農(nóng)民工工資監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件

農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督管理操作培訓(xùn)與業(yè)務(wù)提升

《中冶建工集團農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督管理暫行辦法》（中冶建工集發(fā)[2014]377號）《關(guān)于施工現(xiàn)場農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督管理專項檢查情況的通報》（中冶建工集發(fā)[2015]304號）主要文件中冶建工集團農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督管理暫行辦法

（中冶建工集發(fā)[2014]377號）分包企業(yè)：

公司經(jīng)營范圍內(nèi)從事與公司生產(chǎn)有關(guān)的工程分包（總分包）企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)監(jiān)管對象：

分包企業(yè)及與之形成用工關(guān)系的農(nóng)民工的工資發(fā)放分包企業(yè)與監(jiān)管對象項目經(jīng)理：

農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督管理的第一責任人項目部民管員：

對農(nóng)民工工資發(fā)放負直接監(jiān)督管理責任分包企業(yè)：

農(nóng)民工管理的直接責任單位分包企業(yè)負責人：

對農(nóng)民工工資發(fā)放負直接責任分包企業(yè)勞務(wù)員：

具體負責農(nóng)民工工資的核算和工資發(fā)放的過程管理監(jiān)管對象：

分包企業(yè)及與之形成用工關(guān)系的農(nóng)民工的工資發(fā)放監(jiān)管職責農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督管理流程進場過程管理離場招標文件分包合同對農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)管進行約定分包企業(yè)在投標和簽訂合同前，就必須了解中冶建工對農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)管相關(guān)規(guī)定，做好入場前的管理準備一、分包企業(yè)進場前須知二、分包企業(yè)新進場需完善手續(xù)分包企業(yè)勞務(wù)員：

簽訂《農(nóng)民工工資發(fā)放承諾書》

簽訂對象：分包企業(yè)法定代表人、分包方負責人簽訂《勞務(wù)員授權(quán)委托書》

簽訂對象：分包企業(yè)現(xiàn)場勞務(wù)員項目部民管員：收集收上兩種原件備案，確保相關(guān)責任人本人簽字

確保按要求粘貼身份證復(fù)印件

豎立《農(nóng)民工維權(quán)告示牌》建立《農(nóng)民工工資拖欠應(yīng)急預(yù)案》

農(nóng)民工工資發(fā)放承諾書

我公司承建中冶建工集團有限公司

項目分包工程，授權(quán)委托

作為代表我公司的項目分包方負責人。我公司已認真閱讀了并知悉中冶建工農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)管管理的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在鄭重做出如下承諾：1、我公司將認真、嚴格執(zhí)行市建委、中冶建工集團有限公司有關(guān)農(nóng)民工工資監(jiān)督發(fā)放管理文件要求。2、我公司將積極配合中冶建工集團有限公司項目部，認真、嚴格做好我公司（勞務(wù)隊伍）的農(nóng)民工實名制管理，做好監(jiān)管辦法中規(guī)定的建立農(nóng)民工工資銀行專戶、每月上交農(nóng)民工花名冊、住宿登記表、考勤表、農(nóng)民工工資表相關(guān)工作后，再向貴公司申請按程序撥付工程款項，否則，我公司將沒有資格索要工程款。3、過程中結(jié)算工程款不足以發(fā)放農(nóng)民工工資時，由我公司自行墊付，并按貴公司農(nóng)民工工資監(jiān)督發(fā)放管理辦法要求發(fā)放農(nóng)民工工資。

承諾人（法定代表人）簽字：____身份證號碼：________________

分包方負責人簽字：_______身份證號碼：________________

單位（蓋章）：_____________日期：___________

附：分包方負責人身份證復(fù)印件正面(粘貼處)附：法定代表人身份證復(fù)印件正面(粘貼處)勞務(wù)員授權(quán)委托書

茲任命___________為我公司（隊伍）的現(xiàn)場農(nóng)民工管理員（身份證號碼：

），作為代表處理中冶建工集團有限公司

項目內(nèi)我方農(nóng)民工管理工作，收集農(nóng)民工身份證（或戶口本）復(fù)印件、上崗證、采集指紋、數(shù)碼相片,或辦理平安卡，安排住宿，填制《農(nóng)民工花名冊》、《住宿登記表》，以及統(tǒng)計人員變化情況，填報考勤、編制工資冊、發(fā)放工資等各種勞動工資事宜，其簽署的各種勞動工資內(nèi)容的文件、資料，我公司均認可。

