標(biāo)準(zhǔn)解讀
《YC/T 536-2015 打葉復(fù)烤企業(yè)分層管理規(guī)范》是針對(duì)煙草行業(yè)中打葉復(fù)烤企業(yè)的特定管理標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)旨在通過(guò)建立一套系統(tǒng)的分層管理體系,提高企業(yè)的管理水平和生產(chǎn)效率,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,可以了解到以下幾個(gè)方面的要求:
首先,標(biāo)準(zhǔn)明確了適用于所有從事煙葉打葉復(fù)烤加工的企業(yè)或機(jī)構(gòu),無(wú)論其規(guī)模大小如何。
其次,對(duì)于組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)建,《YC/T 536-2015》提出應(yīng)按照職能分工明確、權(quán)責(zé)清晰的原則設(shè)置部門,并且每個(gè)層級(jí)之間需要有良好的溝通機(jī)制以保證信息傳遞暢通無(wú)阻。
第三,在人員配置上,強(qiáng)調(diào)了關(guān)鍵崗位需由具備相應(yīng)資格證書的專業(yè)人士擔(dān)任,并定期進(jìn)行培訓(xùn)以提升員工技能水平;同時(shí)也要建立健全的人力資源管理制度來(lái)吸引和保留人才。
第四,關(guān)于質(zhì)量管理,《YC/T 536-2015》指出企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)ISO9001等國(guó)際通用的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)來(lái)制定自己的質(zhì)量方針與目標(biāo),并通過(guò)持續(xù)改進(jìn)過(guò)程不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。
第五,安全環(huán)保也是該標(biāo)準(zhǔn)關(guān)注的重點(diǎn)之一。要求企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)中嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及環(huán)境保護(hù)政策,采取有效措施預(yù)防事故發(fā)生并減少對(duì)環(huán)境的影響。
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....
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- 現(xiàn)行
- 正在執(zhí)行有效
- 2015-04-18 頒布
- 2015-05-15 實(shí)施
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ICS65160
X85.
備案號(hào)49525—2015
:
中華人民共和國(guó)煙草行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
YC/T536—2015
打葉復(fù)烤企業(yè)分層管理規(guī)范
Specificationoflevelmanagementinleaftobaccomanufacturers
2015-04-18發(fā)布2015-05-15實(shí)施
國(guó)家煙草專賣局發(fā)布
YC/T536—2015
目次
前言
…………………………Ⅲ
引言
…………………………Ⅳ
范圍
1………………………1
規(guī)范性引用文件
2…………………………1
分層管理模式
3……………1
總要求
4……………………1
綜合管理要求
5……………2
加工業(yè)務(wù)管理要求
6………………………3
資源保障管理要求
7………………………6
附錄資料性附錄打葉復(fù)烤企業(yè)職能結(jié)構(gòu)
A()…………8
附錄資料性附錄職能分層管理劃分
B()………………9
附錄資料性附錄目標(biāo)管理流程
C()……………………11
附錄資料性附錄安全管理工作流程
D()………………12
附錄資料性附錄內(nèi)部專賣管理監(jiān)督流程
E()…………13
附錄資料性附錄審計(jì)管理流程
F()……………………14
附錄資料性附錄創(chuàng)新管理流程
G()……………………16
附錄資料性附錄標(biāo)準(zhǔn)化管理及體系建設(shè)流程
H()……………………17
附錄資料性附錄加工計(jì)劃管理流程
I()………………18
附錄資料性附錄煙葉倉(cāng)儲(chǔ)和物流管理流程
J()………19
附錄資料性附錄生產(chǎn)管理流程
K()……………………20
附錄資料性附錄客戶服務(wù)流程
L()……………………21
附錄資料性附錄人力資源管理流程
M()………………22
附錄資料性附錄財(cái)務(wù)管理流程
N()……………………23
附錄資料性附錄投資和采購(gòu)管理流程
O()……………25
附錄資料性附錄信息化管理流程
P()…………………27
參考文獻(xiàn)
……………………28
Ⅰ
YC/T536—2015
前言
本標(biāo)準(zhǔn)按照給出的規(guī)則起草
GB/T1.1—2009。
本標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家煙草專賣局提出
。
