幼兒園勞務(wù)合同范本（3篇）

幼兒園勞?務(wù)合同范?本甲方?：乙方?：甲方?禮泉縣昭?陵社區(qū)中?心幼兒園?，其建設(shè)?項(xiàng)目：_?__幢地?上二層，?建筑面積?大約平方?米。以后?按實(shí)際面?積計(jì)算，?經(jīng)甲、乙?雙方識(shí)圖?協(xié)商后商?議擬訂如?下協(xié)議：?1、乙?方承包工?程項(xiàng)目及?其內(nèi)容：?灰土以上?，散水外?沿以?xún)?nèi)_?__幢樓?房全部土?建工程項(xiàng)?目。按施?工圖和變?更圖施工?，增加項(xiàng)?目按工程?量計(jì)算。?2、工?程質(zhì)量：?按中國(guó)現(xiàn)?行施工規(guī)?范施工、?質(zhì)量達(dá)到?規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)?，達(dá)到合?格，工程?質(zhì)量百年?大計(jì)，甲?乙雙方要?高度重視?，要落實(shí)?專(zhuān)人負(fù)責(zé)?工程管理?工作。?3、安全?施工，以?人為本，?甲乙雙方?認(rèn)真落實(shí)?國(guó)家安全?施工規(guī)定?，做好安?全施工工?作，乙方?施工人員?參與施工?人身意外?傷害安全?保險(xiǎn)，資?金由甲方?購(gòu)買(mǎi)，乙?方明確專(zhuān)?人主管安?全除患，?非安全培?訓(xùn)人員不?許參與施?工，施工?認(rèn)真執(zhí)行?安全技術(shù)?操作規(guī)程?，認(rèn)真做?好各種勞?動(dòng)防護(hù)工?作。杜絕?傷亡事故?，力爭(zhēng)無(wú)?大小工傷?，如施工?人員在工?地出現(xiàn)一?切不安全?事故或人?員傷亡由?乙方自行?負(fù)責(zé)，甲?方概不負(fù)?責(zé)。4?、承包價(jià)?格及施工?費(fèi)結(jié)算：?主體框架?結(jié)構(gòu)總包?價(jià)建筑面?積每平方?米按圖紙?面積每平?方米__?__元計(jì)?算，地下?基礎(chǔ)按總?面積0.?5折半計(jì)?算，每平?方米__?__元計(jì)?算，屋頂?刮膩?zhàn)訉?項(xiàng)目部。?5、付?款方式：?按進(jìn)度付?款?；A(chǔ)?完工后一?次性付給?乙方__?__萬(wàn)元?整。主體?一層封頂?后甲方付?給乙方人?工費(fèi)__?__萬(wàn)元?整，主體?封頂后按?工程的_?___%?計(jì)算付給?乙方人工?費(fèi)。工程?完工后一?次性付給?乙方總造?價(jià)的__?__%，?剩余__?__%作?為質(zhì)保金?，一年后?付清。?6、甲方?工作：及?時(shí)提供施?工圖和變?更圖，做?好技術(shù)交?底，及時(shí)?供應(yīng)施工?材料，機(jī)?械和腳手?架板，安?全防護(hù)用?品，解決?好職工住?宿，水電?供應(yīng)。?7、節(jié)約?用料，文?明施工：?施工模板?，方木等?多用材料?，在施工?中，量材?使用，做?好節(jié)約用?料，拆除?材料及清?理按指定?地點(diǎn)堆放?，落地灰?當(dāng)天清理?，及時(shí)與?新灰混混?合使用，?更不許過(guò)?夜，做好?節(jié)約用料?，工完場(chǎng)?清，文明?施工。?8、乙方?組建施工?班子：要?有___?_人技術(shù)?員，給甲?方提供施?工方案。?乙方施工?人員隸屬?項(xiàng)目部管?理，工地?施工人員?務(wù)必聽(tīng)從?，施工中?提出的安?全施工問(wèn)?題，工程?質(zhì)量問(wèn)題?務(wù)必及時(shí)?糾正，否?則有權(quán)停?止施工。?9、遵?守項(xiàng)目部?各項(xiàng)管理?制度，門(mén)?衛(wèi)制度，?用小型機(jī)?械，工具?防護(hù)用品?