分包企業(yè)委托代表人（簽字）：____

__被授權(quán)人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：____________

授權(quán)單位（蓋章）：____________日期：附：被授權(quán)人身份證復(fù)印件正面（粘貼處）農(nóng)民工維權(quán)告示牌

項目全體農(nóng)民工：為保障你在本項目勞動期間的合法權(quán)益，幫助你依法有序維權(quán)，現(xiàn)將有關(guān)情況告示如下：農(nóng)民工勞動保障權(quán)益主要內(nèi)容建筑領(lǐng)域直接招用農(nóng)民工的施工企業(yè)或勞務(wù)分包企業(yè)，必須依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，與農(nóng)民工簽訂勞動合同，并提倡簽訂集體合同。建筑領(lǐng)域直接招用農(nóng)民工的施工企業(yè)或勞務(wù)分包企業(yè)，必須按勞動合同約定或勞動保障法律法規(guī)規(guī)定足額支付工資。特別提醒如果用人單位拒不與你簽訂勞動合同、集體合同，以及未按勞動合同、集體合同約定足額支付工資，請及時向勞工監(jiān)督員或勞工管理員反映有關(guān)情況，由其協(xié)調(diào)解決；同時也可向項目所在地勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。為有效維護你的權(quán)益，你應(yīng)妥善保留各種有效證據(jù)，如勞動合同或協(xié)議、工作證件、工資結(jié)算單等。施工企業(yè)民工管理員：聯(lián)系電話：分包企業(yè)勞務(wù)管理員：聯(lián)系電話：建設(shè)單位勞工監(jiān)督員：聯(lián)系電話：勞動保障監(jiān)察機構(gòu)：投訴電話：地址：

三、農(nóng)民工新進場需完善手續(xù)分包企業(yè)勞務(wù)員：收集新進場農(nóng)民工身份證復(fù)印件、上崗證復(fù)印件、照片

收集齊全相關(guān)資料，確保真實有效

填寫《農(nóng)民工花名冊》如實填寫農(nóng)民工基本信息，確保本人簽字蓋手??；準確記錄進場時間，及時完善離場時間項目部民管員：

收集原件備案；核對身份證復(fù)印件出生年月，避免超齡用工；確保農(nóng)民工本人簽字蓋手??；確保進場和離場時間完善

農(nóng)民工花名冊上崗證進場離場證件名稱證書編號是否留下原件（是或否）進場時間勞動者簽名(蓋手?。╇x場時間

時間：年月日項目名稱：分包單位名稱（蓋章）：序號姓名性別身份證號家庭地址聯(lián)系電話工種工作崗位

分包方負責人：勞務(wù)員：三、農(nóng)民工新進場需完善手續(xù)分包企業(yè)勞務(wù)員:填寫《農(nóng)民工住宿登記表》簽訂《班長承諾書》簽訂《班組成員委托書》新進場班組要及時簽訂承諾書和委托書，施工中途班組新進場農(nóng)民工要及時補簽委托書。項目部民管員

收集原件備案；確保相關(guān)責任人本人簽字；確保按要求粘貼身份證復(fù)印件；核實施工中途新進場農(nóng)民工已補簽班組成員委托書，新進場班組簽訂了承諾書和委托書

農(nóng)民工住宿登記表分包單位名稱（蓋章）：登記月份：20年月宿舍樓號：宿舍樓號：宿舍樓號：房間編號：房間編號：房間編號：序號姓名身份證號碼所屬班組序號姓名身份證號碼所屬班組序號姓名身份證號碼所屬班組1

1

1

2

2

2

3

3

3

4

4

4

5

5

5

6

6

6

7

7

7

8

8

8

9

9

9

10

10

10

分包方負責人：勞務(wù)員：時間：年月日

班長承諾書

本人姓名______

____，身份證號碼_______________，系_

___省_____市___

_縣______鄉(xiāng)鎮(zhèn)_____村____組人。在勞務(wù)方為_____________________公司承接的中冶建工集團有限公司

工程項目部擔任___________班組的班長，我自愿接受_________________（人員代表）等人的委托，負責該班組以下事項：1、代表班組成員接受雙方公司項目部的工作安排；2、代表班組成員在公司辦理相關(guān)證件；3、代表班組成員與公司或項目部進行工程款結(jié)算；4、代表班組成員辦理銀行工資卡、核算工資金額；5、代表班組成員向有關(guān)部門、雙方公司或項目部交涉和轉(zhuǎn)達我們的意見；不搞越級上訪，不參與群體事件，維護社會穩(wěn)定。6、代表班組成員接受有關(guān)獎勵或處罰；

