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文檔簡介
企業(yè)年度報(bào)告工作總結(jié)1、實(shí)施年度報(bào)告工作的開展?fàn)顩r。
為進(jìn)一步完善糧食收購企業(yè)治理,根據(jù)“兩比對(duì),雙隨機(jī)”的檢查方式要求,新區(qū)糧食局制定了監(jiān)管工作方案,成立了糧食收購企業(yè)檢查組,深入到所管轄的糧食收購企業(yè)廣泛開展國家糧食收購政策、法規(guī)學(xué)問的宣傳,并將核查內(nèi)容和核查程序通過政務(wù)信息平臺(tái)和電子郵件等方式送達(dá)企業(yè),確保糧食收購企業(yè)核查工作有序開展。
2、實(shí)施年度報(bào)告工作的檢查狀況。
新區(qū)糧食局在企業(yè)報(bào)送年度報(bào)告信息與區(qū)審批部門供應(yīng)的信息比對(duì)的根底上,全面核查了管轄區(qū)域已取得糧食收購許可證的企業(yè)是否具備糧食收購資格,在從事的糧食收購活動(dòng)中是否執(zhí)行了國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及糧食收購政策,有無涂改、倒賣、出租、出借糧食收購許可證行為的,并根據(jù)15%的比例對(duì)中儲(chǔ)糧(天津)倉儲(chǔ)物流有限公司、天津港保稅區(qū)永和昌國際貿(mào)易有限公司、稼豐(天津)國際貿(mào)易有限公司、禾晟(天津)國際貿(mào)易有限公司、天津華信商貿(mào)有限公司等收購企業(yè)的經(jīng)營場(chǎng)所、臺(tái)帳、資質(zhì)等狀況進(jìn)展實(shí)地檢查,確保糧食收購企業(yè)的核查工作保質(zhì)按時(shí)完成。
3、度糧食收購企業(yè)現(xiàn)狀。
(1)主動(dòng)申請(qǐng)注銷《糧食收購許可證》的有2家企業(yè),分別為:匯潤(天津)國際貿(mào)易有限公司、天津澤州糧食貿(mào)易有限公司;
(2)新申領(lǐng)《糧食收購許可證》的有4家企業(yè),分別為:中儲(chǔ)糧(天津)倉儲(chǔ)物流有限公司、天津港保稅區(qū)永和昌國際貿(mào)易有限公司、稼豐(天津)國際貿(mào)易有限公司、禾晟(天津)國際貿(mào)易有限公司;
(3)變更企業(yè)法人代表的有4家企業(yè),分別為:嘉年華(天津)國際有限公司、天津塘沽國家糧食儲(chǔ)藏庫、北大荒米業(yè)集團(tuán)有限公司、天津北大荒龍江物流有限公司。
企業(yè)年度報(bào)告工作總結(jié)2
XXX自20xx年3月份組建以來,在亞洲包裝中心和XX集團(tuán)的親切關(guān)心和支持下,在XX市地方政府的大力支持下,XX一年來取得了“當(dāng)年組建、當(dāng)年開工、當(dāng)年完成樁基工程“的佳績,提高了XX的知名度,擴(kuò)大了XX的影響力,得到了XX地方政府和有關(guān)單位的全都好評(píng),現(xiàn)將20xx年度的工作總結(jié),20xx年度的工作規(guī)劃向各位領(lǐng)導(dǎo)和員工匯報(bào)如下。
一、公司組織機(jī)構(gòu)逐步完善,公司治理制度建立健全
1、公司組織機(jī)構(gòu)建立
公司成立之初衷,是為了海寧包裝大廈工程的開發(fā)建立,隨著工程開發(fā)的不斷推動(dòng),公司先后設(shè)立了行政部、工程部、前期部、財(cái)務(wù)部和營銷部等5個(gè)職能部門,既滿意了工程開發(fā)的需要,也為公司的后續(xù)進(jìn)展打下根底。自今年3月份組建公司以來,在短短一個(gè)多月的時(shí)間內(nèi),我們快速構(gòu)建了公司框架,租賃海寧市皮革城大廈12樓作為公司辦公場(chǎng)所,選購各類辦公設(shè)施和辦公用品,完善了公司的硬件設(shè)施。引入中高級(jí)治理人員7名,聘請(qǐng)到崗員工14名,其中高級(jí)職稱2名、中級(jí)職稱2名、助理工程師3名,為公司的可持續(xù)性進(jìn)展供應(yīng)了優(yōu)秀人才。
