部門經(jīng)理年會致辭稿

第68頁共68頁部門經(jīng)理年會致辭稿部門經(jīng)理年會致辭稿。主持人A：春節(jié)，是我們中華民族最為傳統(tǒng)的節(jié)日。主持人B:是啊，每逢春節(jié)降臨之際，到處都充滿著年的味道，真可謂是華夏大地一片歡喜呀!主持人A：那么今天就有請我們的帥小伙們?yōu)槲覀円搏I上年的祝?！坡曈姓?**為我們帶來街舞合：《舞動年華》街舞舞動年華串詞版本二：主持人A:有一種舞蹈,他很隨意;主持人B:有一種舞蹈,他很有活力;主持人A:有一種舞蹈,他有著無窮的吸引力主持人B:他就是讓眾多少男少女們喜歡的街舞.下面有請為我們帶來《舞動年華》歌曲黃種人串詞：主持人A:真是了不得呀!俗話說：臺上一分鐘，臺下十年功，看來小伙子們也都受過不少苦啊!讓我們再次把掌聲送給他們!主持人B:我們中國人，民族的風情和韻味最濃，每逢春節(jié)都要回家，在全世界，我們黃種人都有著過年的風俗，這就是我們團結的華夏民族，下面有請**為我們帶來民族旋律的歌曲《黃種人》，掌聲有請!小品現(xiàn)代楊白勞串詞：主持人A:多么好聽的一首歌呀，時隔幾十年他仍然那么具有韻味，仍然讓我感覺作為一個中國人的自豪和驕傲!主持人B:社會在開展，科技在進步，歷史的文明在向前邁進著，然而，今天我們卻仍然可以看到那活生生的楊白勞，我們被無奈地——剝削著，下面有請欣賞小品《現(xiàn)代楊白勞》，表演著***等人。歌曲萬物生串詞：主持人A：非常感謝精彩的小品表演，感謝給朋友們帶來快樂，幸虧這不是現(xiàn)實，要不可就慘了。主持人B：是啊，春夏秋冬，萬物生長，花開花落，都遵循著自然界的開展規(guī)律，我們人類的開展又怎能倒退呢?下面有請**為我們帶來好聽歌曲《萬物生》舞蹈OH串詞：主持人A：萬物生，萬物靈動，生命因激情而更加精彩，生命的存在就是形色的你我她.主持人B:下面掌聲有請漂亮的女孩們?yōu)槲覀儙砻利愇璧浮禣h》,掌聲有請***等閃亮登場。歌曲十年串詞:主持人A：漂亮活潑的MM們真是得意呀!年輕真好，有浪漫，有溫馨，可以海誓山盟、可以?？菔癄€;可歲月不饒人，轉眼間年輕的十年已過!主持人B:是啊，時間飛逝，好似那時的情景都還歷歷在目，正如一首歌，它唱出了我們的心聲，下面掌聲有請***為我們帶來經(jīng)典老歌《十年》歌曲十年串詞版本二：主持人A:十年，一瞬間，十年，一個承諾，十年，我們陌生了很多，十年，我們彼此又熟悉了很多。主持人B:是啊，我們走過了歲月才知道可惜，失去了我們才懂得珍惜，下面有請情歌王子***為我們帶來經(jīng)典歌曲《十年》掌聲有請。小品心理醫(yī)生串詞：主持人A:聽過了十年，讓我心里空蕩蕩的，好似少了魂似的。主持人B:我估摸著呀，你肯定是當年辜負了誰!事不宜遲，我們趕緊去看看心理醫(yī)生，有請**等人帶來《心理醫(yī)生》(可以拽住主持人A下場)合唱大中國串詞：主持人A:根本沒病，非讓我看心理醫(yī)生，哎!這年頭呀，有病沒病非把你看出個病。主持人B:崩垂頭喪氣的，我們是中國人要挺起胸膛做人，要堂堂正正地做個好男兒，看看下面的一群爺們，他們才是真男人，有請***等人帶來《中國人》雙簧1串詞：主持人A:是有氣魄，有氣勢，有力量，有感覺，像我們中國人。主持人B:其實我們中國人模擬才能也是世界超強，宇宙第一!不信，看看下面給大伙兒表演個《1》，掌聲有請**舞蹈青花瓷扇子舞串詞：主持人A:兩位高手表演的真好呀，形貌都似一人，完全不比CCTV上的配音差。主持人B:是啊，確實有才，看過了雙簧，下面該修身養(yǎng)性啦，讓我們聽著清新、優(yōu)雅的音樂，一起來欣賞美妙的舞姿，有請**8等人帶來舞蹈表演《青花瓷扇子舞》歌曲祝福串詞:主持人A:古曲、美人、輕扇、舞姿，表達了我們由心的新年祝福!主持人B:雖然，我們非專業(yè)，但是我們用200%的專業(yè)心為您傾情奉獻.主持人A:是啊，本屆晚會，我們所有的演員們都付出了辛勤的努力，他們?yōu)檫@個集體的團結，為給我們帶來開懷一笑，而用心去做的，讓我們再次把熱烈的掌聲送給所有的朋友們!主持人B:無聲的愛，歡樂的瞬間才會有一個美麗的心情，為表達對所有朋友們的新年和生活祝福，由***為大家?guī)怼蹲８！犯枨皇?，掌聲有?WwW.Om/oM更多演講稿編輯推薦2023年部門經(jīng)理年會致辭熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭各位領導，各位同事大家好!大家晚上好!歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的繁忙，在收獲的喜悅中，我們即將送走2023年，迎來嶄新的2023年，在此，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支持公司開展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!即將過去的2023年，是我公司穩(wěn)步開展的一年，借著十八大的春風，在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項開展機遇，獲得令人鼓舞的工作業(yè)績：2023年，在集團公司領導的帶著下，我們部門的員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內得到了充分的肯定。在2023年的開展進程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導致工程盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在施行，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)!2023年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在2023年的揚帆起航的關鍵之年，我們公司將堅持以十八大精神為指導，嚴密依托集團公司領導，以進步經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營構造的全面優(yōu)化，共創(chuàng)2023年我公司開展的新藍天!歷每一次挑戰(zhàn)對于北方北創(chuàng)都意味著一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰(zhàn)無不勝的精神，我們一定可以再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌2023年部門經(jīng)理年會致辭各位領導，各位同事大家好!大家晚上好!歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的繁忙，在收獲的喜悅中，我們即將送走2023年，迎來嶄新的2023年，在此，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支持公司開展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!即將過去的2023年，是我公司穩(wěn)步開展的一年，借著十八大的春風，在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項開展機遇，獲得令人鼓舞的工作業(yè)績：2023年，在集團公司領導的帶著下，我們部門的員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內得到了充分的肯定。在2023年的開展進程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導致工程盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在施行，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)!2023年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在2023年的揚帆起航的關鍵之年，我們公司將堅持以十八大精神為指導，嚴密依托集團公司領導，以進步經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營構造的全面優(yōu)化，共創(chuàng)2023年我公司開展的新藍天!歷每一次挑戰(zhàn)對于北方北創(chuàng)都意味著一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰(zhàn)無不勝的精神，我們一定可以再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌部門經(jīng)理年會新年發(fā)言稿范文部門經(jīng)理年會新年發(fā)言稿范文(一)各位來賓、女士們、先生們：大家好!律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表紅秋電控設備向辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回憶過去的20xx年，紅秋電控設備在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均獲得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氣氛，管理程度越趨成熟，員工崗位技能也逐漸進步。公司整體運營狀況呈良好的態(tài)勢，獲得了安康、穩(wěn)步、持續(xù)的開展，這是全體紅秋員工共同努力的成果。在此，我再次深深感謝各位同事長期以來為紅秋所付出的辛勤與努力。新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。市場營銷也將在20xx年全面運營，這不僅將為公司的開展帶來更多市場時機，同時也更加穩(wěn)固紅秋集團在電控行業(yè)中領先的地位以及市場份額。