西方經(jīng)濟學(xué)下冊馬工程課件書后習(xí)題參考答案 第3章

第三章1.企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)有哪些？如何認(rèn)識利潤最大化是企業(yè)的基本目標(biāo)？解答：企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)包括：第一，利潤的最大化。這里，利潤指的是經(jīng)濟利潤，它等于企業(yè)的收益減去成本。第二，銷售收益最大化。在很多情況下，判定一個經(jīng)理是否成功的標(biāo)志常常是銷售。第三，增長最大化。有時，管理者尋求的是銷售收入或企業(yè)資本價值在一定時間內(nèi)的最大增長。伴隨著企業(yè)擴張，每個人的晉升機會就會增加，這往往又意味著更高的薪水，更加豪華舒適的辦公環(huán)境，更加受人矚目的社會知名度。所以，管理者的利益沖動或許超過了企業(yè)的利潤最大化目標(biāo)。因為利潤是一個企業(yè)長期生存與發(fā)展的必要條件2.什么是邊際報酬遞減規(guī)律？這一規(guī)律適用的條件有哪些？解答：所謂邊際報酬遞減規(guī)律是指，在技術(shù)水平保持不變的條件下，當(dāng)把一種可變的生產(chǎn)要素連同其他一種或幾種不變的生產(chǎn)要素投入到生產(chǎn)過程之中，隨著這種可變的生產(chǎn)要素投入量的增加，最初每增加1單位該要素所帶來的產(chǎn)量增加量是遞增的；但當(dāng)這種可變要素投入量增加到一定程度之后，增加1單位該要素的投入所帶來的產(chǎn)量增加量是遞減的。簡言之，邊際報酬遞減規(guī)律意味著，在其他條件不變的情況下，一種可變投入在增加到一定程度之后，它所產(chǎn)生的邊際產(chǎn)量遞減。邊際報酬遞減規(guī)律適用的條件有三個方面：第一，邊際報酬遞減規(guī)律發(fā)揮作用的條件是生產(chǎn)技術(shù)水平保持不變。這一規(guī)律只能在生產(chǎn)過程中所使用的技術(shù)沒有發(fā)生重大變革的前提下才可能成立。否則，如果出現(xiàn)技術(shù)進步，邊際報酬遞減規(guī)律可能不再成立。第二，邊際報酬遞減規(guī)律只有在其他生產(chǎn)要素投入數(shù)量保持不變的條件下才可能成立。如果在增加可變要素投入的同時，增加其他生產(chǎn)要素投入，那么這一規(guī)律也可能不再成立。第三，邊際產(chǎn)量遞減在可變要素投入增加到一定程度之后才會出現(xiàn)。邊際產(chǎn)量并非一開始就會出現(xiàn)遞減，原因在于，生產(chǎn)過程中存在著固定不變的要素投入，在可變要素投入數(shù)量很低時，不變要素投入相對過剩，增加1單位可變要素投入可以使得固定不變的生產(chǎn)要素得到更加有效的使用，因而產(chǎn)量的增加也會增加。但隨著可變要素投入不斷增加，不變要素投入相對不足，從而對產(chǎn)量增加形成制約。在這種情況下，可變要素的邊際產(chǎn)量就會出現(xiàn)遞減。因此，邊際報酬遞減規(guī)律要在可變要素投入增加到一定程度之后才會發(fā)揮作用。3.生產(chǎn)要素的合理投入?yún)^(qū)是如何決定的？解答：例如，我們可以通過分析勞動的邊際產(chǎn)量曲線及其與平均產(chǎn)量曲線的關(guān)系，來確定它的合理區(qū)域。首先，當(dāng)勞動量較小時，其邊際產(chǎn)量大于平均產(chǎn)量。稱該階段為第一階段。在該階段，新增加的1單位勞動所獲得的產(chǎn)量比現(xiàn)有勞動的平均水平都要高。