會計年終工作述職報告

會計年終工作述職報告敬重的領導：

今年是我在x分理處擔當會計主管的第三年。在這一年中，我積極學習相關業(yè)務學問，努力工作，仔細履行工作職責，圓滿地完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作狀況述職如下：

一、加強網(wǎng)點業(yè)務學問和技能學習

今年我依據(jù)支行要求制定落實了各項內(nèi)勤學習例會制度，組織全體內(nèi)勤職工準時對于上級行下發(fā)的文件和方法準時學習爭論，通過實行互通形式的方法，使業(yè)務學習取得了良好的效果，通過堅持開展內(nèi)勤業(yè)務學習制度使我分理處柜員堅固的把握了各項業(yè)務學問。雖然我分理處今年的業(yè)務量有了大幅增加，同時今年總行各類業(yè)務新品種也層出不窮的推出，但我分理處員工通過業(yè)務學習制度，提高了自身的業(yè)務學問和技能，在面對對各類業(yè)務時都能嫻熟的應對。

二、仔細貫徹和執(zhí)行各項會計、出納制度及操作規(guī)程

1、在工作中，我始終堅持以“提高柜面效勞質量”為目標，從工作制度、員工素養(yǎng)入手，高標準，嚴要求，苦練業(yè)務技能，強化治理考核。一年來，我仔細貫徹和執(zhí)行總行各項會計、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)覺問題，準時整改。比方：對掛失業(yè)務、全國支票、匯兌業(yè)務等關鍵業(yè)務進展了標準，轉變了以往登記簿登記不標準、資料不全的問題，對于發(fā)生的交換過失事故準時整改，制定出相應的交換崗位職責，防止了各類過失隱患的再次發(fā)生。

2、在工作中，我正確處理兩個關系，加強內(nèi)控治理，一是正確處理制度的建立與貫徹落實的關系。各項會計出納制度是內(nèi)勤員工做好本職工作的根本依據(jù)和行為準則。在完善制度和貫徹落實上，我注意雙管齊下、標本兼治。充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)視和標準作用，使我分理處內(nèi)控工作制度化、標準化。二是正確處理好臨柜監(jiān)視與事后監(jiān)視的關系。首先根據(jù)我行各類文件的相關規(guī)定，對臨柜會計出納業(yè)務進展即時、每日、定期的監(jiān)視和審核，其次做好和事后監(jiān)視中心的溝通工作，正確處理好事后監(jiān)視中心發(fā)覺的相關過失，準時做好事后監(jiān)視過失的分析反應工作。從各個環(huán)節(jié)加強對柜面業(yè)務的治理，提高了我分理處的內(nèi)控機制。

三、加大力度強化治理

今年以來我分理處業(yè)務大幅度提高，但我分理處內(nèi)勤人員少，業(yè)務量大，各項內(nèi)控工作又點多面廣，所以我分理處內(nèi)控工作壓力巨大。但我和我分理處的內(nèi)勤員工們克制種種困難，大膽治理，努力推動我分理處的各項內(nèi)控工作，在原來的根底上有了新的提升。

1、今年事后監(jiān)視上線以后對柜員各項業(yè)務的操作提出了更高的要求，因此需要每個柜員都具有較高的業(yè)務學問和業(yè)務技能，在工作要嚴格根據(jù)相關規(guī)定進展業(yè)務操作，對于事后監(jiān)視過程中發(fā)覺的問題必需準時進展整改。所以我在日常工作中我加強了臨柜業(yè)務的監(jiān)視，要求柜員必需標準操作每一筆業(yè)務，每一個細節(jié)都必需按總行相關文件的規(guī)定操作，對于操作過程中遇到的各類問題必需準時提出，不得對業(yè)務隨便操作。更不得為了躲避事后監(jiān)視而變造各類會計憑證。對于事后監(jiān)視過程中發(fā)覺的相關過失準時組織柜員學習，并準時整改。從事后監(jiān)視上線以來的過失率狀況來說，我分理處始終保持著較低的水平。

2、由于我分理處今年內(nèi)勤員工流淌較大，同時新柜員業(yè)務又不全面，為了應對快速增長的柜面壓力，我在做到不違反總行各項內(nèi)掌握度的前提下，實行柜員業(yè)務穿插和現(xiàn)場指導等方法，使各柜員在較短的時間內(nèi)全面把握了各類業(yè)務，并通過合理的業(yè)務分工，緩解了我分理處的柜面壓力。提升了我分理處柜員的業(yè)務技能，推動了柜面效勞質量的全面提高。我分理處今年以來無一起由于柜面操作而引起的客戶投訴大事。