由乙方打?條，保管?使用，竣?工后交回?，材料下?車(chē)由方負(fù)?責(zé)。1?0、未盡?事宜施工?中甲乙雙?方另議。?11、?本合同從?簽字之日?起生效，?付完款后?合同自動(dòng)?失效。附?一：合同?簽訂后乙?方交押保?證金貳萬(wàn)?元，乙方?進(jìn)入工地?后退還乙?方，如違?約甲方不?在退還乙?方貳萬(wàn)元?整。甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日幼兒?園勞務(wù)合?同范本（?二）甲?方：乙?方：__?____?____?根據(jù)幼?兒園工作?的需要，?甲方聘用?乙方為幼?兒園工作?人員，?崗位：教?師月基?本工資：?并經(jīng)雙?方協(xié)商同?意簽定本?合同，共?同遵守。?一、聘?用期限?本合同自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?，聘期壹?年。二?、合同期?間雙方?必須執(zhí)行?國(guó)家正式?頒布的《?幼兒園工?作規(guī)程》?和《幼兒?園管理?xiàng)l?例》，遵?守幼兒園?的規(guī)章制?度。三?、合同期?間雙方的?基本權(quán)利?和義務(wù)?甲方：?1、負(fù)責(zé)?乙方的思?想政治和?業(yè)務(wù)的培?訓(xùn)工作，?提供適宜?的工作環(huán)?境，保護(hù)?乙方的合?法權(quán)益。?2、根?據(jù)工作需?要和單位?的規(guī)章制?度對(duì)乙方?進(jìn)行管理?與安排，?并對(duì)其思?想業(yè)務(wù)工?作的表現(xiàn)?實(shí)施考核?和獎(jiǎng)勵(lì)。?3、聘?用期間，?甲方不得?無(wú)故解聘?乙方，但?有以下情?節(jié)之一的?，立即解?聘，并視?情節(jié)輕重?，追究其?經(jīng)濟(jì)和法?律責(zé)任。?①體罰?或者變相?體罰幼兒?，造成嚴(yán)?重后果的?。②挪?用幼兒園?經(jīng)費(fèi)的。?③教育?教學(xué)管理?或者后勤?服務(wù)工作?中失職，?造成嚴(yán)重?后果的。?④不服?從工作安?排、和同?事鬧糾紛?、鬧情緒?影響正常?教學(xué)秩序?造成不良?影響的。?⑤其他?有損于幼?兒教師和?甲方形象?、聲譽(yù)的?行為。?4、聘用?期滿(mǎn)，甲?方根據(jù)工?作需要和?乙方在聘?用期內(nèi)的?德才表現(xiàn)?、工作實(shí)?績(jī)、身體?狀況等情?況優(yōu)先聘?用乙方。?乙方：?1、享?有所在崗?位同職人?員的同等?政治和生?活待遇，?享有國(guó)家?法律保護(hù)?和本合同?明確的一?切權(quán)益。?2、遵?守國(guó)家法?律法規(guī)和?甲方制定?的《幼兒?園規(guī)章制?度》。?3、積極?履行保教?義務(wù)，廉?潔奉公，?努力做好?本職工作?。4、?乙方不得?無(wú)故終止?合同，如?要辭職，?需提前一?個(gè)月書(shū)面?通知甲方?，征得同?意后，方?可辭職。?如未經(jīng)甲?方同意,?中途擅自?離職，造?成后果由?個(gè)人負(fù)責(zé)?。四、?乙方的工?作任務(wù)及?要求協(xié)定?如下：?1、依據(jù)?保育與教?育相結(jié)合?的原則，?對(duì)幼兒實(shí)?施體、智?、德、美?、全面發(fā)?展的教育?，促進(jìn)其?身心和諧?發(fā)展。?2、擁護(hù)?黨的基本?路線(xiàn)，熱?愛(ài)幼兒教?育事業(yè)，?愛(ài)護(hù)尊重?幼兒，努?力學(xué)習(xí)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)和?技能，提?高學(xué)歷和?專(zhuān)業(yè)水平?，品行良?好、為人?師表、樂(lè)?