本標(biāo)準(zhǔn)由全國(guó)煙草標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)企業(yè)分技術(shù)委員會(huì)歸口
(SAC/TC144/SC4)。
本標(biāo)準(zhǔn)起草單位中國(guó)煙葉公司中國(guó)煙草標(biāo)準(zhǔn)化研究中心云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司貴州煙葉
:、、、
復(fù)烤有限責(zé)任公司湖北煙草金葉復(fù)烤有限責(zé)任公司華環(huán)國(guó)際煙草有限公司天昌國(guó)際煙草有限公司
、、、。
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人吳洪田鄭安陳連芳崔焰李青常付航孫俊如汪海生付偉濤張雨露
:、、、、、、、、、、
何振國(guó)黃永云王婷周業(yè)孝王磊晏柳
、、、、、。
Ⅲ
YC/T536—2015
引言
目前打葉復(fù)烤企業(yè)重組整合任務(wù)已經(jīng)完成重組整合后打葉復(fù)烤企業(yè)管理幅度變寬管理難度加
,,,
大面臨著組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)職責(zé)劃分流程優(yōu)化整合等新的問(wèn)題各企業(yè)在管理實(shí)踐中缺乏標(biāo)準(zhǔn)參照需
,、、,,
要在行業(yè)統(tǒng)一層面立足于打葉復(fù)烤企業(yè)的管理運(yùn)行特點(diǎn)和管理實(shí)際需求制定打葉復(fù)烤企業(yè)分層管理
,,
規(guī)范通過(guò)規(guī)范制定清晰定位公司總部和復(fù)烤廠基本職能明確公司統(tǒng)一管理和復(fù)烤廠分層管理基本
。,,
內(nèi)容和管理要求規(guī)范企業(yè)的管理行為發(fā)揮規(guī)模經(jīng)營(yíng)和資源整合優(yōu)勢(shì)提高打葉復(fù)烤企業(yè)管控運(yùn)行科
,,,
學(xué)性
。
Ⅳ
YC/T536—2015
打葉復(fù)烤企業(yè)分層管理規(guī)范
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了打葉復(fù)烤企業(yè)分層管理模式總要求及綜合管理要求加工業(yè)務(wù)管理要求資源保障
、、、
管理要求
。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于多點(diǎn)生產(chǎn)的打葉復(fù)烤企業(yè)單點(diǎn)生產(chǎn)的打葉復(fù)烤企業(yè)亦可參照?qǐng)?zhí)行
,。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文
。,
件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件
。,()。
煙葉儲(chǔ)存保管方法
GB/T23220—2008
環(huán)境管理體系要求及使用指南
GB/T24001
職業(yè)健康安全管理體系要求
GB/T28001
煙葉打葉復(fù)烤工藝規(guī)范
YC/T146
打葉煙葉質(zhì)量檢驗(yàn)
YC/T147
打葉復(fù)烤企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求及評(píng)價(jià)
YC/T297
煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范第部分基礎(chǔ)管理規(guī)范
YC/T384.1—20111:
煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范第部分安全技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范
YC/T384.2—20112:
煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范第部分考核評(píng)價(jià)準(zhǔn)則和方法
YC/T384.3—20113:
打葉復(fù)烤加工服務(wù)規(guī)范
YC/T481
3分層管理模式
打葉復(fù)烤企業(yè)實(shí)行一個(gè)法人多點(diǎn)復(fù)烤廠生產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)管控模式包括公司和復(fù)烤廠兩個(gè)層級(jí)的分
、(),
層管理公司是管理控制計(jì)劃安排和資源提供主體復(fù)烤廠是生產(chǎn)加工主體打葉復(fù)烤企業(yè)應(yīng)按照精
。、,。
簡(jiǎn)高效權(quán)責(zé)一致管控有力的原則依據(jù)職能定位和管理幅度科學(xué)設(shè)置組織機(jī)構(gòu)職能結(jié)構(gòu)參見(jiàn)附
、、,,,
錄
A。
4總要求
41依據(jù)打葉復(fù)烤企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特性將管理活動(dòng)分為綜合管理加工業(yè)務(wù)管理資源保障管理三類
.,、、。
職能分層管理劃分參見(jiàn)附錄
B。
42綜合管理采用自上而下路徑推進(jìn)管理活動(dòng)確保法律法規(guī)和其他要求得到貫徹執(zhí)行主要包括目
.
溫馨提示
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