《財務實習報告3800字》

財務實習報告：建材公司財務分析改進方案摘要：本人于2022年9月到成都騰博建材有限公司實習，崗位是會計助理，主要工作內容是會計核算，經實習研究發(fā)現(xiàn)，該公司會計核算人員的專業(yè)素質不夠高、會計核算方法不健全，會計核算制度不完善且執(zhí)行力差。針對以上問題，本文提出了一系列針對性的改進措施：提升會計工作人員的綜合素質，會計核算方法規(guī)范化、建立健全企業(yè)財務管理制度。關鍵詞：文章的核心觀點、分論點等，便于檢索，（不超過4個）一、實習企業(yè)簡介名稱：成都騰博建材有限公司地址：成都市新都區(qū)大豐街道方元路所屬行業(yè)：建筑類業(yè)務范圍：銷售：建筑材料，裝飾材料，機械設備，辦公設備，化學產品（不含危險化學品），塑料制品，服裝，鞋帽，建筑機械租賃機構設置：私人企業(yè)二、實習崗位描述會計是以貨幣為主要計量單位，反映和監(jiān)督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作，會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。針對于此，在進行了三年的大學學習生活之后，通過對《會計學原理》、《中級財務會計》、《高級財務會計》、《管理會計》、《成本會計》及《稅法》的學習，可以說對會計已經是耳目能熟了，所有的有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下，認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。以下對我日常內容總結如下：1、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類賬簿。2、按月編制會計報表(資產負債表、損益表等)，并進行分析匯總，報公司領導備案決策。3、負責監(jiān)督公司財務運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金、應收(付)款憑證、應收(付)票據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。三、存在的問題（一）會計核算人員的專業(yè)素質不夠高眼下成都騰博建材有限公司設置的會計機構都不符合相關規(guī)范的要求，為了減少開支都沒有招聘正式的會計工作人員。由于人員不足的因素會聘用兼職人員來代替會計人員的工作，或者是讓自己的家人來冒充企業(yè)的會計人員或出納。企業(yè)為了節(jié)省人力成本，很多時候都是會計和出納都是同一人，在人才的選拔上，還有很多職員都是聘用實習生來負責財務工作的很多項目和管理，成都騰博建材有限公司嚴重的缺少人員，身兼數(shù)職，職責不明確使得會計核算出現(xiàn)很多問題。成都騰博建材有限公司的會計人員沒有進行培訓和學習，也沒有建立完善的培訓制度。隨著市場經濟的快速發(fā)展、企業(yè)會計相關制度的完善以及企業(yè)會計核算仍在不斷更改，同時成都騰博建材有限公司考慮到長期的發(fā)展，對會計人員進行培訓和學習，使得會計人員的專業(yè)知識能跟隨社會的腳步，能在市場經濟形式下達到會計核算的標準，同時還要保證會計核算的正確與質量。（二）會計核算方法不健全會計方法是確認，衡量，記錄和分配、計算等的一系列活動,確定成本控制的效果。在財務會計過程中,基礎會計工作不規(guī)范。同時,會計準則不一致,相關會計信息不全面,沒有計時,會計報表不一致,會計信息質量受到嚴重影響。私營企業(yè)經常進行會計處理,特別是在收入會計口徑。此外,私營企業(yè)也不是很規(guī)范的做法,如何收集和安排的成本。此外,會計信息的完整性，及時性和正確性無法得到很好的保護。極大地影響了金融信息化建設不先進,帶來的財務信息不真實、準確的信息,財務信息的使用者是不是關系財務部門之間的有效和準確地反映出口。公司有時如此故意改變時間收入,這是調整應納稅,應納稅調整和其他非法活動。其目的是為成本管理的各個方面提供準確的信息。只有通過會計，才能準確把握生產管理的效果。勞動生產率水平，固定資產利用程度，能源和原材料消耗，生產單位或生產車間的管理水平等直接或間接地以成本表示。傳統(tǒng)的成本計算方法無法提供足夠的物料流。（三）會計核算制度不完善且執(zhí)行力差會計核算作為會計的基礎，是以貨幣來進行核算的，通過這種方式對企業(yè)在生產和經營的過程中，對相關業(yè)務和活動實施的結果進行計算和歸類，針對分析的結果進行總結和歸納。企業(yè)的發(fā)展沒有完善、成熟的會計核算制度只會出現(xiàn)更多的違規(guī)行為。成都騰博建材有限公司針對會計核算沒有規(guī)范、科學以及成熟的規(guī)章制度和財務制度，使得成都騰博建材有限公司在財務管理方面受到很大的影響，相關工作也很難進展。從目前情況來看，成都騰博建材有限公司在實際的經營過程中，實際的經營人并不是企業(yè)的實際所有人，這就導致了實際經營人和企業(yè)的實際所有人在對企業(yè)的發(fā)展目標上有出入。成都騰博建材有限公司的會計核算制度不夠完善，針對性不強，往往在實際工作和管理中流于形式。