于是，企業(yè)應(yīng)該雇用這1單位的勞動，即企業(yè)不會停止勞動投入量的增加。由此可見，該階段是不合理投入?yún)^(qū)——如果把勞動投入確定在第一階段而不增加，那就是不合理的。其次，當(dāng)勞動量很大時，其邊際產(chǎn)量將小于0，即增加投入不僅不增加總產(chǎn)量，反而會使得產(chǎn)量下降。稱該階段為第三階段。顯然，理性的企業(yè)也不會把勞動投入確定在這一階段內(nèi)。最后，當(dāng)勞動量既不是很小也不是很大時，其邊際產(chǎn)量將小于平均產(chǎn)量，但仍然大于零。稱該階段為第二階段。第二階段是勞動的合理投入?yún)^(qū)。換句話說，理性的生產(chǎn)者總是把勞動投入選擇在第二階段上。4.邊際技術(shù)替代率遞減規(guī)律與邊際報酬遞減規(guī)律之間的聯(lián)系如何？請給出詳細說明。解答：邊際技術(shù)替代率遞減規(guī)律是指，在保持產(chǎn)量不變的條件下，隨著一種生產(chǎn)要素數(shù)量的增加，每增加1單位該要素所替代的另外一種生產(chǎn)要素的數(shù)量遞減，即一種要素對另外一種要素的邊際技術(shù)替代率隨著該要素的增加而遞減。通過如下公式可以看到邊際技術(shù)替代率之所以遞減的原因：=在生產(chǎn)要素合理投入?yún)^(qū)內(nèi)，所有生產(chǎn)要素的邊際產(chǎn)量都服從遞減規(guī)律。所以，隨著勞動投入量的增加，勞動的邊際產(chǎn)量遞減；另一方面，由于等產(chǎn)量曲線向右下方傾斜，所以資本的投入量會相應(yīng)地減少，資本的邊際產(chǎn)量遞增。因此，在上式中，隨著勞動投入量的增加，分子遞減，而分母遞增，所以由此決定的邊際技術(shù)替代率一定遞減。這就是說，隨著一種要素投入量的增加，每增加1單位該要素所增加的產(chǎn)量越來越少，從而它對另外一種要素的替代能力越來越弱；同時，被替代的生產(chǎn)要素投入量越來越少，其邊際產(chǎn)量越來越大，從而它也就越不容易被替代。因此，邊際技術(shù)替代率服從遞減規(guī)律，而決定這一規(guī)律的直接原因則是更基本的邊際報酬遞減規(guī)律。5.為什么說理性的企業(yè)會按照最優(yōu)組合來安排生產(chǎn)要素投入？解答：理性企業(yè)的目標(biāo)是利潤的最大化，而利潤最大化要求企業(yè)按照最優(yōu)組合來安排生產(chǎn)要素的投入。例如，假定企業(yè)只使用勞動和資本，其價格分別為W和r。于是，企業(yè)的利潤函數(shù)可以表示為：π=PQ-C=Pf（L，K-WL-rK這里，P為產(chǎn)品價格，Q=f（L，K）為企業(yè)的生產(chǎn)函數(shù)。假定企業(yè)在某一要素組合點上考慮是否增加1單位的勞動投入。增加1單位勞動會給企業(yè)帶來收入的增加，同時也會招致更多的成本。一方面，由于增加1單位勞動的產(chǎn)量，即邊際產(chǎn)量為MPL，所以企業(yè)所增加的收入等于按現(xiàn)行價格P出售這一邊際產(chǎn)量獲得的收入，即P·MPL。另一方面，由于勞動的價格為W，所以它增加1單位勞動需要增加的成本就等于W。只有當(dāng)增加1單位勞動投入所帶來的收入增加量恰好等于為此支付的成本時，企業(yè)才能獲得最大利潤，才會停止對該要素的調(diào)整。所以，為了實現(xiàn)利潤最大化，企業(yè)選擇的勞動投入量應(yīng)滿足的條件是：P·MPL=W同樣的道理，企業(yè)利潤最大化的最優(yōu)資本投入量應(yīng)滿足的條件是：P·MPK=r由上兩式即得到：或由此可見，基于利潤最大化目標(biāo)對生產(chǎn)要素投入量做出的選擇與生產(chǎn)要素最優(yōu)組合相一致。