7、雙方在《班組成員委托書》中協(xié)商一致的其他委托事項。

本人承諾：凡在接受委托的范圍內(nèi)，一定按公平、公正和遵紀守法的原則為委托人辦好以上委托事宜。若有違規(guī)行為，自愿承擔相關(guān)雙方公司處罰及相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任。承諾人（勞務(wù)隊伍班長）簽字（蓋手?。悍职截撠熑撕炞郑ㄉw手?。?/p>

年

月

日附：承諾人身份證復(fù)印件正面（粘貼處）

班組成員委托書

我們在勞務(wù)方為____

公司承接的中冶建工集團有限公司

工程項目部_______________班組施工，為了便于與雙方公司以及項目部的工作聯(lián)系和溝通，做到和諧有序，我們一致自愿委托班長____________為我們的全權(quán)委托代理人，委托事項如下：1、代表我們接受雙方公司項目部的工作安排；2、代表我們在公司辦理相關(guān)證件；3、代表我們與公司或項目部進行工程款結(jié)算；4、代表我們辦理銀行工資卡、核算工資金額；5、代表我們向有關(guān)部門、雙方公司或項目部交涉和轉(zhuǎn)達我們的意見；不搞越級上訪，不參與群體事件，維護社會穩(wěn)定。6、代表我們接受有關(guān)獎勵或處罰；7、協(xié)商委托其他事項：（有：請寫明事項；無：請寫“無”）_______________________________________。

特此委托（此委托書僅限本工程有效）

委托人（勞務(wù)隊伍班組成員）簽字（蓋手印）：________________________________________________________________________________________________________受委托人簽字（蓋手?。篲______

身份證號碼：_______________分包方負責人簽字（蓋手印）：_______日期：_______________注：1、本委托書一式三份，班長、項目部、分包企業(yè)各一份；2、每有新進成員，都必須填此委托書。四、農(nóng)民工銀行卡辦理及領(lǐng)取分包企業(yè)勞務(wù)員:

辦理農(nóng)民工銀行卡填寫《農(nóng)民工銀行卡領(lǐng)取表》

農(nóng)民工簽字蓋手印項目部民管員

監(jiān)督分包企業(yè)勞務(wù)員將卡直接發(fā)給農(nóng)民工

收集領(lǐng)取表原件備案注：分包企業(yè)發(fā)放農(nóng)民工工資如果采取現(xiàn)金發(fā)放的形式，可不填寫銀行卡領(lǐng)取表農(nóng)民工銀行卡領(lǐng)取表分包企業(yè)名稱（蓋章）：序號班組姓名身份證號開戶行名稱銀行卡號領(lǐng)取簽字

（蓋手?。?/p>

五、日?？记诠芾矸职髽I(yè)勞務(wù)員：

做好農(nóng)民工日常考勤

進出打卡、勞務(wù)員現(xiàn)場考勤、班組長每日上報考勤填寫《分包企業(yè)用工考勤表》根據(jù)實際出勤情況，使用規(guī)定記號，手工填寫考勤表項目部民管員收集原件備案

確?？记诒硎止ぬ顚?，考勤記號規(guī)范確?？记诒砣藬?shù)與本月花名冊人數(shù)一致

分包企業(yè)用工考勤表

項目名稱：

分包單位名稱（蓋章）：班組名稱：年

月份序號姓

名工種考勤記錄全月總計備注12345678910111213141516171819202122232425262728293031出勤

天數(shù)1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

填表說明：

記號說明如下：出勤√，病假○，事假△，曠工×，遲到早退＃，加班⊙，其他特殊情況用文字注明。分包方負責人:班組負責人：勞務(wù)員：填表日期：

年

月

日六、農(nóng)民工工資核算分包企業(yè)勞務(wù)員：填寫《農(nóng)民工工資明細表》、《農(nóng)民工工資匯總表》

按考勤表核算農(nóng)民工工資，填寫工資明細表并進行匯總，勞務(wù)員、班組長簽字確認，分包企業(yè)負責人審核簽字項目部民管員：收集原件備案；確保工資明細表人員與考勤表、花名冊一致；確保工資明細表和工資匯總表對應(yīng)金額一致，總額一致；確保相關(guān)責任人本人簽字農(nóng)民工工資明細表項目名稱：分包單位名稱（蓋章）：班組：月份：序號姓名身份證號應(yīng)發(fā)工資實發(fā)工資