2、行政治理工作
治理出效益,要打造一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的治理公司,必需要有一整套完善的規(guī)章制度,作為公司的行為準(zhǔn)則。4月底,我們制定了每位員工的崗位職責(zé),編制、修改和完善了公司5大類治理制度,即《辦公室治理制度》、《人事治理制度》、《工程治理制度》、《財(cái)務(wù)治理制度》和《營銷治理制度》。經(jīng)過反復(fù)爭論,又形成《公文處理方法》、《檔案治理制度》、《聘請(qǐng)治理制度》、和《現(xiàn)金治理制度》等42項(xiàng)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),日常使用表格72張,共計(jì)7.6萬字,并已將《海寧亞包長海建立投資有限公司治理制度匯編》裝訂成冊(cè)。
公司自組建以來,就明確規(guī)定每周召開例會(huì),每月召開月度會(huì)議,以總結(jié)本周、本月的工作狀況,制定下周、下月的工作規(guī)劃。一年來,共召開周度會(huì)議40次,月度會(huì)議9次。
同時(shí),為了讓員工增加對(duì)建筑領(lǐng)域和房產(chǎn)學(xué)問的了解,把握各項(xiàng)工作流程,以提高業(yè)務(wù)水平,公司共舉辦以商業(yè)地產(chǎn)根底學(xué)問、建立工程治理根底學(xué)問、前期工作流程等內(nèi)容為主的培訓(xùn)課程15次,包括內(nèi)部授課13次、參觀考察1次、外派培訓(xùn)1次。并相應(yīng)地建立了員工培訓(xùn)信息檔案、編寫了培訓(xùn)報(bào)告。
每月底,我們還會(huì)對(duì)員工進(jìn)展當(dāng)月工作績效考核。員工考核內(nèi)容分為工作任務(wù)、工作力量、工作協(xié)調(diào)、責(zé)任感和紀(jì)律性5大類;部門領(lǐng)導(dǎo)以上分為工作力量、工作態(tài)度、責(zé)任感、溝通協(xié)調(diào)、授權(quán)指導(dǎo)和本錢意識(shí)6大類??己藝?yán)格按等級(jí)層層進(jìn)展,由員工自評(píng)、部門經(jīng)理考核和總經(jīng)理審核組成,保證了績效考核的公正、公正和公開,并將考核結(jié)果作為今后晉升加薪的依據(jù),以此不斷鼓勵(lì)員工的工作熱忱和敬業(yè)精神。
3、后勤保障工作
本著“以人為本、節(jié)省開支“的原則精神,我們積極開展生活后勤工作,解決杭州派駐工作人員的后顧之憂。3月中旬,公司租賃海寧當(dāng)?shù)剞r(nóng)居房2層,作為公司員工宿舍,并選購了相應(yīng)的生活物品。同時(shí),開辦了員工食堂,解決了員工的午餐問題,既節(jié)省了公司的開支,又保證了飲食的安全衛(wèi)生,贏得了公司員工的全都好評(píng),為他們?cè)诤幦硇牡赝度牍ぷ鞯於肆己玫母住?/p>
4、文書檔案工作
20xx年3月至12月,根據(jù)公司相關(guān)的規(guī)章制度,我們共保存省市地縣政府文件、光盤、證件和批文等原始材料共計(jì)91份;整理、記錄外部收文29份、發(fā)文18份;編制、簽訂合同40份,其中工程類合同16份、前期類合同13份,行政類合同6份,相應(yīng)建立檔案13冊(cè);同時(shí)完善了公司有關(guān)合同、文件的登記、借閱、存檔手續(xù),并全部保存了電子檔案名目,以便隨時(shí)查閱。