6.舉例說明什么是機會成本。區(qū)分機會成本與會計成本的意義何在？解答：機會成本是指某項資源用于一種特定用途而不得不放棄掉的其他機會所帶來的成本，通常由這項資源在其他用途中所能得到的最高收入加以衡量。例如，假定企業(yè)使用自己擁有的辦公大樓，那么在會計人員看來，大樓當(dāng)期并沒有發(fā)生實際支出，因而沒有成本。但是在經(jīng)濟學(xué)家看來，如果將大樓出租，將會帶來租金，企業(yè)自己使用無疑損失了將大樓出租獲取租金的機會。如果在分析期內(nèi)這棟辦公大樓最多可以獲得100萬元的租金收入，那么這100萬元就構(gòu)成了企業(yè)的經(jīng)濟成本。區(qū)分機會成本和會計成本對于分析企業(yè)的決策具有重要意義。這是因為，會計成本記錄的是企業(yè)在過去一段時間內(nèi)生產(chǎn)和經(jīng)營過程中的實際支出，通常只是被用于對以往經(jīng)濟行為的審核和評價。而經(jīng)濟學(xué)家分析成本的目的在于考察企業(yè)的決策，并進而分析資源配置的結(jié)果及效率，所以經(jīng)濟學(xué)中對成本的使用重在衡量稀缺資源配置于不同用途上的代價。這涉及使用一項資源或做出一項選擇放棄掉的機會，即機會成本的概念。7.產(chǎn)量曲線與成本曲線之間有何內(nèi)在聯(lián)系？解答：成本曲線和產(chǎn)量曲線之間的關(guān)系可由下圖看出。我們知道，邊際成本與邊際產(chǎn)量成反方向變動的關(guān)系，平均可變成本與平均產(chǎn)量之間成反方向變動關(guān)系，并且在平均產(chǎn)量最大值點上，即邊際產(chǎn)量與平均產(chǎn)量相交時，平均可變成本也一定處于最低點，此時，邊際成本與平均成本曲線相交。在圖（a）中，當(dāng)勞動投入為L1時，平均產(chǎn)量達到最大，相應(yīng)的產(chǎn)量為Q1。于是，在圖（b）中，對應(yīng)于產(chǎn)量Q1，平均可變成本最小，此時邊際成本與平均成本曲線相交。也就是說，從圖形形式上來看，圖（b）恰好是圖（a）的一個整體反轉(zhuǎn)。成本曲線與產(chǎn)量曲線之間的關(guān)系8.什么是生產(chǎn)的技術(shù)屬性和社會屬性？試用馬克思主義的觀點對西方經(jīng)濟學(xué)的生產(chǎn)和成本理論作出評析。解答：生產(chǎn)的技術(shù)屬性反映人與自然的相互關(guān)系。它強調(diào)的是，生產(chǎn)是在特定的技術(shù)條件下，通過將人的勞動作用于勞動對象和勞動資料，生產(chǎn)人們所需要的各種物品或服務(wù)的過程。生產(chǎn)的社會屬性是指生產(chǎn)過程中所包含的社會關(guān)系。作為社會的生產(chǎn)，生產(chǎn)活動總是在一定社會關(guān)系下進行的，體現(xiàn)著生產(chǎn)過程中人與人之間的關(guān)系。例如，資本主義經(jīng)濟制度中生產(chǎn)資料的私人占有關(guān)系決定了生產(chǎn)過程特殊的資本主義的社會屬性。西方經(jīng)濟學(xué)所論及的通常是生產(chǎn)的技術(shù)屬性，而忽略了其社會屬性，因而不能說明社會制度的影響，也不可能說明資本主義制度的歷史局限性。例如，它們把勞動看成與資本以及其他自然資源完全類似的生產(chǎn)要素，而完全忽視了勞動是創(chuàng)造價值的唯一源泉，所以就無法對利潤的來源及性質(zhì)作出科學(xué)的界定。又例如，由于沒有涉及生產(chǎn)過程中的經(jīng)濟關(guān)系，沒有涉及勞動與資本的社會屬性，所以與工資