領(lǐng)取人簽字備注借支預(yù)支金額代扣款項實得金額

合計

分包方負責人：勞務(wù)員：班組長：編制時間：年月日說明：實得金額＝實發(fā)工資－借支預(yù)支金額－代扣款項農(nóng)民工工資匯總表項目名稱：分包單位名稱（蓋章）：月份：序號班組應(yīng)發(fā)工資實發(fā)工資

班組長領(lǐng)取簽字借支預(yù)支金額代扣款項實得金額

合計

分包方負責人：勞務(wù)員：編制時間：年月日說明：實得金額＝實發(fā)工資－借支預(yù)支金額－代扣款項六、項目部審核撥付農(nóng)民工工資項目部民管員：填寫《分包企業(yè)農(nóng)民工工資支付審核單》

確認分包企業(yè)農(nóng)民工相關(guān)資料（包括進場手續(xù)和工資冊、花名冊、考勤表等工資資料）準確齊全。項目部支付分包企業(yè)工程款時需分兩次支付，首先支付農(nóng)民工工資，再支付其他工程款。

項目結(jié)算人員、項目財務(wù)人員和項目民管員分別填寫費用結(jié)算支付金額和農(nóng)民工工資發(fā)放金額，項目經(jīng)理審批決定是否先行支付農(nóng)民工工資，財務(wù)人員憑支付審核單支付農(nóng)民工工工資。相關(guān)責任人簽字確認，對其所填寫金額負責。

分包企業(yè)農(nóng)民工工資支付審核單項目名稱：20年月

單位：元分包企業(yè)名稱

分包企業(yè)現(xiàn)場負責人

合同金額

費用結(jié)算支付情況農(nóng)民工工資發(fā)放情況分包企業(yè)是否按規(guī)定上報農(nóng)民工相關(guān)資料

（是/否）本次同意支付農(nóng)民工工資金額本次應(yīng)付剩余工程款按結(jié)算累計分包費用按合同約定比例累計應(yīng)支付費用累計上期已付費用本期應(yīng)扣其他費用本次應(yīng)付費用累計應(yīng)撥付工資累計上期已撥付工資本期分包企業(yè)墊付金額本次剩余應(yīng)支付工資本次應(yīng)撥付工資（1）（2）（3）（4）（5）=（2）-（3）-（4）（6）（7）（8）（9）=（6）-（7）-（8）（10）=（6）-（7）=（8）+（9）

當(10)>(5),則(10)=(5)（11）（12）(13)=（5）-（12）

結(jié)算審核人簽字：

日期：財務(wù)審核人簽字：

日期：民管員簽字：

日期：項目經(jīng)理簽字：

日期：說明：

1、本表由項目部民管員主導(dǎo)填寫。本表一式兩份，項目部民管員、財務(wù)人員各執(zhí)一份。財務(wù)人員憑此審批表決定支付或不支付農(nóng)民工工資，并以此作為記帳原始憑據(jù)。

2、如果欄次(10)“本次應(yīng)支付工資”>(5)“本次應(yīng)支付費用”，則（10）欄=（5）欄“本次應(yīng)支付費用”，即工資的支付以分包結(jié)算費用應(yīng)支付額為限，不能超付。

3、按規(guī)定，(12）“本次同意支付農(nóng)民工工資金額”與（13）“本次應(yīng)付剩余工程款”需分兩次請款撥付，但以下情況時，項目部可一次性請款撥付：1、（10）“本次應(yīng)支付工資”=（5）“本次應(yīng)付費用”；2、（9）“本次剩余應(yīng)支付工資”=0.

4、民管簽字時，必須簽署意見，如“某某分包隊伍對農(nóng)民工工資支付管理符合（不符合）中冶建工規(guī)定”。截止本期末按量結(jié)算等應(yīng)支付累計總費用包括上期已支付的農(nóng)民工工資和其他工程款項目部按實際情況扣取應(yīng)由分包方承擔的其他合同外費用，如水、電費用等截止本期末累計應(yīng)發(fā)農(nóng)民工工資總額核實進場承諾書、委托書等手續(xù)以及考勤表、工資表、花名冊等基礎(chǔ)資料是否完善從上次撥付工程款后到本期末分包隊伍墊付金額本期除去分包隊伍墊付部分剩下的應(yīng)支付給農(nóng)民工的工資本次應(yīng)撥付工資不得超過本次按結(jié)算應(yīng)支付費用民管簽字時，必須簽署意見七、農(nóng)民工工資發(fā)放分包企業(yè)勞務(wù)員：