同時(shí),為了切實(shí)有效地保證公司公章的安全使用,標(biāo)準(zhǔn)化地執(zhí)行公司相關(guān)制度。公司將公章、財(cái)務(wù)章、法人章、圖紙更改章和工程技術(shù)專用章移交給相關(guān)使用負(fù)責(zé)人,并簽訂《印章保管協(xié)議》6份。規(guī)定印章的使用和借用都需總經(jīng)理簽字審批,截止20xx年12月31日,共使用公章141次。
二、前期手續(xù)根本完成,前期費(fèi)用厲行節(jié)省
1、工程立項(xiàng)及報(bào)批、報(bào)建
前期部近一年來為保障工程的順當(dāng)開展,主要完成了以下詳細(xì)工作:
一、申領(lǐng)公司房產(chǎn)開發(fā)資質(zhì);
二、編制工程可行性討論報(bào)告和環(huán)評(píng)報(bào)告,并取得工程立項(xiàng)批文;
三、取得方案評(píng)審批復(fù);
四、申領(lǐng)建立用地規(guī)劃許可證;
五、工程工程報(bào)建備案;
六、申領(lǐng)建立工程規(guī)劃許可證的前期預(yù)備工作,包括:房屋面積猜測(cè)、人防
工程圖審、日照分析、協(xié)調(diào)容積率事宜、交評(píng)托付、建筑地域名及門牌號(hào)申領(lǐng)等。
2、施工現(xiàn)場(chǎng)的預(yù)備工作
總部經(jīng)濟(jì)區(qū)的地塊原為農(nóng)田,四周的市政配套條件比擬差,也沒有對(duì)外的施工出入口。為了使施工單位順當(dāng)進(jìn)場(chǎng)施工,前期部在當(dāng)?shù)卣闹С窒拢c另外三家建立單位積極協(xié)調(diào),辦理了工程區(qū)域路燈遷移,臨時(shí)交通設(shè)施設(shè)置,綠地占用,西側(cè)主干道開口等一系列事宜;引入根本原點(diǎn),申報(bào)、安裝臨時(shí)用水和用電;辦理了樁基先行手續(xù),包括取得樁基先行批文意見,辦理質(zhì)、安監(jiān)手續(xù)等。確保了8月份樁基工程的順當(dāng)開工。
3、前期費(fèi)用
前期部在辦理前期手續(xù)的過程中,堅(jiān)持“厲行節(jié)省“的原則,近一年來屢次與雷評(píng)、交評(píng)、市政設(shè)計(jì)、水務(wù)公司、中國電信、電力局等效勞單位協(xié)調(diào)商討,共計(jì)繳納前期相關(guān)費(fèi)用52.28萬元,比照政府相職能部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),累計(jì)減免各項(xiàng)合同效勞費(fèi)用約30萬元。
三、工程建立預(yù)備有序開展,完成樁基工程施工
1、方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)
公司于20xx年4月份確定杭州市建筑設(shè)計(jì)院為海寧包裝大廈工程的設(shè)計(jì)單位,并于4月份完成了工程概念性設(shè)計(jì)方案,6月份完成了工程方案設(shè)計(jì),于6
月28日通過方案審批,8月份完成了初步設(shè)計(jì)修改方案,11月份完成了全部施工圖設(shè)計(jì)。
2、專業(yè)設(shè)計(jì)
同時(shí),工程部還參加或主辦完成了海寧包裝大廈基坑圍護(hù)方案設(shè)計(jì)、海寧包裝大廈地質(zhì)勘察、幕墻方案設(shè)計(jì)、智能化方案設(shè)計(jì)及預(yù)埋施工圖設(shè)計(jì)和樁基檢測(cè)等。
3、招標(biāo)工作
