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文檔簡介
Word-13-處方崗位職責13篇執(zhí)業(yè)藥師(處方審核調配)崗位職責
1、執(zhí)業(yè)藥師必需遵從國家藥品管理法律、規(guī)矩的有關規(guī)定;在職在崗,不得在另外企業(yè)兼職;遵守職業(yè)道德,忠于職守,佩帶標明姓名、職稱等內容的胸卡上崗;
2、執(zhí)業(yè)藥師必需具備一定的藥學專業(yè)學問和技能,認識藥品學問,掌控最新醫(yī)藥信息,負責對非處方藥的詢問,協(xié)助消費者舉行自我藥療,并能為消費者提供用藥詢問和指導;
3、做益處方藥和非處方藥的分類管理工作,對門店內的處方藥和非處方藥的陳設舉行監(jiān)督指導;
4、負責對處方的完整性、正確性舉行審核,并在處方上簽字;
5、負責對處方的藥品名稱、規(guī)格,用藥劑量,用藥辦法,處方用藥互相作用及配伍禁忌舉行審核,如發(fā)覺處方有問題應拒絕調配,并向顧客說明狀況,經處方醫(yī)師更正或重新簽字,方可調配;
6、正確介紹藥品的性能、用途等有關學問,保證消費者用藥平安,決不推銷假劣藥品;
7、對店內的非藥師人員舉行業(yè)務指導;
8、對處方的審核、調配負責。
【第2篇】處方藥運營崗位職責
新藥大區(qū)總監(jiān)(華中)四川科倫藥業(yè)股份有限公司四川科倫藥業(yè)股份有限公司,科倫藥業(yè),科倫工作職責:
1.對所轄區(qū)域營銷工作舉行全面管理,對市場環(huán)境審時度勢、整合各項資源,制定業(yè)務進展近期、中遠期任務,并分析指導指標分解執(zhí)行,以保障公司整體任務達成
2.管理評估預算,以達最佳投入產出比;指導區(qū)域市場經理及銷售經理制定業(yè)務進展及產品學術推廣行動方案
3.重點任務醫(yī)院(2:8法則)微觀市場的監(jiān)控管理
4.解決區(qū)域醫(yī)保/新農合/大病統(tǒng)籌/招標/gpo集團選購/二次議價等市場準入問題
5.建立并進展重點客戶(政府、院長、藥劑科、專家、商業(yè)及經銷商同伴)維護體系,保證公關卓越及渠道可控
6.建設并進展銷售團隊,培訓指導工作技能提升
7.常規(guī)銷售管理與督導:平時報告/面談/績效評估等
任職要求
1、正規(guī)院校醫(yī)藥學相關專業(yè)本科(含本科)以上學歷,mba優(yōu)先
2、性別不限,年齡35-45歲(如優(yōu)秀年齡可適當放寬)
3、在跨國及本土知名藥企兼具十年以上營銷管理閱歷,愛崗敬業(yè)、忠誠忘我、具奉獻精神;身體健康能承受長久出差
4、有十億以上單品處方藥區(qū)域運營勝利閱歷,獲行業(yè)認可;相關領域客戶資源豐盛者優(yōu)先
5、良好的交流組織協(xié)調本事,高情商具親和力
6、具備一定的醫(yī)學文獻解析及英文閱讀本事,可以與客戶舉行專業(yè)領域交流
業(yè)務區(qū)域:湖南省、湖北省、河南省、安徽省
【第3篇】制劑處方開發(fā)助理/副討論員/討論員崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
負責生物大分子藥物的成藥性討論、處方開發(fā)、成品生產工藝開發(fā),包括水針、凍干粉針及注射器預灌封等劑型。
負責制劑工藝的技術轉移,支持non-gmp的生產。
負責試驗計劃、研發(fā)報告、技術轉移計劃、申報資料等文件的撰寫,支持現場核查。
參加試驗室平臺管理工作,包括但不限于相關sop的撰寫、儀器設備的管理與維護、對本部門員工舉行技術培訓等。
可以完成上級支配的另外相關工作,并按要求提交工作報告。