發(fā)放農(nóng)民工工資

現(xiàn)場現(xiàn)金發(fā)放通知民管員到場監(jiān)督，銀行打卡留存回單

農(nóng)民工工資簽字確認

從項目部民管員處拿回工資明細表及工資匯總表原件匯總表由班組長領(lǐng)取班組工資時在領(lǐng)取欄簽字蓋手印工資明細表由農(nóng)民工本人領(lǐng)取工資時在領(lǐng)取欄簽字蓋手印，如需代簽，簽寫代簽人員姓名

將簽字完善后的全套工資冊原件上報民管員張貼《農(nóng)民工工資發(fā)放結(jié)果公示表》在醒目位置及時張貼公示表七、農(nóng)民工工資發(fā)放項目部民管員：若分包企業(yè)采取現(xiàn)金發(fā)放農(nóng)民工工資，民管員必須在場，監(jiān)督農(nóng)民工工資發(fā)放到農(nóng)民工手中，監(jiān)督班組長和農(nóng)民工在工資冊領(lǐng)取欄簽字蓋手印，確保真實有效，收集原件留存。

若分包企業(yè)采取銀行打卡發(fā)放農(nóng)民工工資，需收集銀行打卡回單原件留存，監(jiān)督班組長和農(nóng)民工在工資冊領(lǐng)取欄簽字蓋手印，收集原件留存。

拍攝現(xiàn)場發(fā)放和簽字的影像資料，按時間歸檔留存。督促分包企業(yè)張貼工資發(fā)放結(jié)果公示表，公示時間不少于5天，拍攝公示影像資料或公示后留存公示表原件。

農(nóng)民工工資明細表項目名稱：分包單位名稱（蓋章）：班組：月份：序號姓名身份證號應(yīng)發(fā)工資實發(fā)工資

領(lǐng)取人簽字備注借支預(yù)支金額代扣款項實得金額

合計

分包方負責人：勞務(wù)員：班組長：編制時間：年月日說明：實得金額＝實發(fā)工資－借支預(yù)支金額－代扣款項農(nóng)民工工資匯總表項目名稱：分包單位名稱（蓋章）：月份：序號班組應(yīng)發(fā)工資實發(fā)工資

班組長領(lǐng)取簽字借支預(yù)支金額代扣款項實得金額

合計

分包方負責人：勞務(wù)員：編制時間：年月日說明：實得金額＝實發(fā)工資－借支預(yù)支金額－代扣款項農(nóng)民工工資發(fā)放結(jié)果公示表分包企業(yè)名稱（蓋章）：序號班組姓名身份證號發(fā)放方式

（銀行/現(xiàn)金）發(fā)放月份發(fā)放月份發(fā)放月份發(fā)放月份發(fā)放月份備注

分包方負責人：勞務(wù)員：編制時間：年月日說明：如果農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)實際發(fā)放和公示結(jié)果有出入，請在5日內(nèi)報告項目部民管員，由民管員督促分包企業(yè)負責解決，并做好相關(guān)記錄；否則視為按實核算和發(fā)放到位。八、項目部填報農(nóng)民工月度報表項目部民管員：

填寫《分包企業(yè)用工情況匯總表》填寫《分包企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放情況統(tǒng)計表》

填寫《項目部用工管理和農(nóng)民工工資監(jiān)管自查考核評分表》注：

每月18日前將月度報表報送對應(yīng)單位人力部門民管員每月要對照自查考核表逐條進行自查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時改進缺陷，不斷完善農(nóng)民工工資監(jiān)管各項工作分包企業(yè)用工情況匯總表項目名稱（蓋章）：

年月序號總?cè)藬?shù)土建工種水電工種普工管理人員備注抹灰工磚工架子工木工模板工鋼筋工

水暖電氣

分包企業(yè)10

分包企業(yè)20

分包企業(yè)30

分包企業(yè)40

分包企業(yè)50

分包企業(yè)60

合計00000000000000000

項目負責人：項目民管員：日期：說明：具體工種每月項目部根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定，每月及時更新分包企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放情況統(tǒng)計表項目部（蓋章）：

20年月內(nèi)容分包企業(yè)行次工程分包勞務(wù)分包合計分包企業(yè)1分包企業(yè)2分包企業(yè)3分包企業(yè)1分包企業(yè)2分包企業(yè)3上月人數(shù)1

0本月新進場人數(shù)2

0本月離場人數(shù)3

0月末人數(shù)40000000農(nóng)民工工資支付情況(萬元)上月累計應(yīng)發(fā)5

0上月累計實發(fā)6

0本月應(yīng)發(fā)5

0本月實發(fā)6

0本月累計應(yīng)發(fā)70.000.000.000.000.000.000本月累計實發(fā)80.000.000.000.000.000.000項目負責人：項目民管員：