3、建立全面的崗位責任制，把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工，做到每一項工作有人管，每一個工作有人抓，防止消失相互推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象，根據(jù)崗位責任制進展嚴格考核，使我分理處內(nèi)掌握度得到了進一步完善。

以上是我一年來工作匯報，成績只代表過去，在新的一年，我將連續(xù)努力工作，努力學習各項業(yè)務學問，不斷提高業(yè)務力量和治理水平，使我分理處內(nèi)勤工作再上一個新臺階。

會計年終工作述職報告2

敬重的領導：

今年根據(jù)領導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費治理與籌劃工作。一年來，由于有上級領導的正確指導和幫忙，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了肯定的成績?，F(xiàn)將今年的主要工作狀況述職如下：

一、在不斷的學習中把握干好工作的根本技能和學問

近一年來，我常常把自己放在公司建立的總體框架中來反思自己，端詳自己，看自身力量和素養(yǎng)的提高幅度，能不能適應公司進展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。常常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素養(yǎng)的強弱是關鍵，自己究竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必需在工作中不斷地提高自己。

回憶近一年來的狀況，為了提高自身力量素養(yǎng)，上讓領導放心，下讓顧客滿足，我系統(tǒng)的學習了“治理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信根本學問”等學習書目，全面提高自己，力爭在語言表達的力量上有突破，在協(xié)調(diào)關系的力量上有突破，在組織治理的力量上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了學問，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的力量素養(yǎng)，增加了干好本職工作的本事。

二、在堅持原則的根底上保證完成工作的標準和質量

一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比擬多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應增多，在工作中，我留意總結摸索工作規(guī)律，留意與公司其他部門建立比擬融洽的關系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我留意隨時把握各部門的工作動向，把握各個縣市的工作狀況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比擬雜，想要利用個人關系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比擬多。

我認為，要想順當完成工作，提高工作效率，就必需堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違反政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在肯定程度上損害了個人感情，影響了個人關系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，削減了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。

三、穩(wěn)固老客戶，吸納新客源

這一年中，在穩(wěn)固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項業(yè)務的不斷進展，在穩(wěn)固中有所提高，有所進步，我留意討論市場動向，準時向公司提出合理化建議，通過不斷改良、更新效勞手段來穩(wěn)固公司客戶群體。

年初以來，我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣闊客戶的效勞工作，為客戶進展親情效勞。一年來，我們做到了熱忱接待、細心答詢、主動效勞、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱忱的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。

會計年終工作述職報告3

各位領導、各位同事：

大家好！本人于20xx年4月正式進入本校工作，在校將近大半年的時間里，本人越來越喜愛教育工作，領悟到了教書育人的重要性。接下來將本人20xx年工作狀況做以表達，望各位領導能夠批判指正。

一、教學方面

20xx年5月-20xx年12月本人分別負責了20xx級、20xx級會計學系相關專業(yè)的《治理會計》、《財務會計》兩門課程的教學工作，這兩門課程都是會計專業(yè)的核心課程，為了上好這兩門課，我主要做了以下幾方面的工作：

1、仔細備課。備課是上好一堂課的必備環(huán)節(jié)，在備課過程中，仔細研讀課本內(nèi)容，盡量做到融會貫穿，此外還要對課本內(nèi)容進展擴大，盡量使學生不僅僅局限于課本學問。尤其是《財務會計》這門課是會計專業(yè)學生專業(yè)核心課程，針對本校學生根底薄弱，學習力量較弱的狀況，在課程預備時力求做到深入淺出，準時調(diào)整和補充課堂內(nèi)容，盡量把會計準則中新的內(nèi)容傳遞給學生。

2、增加上課技能，提高教學質量。在教學過程中，考慮到上課班級人數(shù)眾多，每個同學承受學問的力量都有所不同，因此在課間準時與學生溝通，了解學生對課程的學習動態(tài)并準時調(diào)整教學內(nèi)容和教學方法，針對課程理論比擬枯燥的特點，多增加些實際操作案例，提高學生學習興趣。

在今后教學工作中，需要努力的方向：

1、虛心請教其他教學閱歷比擬豐富的教師，找到自己和別人的差距。在教學上，有疑必問，同時應當多聽課，查漏補缺，學習別的教師優(yōu)秀的地方，克制自己教學中的缺乏。

