2023年電大作業(yè)答案公務(wù)員制度講座選擇題

《公務(wù)員制度講座》作業(yè)選擇題參考答案

來(lái)源：河南學(xué)歷考試網(wǎng).ｃｏｍ公務(wù)員制度講座作業(yè)1（第一章——第五章）一、單項(xiàng)選擇題１.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》從何年何月何日起正式實(shí)行（

）。A.2023年１0月1日

B．2０２3年４月27日C.２０23年12月1日

Ｄ.2023年1月1日

2．屬于國(guó)家公務(wù)員的是(

）。

Ａ.在國(guó)家機(jī)關(guān)中工作的人員

B.依法履行公職、納人國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政承擔(dān)工資福利的工作人員

C.行政工作人員

D.履行公職的人員３．公務(wù)員哪些行為受法律保護(hù)（

）。

A.行政行為

B．司法行為

C．依法履行職務(wù)的行為

D.職務(wù)行為4.我國(guó)《公務(wù)員法》中規(guī)定公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)為（

)。Ａ．權(quán)利５條、義務(wù)5條

B.權(quán)利8條、義務(wù)5條Ｃ.權(quán)利８條、義務(wù)9條

D.權(quán)利5條、義務(wù)8條5．對(duì)于公務(wù)員職位,國(guó)家實(shí)行什么制度（

)。

A．公務(wù)員職位分類制度

B.公務(wù)員級(jí)別制度

C.公務(wù)員職位補(bǔ)貼制度

Ｄ.公務(wù)員職位津貼制度６．根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定,下列哪一部門有權(quán)對(duì)具有職位特殊性,需要單獨(dú)管理的公務(wù)員職位,可以增設(shè)其他職位類別(

）。

Ａ．國(guó)務(wù)院

Ｂ.全國(guó)人大

C.省級(jí)政府

D．地方政府7.國(guó)家根據(jù)什么設(shè)立公務(wù)員職務(wù)序列（

)。

A.公務(wù)員等級(jí)

B.公務(wù)員職位類別

C．公務(wù)員工資級(jí)別

D．公務(wù)員津貼８．非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中的巡視員相稱于(

）。

A.正處級(jí)

B.正廳級(jí)

C．正部級(jí)

D.副廳級(jí)9.公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的相應(yīng)關(guān)系,由什么機(jī)關(guān)規(guī)定(

）。

A.全國(guó)人大

B．國(guó)務(wù)院

C.省級(jí)政府

D．地方人大參考答案:1．Ｄ

2.B

3．C

4．C

5.Ａ

６．A

7.B

8.B

9.Ｂ

二、多項(xiàng)選擇題1．為什么要制定公務(wù)員法(

）。

Ａ.規(guī)范公務(wù)員的管理,保障公務(wù)員的合法權(quán)益

Ｂ．加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督

Ｃ.建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍

D．促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能2.下列哪些內(nèi)容合用公務(wù)員法（

）。

Ａ．公務(wù)員的義務(wù)

B.公務(wù)員的權(quán)利

C．公務(wù)員的管理

Ｄ．公務(wù)員的刑事責(zé)任3.公務(wù)員法中規(guī)定哪些人員的管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定(

）。

A.海關(guān)人員的義務(wù)權(quán)利和管理

B．法官的義務(wù)、權(quán)利和管理

C.公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)成員的產(chǎn)生、任免、監(jiān)督

D．檢察官等的義務(wù)、權(quán)利和管理4.公務(wù)員的管理依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則（

)。

A.公開(kāi)

B．平等

C.競(jìng)爭(zhēng)

D.擇優(yōu)5．公務(wù)員的任用堅(jiān)持下列哪些原則（

）。

A．有才必用

B．任人唯賢

C.德才兼?zhèn)?/p>

D．德優(yōu)于才6．下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（

）。

Ａ.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督

B.保守國(guó)家秘密和工作秘密

C．按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率

D.忠于職守,勤勉盡責(zé),服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令7.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利的是(

）。

A.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分

B.獲得工資報(bào)酬,享受福利、保險(xiǎn)待遇

C.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議

D．提出申訴和控告8．我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定:公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為哪些類別（

)。

A.綜合管理類

B.行政執(zhí)法類

C.立法研究類

D．專業(yè)技術(shù)類9．公務(wù)員職務(wù)分為哪幾種(

)。

A.司法職務(wù)

B.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C.行政職務(wù)

