文化培訓(xùn)考核(筆試)(3)公司制度培訓(xùn)考核(筆試)(4)消防安全培訓(xùn)考核(筆試、實操演練)(5)禮儀及溝通技巧培訓(xùn)考核(筆試、平時表現(xiàn))(6)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)考核,主要考核對工作的熟悉

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