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場開展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資，整合資，加大市場營銷力度，進步消費產(chǎn)量，打破銷售瓶頸，爭取在市場份額上獲得更大的打破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我們紅秋人充滿了信心!在公司管理方面，我們要努力以市場需求為導向，全力以赴抓好產(chǎn)品質量完善、銷售及售后效勞體系，并力爭將公司開發(fā)的母線產(chǎn)品在20xx年運作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利增漲點。同時，我們要逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。總之，我相信20xx年，在秦董事長的正確領導和我們全體員工的共同努力下，一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神相貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出新的篇章!最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體安康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。謝謝!部門經(jīng)理年會新年發(fā)言稿范文(二)親愛的員工同志們：大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比快樂和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年感恩過去，放飛將來主題年會。首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的開展建立所做的努力和付出。謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬?；貞涍^去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了宏大的改變，獲得了可喜的成績，這一切成績的獲得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)歷和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。20xx年年初，我們把公司確定為標準開展年，檢驗一年來的工作，我們根本上到達了年初的預期目的?？偨Y一年來，我們分別在以下幾個方面獲得了可喜的成績：一、公司組織架構和流程方面20xx年中旬我們在管理層進展了一次大膽的改革創(chuàng)新，對中高管理層進展了調整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)歷的周文波為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，標準了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都可以在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個人的潛能。這期間，業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都獲得了明顯的成果，從而為公司的標準開展奠定了扎實的團隊根底。二、員工福利方面長期以來，我們公司對員工福利工作都非常積極主動，20xx年在員工福利方面我們又采取了許多詳細的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區(qū)別于其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車票報銷，節(jié)假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等?？傊?，公司在力所能及的范圍內為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。三、硬件根底建立方面首先，20xx年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū)，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經(jīng)裝修完畢，方案2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣闊員工更加寬闊舒適的工作環(huán)境。其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)的平安性。新增了倚天版行情分析^p客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求;與建立銀行簽訂了E商貿通協(xié)議，將來在供應鏈融資效勞方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了銀商通業(yè)務協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務開展夯實了融資根底。四、市場業(yè)務方面在市場業(yè)務方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營風險。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩(wěn)定。五、對外合作與開展方面20xx年10月份我們與北京晉商結合集團公司共同發(fā)起了山西晉商結合商品交易所工程，目前該工程已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱。這個工程通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資效勞平臺，為將來公司的轉型開展奠定了可靠資根底。六、標準開展方面20xx年公司在業(yè)務開展和標準開展方面做了大量實在有效的工作，鑒于行業(yè)特點，公司年初就制定了標準開展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委托書的審核，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進展了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險，標準開展的方面起到了非常積極的作用，同時也得到了保稅區(qū)管委會領導的認可和肯定?？傊荒暌詠?，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都獲得了許多詳細的成績，收獲了應有的收獲?；貞浺荒陙淼墓ぷ?，我們全體員工都得到了不同程度的進步和成長，每個人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人，比方這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵，在一定程度上就是我們大家學習的典范。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè)，是可信的人;他們不謀____，不怕困難，在困難面前總是意志堅決，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富于理論精神，是可獎的人;在工作中，他們干好本職工作的同時，可以團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們可以更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工，那樣的話，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比方：我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)知識還不夠專業(yè)，銷售才能和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目的還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完好的組織架構，我相信在不遠的將來，經(jīng)過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的開展，并一定可以如愿以償，由于十一月份，國務院出臺了38號文件，這對于市場的業(yè)務開發(fā)形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細那么，我們都有信心過關。首先，我們自我標準工作做得比較到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定開展也非常認可和肯定。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切，我們公司的業(yè)務仍然不會停頓，因為公司還有現(xiàn)貨和供應鏈融資業(yè)務，我們最終也絕不會因此而關門，這點我希望大家安心。對于過去發(fā)生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回憶過去，心存感恩，展望將來，放飛理想。對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性，我們今天把20xx年設定為公司的目的管理年。這樣，在新的一年里，我們還將通過目的管理，設定公司的開展戰(zhàn)略目的。