D.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

參考答案:1.AＢCD

２.AＢC

３.BCD

4.ＡBＣD

５．ＢC

6.ABＣＤ

７.ABCＤ

8.ABD

9．BD

公務(wù)員制度講座作業(yè)２（第六章——第十章）一、單項(xiàng)選擇題１.錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)誰(shuí)批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法（

)。

Ａ．國(guó)務(wù)院

Ｂ．全國(guó)人大Ｃ.省級(jí)以上公務(wù)員主管部門

D.省級(jí)政府2.定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以什么形式告知公務(wù)員本人（

)

A．口頭形式

B．公示形式

Ｃ．談話形式

D．書(shū)面形式３.作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是(

）

A．平時(shí)考核的結(jié)果

B．不定期考核的結(jié)果

C.年終考核的結(jié)果

D.定期考核的結(jié)果４.領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行（

)。

A．退休制

B.選舉制

C．任期制

D.輪換制5．何種公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止？（

)

A．選任制

B.聘任制

C.協(xié)議制

D.委任制6．何種公務(wù)員遇有試用期滿考核合格、職務(wù)發(fā)生變化、不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)以及其他情形需要任免職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)？（

)

A．選任制

B．聘任制

C.協(xié)議制

Ｄ.委任制7.不符合公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的條件的是(

）。

A.經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

B.領(lǐng)取兼職報(bào)酬

Ｃ.因工作需要

D.不影響本職工作８.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)?（

)

A.德才兼?zhèn)?/p>

B．表現(xiàn)優(yōu)秀

Ｃ.立功

D.工作特殊需要９.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)哪一級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，產(chǎn)生任職人選?(

)

A.廳局級(jí)正職

B.縣處級(jí)正職

C.鄉(xiāng)科級(jí)正職

Ｄ.廳局級(jí)副職10.公務(wù)員在定期考核中被擬定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何解決?（

)

A.撤職

B.不予錄用

C．免職

D．減少一個(gè)職務(wù)層次任職參考答案:1．C

２.D

３.Ｄ

４.C

５.A

６.Ｄ

７.B

8.D

9.A

10.D二、多項(xiàng)選擇題１.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相稱職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采用什么辦法？(

)

A.公開(kāi)考試

B.嚴(yán)格考察

C．平等競(jìng)爭(zhēng)

D.擇優(yōu)錄?。?下列哪些人員不得錄用為公務(wù)員：（

)

Ａ.甲曾因犯罪受過(guò)刑事處罰

B．乙曾被開(kāi)除公職

C．丙曾因違反交通規(guī)則被罰款

D．丁曾受過(guò)黨紀(jì)處分

３．報(bào)考公務(wù)員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)符合什么條件？(

）

A．具體

B.真實(shí)

C.準(zhǔn)確

D.具體４．公務(wù)員錄用考試采用哪些方式進(jìn)行？(

)

Ａ．筆試

B．面試

C.論文水平測(cè)試

D．心理測(cè)試5.公務(wù)員錄用考試根據(jù)什么內(nèi)容分別設(shè)立？(

）

A.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有的基本能力

B.智商

Ｃ．專業(yè)

D.不同職位類別6.招錄機(jī)關(guān)根據(jù)什么提出擬錄用人員名單?（

）

Ａ.考試成績(jī)

Ｂ．外表

Ｃ.考察情況

Ｄ.體檢結(jié)果7.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行的制度是（

）？

A選任制

B.聘任制

C．協(xié)議制

Ｄ.委任制8．公務(wù)員任職必須在何種范圍內(nèi)進(jìn)行,并有相應(yīng)的職位空缺？（

）

A．全體人數(shù)

B．編制限額

C.職數(shù)

D.指定人選9．公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)具有擬任職務(wù)所規(guī)定的哪些方面的條件和資格？(

)

A.思想政治素質(zhì)

B．工作能力

C.文化限度

Ｄ.任職經(jīng)歷10.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),按照下列何種程序辦理？(

)

A.民主推薦，擬定考察對(duì)象

Ｂ．組織考察,研究提出任職建議方案,并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀

C．按照管理權(quán)限討論決定

D．按照規(guī)定履行任職手續(xù)11.何種非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺，可以面向社會(huì)公開(kāi)選拔，產(chǎn)生任職人選？(

)

A.廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B．副調(diào)研員以上

Ｃ．縣處級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D．調(diào)研員以上12．?dāng)M定哪些任職人選,可以面向社會(huì),從通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試取得資格的人員中公開(kāi)選拔?(

)

Ａ．立法人員

B.初任法官

Ｃ.執(zhí)法人員

Ｄ.初任檢察官

13.對(duì)哪些公務(wù)員或者公務(wù)員集體，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)？(

