南京醫(yī)科大學干部培訓制度

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔南京醫(yī)科大學干部培訓制度各黨總支、分黨委、直屬黨支部：為加強對干部培訓工作的管理，進一步發(fā)揮干部培訓在干部培養(yǎng)過程中的作用，推進我校干部培訓工作的制度化、規(guī)范化，根據(jù)上級有關精神，結(jié)合我校實際，制定本制度。第一條：干部教育培訓的對象是全體干部，重點是縣處級以上黨政領導干部及其后備干部。第二條：干部接受培訓的途徑包括學校黨校和社會主義學院組織的各類培訓、各職能部門的上級主管部門組織的系統(tǒng)內(nèi)培訓、省委黨校、中央黨校（國家行政干部管理學院）組織的干部培訓等。第三條：干部培訓作為干部教育培養(yǎng)的有效方法，各級干部必須接受一定的培訓任務。根據(jù)中央《干部教育培訓條例（試行）》，廳局級、縣處級黨政領導干部每5年應當參加黨校、社會主義學院、行政學院、干部學院或者經(jīng)廳局級以上單位組織（人事）部門認可的其他培訓機構(gòu)累計3個月以上的培訓。

其他干部參加脫產(chǎn)教育培訓的時間，根據(jù)有關規(guī)定和工作需要確定，一般每年累計不少于12天。第四條：黨委組織部作為干部教育培訓管理部門負責制定干部脫產(chǎn)培訓計劃，選調(diào)干部參加脫產(chǎn)培訓。干部所在單位應支持干部培訓主管部門的計劃，被抽調(diào)的干部必須服從組織調(diào)訓。第五條：校內(nèi)組織的各類干部培訓由校黨校和社會主義學院統(tǒng)一管理，各部門辦班須在黨校和社會主義學院的指導下進行。第六條：干部參加校外培訓須向黨委組織部申報，經(jīng)組織部門備案后方可參加，避免多頭調(diào)訓和重復培訓。第七條：建立健全干部在職自學制度。鼓勵干部利用業(yè)余時間參加學習培訓。組織部門對干部在職自學提出要求，并提供必要的條件。第八條：建立干部教育培訓的考核和激勵機制。干部參加培訓，必須遵守教育培訓的規(guī)章制度，完成規(guī)定的教育培訓任務。將干部的教育培訓情況作為干部考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)之一。第九條：干部在參加組織選派的脫產(chǎn)教育培訓期間，一般應享受在崗同等待遇。第十條：黨委組織部負責建立干部培訓檔案。如實記載干部參加教育培訓情況和考核結(jié)果。二OO六年四月二十日主題詞：干部培訓制度精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔團

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學校團委是學校的優(yōu)秀學生組織，是學生中堅力量的代表，團委干部的素質(zhì)、能力直接影響到學校其他同學，因此，要塑造一個良好的學生群體形象，必須建設一支思想品德良好、學習成績優(yōu)秀、富有激情、具有戰(zhàn)斗力、有威信的學生干部隊伍。雖然我們選拔的學生干部是學生中的優(yōu)秀分子，但他們的組織協(xié)調(diào)能力、工作方式、思想意識等諸多方面都存在著一定的不足。而要建立一支高素質(zhì)、高效能的干部隊伍，則必須加強對他們職責、管理、協(xié)作等方面能力的培訓。力爭通過培訓，提高我校學生干部的整體素質(zhì)，讓我校學生干部在參與學校管理的工作中發(fā)揮更大的作用得到很多的提高。一、培訓形式：采取講座的形式進行二、培訓對象：初二、三各班團員干部、初一各班的班長三、授課人員：團委委員、教導處領導、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀學生干部等四、授課時間：每學期與中學生團校一起開班，每學期安排4課時五、培訓內(nèi)容：1、團支部委員的分工及職責2、團支部組織生活包括的內(nèi)容3、如何活躍班團支部工作4、怎樣組織團的主題活動5、如何搞好團隊銜接6、共青團干部的職責及素質(zhì)7、工作方法與技巧培訓（即：如何安排學習與工作的關系；如何協(xié)調(diào)好老師與同學的關系；如何組織開展學生活動等）六、考勤制度：（一）培訓班人員要按時到場參加培訓班安排的活動，不遲到不早退，不無故缺席。因故不能參加者，必須請假。凡未經(jīng)請假者，一律以缺課論。（二）在每次活動開始前三十分鐘開始培訓班人員簽到工作。（三）活動開始三十分鐘后停止簽到。凡遲到超過此時限的學員一律以缺課論。（四）在活動過程中，培訓班人員不得擅自離場。如有事確需離場，要到簽到處做記錄，并在下次活動時補假；否則，一律以早退論。（五）培訓班人員請假時，須向團委組織部提交請假條。請假條須由班主任審批。（六）考勤由團委組織部負責，該部部員必須如實反映考勤情況。在培訓班結(jié)束后將每次活動的無故缺課和早退人員名單匯總，把無故缺課或早退兩次或兩次以上和沒有參