針對公司的總體規(guī)劃目的，生成部門績效目的、員工個人業(yè)績目的。在指定目的過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些詳細的量化指標時，要做到目的定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目的責任協(xié)議書，有明確的獎懲細那么，有考核，有落實，有兌現(xiàn)，從而達成目的，完成任務，實現(xiàn)公司總體效益質的飛躍。最后，我衷心地希望全體員工可以用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。在此，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體安康，萬事如意!謝謝大家!部門經(jīng)理年會新年發(fā)言稿范文(三)各位同仁們：大家上午好!策馬揚鞭辭舊歲，喜氣洋洋迎新年。我們走過了繁忙多彩的20xx年，迎來了充滿活力的20xx年。在新春佳節(jié)即將降臨之際，我謹代表公司向這一年來無私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節(jié)日的問候。祝大家新年快樂!一、總結與回望20xx年雖已離我們而去，但回首而望，這一年是公司迎難而上的一年，是公司迅速成長的一年，更是公司面對不利形勢，勇于開拓進取的一年。通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出，公司獲得全年銷售總額1億7000萬元的好成績，超額完成銷售指標4000萬元。至此，我們由2023年1億5000萬，20xx年1億6000萬開展至今，一年一個臺階，一步一個腳印地成功走向了一條安康穩(wěn)步的開展之路。20xx年新產(chǎn)品新業(yè)務收入較上一年增長86%，較2023年增長363%，真正意義上實現(xiàn)了跳躍式開展的良好勢頭!20xx我們在消費平安問題上經(jīng)過了幾年的努力有了打破性的的進步。平安事故發(fā)生率較2023、20xx年分別下降82%，56%，并且杜絕了重大平安事故的發(fā)生。20xx年我們開展了轟轟烈烈的降本增效工作，在全員的努力下，累計節(jié)約資金279萬元，這其中飽含了每一位員工的努力和智慧!回首亞通5年的開展歷程，1800多個日日夜夜里，我們經(jīng)歷過困苦，面對過挫折;付出過汗水，更多的是收獲了喜悅。今天，我們已經(jīng)由沖壓供應商成功轉型為焊接供應商，并開始大批量供貨，這預示著將來三年我們的產(chǎn)能將大幅度進步，所以，我想再一次感謝和亞通一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓亞通在不斷開展和前進的道路上，可以走的這樣昂首闊步!二、夢想與期望寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，不經(jīng)歷風雨，如何見彩虹。而真正支撐我走到如今的，正是我今天要講的主題榮耀與夢想，責任與擔當。每個人都擁有夢想，而我的夢想就是將亞通打造成一個受人尊敬的企業(yè)。那什么叫受人尊敬?就是當你非常自豪地告訴你的家人、朋友我在亞通公司工作時，他們會望向你，并投以無比羨慕和崇敬的目光。這就是受人尊敬，被人敬仰。那么，在這新的一年里，我也要對在座的所有亞通人提出我的期望：作為一名亞通人，我希望每個人對工作都要充滿激情。這種激情，首先自你對這份工作的熱愛。只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地對工作產(chǎn)生責任感。作為一名亞通人，我希望每個人都能批次信任，互相關心。信任與關心是我們每個人以誠相待，和諧團結的前提，更是發(fā)揮團隊力量的根底。目前，我們部門間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來考慮和解決問題。我希望，我們都能有一顆寬容心。三、將來與展望展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大的挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，以新的姿態(tài)、新的努力，譜寫新的篇章!只有所有亞通人共同努力，齊心協(xié)力不斷開拓進取，在全年的各項工作中努力貫徹施行，與集團公司一起中流擊水，我相信20xx年的亞通將會百尺竿頭更進一步，在劇烈的市場競爭中成為業(yè)界黑馬，贏得美妙的將來!最后，我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，并給大家拜個早年，祝大家新春愉快，工作順利，身體安康，合家幸福，萬事如意!謝謝!2023部門經(jīng)理年會發(fā)言稿2023部門經(jīng)理年會發(fā)言稿1親愛的員工同志們：大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比快樂和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年"感恩過去，放飛將來"主題年會。首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的開展建立所做的努力和付出。謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬?；貞涍^去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了宏大的改變，獲得了可喜的成績，這一切成績的獲得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)歷和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。20xx年年初，我們把公司確定為"標準開展年"，檢驗一年來的工作，我們根本上到達了年初的預期目的?？偨Y一年來，我們分別在以下幾個方面獲得了可喜的成績：一、公司組織架構和流程方面20xx年中旬我們在管理層進展了一次大膽的改革創(chuàng)新，對中高管理層進展了調整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)歷的周文波為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，標準了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都可以在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個人的潛能。這期間，業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都獲得了明顯的成果，從而為公司的標準開展奠定了扎實的團隊根底。二、員工福利方面長期以來，我們公司對員工福利工作都非常積極主動，20xx年在員工福利方面我們又采取了許多詳細的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區(qū)別于其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車票報銷，節(jié)假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等?？傊?，公司在力所能及的范圍內為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。三、硬件根底建立方面首先，20xx年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū)，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經(jīng)裝修完畢，方案2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣闊員工更加寬闊舒適的工作環(huán)境。其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)的平安性。新增了"倚天版"行情分析^p客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求;與建立銀行簽訂了"E商貿通"協(xié)議，將來在供應鏈融資效勞方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了"銀商通"業(yè)務協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務開展夯實了融資根底。四、市場業(yè)務方面在市場業(yè)務方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營風險。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩(wěn)定。五、對外合作與開展方面20xx年10月份我們與北京晉商結合集團公司共同發(fā)起了"山西晉商結合商品交易所"工程，目前該工程已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱。這個工程通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資效勞平臺，為將來公司的轉型開展奠定了可靠資根底。六、標準開展方面20xx年公司在業(yè)務開展和標準開展方面做了大量實在有效的工作，鑒于行業(yè)特點，公司年初就制定了標準開展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委托書的審核，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進展了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險，標準開展的方面起到了非常積極的作用，同時也得到了保稅區(qū)管委會領導的認可和肯定。