任職條件:
碩士以上學歷,生物化學、生物物理學、分析化學、藥劑學等相關專業(yè)。
生物制藥公司從業(yè)閱歷,有蛋白類藥物制劑開發(fā)或分析辦法開發(fā)的直接工作閱歷者優(yōu)先考慮,可放寬從業(yè)閱歷要求,跟進學歷及工作閱歷年數會有相應的不用職級。
認識或了解蛋白類藥物的分析檢測技術,包括但不限于sec、cex、ce-sds、dls、dsc等。
詳細比較好的語言文字基礎,規(guī)律清楚,可以自立撰寫各類文件。
學習本事強,試驗動手本事強,具有良好的試驗習慣,有較強的總結和分析本事,能解決項目中碰到的復雜問題。
性格開朗,有良好的交流本事和團隊合作精神;工作樂觀進取,有較強的責任心,可以承受一定的工作壓力。
具有良好的英語聽說讀寫本事。
【第4篇】執(zhí)業(yè)藥師(處方審核、調配)崗位職責
1、執(zhí)業(yè)藥師必需遵從國家藥品管理法律、規(guī)矩的有關規(guī)定;在職在崗,不得在另外企業(yè)兼職;遵守職業(yè)道德,忠于職守,佩帶標明姓名、職稱等內容的胸卡上崗;
2、執(zhí)業(yè)藥師必需具備一定的藥學專業(yè)學問和技能,認識藥品學問,掌控最新醫(yī)藥信息,負責對非處方藥的詢問,協(xié)助消費者舉行自我藥療,并能為消費者提供用藥詢問和指導;
3、做益處方藥和非處方藥的分類管理工作,對門店內的處方藥和非處方藥的陳設舉行監(jiān)督指導;
4、負責對處方的完整性、正確性舉行審核,并在處方上簽字;
5、負責對處方的藥品名稱、規(guī)格,用藥劑量,用藥辦法,處方用藥互相作用及配伍禁忌舉行審核,如發(fā)覺處方有問題應拒絕調配,并向顧客說明狀況,經處方醫(yī)師更正或重新簽字,方可調配;
6、正確介紹藥品的性能、用途等有關學問,保證消費者用藥平安,決不推銷假劣藥品;
7、對店內的非藥師人員舉行業(yè)務指導;
8、對處方的審核、調配負責。
【第5篇】處方專員崗位職責任職要求
處方專員崗位職責
處方藥二部學術推廣專員成都第一制藥有限公司成都第一制藥有限公司任職要求:
1、醫(yī)學、藥學專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有兩年以上推廣或外企銷售工作閱歷;
3、有市場部的推廣閱歷,有講科會的本事,具有城市沙龍、省級會、全國會的組織閱歷;
4、能嫻熟使用常用辦公軟件,具有一定的excel數據處理本事和ppt制作水平;
工作內容:
1、負責公司產品在轄區(qū)內推廣活動方案的制定;
2、負責轄區(qū)內銷售代表的產品學問培訓、營銷技巧的培訓;
3、負責轄區(qū)內專家網絡的建設與維護;
4、舉行臨床協(xié)訪,解答臨床醫(yī)生的用藥懷疑,收集相關產品的市場推廣信息;
5、負責轄區(qū)內各種類型學術活動的策劃、組織、實施與評價。
【第6篇】處方醫(yī)藥代表崗位職責
處方醫(yī)藥代表貴州益佰制藥股份有限公司貴州益佰制藥股份有限公司,益佰制藥,益佰崗位描述:
1.定期訪問醫(yī)院客戶,組織科室學術活動。
2.制定任務及方案,完成預期銷售目標。
崗位要求:
1、醫(yī)學、藥學相關專業(yè)優(yōu)先,大專以上學歷。
2、一般話流利,具備較強的交流本事和團隊合作精神。
3、形象氣質佳,誠實勤奮,對工作彌漫熱烈。
4、有相關工作閱歷者優(yōu)先。
【第7篇】處方省區(qū)經理崗位職責
省區(qū)經理-處方事業(yè)部廣東萬年青制藥股份有限公司廣東萬年青制藥股份有限公司崗位職責:
1、全面完成處方事業(yè)部下達的月度、季度、年度各項指標,并準時向上級領導匯報;