日期：說明：本月應(yīng)發(fā)＝工資匯總表中的“應(yīng)發(fā)工資”合計數(shù)，本月實發(fā)＝工資匯總表中的“實發(fā)工資”合計數(shù)項目部用工管理和農(nóng)民工工資監(jiān)管自查考核評分表單位或項目名稱：考核月份：

考核時間：檢查項目滿分分數(shù)扣分標準扣減分數(shù)實得分數(shù)（2）（3）（4）（5）（6）職工用工管理151、未建立職工名冊扣1分，未及時進行動態(tài)維護扣1分。

2、未建立證書登記臺賬扣1分；

3、未保存證書復(fù)印件,發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，最多扣3分；

4、應(yīng)持證人員未持證上崗,發(fā)現(xiàn)1人扣1分，最多扣5分；

5、證書失效，每證扣1分，最多扣5分。

分包隊伍證書管理151、未建立證書登記臺賬扣1分；

2、未保存證書復(fù)印件，發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，最多扣3分；

3、分包隊伍負責人未持有效證件上崗，發(fā)現(xiàn)1人扣1分，最多扣5分；

4、安全員未持雙證、特種作業(yè)人員未持證，發(fā)現(xiàn)1人扣1分，最多扣5分；

5、安全員、特種作業(yè)人員未押原證上崗，發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)1人扣1分，最多扣3分；

6、證書失效，每證扣1分，最多扣5分。

分包隊伍農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)管701、未設(shè)立民管員，或民管員對農(nóng)民工工資監(jiān)管辦法不熟知扣1分；

2、未簽訂《農(nóng)民工工資發(fā)放承諾書》、《勞務(wù)員授權(quán)委托書》、《班長承諾書》、《班組成員委托書》、《住宿登記表》，發(fā)現(xiàn)1個扣1分，最多扣5分；

3、未設(shè)立《農(nóng)民工維權(quán)告示牌》扣2分；

4、未建立《農(nóng)民工工資拖欠應(yīng)急預(yù)案》扣2分；

5、未收集農(nóng)民工身份證復(fù)印件，發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，最多扣3分；

6、有超齡用工，發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，最多扣3分；

7、未填寫《農(nóng)民工花名冊》扣10分，農(nóng)民工未在花名冊簽字并且蓋手印，發(fā)現(xiàn)一人扣0.5分，最多扣10分；

8、未填寫《分包企業(yè)考勤表》扣10分，未手工填寫考勤表，發(fā)現(xiàn)1個月扣1分，最多扣10分；

9、未填寫《農(nóng)民工工資明細表》扣10分；農(nóng)民工未在工資冊簽字并且蓋手印，發(fā)現(xiàn)一人扣0.5分，最多扣20分；

10、花名冊、考勤表、工資表三表不統(tǒng)一，發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，最多扣5分；

11、未填寫《分包企業(yè)農(nóng)民工工資支付審核單》扣10分，審核單民管員未簽字扣5分；

12、未現(xiàn)場監(jiān)督農(nóng)民工工資發(fā)放扣15分；未留下影像資料扣2分；

13、未公示每月工資發(fā)放結(jié)果扣1分；

14、遲報、漏報、錯報每月農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)管報表扣3分；

15、遲報、漏報、錯報兩月一度合同履約網(wǎng)絡(luò)農(nóng)民工工資保障信息扣3分（僅限備案項目）；

16、出現(xiàn)農(nóng)民工集訪、群訪或群體性事件扣15分；

17、未及時聯(lián)系清欠部門或建管部門，留有投訴記錄未撤銷扣3分；

18、未記錄農(nóng)民工離場時間并核實離場情況扣1分；

19、存在拖欠離場分包隊伍農(nóng)民工工資現(xiàn)象扣1分。

合計

注：1、每項檢查內(nèi)容在滿分基礎(chǔ)上扣完為止，最高扣減分數(shù)不超過（3）列滿分分數(shù)。

2、本表每月18日前上報本單位人力資源部門。項目負責人：

填報人：填報日期：九、二級單位填報農(nóng)民工月度報表二級單位人力部門：

填寫《分包企業(yè)用工情況匯總表》（基礎(chǔ)報表9表）填寫《分包企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放情況統(tǒng)計表》（基礎(chǔ)報表10表）