總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都獲得了許多詳細的成績，收獲了應有的收獲。回憶一年來的工作，我們全體員工都得到了不同程度的進步和成長，每個人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人，比方這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵，在一定程度上就是我們大家學習的典范。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè)，是可信的人;他們不謀____，不怕困難，在困難面前總是意志堅決，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富于理論精神，是可獎的人;在工作中，他們干好本職工作的同時，可以團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們可以更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工，那樣的話，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比方：我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)知識還不夠專業(yè)，銷售才能和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目的還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完好的組織架構，我相信在不遠的將來，經(jīng)過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的開展，并一定可以如愿以償，由于十一月份，國務院出臺了38號文件，這對于市場的業(yè)務開發(fā)形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細那么，我們都有信心過關。首先，我們自我標準工作做得比較到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定開展也非常認可和肯定。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切，我們公司的業(yè)務仍然不會停頓，因為公司還有現(xiàn)貨和供應鏈融資業(yè)務，我們最終也絕不會因此而關門，這點我希望大家安心。對于過去發(fā)生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回憶過去，心存感恩，展望將來，放飛理想。對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性，我們今天把20xx年設定為公司的"目的管理年"。這樣，在新的一年里，我們還將通過目的管理，設定公司的開展戰(zhàn)略目的。針對公司的總體規(guī)劃目的，生成部門績效目的、員工個人業(yè)績目的。在指定目的過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些詳細的量化指標時，要做到目的定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目的責任協(xié)議書，有明確的獎懲細那么，有考核，有落實，有兌現(xiàn)，從而達成目的，完成任務，實現(xiàn)公司總體效益質的飛躍。最后，我衷心地希望全體員工可以用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。在此，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體安康，萬事如意!謝謝大家!2023部門經(jīng)理年會發(fā)言稿2各位同仁們：大家上午好!策馬揚鞭辭舊歲，喜氣洋洋迎新年。我們走過了繁忙多彩的20xx年，迎來了充滿活力的20xx年。在新春佳節(jié)即將降臨之際，我謹代表公司向這一年來無私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節(jié)日的問候。祝大家新年快樂!一、總結與回望20xx年雖已離我們而去，但回首而望，這一年是公司迎難而上的一年，是公司迅速成長的一年，更是公司面對不利形勢，勇于開拓進取的一年。通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出，公司獲得全年銷售總額1億7000萬元的好成績，超額完成銷售指標4000萬元。至此，我們由2023年1億5000萬，20xx年1億6000萬開展至今，一年一個臺階，一步一個腳印地成功走向了一條安康穩(wěn)步的開展之路。20xx年新產(chǎn)品新業(yè)務收入較上一年增長86%，較2023年增長363%，真正意義上實現(xiàn)了跳躍式開展的良好勢頭!20xx我們在消費平安問題上經(jīng)過了幾年的努力有了打破性的的進步。平安事故發(fā)生率較2023、20xx年分別下降82%，56%，并且杜絕了重大平安事故的發(fā)生。20xx年我們開展了轟轟烈烈的降本增效工作，在全員的努力下，累計節(jié)約資金279萬元，這其中飽含了每一位員工的努力和智慧!回首亞通5年的開展歷程，1800多個日日夜夜里，我們經(jīng)歷過困苦，面對過挫折;付出過汗水，更多的是收獲了喜悅。今天，我們已經(jīng)由沖壓供應商成功轉型為焊接供應商，并開始大批量供貨，這預示著將來三年我們的產(chǎn)能將大幅度進步，所以，我想再一次感謝和亞通一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓亞通在不斷開展和前進的道路上，可以走的這樣昂首闊步!二、夢想與期望“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，不經(jīng)歷風雨，如何見彩虹。而真正支撐我走到如今的，正是我今天要講的主題——榮耀與夢想，責任與擔當。每個人都擁有夢想，而我的夢想就是將亞通打造成一個受人尊敬的企業(yè)。那什么叫受人尊敬?就是當你非常自豪地告訴你的家人、朋友“我在亞通公司工作”時，他們會望向你，并投以無比羨慕和崇敬的目光。這就是受人尊敬，被人敬仰。那么，在這新的一年里，我也要對在座的所有亞通人提出我的期望：作為一名亞通人，我希望每個人對工作都要充滿激情。這種激情，首先自你對這份工作的熱愛。只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地對工作產(chǎn)生責任感。作為一名亞通人，我希望每個人都能批次信任，互相關心。信任與關心是我們每個人以誠相待，和諧團結的前提，更是發(fā)揮團隊力量的根底。目前，我們部門間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來考慮和解決問題。我希望，我們都能有一顆寬容心。三、將來與展望展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大的挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，以新的姿態(tài)、新的努力，譜寫新的篇章!只有所有亞通人共同努力，齊心協(xié)力不斷開拓進取，在全年的各項工作中努力貫徹施行，與集團公司一起“中流擊水”，我相信20xx年的亞通將會百尺竿頭更進一步，在劇烈的市場競爭中成為業(yè)界黑馬，贏得美妙的將來!最后，我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，并給大家拜個早年，祝大家新春愉快，工作順利，身體安康，合家幸福，萬事如意!謝謝!2023部門經(jīng)理年會發(fā)言稿3各位來賓、女士們、先生們：大家好!律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表紅秋電控設備向辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回憶過去的20xx年，紅秋電控設備在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均獲得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氣氛，管理程度越趨成熟，員工崗位技能也逐漸進步。公司整體運營狀況呈良好的態(tài)勢，獲得了安康、穩(wěn)步、持續(xù)的開展，這是全體紅秋員工共同努力的成果。在此，我再次深深感謝各位同事長期以來為紅秋所付出的辛勤與努力。演講稿新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。市場營銷也將在20xx年全面運營，這不僅將為公司的開展帶來更多市場時機，同時也更加穩(wěn)固紅秋集團在電控行業(yè)中的地位以及市場份額。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場開展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資，整合資，加大市場營銷力度，進步消費產(chǎn)量，打破銷售瓶頸，爭取在市場份額上獲得更大的打破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我們紅秋人充滿了信心!在公司管理方面，我們要努力以市場需求為導向，全力以赴抓好產(chǎn)品質量完善、銷售及售后效勞體系，并力爭將公司開發(fā)的母線產(chǎn)品在20xx年運作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利增漲點。