招標(biāo)工作是工程建立的重點(diǎn)之一,工程部嚴(yán)格根據(jù)公司《招標(biāo)治理實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定開展招標(biāo)工作,20xx年,我們通過公開招標(biāo)方式選定合作單位并簽訂合同三份,包括《主體設(shè)計(jì)合同》、《監(jiān)理合同》和《樁基施工合同》;采納邀請(qǐng)招標(biāo)方式選定合作單位并簽訂合同一份,即《招標(biāo)代理合同》;其余臨建小工程采納直接發(fā)包方式進(jìn)展分包。目前,公司尚處公開招標(biāo)進(jìn)展階段的工程還有兩項(xiàng),即電梯供貨及安裝工程和主體總包工程。電梯供貨及安裝工程目前已完成隊(duì)伍考察及標(biāo)書編制,近日即可下發(fā);主體工程工程已完成隊(duì)伍考察及標(biāo)書編制工作,待工程量清單調(diào)整完成后,年后可下發(fā)。
4、樁基施工
20xx年8月23日,經(jīng)過一段時(shí)間的緊急籌備,在各方施工條件已經(jīng)具備的狀況下,公司進(jìn)行了盛大的樁基工程開工儀式,并邀請(qǐng)了海寧市政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)兄弟單位、亞包總部金總、長海集團(tuán)唐總參與開工典禮,標(biāo)志著海寧包裝大廈工程工程的正式啟動(dòng)。
在樁基施工過程中期間,工程部不管風(fēng)吹日曬,靠著高度負(fù)責(zé)的精神和科學(xué)治理的態(tài)度始終戰(zhàn)斗在工程第一線。他們?cè)谑┕すさ卦O(shè)立辦公室,派工程師定點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)治理,催促施工單位細(xì)心組織施工,堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)輪番值班制度,休息日也不例外,并全程掌握工程進(jìn)度、工程本錢、施工質(zhì)量,確保了工程的順當(dāng)進(jìn)展。監(jiān)理單位對(duì)工程仔細(xì)負(fù)責(zé),監(jiān)視施工單位安全生產(chǎn)、文明施工。經(jīng)過106天的緊急艱難施工,共完成工程樁582根、圍護(hù)樁366根、水泥攪拌樁1681根,樁基檢測(cè)質(zhì)量全部合格,整個(gè)施工過程未發(fā)生一起安全質(zhì)量事故,圓滿完成了樁基工程施工任務(wù)。
四、營銷籌劃工作啟動(dòng),宣傳推廣預(yù)備全面綻開
1、工程市場(chǎng)調(diào)查
營銷部首先完成了市場(chǎng)調(diào)研工作,對(duì)海寧市寫字樓及商業(yè)市場(chǎng)進(jìn)展了初步調(diào)研,分析討論了整個(gè)海寧的宏觀經(jīng)濟(jì)、投資環(huán)境、商業(yè)環(huán)境、樓盤現(xiàn)狀、餐飲消遣業(yè)現(xiàn)狀及房產(chǎn)走勢(shì)等,并對(duì)工程本身進(jìn)展了SWOT分析,形成了《市場(chǎng)調(diào)研及工程定位報(bào)告》。
2、工程定位報(bào)告和整體營銷策略報(bào)告
其次,營銷部完成了工程整體定位,并制定了相應(yīng)的整體營銷策略,形成了《海寧工程定位及初步營銷策略報(bào)告》。依據(jù)上述報(bào)告的整體思路完成了工程開盤前營銷規(guī)劃及費(fèi)用預(yù)算。
3、工程VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)
同時(shí),營銷部全面綻開工程VI系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作,目前已取得的設(shè)計(jì)成果有:
1、完成工程名稱命名及LOGO設(shè)計(jì):工程名稱命名為“XXX“,表達(dá)質(zhì)感與高品位;LOGO的設(shè)計(jì)以包裝的英文字母“P“為主體,結(jié)合建筑的形狀設(shè)計(jì)而成。
