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--職工健康安全管理辦法目的為加強(qiáng)公司員工的勞動(dòng)保護(hù),確保員工的健康安全,制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司及所屬分子公司 (以下簡(jiǎn)稱各單位) 員工的勞動(dòng)保護(hù)、 健康管理。術(shù)語(yǔ)勞保用品:是指為保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全和健康而設(shè)置和發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人使用的防護(hù)用品。職責(zé)4.1 各單位人力資源管理部門負(fù)責(zé)本單位員工的一般健康體檢事宜及日常管理。4.2 各單位安全主管部門負(fù)責(zé)本單位的《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》的制定,員工勞保用品采購(gòu)、使用情況的監(jiān)督、檢查。4.3 各單位勞保用品采購(gòu)部門依據(jù)《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》負(fù)責(zé)勞保用品的采購(gòu)、發(fā)放及管理。管理規(guī)定5.1 健康管理5.1.1人力資源管理部門應(yīng)至少每?jī)赡杲M織一次全員健康體檢,并進(jìn)行體檢結(jié)果備案。對(duì)查出患有疾病的員工,應(yīng)勸其及時(shí)治療或做相應(yīng)工作調(diào)整,以保證員工健康權(quán)益。5.1.2職業(yè)危害崗位作業(yè)人員的職業(yè)健康管理,執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)督管理辦法》。5.1.3職業(yè)危害崗位作業(yè)人員因接受職業(yè)健康檢查所用時(shí)間,應(yīng)按正常出勤時(shí)間計(jì)算;如職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)認(rèn)為需作進(jìn)一步檢查時(shí),不論最后是否診斷為職業(yè)病,在此期間產(chǎn)生的費(fèi)用都由單位承擔(dān)。 不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè); 不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè); 對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的員工不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 新員工入廠前,必須進(jìn)行上崗前健康體檢,如有不適宜工作崗位或傳染性疾病的,單位不予錄用。 夏季高溫時(shí),單位應(yīng)發(fā)放清涼飲料、 清熱防暑藥品; 對(duì)從事高溫作業(yè)的員工,應(yīng)采取各種降溫措施,發(fā)放高溫津貼,確保員工作業(yè)安全。5.2 勞動(dòng)防護(hù) 各單位安全主管部門應(yīng)根據(jù)國(guó)家勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本單位實(shí)際,按照崗位危害特性,按工種類別編制《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》 ,經(jīng)與勞保用品采購(gòu)部門、使用部門會(huì)審后,由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署后執(zhí)行。 采購(gòu)部門按照《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》采購(gòu)勞保用品 ,并確保勞保用品的質(zhì)量,-------及時(shí)給員工足額發(fā)放勞保用品。 臨時(shí)施工或生產(chǎn)任務(wù)量發(fā)生變化需要增加或更換勞保用品的, 由所需部門提出申請(qǐng),安全主管部門核定后,采購(gòu)部門發(fā)放。 勞保用品使用部門應(yīng)加強(qiáng)員工的勞動(dòng)保護(hù)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)較為惡劣的(如粉塵、有害氣體)工作場(chǎng)所,必須及時(shí)進(jìn)行改造,排除各種影響員工健康的不利因素。健康與安全教育6.1 每位員工應(yīng)注意個(gè)人及環(huán)境衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。同時(shí)各單位應(yīng)加強(qiáng)員工的健康教育,督促員工作好自身防護(hù),增強(qiáng)員工的健康意識(shí)。6.2 開展全民健身運(yùn)動(dòng),各單位可不定期組織開展各種體育活動(dòng),積極為員工體育鍛煉創(chuàng)造條件,增強(qiáng)員工身體素質(zhì)。6.3 在國(guó)家或地方發(fā)生重大疫情時(shí), 員工應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家或地方政府發(fā)布的臨時(shí)管制措施,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的控制制度,確保疫情不蔓延。附則7.1 違反本辦法導(dǎo)致不良影響或后果的, 由各單位按相關(guān)獎(jiǎng)懲制度對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以處罰。7.2

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