同時，我們要逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。總之，我相信20xx年，在秦董事長的正確領導和我們全體員工的共同努力下，一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神相貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出新的篇章!最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體安康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。謝謝!2023部門總經(jīng)理年會致辭稿2023部門總經(jīng)理年會致辭稿1通過十年來不斷的努力和學習，同濟陽光如今獲得了中國著名商標、中國環(huán)境標志認證、高新技術企業(yè)等一系列榮譽和認證。另外也中標了201X年的第一批太陽能家電下鄉(xiāng)招標。這些都促進了同濟陽光的品牌建立和開展，也是市場以及各相關部門對同濟陽光前期工作的肯定和支持。在注重品牌外延開展的同時，我們重點強調同濟陽光品牌內涵的建立。圍繞“同享陽光濟達天下”的品牌愿景，我們進一步結合市場提出“同心同德、同力同贏”的市場營銷理念，并且在日常管理中不斷通過各種方式及手段，持續(xù)傳遞品牌的文化信息，力求在內部團隊、業(yè)內同行、經(jīng)銷商隊伍、用戶群體等幾個不同層面都做出影響，使品牌傳播具有立體感，更加通俗易懂，全方位拓展同濟陽光品牌的影響。比方我們經(jīng)常和經(jīng)銷商一起開會，通過一起培訓和學習，使客戶理解公司開展動態(tài)，并且理解公司的一些市場策略，到達上下一心的渠道狀態(tài);通過及時更新企業(yè)網(wǎng)站內容，使客戶感受到公司的活力，并且通過企業(yè)報，把公司很多信息及最新進展圖文并茂，直觀的展示出來。立體化的品牌內涵、個性化的企業(yè)文化，上下一心的營銷渠道，成為同濟陽光品牌開展的穩(wěn)定根底。一切工作都需要人來做。營銷工作尤其如此。同濟陽光的營銷隊伍建立經(jīng)過了幾個階段的開展：最早是我自己親自上陣，這也是我們浙江中小企業(yè)開展的最初階段：自己既是老板，又是員工;既抓消費，又跑銷售。為了節(jié)約本錢，也是為了理解市場，這個階段我想很多人都和我一樣，這更為后期的營銷隊伍管理打下了根底。隨著公司開展，業(yè)務的增加，逐漸組建了最初的一個簡單的銷售隊伍，也就是所謂“五六個人、七八條槍”，增加了人員，但是沒有改變管理方式，市場還是一種自然開展的狀態(tài)，隨著行業(yè)開展水漲船高，同濟陽光的銷售也得到了一定的開展和積累。201X年我們獲得中國著名商標之后，市場和消費者對我們提出了更高的要求，如何滿足市場要求，抓住時機加快開展步伐，也成為新的開展階段迫在眉睫的要求。為此，我們下了很大力氣，廣招人才，迅速組建了一支富有戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)斗經(jīng)歷的銷售隊伍，同時改變原來的自然開展形式，強力啟動市場，拉動銷售增長。到如今為止，我們一線的銷售隊伍有68人(不包括派駐經(jīng)銷商的一些輔助銷售及實習大學生)。這個規(guī)模雖然離我們行業(yè)前排的大企業(yè)還有差距，但是在現(xiàn)階段已經(jīng)可以應對我們市場上的一些工作和要求。營銷團隊的文化建立也是我們工作的重點，在“同心同德同力同贏”理念指導下，我們在工作中不斷強調要保持浙商的“四千精神”：想盡千方百計，吃盡千辛萬苦，走遍千山萬水，說盡千言萬語;在隊伍鼓勵上，要求學習狼性文化，打造“野狼戰(zhàn)隊”等，這些都很好的激發(fā)了我們營銷團隊的工作積極性。在我們的企業(yè)文化概念里，有一個同心定位圖，包含大中小三個圈。最小的圈子是同濟陽光，外面一圈是經(jīng)銷商，最外面一圈是整個行業(yè)和社會。我們的營銷隊伍建立就是通過我們自己的力量，不斷影響和結合經(jīng)銷商，通過推廣產(chǎn)品和提供效勞，共同為行業(yè)和社會大環(huán)境開展做出努力。從這個意義上來講，我們的心得和收獲，就是我們的經(jīng)銷商和公司營銷團隊的一個良性互動，只有廠商一心，才能算營銷隊伍建立獲得了初步的成功。產(chǎn)業(yè)晉級是企業(yè)開展必須的階段，市場日趨成熟，產(chǎn)品品質需要不斷提升，家電下鄉(xiāng)也使太陽能熱水器與成熟家電產(chǎn)品同臺競技，這些因素，都使我們的產(chǎn)業(yè)晉級勢在必行。今年同濟陽光市場增長比較多，擴大產(chǎn)能也是我們急需要做的工作。配合協(xié)會“產(chǎn)業(yè)晉級”的號召，我們對新建的消費基地加大了設備投入，引進了目前業(yè)內最先進的一系列消費設備。如：新加坡潤英公司的高壓發(fā)泡設備，安徽信盟機電公司的全自動太陽能消費線，上海星派公司的內膽全自動測漏設備、武漢新晨的數(shù)控轉塔沖床等。新的消費設備如今已經(jīng)全部進場調試完畢，明年的1月份將要全面投產(chǎn)。技術投入是同濟陽光一直比較注重的工作，前期由于自身技術人員缺少，我們通過與中科院廣州能研究所合作共建了嘉興實驗室，與浙江大學結合進展了一系列太陽能光熱應用技術的研發(fā)，與中國家電研究院結合成為戰(zhàn)略合作伙伴等形式，借力科研院所，強化企業(yè)和產(chǎn)品的科技含量;同時，我們借助這些技術力量，也不斷引進技術人才，配合嘉興市科委積極完成了一系列技術工程，也獲得了一些成果。如今同濟陽光已經(jīng)被認定為高新技術企業(yè)。由于如今產(chǎn)品趨于成熟，所以我們重點在消費者使用角度進展了一些產(chǎn)品功能設計和研發(fā)。09年我們借助浙江大學“絕緣保溫”專利技術，推出了以“雷盾”命名的系列產(chǎn)品，受到市場好評。如今公司在進展一些空氣熱泵、平板式太陽能熱水器等產(chǎn)品的技術研發(fā)，也將在201X年繼續(xù)推出一些新品，改善消費者使用體驗。今年我們在原來方案根底上，追加投入技術研發(fā)經(jīng)費，并且引進了一批專業(yè)技術人才，充實和壯大同濟陽光的技術力量。在協(xié)會領導的支持下，我們還參與了兩項太陽能國家標準制定和起草工作。201X年年初，我們投入建立的總部技術研發(fā)大廈也將交付使用，屆時也歡迎各位領導以及同行到公司指導工作。201X年國家家電下鄉(xiāng)，太陽能熱水器也納入下鄉(xiāng)產(chǎn)品范圍，這是對整個行業(yè)都有較大影響的扶持政策，同濟陽光共計中標19個省區(qū)，投標12個產(chǎn)品型號。并且在投標之后馬上提出了“太陽能平安下鄉(xiāng)三原那么”，說明了我們要做好太陽能下鄉(xiāng)的態(tài)度和決心，這一點也得到了協(xié)會領導的重點指導和關注。2023部門總經(jīng)理年會致辭稿2各位銷售主任、銷售代表：隨著我們覆蓋全市的深度分銷管理、消費者近間隔效勞的網(wǎng)絡已經(jīng)根本構筑成熟。在硬件差異日趨于零的情況下，每個公司的員工都像浮出水面的冰山，要直接面對市場的風風雨雨。由于地域、時間、環(huán)境等因素的限制，我很難和每一位同事都有同樣等質等量的溝通，今天，利用經(jīng)歷交流會，我想和大家共同討論一下“我們這個隊伍”以及“我們的效勞”，這涉及到當前幾個要引起我們注意的問題。一，市場有沒有捷徑還記得一篇小學課文吧，兩個和尚一窮一富，都想到遙遠的南海“進修”，富和尚惰性十足，終沒去成，而窮和尚卻抑制障礙，修成正果。最近在行業(yè)報看到這樣一那么消息，講廣東的綜合市場長勢強勁，越大越贏人;關于北京的一那么消息說，攤點式的卻一天不如一天，越大越冷清，幾個區(qū)還不一樣，有的大賣場紅，有的專賣店火，等等，說不上原因。市場的多樣性決定了我們必須沉在一線，春種夏收，一脈相承。等“捷徑”走，等“形式”套，我想我們公司只會被市場牽著鼻子走。前段時間，辦事處搬家，整理柜子時，我看到一摞厚厚的紙堆。每張紙上密密麻麻的記著市內三百多家零售店及店主的資料，從聯(lián)絡方式、營業(yè)面積、品種構造、店面狀況到經(jīng)營特色、市場份額、分期評價，事無俱細。這是我們早期辦事處栗強經(jīng)理、劉云、段海燕等幾位早年跑市場所得。三百多家店，多少個工作日;幾千個數(shù)據(jù)，多少串腳迎…市場沒有捷徑走。二，效勞能不能量化該怎樣對辦事處某一時期的績效進展評估?效勞雖非銷售，但同樣要量化，我想，某一時期，市場的增量就應是最直接的證明。是的，也許增長的原因里還有行業(yè)宏觀的因素，還有公司的投入，經(jīng)銷商的配合，等等，但我覺得這些，這和同類競品比都有共性，尋求差異，就是我們的兩大優(yōu)勢：品牌和效勞。今年三月，公司給市辦事處下屬各個經(jīng)銷商重新劃了責任區(qū)，給每個經(jīng)銷店落實了責任人和檢查人。成效如何呢?上星期，他們用打“直觀量化卡”的方法，對80多家商店進展了門檢。使用六檔量具(很差-差-一般-較好-優(yōu)良-優(yōu)秀)，進展六項大類(店堂建立、產(chǎn)品陳列、輔助品狀況、客情狀況、促銷適宜度、商店開展?jié)摿?的六十小項的檢查。通過人員交*打分，銷售代表近期的工作成果一目了然，更重要的是，它不僅是考評某一個人，更指導著我們日后對詳細某一個店的效勞重點和支持方向。當然，“直觀量化卡”如今看還有不少問題，還要充實。在以后的工作中，想出更多更好的方法，持續(xù)改進我們做市場的方法，增進效勞的績效，給自己加壓!三，添一雙眼睛看市場辦事處是公司在市內的銷售支持、品牌陣地，為了明天的市場，我們效勞好今天的經(jīng)銷商，結果是雙贏。在我們這個隊伍里，有很多是剛過實習期的“新兵”，周經(jīng)理常常教導我們：爭取一切時機，向有經(jīng)歷的前人請教。埋頭拉車，也要抬頭看路，方向不清時，還要請人指路。一段時間后，經(jīng)常捫心自問：在工作中，我們所做的是不是流于形式，過于簡單，終究有沒有打動效勞對象的心，又有沒有偏離公司本來的要旨。多一雙眼睛就多一種角度。