2、建立鉑金國際的VI系統(tǒng):已完成了名片、信紙、中式/西式信封、手提袋、PPT標(biāo)準(zhǔn)、光盤、紙杯、辦公用筆、檔案袋/文件袋、徽章、胸牌、貴賓卡、合同書封面、企劃書封面、工作證、參觀證、來賓卡等物料的設(shè)計(jì)稿。
3、完成售樓處及工程現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)視系統(tǒng)的設(shè)計(jì)稿件:包括停車場(chǎng)出入口標(biāo)識(shí)、停車場(chǎng)指示牌、出口標(biāo)識(shí)、多向指示牌標(biāo)識(shí)、電梯指示牌、空調(diào)機(jī)房標(biāo)識(shí)牌、報(bào)警器提示牌、禁煙指示牌、售樓處主力標(biāo)識(shí)牌等。
4、完成工程現(xiàn)場(chǎng)圍墻廣告設(shè)計(jì)。
目前正在進(jìn)展戶外標(biāo)識(shí)類及銷售中心標(biāo)識(shí)類的導(dǎo)視系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
4、現(xiàn)場(chǎng)售樓處選址
11月,營銷局部別對(duì)水月亭路、西山路西山一品、金茂大廈底樓等位置進(jìn)展了考察和篩選,經(jīng)測(cè)算費(fèi)用本錢及考慮便利性,最終建議在工程地自建售樓中心,并已獲總部同意。
企業(yè)年度報(bào)告工作總結(jié)3
一、舉步維艱的生存逆境
物業(yè)治理行業(yè)自誕生之日起,雖被認(rèn)定為獨(dú)立的自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,但其利潤率卻由當(dāng)?shù)卣飪r(jià)主管部門確定??梢哉f,物業(yè)治理從它誕生之日起就被給予“微利“行業(yè)的地位。公司的生存現(xiàn)狀,包括以下4個(gè)方面:
1、物管行業(yè)大環(huán)境
物業(yè)治理最早起源于1981年的深圳,進(jìn)入國內(nèi)已經(jīng)三十余年,作為第三產(chǎn)業(yè),受到外部環(huán)境的直接影響,首先,將來中國經(jīng)濟(jì)低速增長將常態(tài)化,人工本錢快速上漲直接威逼行業(yè)生存;其次,行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的不完善制約了行業(yè)的快速進(jìn)展。這種狀況下,單純依靠企業(yè)壓縮本錢和增加業(yè)務(wù)種類無法支持整個(gè)行業(yè)的`快速進(jìn)展,需要企業(yè)不斷的創(chuàng)新經(jīng)營來緩解物業(yè)治理的困難境地。
2、物業(yè)與開發(fā)商
物業(yè)治理實(shí)質(zhì)上是房地產(chǎn)綜合開發(fā)的連續(xù)和完善,其主要事務(wù)是售后效勞。房地產(chǎn)開發(fā)商存在兩種不同的業(yè)態(tài):一種開發(fā)商蓋樓僅僅為賣掉,屬工程型;另一種是置業(yè)型,建樓不完全為賣,而主要為長期經(jīng)營。我公司的合作開發(fā)商屬前者,快速進(jìn)入、輕松撤退、只要賣掉萬事大吉,如此一來,我公司從事物業(yè)效勞經(jīng)營,不得不面對(duì)開發(fā)商及施工單位在前期工作中留下的種種隱患。
3、物業(yè)與業(yè)主
物業(yè)治理是對(duì)“物“的治理,對(duì)“人“的效勞。我們的治理對(duì)象是物業(yè),效勞對(duì)象則是業(yè)主。然而,由于業(yè)主的購房緣由多種多樣,不僅為住,更多的是投資房產(chǎn),自20xx年政府進(jìn)展房地產(chǎn)調(diào)控以來,樓市進(jìn)展放緩,許多投資購房型的業(yè)主便將房產(chǎn)長期空置;加上國內(nèi)居民的物業(yè)治理觀念意識(shí)不強(qiáng),對(duì)“有償效勞“心有抵觸,借故諸多理由拒繳、拖繳物業(yè)費(fèi),從而導(dǎo)致空房多、收費(fèi)難成為了公司經(jīng)營進(jìn)展的最大難題。