）

A.忠于職守

B．工作表現(xiàn)突出

C.有顯著成績(jī)和奉獻(xiàn)

D．有其他突出事跡１4.對(duì)于公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是?（

）

A．精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合

B．有奉獻(xiàn)必獎(jiǎng)勵(lì)

C.以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主

D．以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主15．公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列哪些情形的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)？（

)

Ａ．忠于職守,積極工作,成績(jī)顯著的

B.在工作中有發(fā)明發(fā)明或者提出合理化建議,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的

C．防止或者消除事故有功，使國(guó)家和人民群眾利益免受或者減少損失的

D.在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出奉獻(xiàn)的1６．給予公務(wù)員或者公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì),按照(

)決定或者審批?

Ａ.規(guī)定的權(quán)限

B．規(guī)定的程序

C．上級(jí)的批示

Ｄ．上級(jí)的意見(jiàn)１7．公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列哪些情形的,撤消獎(jiǎng)勵(lì)？（

）

A.弄虛作假,騙取獎(jiǎng)勵(lì)

Ｂ．申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤

Ｃ．申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)嚴(yán)重違反規(guī)定程序D.有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤消獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形參考答案：1.ABCＤ

2.ＡB

3.AC

4.AＢ

５.AD

６.BCD

７.AＤ

８.BC

９.ABCＤ

１0.ABCD

11.AＢ

1２．BD

13.BCD

14．ＡD

?

15.ＡBＣD

16.AB

17.ABCD

公務(wù)員制度講座作業(yè)３(第一章——第十五章)一、單項(xiàng)選擇題1.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí),認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以怎么做?（

）

A.向上級(jí)的上級(jí)提出復(fù)議

Ｂ.不能提出改正意見(jiàn)

C．規(guī)定上級(jí)立即改正

D.向上級(jí)提出改正或者撤消該決定或者命令的意見(jiàn)2.何種情況下公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受到處分？(

)

A．執(zhí)行上級(jí)的錯(cuò)誤決定或命令

B.因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任

C.違法違紀(jì)但情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正

D.意見(jiàn)與上級(jí)發(fā)生抵觸3.公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由什么機(jī)關(guān)決定對(duì)公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查,并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人?（

）

A．上級(jí)機(jī)關(guān)

B．監(jiān)察機(jī)關(guān)

C．處分決定機(jī)關(guān)

D.紀(jì)檢機(jī)關(guān)4.處分決定應(yīng)當(dāng)以什么形式告知公務(wù)員本人?（

）

A．口頭

B．書(shū)面

Ｃ．公示

D．談話5．警告處分的期間為(

)？

A.6個(gè)月

B.1２個(gè)月

C．1８?jìng)€(gè)月

D.２4個(gè)月6．記大過(guò)處分的期間為（

）？

A．6個(gè)月

Ｂ.１２個(gè)月

C.18個(gè)月

D．2４個(gè)月7．受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定(

)。

A．停職

B．減少檔別

C.留黨查看

D.不予錄用8.機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的規(guī)定和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要,對(duì)公務(wù)員進(jìn)行何種培訓(xùn)(

)？

A．業(yè)務(wù)

Ｂ．分級(jí)分類

Ｃ.素質(zhì)

D．心理9.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行何種管理?（

）

A.登記管理

B.任職管理

Ｃ.智能管理

D．職能管理10．公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具有擬任職位所規(guī)定的資格條件,在規(guī)定的（

）內(nèi)進(jìn)行。

A．職位

B．人數(shù)范圍

C.編制限額和職數(shù)

D.編制11．根據(jù)公務(wù)員法，對(duì)什么級(jí)別以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任？(

)

Ａ.省部級(jí)正職

B．廳局級(jí)正職

C.縣處級(jí)正職

D.鄉(xiāng)科級(jí)正職１２．對(duì)于機(jī)關(guān)的交流決定，公務(wù)員(

）。

A．應(yīng)當(dāng)服從

B．可提出異議

C．可申請(qǐng)復(fù)議

D．可拒絕執(zhí)行13.因地區(qū)或者工作性質(zhì)特殊,需要變通執(zhí)行任職回避的,由哪一級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定？(

)

A.國(guó)務(wù)院

B．省級(jí)

C．市縣級(jí)

D.縣級(jí)14.公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的(

)相結(jié)合的工資制度。

Ａ.職務(wù)與級(jí)別

B．津貼與基本工資

C．等級(jí)與工齡

D.職務(wù)與待遇15.公務(wù)員工資制度貫徹什么原則？（

）

Ａ．按需分派

B．平均分派

C.按勞分派

D．綜合考慮１6.公務(wù)員在定期考核中被擬定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受（

)。

A.年終獎(jiǎng)金

B．升職獎(jiǎng)勵(lì)

