行政主管崗位職責(zé)（6篇）

第7頁共7頁行政主管?崗位職責(zé)?一、在?公司領(lǐng)導(dǎo)?下全面負(fù)?責(zé)公司的?行政、后?勤工作,?保障公司?在任何情?況下能夠?順利地開?展各項(xiàng)工?作,確保?公司的安?全穩(wěn)定,?正常運(yùn)作?；二、?全面負(fù)責(zé)?行政部全?體成員的?日常管理?工作，合?理分工和?配置人員?，做到各?盡其能,?負(fù)責(zé)督導(dǎo)?和分配所?屬人員的?各項(xiàng)工作?；三、?負(fù)責(zé)建立?和完善行?政后勤管?理的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，并負(fù)責(zé)?監(jiān)督、執(zhí)?行與追蹤?；四、?全面負(fù)責(zé)?公司的前?臺、辦公?用品、衛(wèi)?生、安全?日常管理?工作，確?保后勤保?障得力；?五、全?面負(fù)責(zé)行?政部與其?他部門間?的協(xié)調(diào)工?作，配合?各部門做?好各項(xiàng)服?務(wù)工作；?六、全?面負(fù)責(zé)公?司行政事?務(wù)和辦公?室的重大?事務(wù)處理?工作，并?做好事情?的起因、?結(jié)果的調(diào)?查工作；?七、執(zhí)?行公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，有?權(quán)對違章?違紀(jì)人員?的通報(bào)處?理工作。?維護(hù)好公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度的?權(quán)威；?八、全面?負(fù)責(zé)公司?的資產(chǎn)管?理工作，?包括辦公?用品與勞?保用品的?管理，避?免公司資?產(chǎn)流失和?浪費(fèi)，努?力為公司?做好勤檢?節(jié)約的實(shí)?務(wù)工作；?九、全?面負(fù)責(zé)公?司應(yīng)急救?援機(jī)制的?組織工作?，處理好?公司的各?類突發(fā)性?事件；?十、做好?本職工作?，努力為?公司發(fā)展?做貢獻(xiàn)，?為員工創(chuàng)?造安逸、?舒適的工?作環(huán)境和?生活環(huán)境?。為公司?創(chuàng)造優(yōu)異?的后勤隊(duì)?伍，保障?公司安全?、穩(wěn)定的?開展各項(xiàng)?工作；?十一、規(guī)?范員工舉?止行為、?禮貌用語?、穿著服?飾樹立良?好的公司?形象。?十二、完?成上級交?辦的其它?工作任務(wù)?。十三?、制度建?設(shè)：管理?制度(總?則和各個(gè)?板塊的細(xì)?則)、工?作流程、?作業(yè)指導(dǎo)?書、獎(jiǎng)懲?辦法、考?核辦法。?十四、?企業(yè)文化?建設(shè)：?1.企業(yè)?文化的價(jià)?值導(dǎo)向：?人本、和?諧、協(xié)作?互助、業(yè)?績、服務(wù)?等等；?2.建立?關(guān)于企業(yè)?文化的管?理制度：?制度、流?程、獎(jiǎng)懲?和考核；?3.企?業(yè)文化的?個(gè)體表現(xiàn)?：互動溝?通(面談?、慰問、?關(guān)懷、激?勵(lì))，干?部以身作?則，員工?個(gè)人修養(yǎng)?；4.?企業(yè)文化?的具體表?現(xiàn)：標(biāo)語?(橫幅、?裝飾、口?號)、宣?傳欄、墻?報(bào)、內(nèi)刊?、活動。?十五、?公共關(guān)系?管理：?1.外聯(lián)?(接待、?行業(yè)交流?、商務(wù)談?判、輔助?市場銷售?、政府業(yè)?務(wù)<檢查?、證照辦?理審查等?>)；?2.客戶?、供應(yīng)商?、上下級?公司、政?府及行業(yè)?協(xié)會關(guān)系?維護(hù)。?十六、一?般行政管?理：1?購銷存：?辦公用品?的采購、?入庫、領(lǐng)?取；2?.固定資?產(chǎn)管理，?辦公設(shè)備?及內(nèi)部網(wǎng)?絡(luò)維護(hù)；?3.來?往信件、?郵件及公?文寫作；?4.信?息搜集整?理分析及?信息安全?；5.?辦公秩序?維護(hù)、工?作督察、?文明辦公?宣傳及檢?查；6?.檔案整?理、保存?、維護(hù)、?借閱管理?；7.?證照申請?、年審、?使用及保?管；8?.內(nèi)部信?息平臺(?內(nèi)部通知?、通報(bào)、?資源分項(xiàng)?、學(xué)習(xí))?；9.?法務(wù)管理?(指導(dǎo)、?擬定、審?查法律文?書、提供?法律咨詢?和培訓(xùn)，?規(guī)范內(nèi)部?制度，考?察合作方?等)；?10.工?作計(jì)劃、?執(zhí)行、驗(yàn)?收。