4、物業(yè)自身
隨著社會(huì)分工的精細(xì)化,物業(yè)治理成為一個(gè)特地的行業(yè)。物業(yè)治理前期介入儼然成為了新趨勢(shì),物業(yè)公司能參加工程質(zhì)量的監(jiān)視,既有利于削減物業(yè)治理后遺癥,還可以站在業(yè)主的角度去考慮建筑的人性化和生活化,更便利物業(yè)的日后治理。我公司作為一個(gè)中小型物管企業(yè),由于經(jīng)濟(jì)實(shí)力缺乏,人際關(guān)系薄弱,員工專業(yè)性差,缺乏一系列先天優(yōu)勢(shì);加之公司接手樓盤的時(shí)間較晚,從而丟失了肯定的主動(dòng)權(quán)。
小結(jié):孔子曰“往古者,所以知今也。“回首過去,是為了更好地了解現(xiàn)在、面對(duì)將來;是為了總結(jié)閱歷,發(fā)揚(yáng)成績,克制缺乏。面對(duì)困難我們不懼怕、不躲避,由于“被克制的困難就是成功的契機(jī)?!?/p>
企業(yè)年度報(bào)告工作總結(jié)4
此刻的我對(duì)于回憶這些令人即興奮又緊急的日子,真實(shí)思緒萬千。這其中有對(duì)過去十個(gè)月的回憶,勞碌了十個(gè)月,雖消耗了很多的精力和時(shí)間,但卻未近人意;也有對(duì)新一年的盼望,盼望能有時(shí)機(jī)重新開頭?;厥鬃哌^的路,無論勝利還是失敗都將成為我工作的基石。只有總結(jié)閱歷,分析過失,才能堅(jiān)決信念,努力細(xì)致的工作,直到勝利!
企業(yè)年度工作總結(jié)報(bào)告模板:我作為渠道的首席業(yè)務(wù)代表,肩負(fù)著公司與六個(gè)城市的十四家經(jīng)銷商之間友好合作的橋梁。歸結(jié)起來主要包含在以下幾個(gè)方面:
(一)年渠道工作內(nèi)容回憶及概述
年3月5日正式調(diào)入渠道部,在根本了解了渠道日常工作流程后,和前任業(yè)務(wù)代表開頭下地州了解渠道并進(jìn)展工作交接。4月1日正式接手渠道工作,剛開頭的日子,對(duì)于從技術(shù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)的我壓力特別的大,這其中包括了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、經(jīng)銷商對(duì)我的考驗(yàn)、以及業(yè)務(wù)流程的不熟識(shí)。在部門經(jīng)理和其他同事的幫忙下,我很快的找到了做業(yè)務(wù)代表的“感覺“,順當(dāng)?shù)耐瓿傻那赖慕唤庸ぷ?,使工作走上了正軌?/p>
回憶工作內(nèi)容大致分為以下以下七點(diǎn):
1.信息傳遞:主要是用電子郵件和傳真的方式準(zhǔn)時(shí)傳遞產(chǎn)品報(bào)價(jià)和公司庫存狀況,日常接聽業(yè)務(wù)電話,以及新產(chǎn)品的產(chǎn)品性能介紹,促銷政策的準(zhǔn)時(shí)下發(fā),彩頁和宣傳資料的發(fā)放等。
2.員工培訓(xùn):在出差過程中,抽時(shí)間給經(jīng)銷商員工做產(chǎn)品性能培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)。十個(gè)月內(nèi)分別給公司做培訓(xùn)共計(jì)1。
3.投標(biāo)支持:準(zhǔn)時(shí)響應(yīng)渠道上報(bào)的招標(biāo)信息,仔細(xì)填寫詢價(jià)表,依據(jù)實(shí)際狀況和特別狀況針對(duì)每一單做出相應(yīng)的支持。