C.住房補(bǔ)貼

D．醫(yī)療補(bǔ)貼17．定期進(jìn)行公務(wù)員和公司相稱人員工資水平的調(diào)查比較,并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)的制度是(

)。

A.工資調(diào)查制度

B．工資評(píng)估制度

C．工資調(diào)整制度

Ｄ.工資制定制度１8.公務(wù)員在何種情況下享受國(guó)家規(guī)定的傷殘待遇。

Ａ．自傷

B．因公致殘

C.在休假途中致殘

Ｄ.在家突發(fā)事件致殘19．公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)如何保障？(

）

Ａ．列人財(cái)政預(yù)算

Ｂ.機(jī)關(guān)營(yíng)利保障

C．機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)自行解決

D.盡量節(jié)省20.領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職導(dǎo)致重大損失或者惡劣社會(huì)影響的,或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)(

）。

A.引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B.被規(guī)定免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C.不準(zhǔn)辭職，等候解決

D．停職2１.公務(wù)員辭職或者被辭退,離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受（

）。

A．審計(jì)

B.審查

C.檢查

D.調(diào)查參考答案:１.D

2.Ｂ

3.C

4.B

5.A

6.C

7．B

８.B

9.A

10．Ｃ11.A

1２.A

1３.B

14.A

15.C

１6．A

17.Ａ

18.B

１9.A

20．A

21．A二、多項(xiàng)選擇題１．公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列哪些行為？（

)

A．散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參與旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)

B.組織或者參與非法組織，組織或者參與罷工

C.濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益

D．拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令2.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí),認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的,向上級(jí)提出改正或者撤消該決定或者命令的意見(jiàn)，上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令,或者規(guī)定立即執(zhí)行的，公務(wù)員不應(yīng)當(dāng)怎么做?(

)

A.執(zhí)行該決定或者命令

B.拒絕執(zhí)行決定或者命令

C.遲延執(zhí)行決定或者命令,向再上一級(jí)報(bào)告

D.執(zhí)行后向再上一級(jí)報(bào)告3．對(duì)公務(wù)員的處分應(yīng)當(dāng)做到（

)?

A.坦白從寬、抗拒從嚴(yán)

B．事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿

Ｃ.定性準(zhǔn)確、解決恰當(dāng)

Ｄ.程序合法、手續(xù)完備4.處分決定機(jī)關(guān)認(rèn)為對(duì)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)給予處分的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi),按照(

)作出處分決定？

A．管理權(quán)限

B.職權(quán)

Ｃ.公務(wù)員受處分時(shí)的態(tài)度

D.規(guī)定的程序5.公務(wù)員受下列哪些處分的,不得晉升工資檔次？(

）

Ａ.記過(guò)

B.記大過(guò)

C.降級(jí)

D．撤職６.公務(wù)員受哪些處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書(shū)面形式告知本人?(

)

A.開(kāi)除

B．記過(guò)

Ｃ.記大過(guò)

D.降級(jí)7.公務(wù)員解除處分后，哪些方面不受原處分的影響？(

）

Ａ.獎(jiǎng)勵(lì)

B.晉升工資檔次

Ｃ.級(jí)別

Ｄ．職務(wù)8．對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)是（

）。

Ａ．必須進(jìn)行的事項(xiàng)

Ｂ．公務(wù)員工作職責(zé)的規(guī)定

C．提高公務(wù)員素質(zhì)的需要

Ｄ．公務(wù)員晉升的前提９．下列可以作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)的有(

)。

A．公務(wù)員培訓(xùn)情況

B．學(xué)習(xí)成績(jī)

C.公務(wù)員的性格

D．公務(wù)員的年齡1０．公務(wù)員可以在什么范圍內(nèi)從事人員交流？(

）

A.國(guó)外公務(wù)員

Ｂ．公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部

C.與國(guó)有公司事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員

D.與人民團(tuán)隊(duì)和群眾團(tuán)隊(duì)中從事公務(wù)的人員11.哪些人員可以調(diào)人機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相稱職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?（

)

A.其他機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員

B.國(guó)有公司事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員

C．人民團(tuán)隊(duì)和群眾團(tuán)隊(duì)中從事公務(wù)的人員

D.科研機(jī)構(gòu)人員12.對(duì)哪些公務(wù)員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任?（