?行政主管?崗位職責(zé)?（二）?一.負(fù)責(zé)?公司的全?面管理和?組織領(lǐng)導(dǎo)?工作,貫?徹執(zhí)行國?家的方針?、政策、?法規(guī)和主?管部門的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?二.負(fù)責(zé)?召集和主?持公司總?經(jīng)理室辦?公會議，?研究、處?理總經(jīng)理?辦公會議?職權(quán)內(nèi)的?各項(xiàng)工作?。三.?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?、指導(dǎo)副?總經(jīng)理及?部門經(jīng)理?、各個(gè)管?理處主任?的工作，?保證公司?各方面工?作順利進(jìn)?行。四?.建立健?全企業(yè)組?織機(jī)構(gòu)，?使之合理?、精簡、?高效;召?集和主持?公司例會?，及時(shí)解?決管理中?暴露的問?題。五?.制訂企?業(yè)經(jīng)營管?理目標(biāo)，?包括一系?列規(guī)章制?度、操作?程序，各?級人員的?崗位職責(zé)?并監(jiān)督實(shí)?施，保證?各項(xiàng)管理?服務(wù)工作?質(zhì)量落實(shí)?。六.?負(fù)責(zé)組織?編制公司?年度財(cái)務(wù)?結(jié)算，做?好財(cái)務(wù)審?核監(jiān)督;?審核各管?理處月度?財(cái)務(wù)報(bào)表?和年度財(cái)?務(wù)預(yù)、決?算;審核?和簽訂各?種對外服?務(wù)合同和?供貨合同?;審批各?部門的采?購計(jì)劃。?七.負(fù)?責(zé)各部門?主管、經(jīng)?理、管理?處主任以?上職務(wù)人?員的鑒定?、錄用、?辭退等工?作。八?.有重點(diǎn)?、定期或?不定期地?對一些部?門或設(shè)備?進(jìn)行巡視?檢查，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問?題并督促?有關(guān)部門?整改。?九.與社?會各界人?士建立和?保持良好?公共關(guān)系?，樹立企?業(yè)良好形?象。十?.以身作?則，關(guān)心?員工，提?高企業(yè)凝?聚力，使?員工以高?度熱情和?責(zé)任感完?成本職工?作,完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?行政主?管崗位職?責(zé)（三）?1、全?面領(lǐng)導(dǎo)行?政部工作?并具體主?持行政事?務(wù)工作，?制定本部?門每年、?每月和每?周工作計(jì)?劃。2?、管理人?員編制。?3、負(fù)?責(zé)制訂公?司的行政?規(guī)章，經(jīng)?總經(jīng)理簽?發(fā)后督促?各部門貫?徹執(zhí)行，?并注意收?集執(zhí)行情?況，從公?司的實(shí)際?出發(fā)，不?斷完善公?司的規(guī)章?制度。?4、負(fù)責(zé)?聯(lián)絡(luò)公司?各部門的?工作進(jìn)展?情況，注?意收集各?方面的意?見、建議?、先進(jìn)事?例和存在?問題，并?向總經(jīng)理?報(bào)告。?5、負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)公司?各部門之?間的關(guān)系?，努力發(fā)?揮公司的?整體組織?優(yōu)勢。?6、負(fù)責(zé)?安排、督?導(dǎo)辦公室?各職能主?管的工作?，確保辦?公室各項(xiàng)?功能的有?效發(fā)揮。?7、負(fù)?責(zé)審批各?部門辦公?、勞保用?品的采購?計(jì)劃，安?排實(shí)施物?資采購發(fā)?放。8?、根據(jù)總?經(jīng)理指示?，負(fù)責(zé)安?排公司的?各類會議?，做好會?議記錄，?安排并做?好會務(wù)工?作，組織?編寫__?__或有?關(guān)的決議?，檢查會?議精神的?貫徹落實(shí)?情況，并?及時(shí)編寫?公司的大?事記。?9、負(fù)責(zé)?起草、修?改以公司?名義送發(fā)?的各類公?文函件、?請示、報(bào)?告等。?10、負(fù)?責(zé)對外合?同的審核?蓋章及對?外事務(wù)協(xié)?調(diào)，審查?公司內(nèi)_?___文?件、記錄?及內(nèi)刊。?11、?組織與安?排公司活?動。辦理?經(jīng)批準(zhǔn)的?公司員工?的暫住證?。12?、管理公?司員工及?宿舍，管?理環(huán)境衛(wèi)?生，負(fù)責(zé)?公司防火?、防盜及?交通等安?全管理工?作。1?3、負(fù)責(zé)?聯(lián)絡(luò)政府?有關(guān)部門?和社區(qū)有?關(guān)方面的?關(guān)系，搞?好對外合?作，并根?據(jù)總經(jīng)理?的要求參?與有關(guān)的?社會活動?。14?、飯?zhí)霉?理。1?5、認(rèn)真?完成總經(jīng)?理交辦的?其它工作?。行政?主管崗位?職責(zé)（四?）1、?在營運(yùn)總?監(jiān)的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?全面負(fù)責(zé)?部門的管?理工作，?掌握業(yè)務(wù)?范圍，擬?定工作計(jì)?劃，負(fù)責(zé)?執(zhí)行或督?導(dǎo)管理。?2、負(fù)?責(zé)行政工?