以上兩表作為基礎(chǔ)報表一部分合并報送，時間為每月20日前

填寫《各單位用工管理和農(nóng)民工工資監(jiān)管考核評分匯總表》

考核匯總表獨立報送，各單位先報送電子檔，再報送簽字蓋章掃描件，時間為每月20日前

分包企業(yè)用工情況匯總表填報單位20年月勞統(tǒng)9表項目名稱分包隊伍個數(shù)本月

總?cè)藬?shù)技術(shù)工種人數(shù)土建工種水電工種普工管理人員備注抹灰工磚工架子工木工模板工鋼筋工

水暖電氣

項目1

00

項目2

00

項目3

00

項目4

00

項目5

00

項目6

00

項目7

00

項目8

00

項目9

00

合計0000000000000000000

說明：1、該表由各單位根據(jù)《中冶建工農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督管理暫行辦法》中各項目部上報的《分包企業(yè)用工情況匯總表》匯總形成。

2、具體工種每月項目部根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定，每月及時更新。分包企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放情況統(tǒng)計表填報單位：20年月勞統(tǒng)10表分包企業(yè)內(nèi)容行次項目1項目2項目3項目4項目5項目6合計上月人數(shù)1

0本月新進場人數(shù)2

0本月離場人數(shù)3

0月末人數(shù)40000000農(nóng)民工工資支付情況(萬元)上月累計應(yīng)發(fā)5

0上月累計實發(fā)6

0本月應(yīng)發(fā)5

0本月實發(fā)6

0本月累計應(yīng)發(fā)70.000.000.000.000.000.000本月累計實發(fā)80.000.000.000.000.000.000本月累計拖欠70.000.000.000.000.000.000.00說明：本月應(yīng)發(fā)＝工資匯總表中的“應(yīng)發(fā)工資”合計數(shù)，本月實發(fā)＝工資匯總表中的“實發(fā)工資”合計數(shù)各單位用工管理和農(nóng)民工工資監(jiān)管考核評分匯總表填報單位：

填報日期：序號項目部名稱總分存在主要問題描述整改情況職工用工分包隊伍持證農(nóng)民工資發(fā)放職工用工分包隊伍持證管理農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)管1

2

3

4

5

說明：1、該表由各單位根據(jù)各項目部上報的《項目部用工管理和農(nóng)民工工資監(jiān)管考核評分表》匯總形成。2、本表每月20日前上報人力資源處。單位負責人：部門負責人：填報人：填報日期：十、農(nóng)民工離場分包企業(yè)勞務(wù)員：在《農(nóng)民工花名冊》中記錄離場時間

在考勤表和工資冊中作相應(yīng)減少在《住宿登記表》中銷號項目部民管員：收到以上資料后及時到住宿處核實該農(nóng)民工是否離場十一、分包企業(yè)完工結(jié)算支付辦完分包結(jié)算分包企業(yè)完成合同內(nèi)容是否清理完以前拖欠農(nóng)民工工資是否支付剩余分包費和履約保證金分包方解決拖欠工資分包企業(yè)將徹底解決的工資冊及其他相關(guān)資料完整上報項目部十二、合同履約系統(tǒng)備案項目農(nóng)民工工資保障工作項目部民管員工作要點：1、在施工現(xiàn)場醒目位置豎立《農(nóng)民工維權(quán)告示牌》2、建立《農(nóng)民工工資拖欠應(yīng)急預(yù)案》，確保內(nèi)容完整，并主動報告相應(yīng)建管部門3、及時填報兩月一報的合同履約平臺農(nóng)民工工資保障信息，按要求上傳農(nóng)民工花名冊、工資冊4、及時有效做好和建管部門的溝通，核實本項目是否有拖欠事件或投訴，如果有項目部要及時處理后反饋建管部門注：整套網(wǎng)上填報工作由預(yù)決算部門負責，民管員配合填報農(nóng)民工工資保障信息。（工作QQ群：中冶建工合同履約網(wǎng)絡(luò)203725722）

十三、項目部民管員對分包企業(yè)勞務(wù)員工作交底填寫《項目部民管員對分包企業(yè)勞務(wù)員工作交底》單

明確交底材料和流程，明確交底責任，民管員留存原件填寫《項目部農(nóng)民工工資監(jiān)管工作交底臺賬》

留存交底記錄，民管員存檔交底流程：1、確定分包企業(yè)勞務(wù)員。2、以《農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督管理操作培訓(xùn)與業(yè)務(wù)提升》課件為主，對分包企業(yè)勞務(wù)員進行崗前培訓(xùn)，明確業(yè)務(wù)內(nèi)容和操作流程，明確管理責任。3、在日常監(jiān)管中民管員對分包企業(yè)勞務(wù)員要做好指導(dǎo)、培訓(xùn)、督促、審核工作。4、分包企業(yè)勞務(wù)員有變動時要重新進行工作交底。十四、二級單位對項目部民管員工作交底填寫《二級單位對項目部民管員工作交底》單