4.簽約大會(huì):在公司的組織協(xié)調(diào)下,圓滿完成公司財(cái)年的經(jīng)銷商大會(huì)。通過此次會(huì)議,不但再次加深了對(duì)經(jīng)銷商的了解,同時(shí)也提升了自己在會(huì)務(wù)方面的力量。更有利的是堅(jiān)決了各經(jīng)銷商對(duì)其分銷商實(shí)力、財(cái)力等全方位的確定,對(duì)長期的合作起了很大的促進(jìn)作用,并為以后的友好業(yè)務(wù)合作奠定了根底。
5.財(cái)年簽約:在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我提前進(jìn)入地州,使六個(gè)城市的十四家電腦公司進(jìn)展較為具體的了解。結(jié)合去年已簽約公司的銷售狀況和市場(chǎng)職能等因素,合理地概括過去一批在各地享有肯定的知名度或資金,市場(chǎng)力量較強(qiáng)公司進(jìn)展簽約,對(duì)我公司在渠道的銷售市場(chǎng)穩(wěn)定和開拓奠定了根底,從而順當(dāng)完成了新財(cái)年商用產(chǎn)品的簽約,同時(shí),通過此行對(duì)于我的涉外力量也有很大的提高。
6.地州投標(biāo):今年共參與地州投標(biāo)八次,地區(qū)二次、地區(qū)一次、地區(qū)五次,共中標(biāo)三次,中標(biāo)總金額為近二百八十萬。
7.內(nèi)部協(xié)作:協(xié)作市場(chǎng)推廣部做活動(dòng)共計(jì)十四站,七站、站、一站。以及電腦的大型新品公布活動(dòng)?!啊靶缕吩谇绤^(qū)共進(jìn)展四站,為期近一個(gè)月。““為主的系列新品公布站活動(dòng)。
(二)一年來自身工作的評(píng)定
在近一年渠道工作中,從大的方面來講,相對(duì)來說較滿足的是能從售后到銷售角色的快速轉(zhuǎn)換,快速接手渠道工作,順當(dāng)完成新財(cái)年渠道簽約。從小的方面來講,能夠有持之以恒的心態(tài)去對(duì)待每一件事情,凡事都當(dāng)自己的事情去做,做到了無愧我心??偨Y(jié)起來有兩個(gè)方面:
1.憑借公司的優(yōu)勢(shì)去幫忙經(jīng)銷商,大方面堅(jiān)持公司的制度,在政策方面嚴(yán)守公司的原則不變,消失問題都以積極的態(tài)度去對(duì)待,盡公司所能為經(jīng)銷商解決問題。但凡遇到特別狀況,此時(shí)都是經(jīng)銷商特別焦急的事情,每次都能主動(dòng)去做好細(xì)節(jié)工作和一些實(shí)際的工作,如星期天不能發(fā)貨、公司的相關(guān)接口人不在、公司有集體活動(dòng)等等,我就在不違反公司制度的條件下想盡一切方法去幫忙他們,假如禮拜天沒有人發(fā)貨,我自己去發(fā),不管是公事還是經(jīng)銷商的私事,只要他們找到我,我都努力去辦好,最終經(jīng)銷商認(rèn)可了我,起到了“橋梁“的作用。
2.觀看市場(chǎng),了解其變化,結(jié)合本公司的狀況,對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)展急躁的分析,幫忙其排解雜念,樹立信念。我從公司的長遠(yuǎn)進(jìn)展的角度去做工作。如從公司的忠誠度---》廠家的資源的支持(宣傳、市場(chǎng)活動(dòng)、設(shè)立專賣店的條件等);從的角度—》我公司對(duì)經(jīng)銷商的信用金的評(píng)定、其它產(chǎn)品的價(jià)格支持等。另外,通過大量細(xì)致的工作,使得從公司實(shí)行新的信用金制度以來,除之外(因我們修理方面的緣由),渠道十三家經(jīng)銷商五個(gè)月無逾期,這一點(diǎn)是值得欣慰的。
(三)閱歷和體會(huì)