于奉獻(xiàn)、?忠于職守?、身體健?康。幼?兒園勞務(wù)?合同范本?（三）?聘用單位?：（以下?為甲方）?受聘人?員：（以?下為乙方?）身份證?號(hào)碼：?____?幼兒園因?工作需要?，聘用為?本園班?幼兒教師?，擔(dān)任教?育教學(xué)工?作。根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?法律、法?規(guī)、政策?規(guī)定，雙?方經(jīng)平等?自愿、協(xié)?商一致簽?訂本合同?如下：?一、合同?期限：聘?期從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、聘?用單位應(yīng)?履行如下?義務(wù)：?（1）甲?方聘用乙?方在幼兒?園工作。?（2）?甲方應(yīng)每?月按時(shí)支?付工資。?（3）?甲方組織?安排受聘?人員積極?參加上級(jí)?相關(guān)部門(mén)?組織的各?類(lèi)培訓(xùn)、?進(jìn)修等活?動(dòng)。（?4）甲方?保證受聘?人員享受?有同類(lèi)人?員同等的?學(xué)習(xí)、民?主管理、?政治榮譽(yù)?等權(quán)利。?受聘人?員的義務(wù)?職責(zé)：?（1）遵?紀(jì)守法，?遵守聘用?單位的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。認(rèn)真?完成本職?工作。?（2）學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)，?鉆研技術(shù)?，努力完?成崗位職?責(zé)所規(guī)定?的任務(wù)。?聘用單位?的義務(wù)職?責(zé)：三?、受聘人?員勞動(dòng)報(bào)?酬：聘用?期間月工?資元。因?為是小小?班，教師?工資根據(jù)?幼兒人數(shù)?收費(fèi)情況?而定最高?工資與其?他三個(gè)班?的民辦教?師工資持?平，幼兒?人數(shù)達(dá)到?30__?____?_人，不?達(dá)這個(gè)標(biāo)?準(zhǔn)的，按?人數(shù)比列?計(jì)算工資?。四、?有下列情?況之一的?，雙方可?以解除合?同：1?、受聘人?員在試用?期內(nèi)，發(fā)?現(xiàn)不符合?聘用所規(guī)?定的條件?的；2?、受聘人?員違法違?紀(jì)或違反?聘用單位?規(guī)章制度?的；（1?），屢次?遲到，或?曠工一天?以上，或?需長(zhǎng)期請(qǐng)?假；（2?），品行?不正，造?成不良社?會(huì)效果；?（3），?工作不負(fù)?責(zé)，造成?重大安全?事故。?（4），?惡意終止?合同。?3、受聘?人員不能?勝任本職?工作的；?（1）?，保教質(zhì)?量差，不?按時(shí)完成?教學(xué)任務(wù)?，情節(jié)嚴(yán)?重；（?2），體?罰幼兒，?情節(jié)嚴(yán)重?；4、?聘用單位?不能履行?合同規(guī)定?的義務(wù)；?5、由?于自然因?素或者社?會(huì)因素而?發(fā)生了雙?方當(dāng)事人?無(wú)法預(yù)料?或者雖可?預(yù)料但無(wú)?法防止的?不可抗拒?的情況，?致使勞動(dòng)?合同無(wú)法?履行時(shí)，?勞動(dòng)合同?可以終止?；有公辦?幼兒教師?補(bǔ)充時(shí)本?合同一定?終止，自?行解除，?不再是本?園的教師?。五、?聘用單位?和受聘人?員都應(yīng)遵?守合同，?不得擅自?違約。如?需中途終?止合同，?須經(jīng)雙方?協(xié)商解決?。未經(jīng)協(xié)?商同意，?違約一方?應(yīng)給對(duì)方?賠償損失?。六、?合同期滿(mǎn)?，本合同?終止。終?止后如工?作需要又?本人能勝?任工作的?可以續(xù)聘?簽訂合