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《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則》試題[復制]《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則》試題
(共20題,每題5分,總分100分)您的姓名:[填空題]*_________________________________您的科室:[填空題]*_________________________________您的職業(yè):[單選題]*○醫(yī)生○護士○技師○藥師○行政后勤○其他一、單選題1、《九項準則》適用于()工作人員,包括但不限于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、后勤人員以及在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)提供服務、接受醫(yī)療機構(gòu)管理的其他社會從業(yè)人員。[單選題]*A、醫(yī)療機構(gòu)以外B、醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)(正確答案)答案解析:(B)2、合法按勞取酬,不接受商業(yè)提成,依法依規(guī)按勞取酬,()利用執(zhí)業(yè)之便開單提成,()向患者推銷商品或服務并從中謀取私利。[單選題]*A、嚴禁,嚴禁(正確答案)B、可以,可以C、嚴禁,可以D、可以,嚴禁答案解析:(A)3、嚴守誠信原則,不參與欺詐騙保。嚴禁()他人冒名或者虛假就醫(yī)、購藥、提供虛假證明材料、串通他人虛開費用單據(jù)等手段騙取、套取醫(yī)療保障基金。[單選題]*A、欺騙、幫助B、誘導、協(xié)助(正確答案)C、欺騙、協(xié)助D、欺詐、幫助答案解析:(B)4、依據(jù)規(guī)范行醫(yī),不實施過度診療。嚴禁以單純增加醫(yī)療機構(gòu)收入或謀取私利為目的()治療和()檢查,給患者增加不必要的風險和費用負擔。[單選題]*A、適度,適度B、適度,過度C、過度,過度(正確答案)D、適當,過度答案解析:(C)5、遵守工作規(guī)程,不違規(guī)接受捐贈。依法依規(guī)接受捐贈。嚴禁醫(yī)療機構(gòu)工作人員以(),或者假借單位名義接受利益相關(guān)者的捐贈資助,并據(jù)此區(qū)別對待患者。[單選題]*A、單位名義B、企業(yè)名義C、家族名義D、個人名義(正確答案)答案解析:(D)6、恪守保密準則,不泄露患者隱私。確?;颊咴簝?nèi)信息安全。()違規(guī)收集、使用、加工、傳輸、透露、買賣患者在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)所提供的個人資料、產(chǎn)生的醫(yī)療信息。[單選題]*A、可以B、嚴禁(正確答案)答案解析:(B)7、服從診療需要,不牟利轉(zhuǎn)介患者。()地根據(jù)患者需要提供醫(yī)學信息、運用醫(yī)療資源。除因需要在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)正常轉(zhuǎn)診外,嚴禁以謀取個人利益為目的,經(jīng)由網(wǎng)上或線下途徑介紹、引導患者到指定醫(yī)療機構(gòu)就診。[單選題]*A、客觀公正合理(正確答案)B、公平公正公開C、主觀公正合理D、客觀公平合理答案解析:(A)8、維護診療秩序,不破壞就醫(yī)公平。堅持()原則,共建()就醫(yī)環(huán)境。[單選題]*A、平等,公開B、公平,公開C、平等,公平(正確答案)D、公開,平等答案解析:(C)9、()利用號源、床源、緊缺藥品耗材等醫(yī)療資源或者檢查、手術(shù)等診療安排收受好處、損公肥私。[單選題]*A、可以B、嚴禁(正確答案)答案解析:(B)10、共建和諧關(guān)系,不收受患方“()”。恪守醫(yī)德、嚴格自律。嚴禁索取或者收受患者及其親友的禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財物;嚴禁參加其安排、組織或者支付費用的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排。[單選題]*A、表揚B、感謝C、賀卡D、紅包(正確答案)答案解析:(D)11、恪守交往底線,不收受企業(yè)回扣。遵紀守法、廉潔從業(yè)。嚴禁接受藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)療產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或者經(jīng)銷人員以任何名義、形式給予的回扣;()參加其安排、組織或者支付費用的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排。[單選題]*A、嚴禁(正確答案)B、可以答案解析:(A)12、對于違反《九項準則》要求的工作人員,按照管理權(quán)限依法依規(guī)處理。違反法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定并符合法定處罰處分情形的,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定的給予()、()、()、()等級或者撤職、開除處分等措施,對有關(guān)人員依法作出處理。[單選題]*A、解除勞動合同、警告、記過、降低崗位(正確答案)B、保留勞動合同、警告、記過、降低崗位C、解除勞動合同、警告、記過、保留崗位D、保留勞動合同、警告、記過、保留崗位答案解析:(A)13、有關(guān)人員違反黨紀、政紀的,移交()給予黨紀政務處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)追究刑事責任。[單選題]*A、紀檢監(jiān)察機關(guān)(正確答案)B、司法機關(guān)C、公安局D、派出所答案解析:(A)14、對于違反《九項準則》行為多發(fā)或者造成惡劣社會影響等其他嚴重后果的(),依照有關(guān)規(guī)定,予以問責。[單選題]*A.當事人B.科室負責人C.醫(yī)療機構(gòu)負責人(正確答案)D.衛(wèi)生健康行政部門負責人答案解析:(C)15、以下符合醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則內(nèi)容的是()[單選題]*A、合法按勞取酬,不接受商業(yè)提成B、嚴守誠信原則,不參與欺詐騙保C、依據(jù)規(guī)范行醫(yī),不實施過度診療D、以上都是(正確答案)答案解析:(D)二、判斷對錯1、《九項準則》適用于醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)工作人員,包括但不限于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、后勤人員以及在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)提供服務、接受醫(yī)療機構(gòu)管理的其他社會從業(yè)人員。[判斷題]*對(正確答案)錯2、嚴禁違規(guī)收集、使用、加工、傳輸、透露、買賣患者在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)所提供的個人資料、產(chǎn)生的醫(yī)療信息。[判斷題]*對(正確答案)錯3、《九項準則》體現(xiàn)了“誰主管誰負責”“管行業(yè)必管行風”的行業(yè)管理要求,為廣大醫(yī)務人員劃清了基本行為底線。[判斷題]*對(正確答案)錯4、嚴禁利
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