通過十個(gè)月的渠道工作,讓我深深的感到―――做渠道工作簡單,想做好就是一件特別不簡單的事情??梢杂每偨Y(jié)六條閱歷:一細(xì)二勤三要。一細(xì)即心細(xì)、二勤就是嘴勤、腿勤、三要是皮要厚、嘴要甜、心要狠。
1、心細(xì)
比方,在處理日常工作過程中,常常會(huì)遇到經(jīng)銷商口頭向我詢問報(bào)價(jià)和庫存以及物流,通常他們是問幾天以后的事情,可能幾天都不問,但是突然就會(huì)問到,假如心不細(xì)把他們的事情忘掉了,就會(huì)讓經(jīng)銷商覺得你不夠重視他,雖然是小事情,但足以以小見大,所以必需記住。另外,在平常溝通的時(shí)候,留意一些細(xì)節(jié)問題,如:公司的進(jìn)展方向、營業(yè)額突破多少萬、最近的銷量公司開業(yè)紀(jì)念日、老總的生日、等等,從各方面去關(guān)懷他們,(渠道的經(jīng)銷商相對(duì)來說比擬重感情!)
2、嘴勤
俗話說:商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)!信息是特別重要的,一個(gè)重要的信息就可帶來豐厚的利潤,所以在日常工作過程中,對(duì)于信息的傳遞是至關(guān)重要的,尤其是價(jià)格的調(diào)整、庫存、促銷政策等等,肯定要準(zhǔn)時(shí)的傳遞。
3、腿勤
作為地州經(jīng)銷商來說,最熟的就是渠道部的業(yè)務(wù)代表了,有什么事情首先想到的就是找我去解決,那么在經(jīng)銷商還沒有完全適應(yīng)公司接口人太多的狀況下,我就毫不遲疑的去辦,先把事情辦完后在捎帶的提示一下,比方說:下次要詢這種設(shè)備的價(jià)格直接找某某人。遇到事情不能推,先辦再講!
4、皮要厚
但凡遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時(shí)候肯定要皮厚,聽他埋怨,先不能解釋緣由,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時(shí)再委屈也要忍受。等他心平氣和的時(shí)候再給他解釋緣由,讓他明白,剛剛的火不應(yīng)當(dāng)發(fā),讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,肯定要仔細(xì)的解釋,不能破罐子破摔,由去進(jìn)展,學(xué)會(huì)用多種方法掌握事態(tài)的進(jìn)展。
5、嘴要甜
沒有人不喜愛被人夸,在稱呼上肯定要留意,什么時(shí)候可以直呼其名,什么時(shí)候必需稱“總“。要面子的時(shí)候給足面子。還有就是在日常出差的時(shí)候就有時(shí)機(jī)見到經(jīng)銷商的員工,和員工打成一片,尤其是和他們的業(yè)務(wù)骨干聊談天、吃吃飯。可以從側(cè)面了解到很多狀況,對(duì)于負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的一般都是老總最親的人,是“拉攏腐蝕“不掉的,所以就要靠嘴甜,大姐、阿姨常掛嘴邊,是不是買些水果慰問一下,在收款的時(shí)候有很大的作用。如:準(zhǔn)時(shí)的把對(duì)帳單給老總,老總說讓辦錢,立刻就去辦等等。
6、心要狠
在處理一些原則上問題的時(shí)候,肯定要心狠,站對(duì)位置。不能由于平常銷售力量就一味的遷就他,在處理投標(biāo)支持的時(shí)候,不能參雜個(gè)人感情,要依據(jù)實(shí)際狀況,狠下心來處理。
以上六點(diǎn)是我在這十個(gè)月的渠道工作中總結(jié)出來的閱歷和體會(huì),自我感覺熟悉的很片面,懇切的盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能賜予指正。
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