2、仔細布置作業(yè)，做到精講精練。我校學生學習主動性較差，在本學期教學過程中發(fā)覺假如課后不布置肯定數(shù)量的作業(yè)，學生很難做到主動復習和預習，因此在今后的教學過程中應當多搜集一些與課堂學問有關的課后習題，并對不同層次的學生進展相應的輔導，以滿意不同層次的學生需求。

3、加強自己根本功的訓練。在課程安排與設計上，力求讓自己的教學風格更加簡潔明快，重難點突出。對汲取力量慢的學生，多一份關懷，多點愛心和急躁，使他們在各方面都有更大進步。

二、輔導員工作方面

我于20xx年5月份接手兩個班的班主任工作。由于這兩個班是中途接手，剛開頭時對于班級狀況了解的不是特殊清晰，另外本人帶班閱歷缺乏，因此對于本學期本人班級治理工作自認為還有許多需要改良的地方?，F(xiàn)就本學年開展班級治理狀況做如下總結。

在學院以及會計學系全體教師的努力下，這兩個班的學生總體表現(xiàn)良好，大局部學生還是能夠嚴于律己、仔細學習，積極參與班級集體活動，但也有個別同學治理起來難度比擬大，但經(jīng)過一學期的努力，各方面狀況有明顯好轉。

1班由于某些班委同學長期曠課、自己本身就紀律松散，因此使得班級集體分散力較差，尤其是有個別男同學長期逃課的現(xiàn)象比擬嚴峻。針對以上現(xiàn)象，緊急調(diào)整了該班班委成員，重新選取了比擬仔細負責有責任心的同學作為班級的新班委成員，并逐個找他們談話使他們明確班委在班級治理工作中的重要性。經(jīng)過調(diào)整，金融會計1班狀況明顯好轉。針對個別男同學長期逃課的現(xiàn)象，實行了個別單獨談話的方法對他們進展了批判教育，并要求這些同學保證以后不再逃課。

2班級整體表現(xiàn)較好，班委成員比擬仔細負責，存在的主要問題還是有個別男同學長期不來上課，針對以上現(xiàn)象，還是實行了個別單獨談話的形式對這些同學進展了批判教育，之后狀況有了好轉，課堂出勤率明顯提高。

在接下來的班級治理工作中需要加強的工作

1、培育學生干部。要做好班級治理工作，必需培育以班干部為中心的學生骨干力氣。注意從工作方法，工作藝術上對班干部進展指導，幫忙他們處理好學習和工作的關系、力量熬煉與為同學效勞的關系。同時在學習上、生活上嚴格要求他們，在班級治理工作上鼓舞她們大膽去做，使他們成為班級建立的排頭兵，以形成班集體的向心力，樹立良好的”班風，讓學生感受到仆人翁地位和團隊親和力，使班級治理更加輕松，也在肯定程度上到達了培育學生的目的。

2、班級學風建立。在接下來的工作中，學風建立應當成為班級工作的重點。向學生灌輸學問的價值，就業(yè)的壓力，珍惜大學生活。本學期兩個班均有同學通過了會計從業(yè)考試，鼓舞這些同學帶動全班的學習風氣，在班會上對同學進展人生規(guī)劃教育，學風教育以及社會實踐教育，提倡同學們多學習，多考證書，多參與社會實踐，提升自身的核心競爭力，盡早規(guī)劃大學生涯，盡早找到自己今后的人生方向。

3、對班級里有特別困難的學生多些幫忙、多些關愛，盼望他們能克制困難，努力學習。

本學年我系領導和同事都對我很快適應新工作賜予了很大的幫忙，對于能夠在這樣一種團結奮進的工作環(huán)境中教書育人，我感到很幸運，今后肯定會嚴于律己，努力增加自身力量，用滿腔熱忱去對待自己的工作。

會計年終工作述職報告4

各位領導、各位同事：

大家好!

首先，我特別感謝公司領導能為我們供應這次熬煉自我、提高素養(yǎng)、升華內(nèi)涵的時機，同時，也向一年來關懷、支持和幫忙我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，一年來，我根本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現(xiàn)就我一年來履行職責的狀況作如下述職報告，請予以評議：

回憶既緊急而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲的一年，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務人員，必需把握肯定的專業(yè)學問，借助先進的信息處理技術，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必需具備的根本素養(yǎng)和力量。

至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法根底財務學問、治理制度等，又壓力才有動力，緊急而又充實的工作