明確交底材料和流程，明確交底責任，二級單位人力部門留存原件填寫《項目部農(nóng)民工工資監(jiān)管工作交底臺賬》

留存交底記錄，二級單位人力部門存檔十四、二級單位對項目部民管員工作交底交底流程:

1、確定項目部民管員。2、二級單位人力部門以《農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督管理操作培訓(xùn)與業(yè)務(wù)提升》課件為主，對項目部民管員進行崗前培訓(xùn)，明確業(yè)務(wù)內(nèi)容和操作流程，明確管理責任。3、二級單位對項目部民管員做好指導(dǎo)、培訓(xùn)、督促、審核工作，必要時對民管員進行集中培訓(xùn)。4、二級單位人力部門要充分履行監(jiān)管職能，合理安排時間到現(xiàn)場檢查相關(guān)基礎(chǔ)資料，做好溝通協(xié)調(diào)。5、二級單位要敦促民管員及時上報月度報表，做好匯總整理，按時報送月度報表到工資科。6、項目部民管員有變動時要重新進行工作交底。十五、人力處對二級單位人力部門工作交底相關(guān)文件和模版：1、給民管員的整套文件和模版2、《中冶建工集團農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督管理暫行辦法》3、《關(guān)于施工現(xiàn)場農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督管理專項檢查情況的通報》4、《農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督管理操作培訓(xùn)與業(yè)務(wù)提升》課件5、《分包企業(yè)用工情況匯總表》（基礎(chǔ)報表9表）6、《分包企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放情況統(tǒng)計表》（基礎(chǔ)報表10表）7、《各單位用工管理和農(nóng)民工工資監(jiān)管考核評分匯總表》8、《二級單位對項目部民管員工作交底》單9、《項目部農(nóng)民工工資監(jiān)管工作交底臺賬》十五、人力處對二級單位人力部門工作交底工作流程:1、人力處對二級單位人力部門及項目部民管員做好指導(dǎo)、培訓(xùn)、解釋工作，必要時對相關(guān)人員進行集中培訓(xùn)。2、人力處要充分履行整體監(jiān)管職能，不定時到現(xiàn)場抽查農(nóng)民工工資監(jiān)管情況。3、人力處按月匯總各單位農(nóng)民工月報表，并在公司生產(chǎn)會上通報各項目部農(nóng)民工管理情況。

關(guān)于施工現(xiàn)場農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督管理專項檢查情況的通報（中冶建工集發(fā)[2015]304號）一、檢查基本情況：專項檢查：

2015年8月底，人力處、計財處、工程處對公司在建11個項目進行了專項檢查。突出問題：1、《班組成員委托書》、花名冊、工資冊等基礎(chǔ)資料農(nóng)民工簽字有缺漏，簽字筆記雷同不真實。2、考勤表中考勤符號為打印體，未如實手寫考勤。3、花名冊、考勤表和工資冊人數(shù)不一致，工資明細表總額和工資匯總表總額不相符。4、《農(nóng)民工工資匯總表》班組長未簽字或簽字筆記雷同不真實。一、檢查基本情況：突出問題：5、農(nóng)民工工資發(fā)放后未及時張貼公示表進行公示，公示后未留存原件或公示照片。6、民管員未及時到現(xiàn)場監(jiān)督分包隊伍發(fā)放農(nóng)民工工資，留存的影像資料零散不齊全。7、未正確填寫《農(nóng)民工工資支付審核單》，審核過程有疏漏，項目部財務(wù)未按文件規(guī)定優(yōu)先支付農(nóng)民工工資后再支付其他工程款，而是直接按分包結(jié)算值的金額一次性支付工程款。8、未按要求制定《農(nóng)民工工資拖欠應(yīng)急預(yù)案》，預(yù)案信息不完整。9、備案項目未及時上報合同履約網(wǎng)絡(luò)農(nóng)民工工資保障信息。二、持續(xù)改進要求：充分認識農(nóng)民工工資監(jiān)管的重要意義：1、國有企業(yè)履行社會責任的體現(xiàn)，也是建設(shè)行政主管部門對總包方的明確要求。2、有助于監(jiān)督和協(xié)助分包隊伍規(guī)范農(nóng)民工管理，提高自身管理水平。3