有一個搞家具設計的人問我：你知道，吃飯時，小孩子為什么總喜歡往餐桌下鉆?我說：因為貪玩。他說，不是，他問過小孩。在小孩眼里，餐桌太高，夠不著，被大人抱著又不舒適，而餐桌下面正好，是他的世界，餐桌上的世界是大人的，就這么簡單。因此，好的設計師在設計餐桌時，會在那個成人不注意的地方多動點腦子。我們的產(chǎn)品，不是玩具，不好玩，但受用者都一樣，是一個個鮮活的人(包括中間商和終端消費者)。所以，在日復一日的效勞中，我們真的要多動一點腦子，多添一雙眼睛。四，創(chuàng)造好你的“小氣候”一個人新進一個群體，起初處處新穎，活力四射。隨著時間的推移，卻有了“成長的煩惱”。因為感到大環(huán)境里的不和-諧，變得縮手縮腳;因為自身的職責不清，變得渾身惰性。有一那么寓言，講一個房間里有兩盞燈，都管用，但每到晚上，還是漆黑一片。起先的原因是兩只燈誰都不肯先亮，都在想：干嗎要我先亮，我亮了，照亮了房間也照亮它，我神經(jīng)!(當然，也缺少一個規(guī)那么要求他們誰先亮、誰后亮或一起亮)天長日久，兩只燈天天不亮，成了習慣，于是那個房間成了夜色里最黑暗的所在。寓言到此為止，聰明的你，還可以往下編，一直編到兩只燈泡鎢絲上了銹，微風一吹，玻璃殼一片片往下掉為止……我們這個團隊，是一支“青年近衛(wèi)軍”，有理想，有沖勁，都深知：要進步，就必須比別人快半拍!人雖有差異，但根本觀念是相通的。在周經(jīng)理的領導下，就像一個家庭，每個成員都勇于并且坦然地承受一些“無情的管理”，我們面對的是一個“有情的管理者”。只有這樣，才能齊心協(xié)力，創(chuàng)造一個彼此共同分享的有助于工作的“小氣候”。五，下面是些很散的問題，我想請銷售代表們留心并和我一起做，好嗎：在走訪市場時，你會留心同類廠家的一張不起眼的說明書、宣傳畫嗎?新開發(fā)網(wǎng)點中，你的份額占多少?店主對你的付出認同嗎?不知道你有沒有養(yǎng)成隨時走訪商店的習慣，例如：有一天你乘公共汽車，下錯了站，恰好路邊有一家業(yè)內店，不管別的，你走了進去。節(jié)日期間，是否給你認識的那些小店主問候了?雖然那之前，他不一定會想起你，但那以后我相信，他會熟記。有人講過，越是小人物，越看重別人的尊重，我們常常忽略。能清楚地知道你所效勞的那家商店，一周里競爭品牌分類產(chǎn)品的銷量和市場份額嗎，準確性是多少?有時候，幾天的功夫，好好的店，突然關門歇店，或者轉改門面，哪里熱鬧到哪去了。這些變故，真的是你不可預知的嗎?還是你事前溝通不力呢?演講稿顧客走進效勞中心，第一個起身迎上的人是你嗎?在顧客說第一句話之前，你的目光以及不可少的“你好”到了嗎?給兩分鐘的時間，你能把朝夕相處的每個同事的優(yōu)點概括一下嗎?(假設你平時留意過的話，很容易做到)我們的技術人員上門處理投訴時，正好你有時間，你會主動要求“見習”嗎?也許專司市場效勞的你，一輩子不用干“技術”，其實，你的一切所見所學，在你的工作中都會無意的應用。公司的促銷方案我們執(zhí)行了，該做的都做了，但有沒有考察過真實效果呢?我這個地區(qū)的增長量終究是多少?什么樣的活動才真正有效于你所在的這個區(qū)?不同規(guī)模的商店、不同類型的店主，他們又希望我們有怎樣的促銷支持呢?市場上的問題太多了。我們要一起想!銷售效勞的事，看似簡單，實際煩得很。寫毛筆行書的人，你問他“心”字怎么寫，他會告訴你：關鍵三個“點”。左邊一“點”要“認真”，中間一“點”要“周到”，右邊一“點”要“快速”。銷售效勞的事，也要這么做——用“心”去做!謝謝銀行部門經(jīng)理競聘稿銀行部門經(jīng)理競聘稿銀行部門經(jīng)理競聘稿尊敬的各位領導、各位同事，大家好:我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個時機來參加競職演講。我競聘的崗位是xxxx副經(jīng)理。我知道,對于做一名中層干部，我還是一個才疏學淺、〔來自〕相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，和自己的優(yōu)勢。我就從三個方面簡要匯報一下自己的工作情況：第一、對于這一崗位所要求的銀行專業(yè)知識理論。大學畢業(yè)以來，從xxx分理處、xxx分理處、客戶經(jīng)理部到xxxx的消費貸款一線工作理論，使我的業(yè)務處理才能和經(jīng)歷有了豐富的積累。第二、對于這一崗位所要求的文字綜合才能。綜合辦公室的工作，使我的文字綜合程度有了較大的進步。在客戶經(jīng)理部和金融超市工作中，執(zhí)筆撰寫了大量的業(yè)務研究材料和業(yè)務籌備材料等。第三、對于這一崗位所要求的組織協(xié)調才能和創(chuàng)新才能。參加工作以來，為適應不同崗位需要，我始終沒放松對于銀行營銷理論、電腦設計、網(wǎng)絡應用等新知識的學習，適應市場經(jīng)濟開展，和金融改革不斷深化、業(yè)務高速開展的需要。在辦公室工作的幾年中，我先后作過支行企業(yè)文化建立工作、共青團工作、總務后勤管理工作，在客戶經(jīng)理部的營銷籌劃工作，建立和維護省內農行第一家網(wǎng)站，到后來的金融超市籌建工作，開拓消費信貸市場、研究營銷開展規(guī)劃，市場拓展工作。這些理論，鍛煉和培養(yǎng)了我單獨開展工作的才能。在工作中做到了不斷的借鑒和探究更好的先進做法，靈敏掌握，不斷創(chuàng)新，自身的創(chuàng)新才能和動手操作才能也得到了同事們的認可。對于競聘金融超市副經(jīng)理，我理解應做好的職責是：當好業(yè)務開展助手。作為一名____員，要做到通力合作，親密配合，做到以誠待人、以理服人，保證扎扎實實，井然有序的協(xié)助部門領導開展好本部門的各項常規(guī)工作。第二、當好決策參謀助手，效勞領導決策。我將及時準確地掌握個人金融業(yè)務的各方面工作動態(tài)，并且注意對各種情況進展科學的分析^p和判斷，為領導決策提供可靠的根據(jù)。發(fā)揮自己的營銷和市場宣傳及電腦的特長，夯實根底管理，合理規(guī)劃金融超市營銷開展活動。從我個人角度來說，對金融超市懷有深沉的感情，見證了金融超市短時間內從蹣跚起步到業(yè)務開展不斷壯大的開展歷程。那么參加競聘，我就簡單談一下自己對xxxx業(yè)務運作的一點理解：我們有xxx系統(tǒng)唯一一家xxx這一最大的優(yōu)勢，我們的還有扎實的前期運作，業(yè)務穩(wěn)步的開展，貸款形態(tài)良好的根底優(yōu)勢；有與協(xié)作單位關系良好的合作關系，全市最快捷的業(yè)務處理速度、良好的客戶評價等業(yè)務優(yōu)勢；對工作中出現(xiàn)的問題可以快速反響，及時解決。那么針對差距和缺乏，我個人理解，可以在以下幾個方面加大工作力度：一是通過與更多優(yōu)秀經(jīng)銷商建立合作伙伴關系、與高收入目的客戶群體單位開展多筆數(shù)的批量性汽車消費貸款、積極創(chuàng)辦更多消費貸款工程等措施重點加大消費貸款工作力度，進步主營貸款品種的市場占有份額；第二是開展分理處的先鋒作用，為分理處開展消費信貸等業(yè)務提供堅實的業(yè)務支撐和后繼保障。三是通過不斷完善一站式效勞形式，制定并落實有針對性的營銷宣傳方案，變依賴合作商的“被動型”業(yè)務操作形式，為客戶主動到銀行選購消費品，由銀行推薦的“主動式”業(yè)務操作形式。同時積極理論推行個人綜合理財業(yè)務，真正培養(yǎng)黃金客戶群體。回首自己的xxx成長之路，我深深感到走過的每一個腳印，都得利于領導和身邊同事同志們的厚愛和支持，競聘xxxx理一職，我愿踏踏實實的奉獻自己一份力量，認認真真履行職責、扎實創(chuàng)新搞好工作。最后，以一首自編對聯(lián)來完畢我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，進退無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。愿與大家共勉。謝謝大家！競職講演稿〔部門經(jīng)理〕各位領導、各位同事：s0100大家好！在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年**歲，中國____預備黨員，大專文化程度，師專業(yè)技術職稱。*年在枝江市供銷社參加工作，先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。*年調入枝江市總工會，擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任，計財科副科長。經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質得以進步，去年我榮耀地參加了中國____，榮幸地被三峽分行評為*年度先進工作者，在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。*年度我實現(xiàn)了個人攬存余額*萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作非常重要，這主要表達在以下三個方面：一是為支行領導當好參謀，二是為全行事務當好主管，三是為一線員工當好后盾。詳細說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，繁忙的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。假設我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原那么與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原那么，主觀服從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟一樣點?！