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文檔簡介
會計年度總結(jié)一、完成2022年度會計根底工作
1、完成2022年度賬戶期末賬務(wù)處理、整理并裝訂各賬戶賬簿、報銷、轉(zhuǎn)賬等各項會計工作,做好會計檔案整理工作。
2、完成2022年度各賬戶部門預(yù)算、決算以及2022年度部門預(yù)算工作,同時做好預(yù)決算及三公經(jīng)費公開工作。
3、完成2022年度財政撥款對賬工作。
二、標準單位財務(wù)制度
從差旅費、公車運行維護費等多方面著手,進一步標準單位財務(wù)制度。2022年度,財政下發(fā)《區(qū)直機關(guān)差旅費治理方法》,對于本區(qū)出差及下鄉(xiāng)差旅費報銷做了進一步的細化。嚴格執(zhí)行此差旅費治理方法,并依據(jù)此方法重新修訂了本單位內(nèi)掌握度。
三、完成基金監(jiān)視工作
依據(jù)省廳及市局社?;鸸ぷ饕?,準時完成社會保險基金要情統(tǒng)計、要情根本狀況及工作總結(jié)等上報工作。并參與省廳組織的社?;鸨O(jiān)管軟件培訓(xùn)班,進一步提高監(jiān)視水平。
四、完成勞資工作
1、完成統(tǒng)計局2022年度勞動統(tǒng)計季報表及年報表;
2、完成2022年度公務(wù)員收入水平調(diào)查表及工資福利RW年報表。
3、完成2022年度公務(wù)員信息系統(tǒng)、事業(yè)單位信息系統(tǒng)及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計上報工作。
4、幫助完成工資晉級晉檔工作、2022年度全單位機關(guān)工作人員、事業(yè)人員及離退休人員工資調(diào)整以及機關(guān)養(yǎng)老保險信息錄入工作。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2022年,在局領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)、各位同事的關(guān)懷幫忙下,我積極投入到各項工作中,對科室相關(guān)業(yè)務(wù)進一步熟識。同時,我也看到,自身還存在一些缺乏,比方在處理問題時,由于缺少閱歷,思維還需要開拓,學(xué)會敏捷處理。在今后的”工作中,我會更加努力,聽從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,不斷提高工作力量,為各項工作的開展打好根底。
會計年度總結(jié)2
新年伊始,盤點過去,規(guī)劃將來。感謝同事們在過去一年里的幫忙和支持?,F(xiàn)將20xx年年度工作總結(jié)如下:
一、營帳日常工作:
1、報表審核和入帳工作。每旬派駐會計報送營業(yè)報表、卡報、手機報表、銷售明細表、資金旬報,通過系統(tǒng)和相關(guān)報表審核并入帳,有問題準時溝通核實后更正。
2、負責(zé)傭金的審核。每月依據(jù)經(jīng)營單位提交的資料,準時嚴格的審核傭金的合規(guī)性和精確性,嚴把審核關(guān),不給市分帶來資金損失。
3、財務(wù)檢查指導(dǎo)工作。不定期下縣檢查并與派駐會計和相關(guān)人員相互學(xué)習(xí),發(fā)覺問題準時反應(yīng)或通過報告方式匯報。還有日常工作溝通協(xié)調(diào),工作微小瑣碎。
二、收入報表入帳工作。
月四號系統(tǒng)部間續(xù)將收入報表下發(fā)給我,依據(jù)這些報表做帳。另依據(jù)沈幸所發(fā)系統(tǒng)繳費數(shù)據(jù),確保非經(jīng)營單位的繳費數(shù)據(jù)準時入賬并通知其按時報賬。待省分下發(fā)對賬資料后,都要與省分對賬。接著就是會業(yè)核對工作,欠費,預(yù)存,押金,卡類都需要分專業(yè)分工程與系統(tǒng)數(shù)據(jù)核實,不全都再查找緣由后準時反應(yīng)系統(tǒng)部查找詳細緣由,并準時做相應(yīng)調(diào)整暫掛會業(yè)差異。另外在報報表前要做數(shù)固收入報表上報集團部和市場部。收入做完后要依據(jù)下發(fā)的收入報表做收入稽核表,并與賬面核對,不全都查找緣由并更正,確保當月收入入賬的精確性。
三、上報省分報表和市分報表工作。
1、收入做完后,要按規(guī)定時間規(guī)定格式上報省分報表,如會業(yè)核對表,移動專業(yè)指標統(tǒng)計表,資金通報表。
2、上報市分報表,如收入稽核表,財務(wù)分析表。
四、上市憑證整理工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
在實際工作中,我還存在許多缺乏,工作中缺少反思,對業(yè)務(wù)還不算熟識,準時反應(yīng)性不強。我會時刻以會計人員的職業(yè)操守來要求自己,懷著高度的工作責(zé)任感、責(zé)任心做好每一項工作。
會計年度總結(jié)3
4月份一接手會計工作,就面臨著企業(yè)所得稅匯算清繳工作,對于以前從不關(guān)懷單位收支狀況的我來說,一開頭真的毫無頭緒,找資料,看賬本,了解企業(yè)所得稅相關(guān)政策,熟識企業(yè)所得稅匯算清繳系統(tǒng),最終順當?shù)赝瓿闪怂枚悈R算清繳。在此過程中,由于企業(yè)所得稅政策的變化,冰川管的上級補助收入8萬元也應(yīng)當繳納所得稅2萬,這對于創(chuàng)收本就困難的冰川館來說無疑是雪上加霜,怎么辦?我苦思冪想也找不到方法,只好求助于鄒主任和張會計,通過探討,集體的才智奇妙地解決了這一難題。接著就是社保局的單位信息核對和社保證的換證工作,再就是社會保險的各項保險的基數(shù)核定工作,6月份的住房公積金的基數(shù)核定工作,7月份開頭xx年的部門預(yù)算工作,9月份又開頭公費醫(yī)療改革醫(yī)療保險基數(shù)的核定,尤其醫(yī)療保險基數(shù)的核定,由于統(tǒng)計口徑的變化,我們至少做了3次重復(fù)勞動,11月份的xx年度的預(yù)算調(diào)整工作,還有剛剛完畢的事業(yè)單位工資調(diào)查工作,這些工作說起來一句話就表達了,都是一張或一套表,可要填報這些表,卻要做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、分析的根底工作,量大而繁瑣,為了按時完成這些工作,同時為了不影響日常工作,只有加班加點做。
總的說來,這一年是充實的一年,勞碌
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