2、按公司下達的指標努力開展工作,催促并指導代理商按協(xié)議進度完成銷售目標和醫(yī)院開發(fā)任務;
3、組織、執(zhí)行、推動轄區(qū)內招商隊伍的建設并做好相關的培訓;
4、維持區(qū)域內的產品銷售秩序,控制產品價格,收集市場信息準時按照市場狀況舉行靈便調節(jié);
5、負責區(qū)域內與各政府職能部門間的交流,保持政務通暢,幫助做好各省的招標、掛網等相關工作;
6、負責區(qū)域內個人往來,公司往來賬款的跟催;
7、準時完成上級交辦的暫時性、階段性目標。
崗位要求:
1、大專以上學歷,30-45歲,同等職位3年以上工作經受;
2、從事過處方藥、基藥、普藥銷售管理工作;
3、有醫(yī)藥招商、學術推廣閱歷;
4、熟識當地醫(yī)藥市場環(huán)境,能處理當地招標、醫(yī)保等政府事務。
【第8篇】處方藥運營崗位職責任職要求
處方藥運營崗位職責
處方藥藥品運營總1.負責公司處方藥產品的全國招商布局,按照公司進展戰(zhàn)略,制定營銷策略和銷售任務,負責產品上市規(guī)劃及后期的學術推廣;
2、負責建立銷售管理制度,設置銷售任務、銷售模式、價格帶設計、銷售預算和銷售激勵等,提升團隊整體績效,幫助各團隊、各員工完成年度銷售目標;
3、管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,組織定期召開銷售會議,強化過程督導,提升風險控制本事,準時指導銷售團隊工作,幫助完成銷售任務;
4、分析市場環(huán)境與競品特征,拓展市場,開辟渠道,進展建立新客戶新營銷模式;
5、負責開發(fā)醫(yī)院客戶,不斷完美銷售渠道;
6、負責經銷商政策的制定,督導經銷商管理體系的良性運行;
7、培訓營銷人員,定期組織學習與培訓,強化閱歷,建設和管理高素養(yǎng)的營銷團隊;
8、領導交付的其他目標。
1、本科及以上學歷,藥學、醫(yī)學、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、擁有10年以上醫(yī)藥銷售閱歷;3年以上同崗位臨床招商團隊管理閱歷;
3、有處方藥產品規(guī)劃及學術推廣閱歷;
4、認識國家相關政策規(guī)矩,在醫(yī)院客戶開發(fā)方面有一定閱歷。
5、具備敏銳的市場洞察力,有把握市場動態(tài)、市場方向、市場有分析和推斷本事;
1.負責公司處方藥產品的全國招商布局,按照公司進展戰(zhàn)略,制定營銷策略和銷售任務,負責產品上市規(guī)劃及后期的學術推廣;
2、負責建立銷售管理制度,設置銷售任務、銷售模式、價格帶設計、銷售預算和銷售激勵等,提升團隊整體績效,幫助各團隊、各員工完成年度銷售目標;
3、管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,組織定期召開銷售會議,強化過程督導,提升風險控制本事,準時指導銷售團隊工作,幫助完成銷售任務;
4、分析市場環(huán)境與競品特征,拓展市場,開辟渠道,進展建立新客戶新營銷模式;
5、負責開發(fā)醫(yī)院客戶,不斷完美銷售渠道;
6、負責經銷商政策的制定,督導經銷商管理體系的良性運行;
7、培訓營銷人員,定期組織學習與培訓,強化閱歷,建設和管理高素養(yǎng)的營銷團隊;
8、領導交付的其他目標。
【第9篇】處方審核人員崗位職責要求
目的:為規(guī)范處方審核人員的行為,保證處方藥銷售的合法性。
依據:《藥品經營質量管理規(guī)范》第81、83條,《藥品經營質量管理規(guī)范實施細則》第72條。
適用范圍:適用于處方審核人員。
責任:處方審核人員對本職責的實施負責。
工作內容:
5.1負責藥品處方內容的審查及所調配藥品的審核并簽字。
5.2負責落實藥品分類管理制度,嚴格憑處方銷售處方藥。
5.3對有配伍禁忌或超劑量的處方,應該拒絕調配、銷售。
5.4指導營業(yè)員正確、合理擺放及陳設藥品,防止浮現錯藥、混藥及其他質量問題。
5.5負責中藥飲片的裝斗復核工作,并做好記錄。
5.6指導、監(jiān)督營業(yè)員做好藥品拆零銷售的工作。
5.7營業(yè)時光必需在崗,并佩戴標明姓名、執(zhí)業(yè)藥師或其他技術職稱等內容的胸卡,不得擅離職守。
5.8為顧客提供用藥詢問服務,指導顧客平安、合理用藥。
5.9對銷售過程中發(fā)覺的質量問題,應準時上報質量管理部門。
5.1對顧客反映的藥品質量問題,應仔細對待、具體記錄、準時處理。
直接責任:對藥品銷售的正確、合理、平安、有效擔當主要責任。
任職資歷:
7.1執(zhí)業(yè)藥師或具有藥師(含藥師和中藥師)以上的專業(yè)技術職稱。
【第10篇】處方審核人員崗位職責
目的:為規(guī)范處方審核人員的行為,保證處方藥銷售的合法性。
依據:《藥品經營質量管理規(guī)范》第81、83條,《藥品經營質量管理規(guī)范實施細則》第72條。
適用范圍:適用于處方審核人員。
責任:處方審核人員對本職責的實施負責。
工作內容:
5.1負責藥品處方內容的審查及所調配藥品的審核并簽字。
5.2負責落實藥品分類管理制度,嚴格憑處方銷售處方藥。
5.3對有配伍禁忌或超劑量的處方,應該拒絕調配、銷售。
5.4指導營業(yè)員正確、合理擺放及陳設藥品,防止浮現錯藥、混藥及其他質量問題。
5.5負責中藥飲片的裝斗復核工作,并做好記錄。
5.6指導、監(jiān)督營業(yè)員做好藥品拆零銷售的工作。
5.7營業(yè)時光必需在崗,并佩戴標明姓名、執(zhí)業(yè)藥師或其他技術職稱等內容的胸卡,不得擅離職守。
5.8為顧客提供用藥詢問服務,指導顧客平安、合理用藥。
5.9對銷售過程中發(fā)覺的質量問題,應準時上報質量管理部門。
5.1對顧客反映的藥品質量問題,應仔細對待、具體記錄、準時處理。
直接責任:對藥品銷售的正確、合理、平安、有效擔當主要責任。
任職資歷:
7.1執(zhí)業(yè)藥師或具有藥師(含藥師和中藥師)以上的專業(yè)技術職稱。
【第11篇】處方調配人員崗位工作職責
1、格遵守和落實藥品質量管理的規(guī)則制度和有關規(guī)定。
2、負責中西藥處方及急診處方的調配工作。
3、收方及審查:收方后應具體閱讀,仔細審查,對處方前記、處方正文、藥物配伍、用法用量、有無涂改、醫(yī)師簽字等逐項審查。對不符合規(guī)定、缺藥或有疑問的處方應與處方醫(yī)師聯(lián)系,更改簽字后方可調配,不得擅自更改。
4、配方:對經審查合格的處方準時調配。嚴格遵照操作規(guī)程、精確?????稱量。仔細查對藥名、含量、用法用量,做到所取藥品的名稱和數量與處方全都;經查核無誤在處方上簽名后交核發(fā)員。
【第12篇】執(zhí)業(yè)藥師處方審核、調配崗位職責
1、執(zhí)業(yè)藥師必需遵從國家藥品管理法律、規(guī)矩的有關規(guī)定;在職在崗,不得在另外企業(yè)兼職;遵守職業(yè)道德,忠于職守,佩帶標明姓名、職稱等內容的胸卡上崗;
2、執(zhí)業(yè)藥師必需具備一定的藥學專業(yè)學問和技能,認識藥品學問,掌控最新醫(yī)藥信息,負責對非處方藥的詢問,協(xié)助消費者舉行自我藥療,并能為消費者提供用藥詢問和指導;
3、做益處方藥和
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