）

A.擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員

Ｂ.機(jī)關(guān)內(nèi)擔(dān)任副職的公務(wù)員

Ｃ．工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員

Ｄ．機(jī)關(guān)內(nèi)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員13.根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要,可以選派公務(wù)員到哪些地區(qū)掛職鍛煉？(

）

A．下級(jí)機(jī)關(guān)

B．上級(jí)機(jī)關(guān)

C.其他地區(qū)機(jī)關(guān)

D.國(guó)有公司事業(yè)單位１４．公務(wù)員之間有何種關(guān)系，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接從屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作?（

)

A．夫妻關(guān)系

B.直系血親關(guān)系

C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

D．近姻親關(guān)系１5.公務(wù)員擔(dān)任哪些部門重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地區(qū)回避?（

）

A．部級(jí)機(jī)關(guān)

B．省級(jí)機(jī)關(guān)

C．鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)

D.縣級(jí)機(jī)關(guān)１６.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí),有下列哪些情形應(yīng)當(dāng)回避?（

）

A.與相關(guān)人熟識(shí)

B.涉及本人利害關(guān)系

C．涉及與本人的岳父有利害關(guān)系D．也許影響公正執(zhí)行公務(wù)的17.下列有權(quán)申請(qǐng)公務(wù)員回避的是（

）。

A.公務(wù)員本人

B.利害關(guān)系人

Ｃ．其別人員

D.上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)1８．公務(wù)員工資制度貫徹按勞分派的原則,體現(xiàn)下列哪些因素?（

)

Ａ．工作職責(zé)

B.工作能力

C.工作實(shí)績(jī)

Ｄ.資歷19．公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受哪些津貼?(

）

A.職務(wù)津貼

B．地區(qū)附加津貼

C.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼

D．崗位津貼20.國(guó)家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在（

)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

A．退休、患病

Ｂ．工傷

C．失業(yè)

D．生育2１．公務(wù)員出現(xiàn)何種情形,其親屬享受國(guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待?（

)

A．因公犧牲

B．因公死亡

C．因公病故

D．因公致殘2２.公務(wù)員有下列哪些情形的,不得辭去公職？(

)

Ａ.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限

B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限

C．重要公務(wù)尚未解決完畢，且須由本人繼續(xù)解決

D．正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)23．公務(wù)員有下列哪些情形的，予以辭退？(

）

A．在年度考核中被擬定為不稱職的

B．不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

C．因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤消、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的

D．不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的參考答案:1.ABCD

2.BＣD

3.BCD

4.AD

5．AＢCＤ

６.ＡCD

７．AＣD

8.BＣ

9.ＡB

10.BCＤ

１１.BC

12.AC

１３．ABＣD

14.ＡBＣＤ

1５．CD

16.BCＤ

17．AＢ

1８.ＡBＣD

19.BCD

20.ABＣＤ

21.ABＣ

22.ABＣD

23.ＢCD

公務(wù)員制度講座作業(yè)4（第十六章——第十九章)一、單項(xiàng)選擇題1．公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事解決不服的,可以自知道該人事解決之日起(

）日內(nèi)向原解決機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。A.15日

Ｂ．30日

C.6０日

D.９0日2．公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事解決不服申請(qǐng)復(fù)核,對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可以自接到復(fù)核決定之日起（

)日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事解決的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事解決之日起(

）日內(nèi)直接提出申訴。

A.30

45

Ｂ.30

60

C.１５

３0

D.1５

４53．公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事解決有錯(cuò)誤的，什么機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正（

)。

A．監(jiān)察機(jī)關(guān)

B．公務(wù)員管理機(jī)關(guān)

C.原解決機(jī)關(guān)

D.受理機(jī)關(guān)4.下列哪些職位不實(shí)行聘任制(

）。

A.涉及專業(yè)性較強(qiáng)的

B．涉及技術(shù)性的

C.涉及國(guó)家秘密的

D.因工作需要的5．機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照什么原則,簽訂書(shū)面的聘任協(xié)議,擬定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)(

)。

Ａ．權(quán)責(zé)統(tǒng)一

B．平等自愿、協(xié)商一致

C．自由平等

D.權(quán)利平等６．聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行什么工資制度（

）。

A．協(xié)議工資制

Ｂ．位階工資制

Ｃ．協(xié)議工資制

D．聘用工資制7.聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向什么部門申請(qǐng)仲裁（

）。

Ａ．人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

B．上一級(jí)主管機(jī)關(guān)

C.所在機(jī)關(guān)

Ｄ．本地公務(wù)員主管部門參考答案：1.Ｂ

２．C

3.Ｃ

4.C