作，建立?文件使用?管理辦法?，負(fù)責(zé)草?擬、審查?和修改公?司重要文?件，對文?件中設(shè)計(jì)?的重要事?項(xiàng)進(jìn)行跟?蹤檢查和?督導(dǎo)，發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)解決和?匯報(bào)。?3、負(fù)責(zé)?公司規(guī)章?制度建立?工作。負(fù)?責(zé)組織有?關(guān)部門和?人員進(jìn)行?公司管理?策劃，及?時(shí)制定完?成有關(guān)管?理制度和?方案，推?進(jìn)公司的?管理。?4、負(fù)責(zé)?行政檔案?和人事檔?案的管理?工作，使?之更好地?為行政人?事工作發(fā)?揮作用。?5、按?時(shí)參加公?司組織的?會議，重?大事項(xiàng)及?時(shí)向營運(yùn)?總監(jiān)匯報(bào)?。6、?負(fù)責(zé)人力?資源的招?聘、使用?、管理、?開發(fā)和人?力成本的?控制，確?保各部門?精簡、高?效、正常?動作，在?保證合理?編制的前?提下，控?制工資總?額。7?、了解社?會勞動人?力資源，?與各職業(yè)?介紹單位?建立業(yè)務(wù)?關(guān)系根據(jù)?俱樂部運(yùn)?作需要，?及時(shí)按用?工標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)?備數(shù)量，?為各部門?招聘合適?人員，推?薦給需求?部門。?8、制定?員工薪資?、勞動保?護(hù)和福利?保險(xiǎn)管理?制度并監(jiān)?督執(zhí)行，?負(fù)責(zé)工資?、勞保福?利、加班?費(fèi)等審核?和報(bào)批工?作，審核?或批準(zhǔn)各?類休假。?9、負(fù)?責(zé)人員的?培訓(xùn)、考?核、獎(jiǎng)懲?工作，協(xié)?助有關(guān)任?免和調(diào)配?工作。?10、負(fù)?責(zé)企業(yè)文?化策劃和?組織實(shí)施?工作。?11、定?期主持召?開本部門?工作例會?，布置、?檢查、總?結(jié)工作，?并組織本?部門員工?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，提高?行政人事?管理水平?和業(yè)務(wù)技?能，保證?各項(xiàng)工作?任務(wù)能及?時(shí)完成。?12、?公司領(lǐng)導(dǎo)?指派的其?他工作。?行政主?管崗位職?責(zé)（五）?1、負(fù)?責(zé)辦公室?日常辦公?制度維護(hù)?、管理。?2、負(fù)?責(zé)辦公室?各部門辦?公后勤保?障工作。?3、負(fù)?責(zé)對全體?辦公人員?(各部門?)進(jìn)行日??？记?。?4、在?公司未建?立人力資?源部門之?前，建立?初步的人?事管理制?度，并履?行人事管?理職責(zé)。?5、處?理公司對?外接待工?作。6?、組織公?司內(nèi)部各?項(xiàng)定期和?不定期集?體活動。?7、協(xié)?助總經(jīng)理?處理行政?外部事務(wù)?。8、?按照公司?行政管理?制度處理?其他相關(guān)?事務(wù)。?行政主管?崗位職責(zé)?（六）?一、在公?司辦公室?主任的領(lǐng)?導(dǎo)下全面?負(fù)責(zé)公司?的行政、?后勤工作?,保障公?司在任何?情況下能?夠順利地?開展各項(xiàng)?工作,確?保公司的?安全穩(wěn)定?,正常運(yùn)?作;二?、全面負(fù)?責(zé)行政部?全體成員?的日常管?理工作，?合理分工?和配置人?員，做到?人盡其才?，各盡其?能,負(fù)責(zé)?督導(dǎo)和分?配所屬人?員的各項(xiàng)?工作;?三、負(fù)責(zé)?建立和完?善行政后?勤管理的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，并?負(fù)責(zé)監(jiān)督?、執(zhí)行與?追蹤;?四、全面?負(fù)責(zé)公司?的前臺、?辦公用品?、衛(wèi)生、?安全、車?輛的日常?管理工作?，確保后?勤保障得?力;五?、全面負(fù)?責(zé)行政部?與其他部?門間的協(xié)?調(diào)工作，?配合各部?門做好各?項(xiàng)服務(wù)工?作;六?、全面負(fù)?責(zé)公司行?政事務(wù)和?辦公室的?重大事務(wù)?處理工作?，并做好?事情的起?因、結(jié)果?的調(diào)查工?作;七?、執(zhí)行公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，有權(quán)對?違章違紀(jì)?人員的通?報(bào)處理工?作。維護(hù)?好公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度的權(quán)威?;八、?全面負(fù)責(zé)?公司的資?產(chǎn)管理工?作，包括?水電管制?，辦公用?品與勞保?用品的管?理，避免?公司資產(chǎn)?流失和浪?費(fèi)，