叭齻€適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進展等間隔相處；剛柔適度，對事當斷那么斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少抱怨，多尊重，少指責，多情意，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警覺聽，反對的話分析^p聽，批評的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。假設我競聘成功，我的處事原那么和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目的團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。假設我競聘成功，我的工作目的是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，效勞優(yōu)質化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌，溝通員工與行長之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接建行輝煌燦爛的明天。謝謝大家。競聘部門經(jīng)理講稿競聘部門經(jīng)理講稿尊敬的各位領導：大家好！非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我的時機。我競聘的職位是部經(jīng)理〔即黨委宣傳部部長〕。本人有良好的組織協(xié)調和文字綜合才能，有基層宣傳教育和群團組織管理工作經(jīng)歷，覺得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位。一是培養(yǎng)職工“精、氣、神”，重點放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制，組織形式多樣的主題活動，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使職工聚精會神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，保持強烈的忠誠度和敬業(yè)精神，不是把*行工作作為一種“職業(yè)”，而是把它作為一種“事業(yè)”。強化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及，企業(yè)文化理念的教育，重點放在增進員工對*行的歸屬感、親和力上，使*行企業(yè)文化特色深化人心，并成為員工的自覺行動。標準和統(tǒng)一CIS形象識別系統(tǒng)的制作和宣傳展示，使得*行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內外形象標識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與*行形象有關的硬件設施，整合成一個有視覺沖擊力的整體，表達*行獨特的特色文化。二是優(yōu)質效勞上突出抓“三化”。即品牌化、專業(yè)化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出，我們必須樹立*行自已的品牌，除了打造品牌金融產(chǎn)品，我們要花大氣力培養(yǎng)自己的“品牌員工”、“品牌效勞”，將其進展大力宣傳和形象包裝后，向社會推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首選。在效勞的專業(yè)化上，突出抓員工素質和效勞程度的進步，使職工成為“行家里手”、“多面手”，面對復雜的客戶需求，培養(yǎng)復合型的人才。面向客戶市場的需求，大力推廣和完善效勞手段。引導員工改變“以我為中心”的效勞意識，開展“換位考慮”，把方便讓給客戶；延伸“一米線”后續(xù)效勞，擴大代理理財范圍；讓“客服____”真正熱起來、使“投訴____”真正起到亮丑的作用；開展“行長〔主任〕接待日制度”，拉近管理層與客戶之間的間隔；實在推行“首問負責制”，進步辦事效率，杜絕推諉拖拉。三是黨、團組織建立突出找“位子”。在黨組織活動和黨員教育中，發(fā)動黨組織和黨員找準自己的“位子”，使他們認識到“黨員”不僅僅是一張標簽，不僅僅是一年收一次黨費，促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用，并承受群眾和客戶的監(jiān)視。實在發(fā)揮共青團組織的積極作用，在系統(tǒng)內創(chuàng)立更多、更高層次的“青年文明號”和“青年崗位能手”；創(chuàng)造條件，及時發(fā)現(xiàn)和總結、推薦“十佳出色青年”人選；發(fā)揮短期合同制職工在團組織活動中的主力軍作用。不僅要發(fā)現(xiàn)、總結推薦團組織和團員青年創(chuàng)立“青年文明號”和“青年崗位能手”，而且要讓他們抑制評選后“船到碼頭車到站”的思想，讓他們充分發(fā)揮典型示范作用，并且務必使自己向更高的目的邁進。四是抓“心理建立”。著眼于“先解決心情，再去做事情”，弄清員工所思所想，引導他們正確認識自己、正確對待困難，幫助員工確定人生目的。深化基層，調查研究，摸清動態(tài)，建立檔案，進展個案分析^p和歸納總結，對癥下藥，有針對性地進展思想教育工作?？傊?，假設我可以獲得大家的信任，走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好！謝謝大家！部門經(jīng)理競聘演講部門經(jīng)理競聘演講尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！首先感謝領導提供了這樣一個時機，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我叫××，今年×歲，……〔學歷、工作經(jīng)歷等個人簡介……〕。我認為每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次互相學習、互相交流的時機，所以我不會放過這樣一個大好的時機。今天我競聘的崗位是××。多年的工作經(jīng)歷讓我認識到，要成為一名合格的經(jīng)理不容易，做為一個單位的負責人，不僅要有實干精神，還要擅長謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理程度，而且還需要有良好的人際溝通才能。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有才能勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領導，必須先做好人。一個領導____，最多是件次品，而一個品德不好的領導，那么是危險品。2、目前的其實主要就是關系營銷。我出生在××，家住在××，對××的地理環(huán)境及政府機關的領導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協(xié)調好與各級政府機關之間的關系，把聯(lián)通公司的業(yè)務向縱深方向開展。3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓公司的業(yè)績更上一層樓。目前，我認為×××的工作主要有以下幾點缺乏：1、營銷渠道開發(fā)的比較窄，與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)溝通得不夠理想，沒有形成網(wǎng)絡，與競爭對手相比沒有絕對優(yōu)勢。2、合作營業(yè)廳的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來。3、工作人員的業(yè)務知識、效勞意識和效勞態(tài)度還有待于進步。假設可以得到領導和同志們的信任，讓我成功的擔任××經(jīng)理，我將從以下三個方面著手，努力工作，不讓領導和同事們絕望：第一、開拓開展。小平同志曾經(jīng)說過：“開展才是硬道理?！蔽覀円獜拈_展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，×××有一個自有營業(yè)廳和十四家合作營業(yè)廳及六家核心代理商。由于他們分別座落在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心位置，地理位置非常優(yōu)越，所以要通過他們加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊農村的宣傳，逐步完成各合作廳的村級代辦，使我們聯(lián)通公司的業(yè)務真正的進入到每一村、每一戶，真正做到家喻戶曉。其次，通過本人在××當?shù)氐娜穗H關系網(wǎng)，匯同代理商一起同各級政府機關搞好關系，逐個溝通、逐個推進、逐個攻破，爭取使大部分機關單位都成為我們公司的集團用戶。第二、提升效勞。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶效勞的經(jīng)營理念。對自有營業(yè)廳和合作營業(yè)廳的工作人員定期進展，通過培訓進步營業(yè)人員的效勞意識，改變效勞觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶快樂而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監(jiān)視和鞭策，一定要按照公司的制度，在規(guī)定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。第三、加強管理。沒有科學的管理企業(yè)就不會有活力，不會有活力。因此，要實在加強公司內部管理，進一步完善和培訓方案，加強紀律監(jiān)視，定期組織學習和培訓，進步所有工作人員的業(yè)務程度，加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象，使×××成為一個更加團結，更具戰(zhàn)斗力的一個集體?？照務`事，實干興邦。