企業(yè)的經營者在做決策和管理的過程中要具備成熟的主觀判斷意識，關于企業(yè)的財務內部制度虛假情況，在實際管理的同時，主要是沒有建立科學的管理制度和操作標準制度才會使得企業(yè)在實施的過程中沒有根據(jù)實際情況進行。四、改進措施（一）提升會計工作人員個人綜合素質一個企業(yè)想要在社會上立足，想要得到更好的發(fā)展，就必須有充足的人才，如今每個行業(yè)競爭激烈，企業(yè)若想立于不敗之地，只有加強人才的培養(yǎng)。在對人才進行專業(yè)技能培訓的同時，還要加強素質的培訓，這樣才能為企業(yè)打造完美的人才。第一，關于權責的管理機制必須進行規(guī)范，但是績效考核主要是為了鼓勵人員有創(chuàng)新精神和積極精神。第二，建立完善的培訓機制，對所有的人員進行培訓和學習，同時還要提高財務管理人員的專業(yè)和水平，聘請更多專業(yè)、有經驗的操作人員對部門進行負責，使得外部的機構人員能對財務部門人員進行季度的專業(yè)知識培訓，要提高財務部門人員的專業(yè)知識水平和技能。第三，成都騰博建材有限公司要具備人才儲備性系統(tǒng)，企業(yè)良好的發(fā)展首先要考慮到人才儲備系統(tǒng)，這對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。企業(yè)的會計工作能力和專業(yè)程度以及知識水平等等各種因素都會使得會計核算工作有很大的影響。企業(yè)要對財務人員進行定期的考核，同時要對考核的結果進行分析，尤其要對考核結果好的人員進行鼓勵和獎賞，而考核成績差的人員要給予懲罰。（二）會計核算方法規(guī)范化成都騰博建材有限公司之所以要實施會計集中核算,最大優(yōu)勢在于它對會計業(yè)務的處理十分規(guī)范、準確。會計集中核算要求同樣類型的會計業(yè)務必須嚴格遵守規(guī)范,執(zhí)行相同的規(guī)范化過程。為了避免傳統(tǒng)會計中收入會計不一致的問題，應采用會計核算。成都騰博建材有限公司總部財務部門應制定詳細的會計政策，并根據(jù)會計準則不斷完善會計制度。建立統(tǒng)一的會計要求，下級分公司安排一名會計專員負責對公司的會計核算體系、會計政策的運行進行跟蹤反饋,協(xié)助公司更好地建立統(tǒng)一的會計處理。會計集中核算是讓下屬分支機構簡單管理賬戶而不處理會計工作。因此削減了會計核算技術崗位,使得企業(yè)核算的鏈條大大縮減。采用會計集中核算,企業(yè)的財務核算系統(tǒng)全部保存在總公司的統(tǒng)一的服務器上面,“集中管理，統(tǒng)一客戶和家庭管理”是會計準則。它總結和組織各分支機構的日常會計信息，統(tǒng)一進行會計核算，會計報表編制和會計檔案信息的集中管理。通過集中的會計流程，對整個企業(yè)進行財務信息的及時跟蹤、管理和藍督。通過電子網(wǎng)絡平臺,企業(yè)將各地分公司的所有財務信息全部收集到一起進行整合和分析,更有助于對會計信息的跟蹤,規(guī)范企業(yè)會計，提高信息質量和透明度。（三）建立健全企業(yè)財務管理制度管理體制問題是造成企業(yè)會計問題的主要原因。使管理制度明確可以使公司經營穩(wěn)定。必須確保會計職能處于主導地位，而不是把“企業(yè)”與“經營者的個人費用”混在一起。會計管理系統(tǒng)來源于財務管理系統(tǒng)。在財務管理中，領導層過于集中，管理層的職責不夠明確。這樣的問題很難解決。這就是企業(yè)需要改善其金融體系的原因。目前，大多數(shù)企業(yè)的財務管理已經建立了一套符合科學管理范式的領導制度，但管理制度的實施還不夠，還不能解決關鍵問題。這就是為什么健全的企業(yè)財務管理制度不應該只關注制度的建議，而應該分擔財務管理的責任。首先，要明確財務管理的職責，尤其是會計責任的分擔，即明確的任務描述，即:勞動分工必須明確，每項工作的職責必須明確說明。將其改變?yōu)榕c企業(yè)的資本流動一致，而不是與企業(yè)所有者的個人經濟發(fā)展一致。其次，企業(yè)在人力資源管理中應注重績效管理，提高財務報告和會計效率。通過合理、真實的采購來評估會計人員的績效，通過人力資源管理和財務制度的規(guī)范來改進財務管理制度的實施。參考文獻[1]林凌霄.我國中小企業(yè)會計核算現(xiàn)狀分析及對策研究[J].吉林金融研究,2018(03):36-38.[2]趙瑩.中小企業(yè)會計核算問題分析及其對策探討[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2018(04):193-194.[3]許明平.中小企業(yè)會計核算存在的問題和措施分析[J].納稅,2018(14):41-42[4]梅諾晗.探析中小企業(yè)會計核算問題及對策[J].商業(yè)經濟，2017(01):150-152.[5]林泉.淺析中小企業(yè)會計核算存在的問題和對策[J].中國集體經濟,2017(07):112-114.[6]廖貝貝.中小企業(yè)會計核算中存在的若干問題及對策[J].中國商論,2017(05):96-97.[7]孫晶瑩.探析中小企業(yè)會計核算問題及對策[J].科技經濟市場,2017(02):53-54.[8]趙蕾.中小企業(yè)會計核算問題及其對策的分析[J].財經界(學術版),2017(06):108-109.[9]陳陽.