雖然，我今天沒有發(fā)表什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚的認識到自己也有一些缺乏，可能有的人比我更適宜擔任這個職位。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有才能出色地做好這項工作，當好一名稱職的×經(jīng)理。坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要，因為人生的成功就是在于不斷的參與與嘗試，哪怕是面對失敗也要義無反顧。我想無論今天競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛?！敖o我一次時機，我將還您非常精彩！”這就是我永久不變的信念和這次競聘的諾言，請大家給我支持，最后，祝大家身體康健、工作順利！祝愿我們××公司的明天越來越好！謝謝大家部門經(jīng)理發(fā)言尊敬的各位領導、各位同事：大家下午好!下面由我代表長富園林酒店綜合部，對10月的工作做總結，對11月份的工作做方案。在10月份，綜合部圓滿完成了我們的目的任務，上月方案中的所有事項已經(jīng)全部完成。當然，可以獲得這樣的成績，和各位領導的正確指導和監(jiān)視是分不開的，和各個部門的大力幫助是分不開的，更和我們全體同事的辛勤付出是分不開的，衷心地謝謝你們。一、銷售業(yè)績：在10月份，共完成銷售業(yè)績，相比9月份上漲。我們不會驕傲和滿足，在11月份，我們爭取更上一層樓。二、培訓成果通過陳露主管和兩位領班的培訓和監(jiān)視，全體同仁的共同努力下，我們的每一個崗位，在以下3方面有了很大的改變和進步。1.禮貌禮儀禮節(jié)有很大進步。2.工作紀律已經(jīng)徹底轉變。3.全民營銷，都有了推銷意識，全民參與，學習營銷知識。4.工作中，操作更加標準，尤其是總臺。5.到目前，已經(jīng)根本沒有了以前的浪費現(xiàn)象。三、日常工作【【摘要】：^p】：1.客房3部配置的完善，全部安裝上了電腦，寬帶質量大幅進步。2.制定了完好的總臺收銀員工作詳細標準和操作標準，并且嚴格催促，配合公安機關的同時，也進步了我們的效勞質量。3.及時處理了日常工作中出現(xiàn)的所有問題。4.空缺崗位已經(jīng)及時進展了補位和人事調整。5.清潔衛(wèi)生已經(jīng)作為每天必不可少的檢查工程，時刻注意食品衛(wèi)生平安。6.對參加培訓的員工進展了考試。四、上月工作中出現(xiàn)的問題1.保安部車輛擦掛事件2起2.茶樓被小偷光臨1次。3.總臺未按照規(guī)定流程操作，被公安機關處理一次。4.嚴重效勞投訴2次(總臺預定、3部避-孕-套)5.浪費，被處分1次11月份根本工作方案1、市場調查：10天內完成目的：理解市場，理解自己，總結缺乏，及時糾正，進步客房入住率。2.員工培訓15天內完成，分兩批進展方式：理論加實際，主講實際工作中的常見問題處理方法。人員：綜合部所有工作人員3.平安防范、防火防盜天天敲警鐘，時時用心工作，負起責任來。4.人員儲藏即將春節(jié)，進展人事上的合理安排和員工招聘。清潔衛(wèi)生、勞動紀律、禮貌禮儀、食品平安、節(jié)約不浪費這幾項作為每天工作中不可缺少的內容。承諾和目的：綜合部11月份目的任務：19萬宣誓：(綜合部全體員工起立)我們都是一家人，我們團結努力，保證完成任務，展現(xiàn)我們的價值，拿到我們的獎金。2023雞年年會部門總經(jīng)理致辭2023雞年年會部門總經(jīng)理致辭1親愛的員工同志們：大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比快樂和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年"感恩過去，放飛將來"主題年會。首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的開展建立所做的努力和付出。謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。回憶過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了宏大的改變，獲得了可喜的成績，這一切成績的獲得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)歷和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。20xx年年初，我們把公司確定為"標準開展年"，檢驗一年來的工作，我們根本上到達了年初的預期目的。總結一年來，我們分別在以下幾個方面獲得了可喜的成績：一、公司組織架構和流程方面20xx年中旬我們在管理層進展了一次大膽的改革創(chuàng)新，對中高管理層進展了調整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)歷的周文波為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，標準了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都可以在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個人的潛能。這期間，業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都獲得了明顯的成果，從而為公司的標準開展奠定了扎實的團隊根底。二、員工福利方面長期以來，我們公司對員工福利工作都非常積極主動，20xx年在員工福利方面我們又采取了許多詳細的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區(qū)別于其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車票報銷，節(jié)假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等?？傊驹诹λ芗暗姆秶鷥葹閱T工創(chuàng)造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。三、硬件根底建立方面首先，20xx年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū)，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經(jīng)裝修完畢，方案2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣闊員工更加寬闊舒適的工作環(huán)境。其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)的平安性。新增了"倚天版"行情分析^p客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求;與建立銀行簽訂了"E商貿通"協(xié)議，將來在供應鏈融資效勞方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了"銀商通"業(yè)務協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務開展夯實了融資根底。四、市場業(yè)務方面在市場業(yè)務方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營風險。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩(wěn)定。五、對外合作與開展方面20xx年10月份我們與北京晉商結合集團公司共同發(fā)起了"山西晉商結合商品交易所"工程，目前該工程已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱。這個工程通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資效勞平臺，為將來公司的轉型開展奠定了可靠資根底。六、標準開展方面20xx年公司在業(yè)務開展和標準開展方面做了大量實在有效的工作，鑒于行業(yè)特點，公司年初就制定了標準開展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委托書的審核，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進展了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險，標準開展的方面起到了非常積極的作用，同時也得到了保稅區(qū)管委會領導的認可和肯定?？傊荒暌詠?，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都獲得了許多詳細的成績，收獲了應有的收獲。回憶一年來的工作，我們全體員工都得到了不同程度的進步和成長，每個人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人，比方這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵，在一定程度上就是我們大家學習的典范。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè)，是可信的人;他們不謀____，不怕困難，在困難面前總是意志堅決，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富于理論精神，是可獎的人;在工作中，他們干好本職工作的同時，可以團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們可以更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工，那樣的話，我們的事業(yè)就會更加輝