新勞動(dòng)合同書范文（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)新勞動(dòng)合?同書范文?甲方（?用人單位?）：住?所：法?定代表人?（或負(fù)責(zé)?人）：?乙方（勞?動(dòng)者）：?住址：?身份證?號(hào)碼：?甲乙雙方?在平等自?愿的基礎(chǔ)?上，按照?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》等法?律規(guī)定，?就甲方招?用乙方一?事，經(jīng)協(xié)?商一致達(dá)?成本合同?，供雙方?遵照?qǐng)?zhí)行?：第一?條、勞動(dòng)?合同期限?：1、?本勞動(dòng)合?同為（選?擇其中一?項(xiàng)并填寫?完整）?：A、?有固定期?限勞動(dòng)合?同：_?___年?___?_月_?___日?至__?__年?____?月__?__日；?B、無?固定期限?勞動(dòng)合同?，自_?___年?___?_月_?___日?起。C?、以完成?工作為?期限。?2、本合?同包含?個(gè)月的試?用期（自?___?_年_?___月?___?_日至?____?年__?__月?____?日）。?第二條、?工作地點(diǎn)?：?。?自治區(qū)、?直轄市）?市（縣?）路?號(hào)。?第三條、?工作內(nèi)容?：1、?乙方同意?在甲方?部門（或?崗位）擔(dān)?任職務(wù)?，乙方具?體工作內(nèi)?容按照甲?方的崗位?職責(zé)要求?執(zhí)行。?2、若因?乙方不勝?任該工作?，甲方可?調(diào)整乙方?的崗位并?按調(diào)整后?的崗位確?定一方的?薪資待遇?；如乙方?不同意調(diào)?整，甲方?可以提前?____?日通知乙?方解除勞?動(dòng)合同，?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金按照國(guó)?家規(guī)定發(fā)?放。3?、在工作?過程中，?因乙方存?在嚴(yán)重過?失或者故?意造成甲?方損失的?，甲方有?權(quán)向乙方?追償。?第四條、?工作時(shí)間?和休息休?假：1?、工作時(shí)?間：甲方?保證乙方?每天工作?不超過8?小時(shí)，每?周工作不?超過40?小時(shí)，每?周至少休?息1天。?具體工作?時(shí)間由甲?方根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要安排沒?，乙方應(yīng)?當(dāng)服從。?2、休?息休假：?甲方按照?國(guó)家的規(guī)?定安排乙?方休息休?假。第?五條、勞?動(dòng)報(bào)酬：?1、乙?方月工資?標(biāo)準(zhǔn)為人?民幣元?，其中試?用期內(nèi)工?資為人民?幣元；?（若實(shí)?行計(jì)件工?資的按照?以下標(biāo)準(zhǔn)?計(jì)法工資?：）。?2、因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，甲?方安排乙?方延長(zhǎng)工?作時(shí)間或?者在休息?日或者法?定休假日?工作的，?甲方按國(guó)?家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?加班費(fèi)。?3、甲?方保證按?月發(fā)放工?資，具體?發(fā)放日期?為。?第六條、?社會(huì)保險(xiǎn)?：1、?甲方按照?國(guó)家的規(guī)?定為乙方?辦理各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)?，繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?；2、?依法應(yīng)由?乙方個(gè)人?負(fù)擔(dān)的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?，甲方從?乙方應(yīng)得?工資中扣?繳，乙方?不得有異?議。第?七條、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)：?甲方為?乙方提供?勞動(dòng)所必?需的工具?和場(chǎng)所，?以及其他?勞動(dòng)條件?；保證工?作場(chǎng)所的?符合國(guó)家?規(guī)定的安?全生產(chǎn)條?件，并依?法采取安?全防范措?施，預(yù)防?職業(yè)病。?第八條?、甲方依?法制定和?完善各項(xiàng)?規(guī)章制度?，乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵?守。第?九條、乙?方應(yīng)當(dāng)保?守工作期?間知悉甲?方的各種?商業(yè)秘密?、知識(shí)產(chǎn)?權(quán)、公司?機(jī)密等任?何不宜對(duì)?外公開的?事項(xiàng)，否?則造成甲?方損失的?，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)?任。第?十條、乙?方承諾在?簽訂本協(xié)?議時(shí)，未?與其他任?何單位保?持勞動(dòng)關(guān)?系或者簽?訂競(jìng)業(yè)限?制協(xié)議。?否則，給?其他單位?造成損失?的，由乙?方單獨(dú)承?擔(dān)責(zé)任，?與甲方無?關(guān)。第?十一條、?勞動(dòng)合同?解除或終?止：1?、若乙方?需解除勞?動(dòng)合同書?，應(yīng)當(dāng)提?前___?_日以書?面的形式?通知甲方?，書面通?知以送達(dá)?甲方（?具體部門?、職務(wù)）?為準(zhǔn)；?2、有關(guān)?解除或終?止勞動(dòng)合?同的事項(xiàng)?，按照《?勞動(dòng)合同?法》等法?律、法規(guī)?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?3、在解?除或者終?止勞動(dòng)合?同時(shí)，乙?方應(yīng)當(dāng)將?正在負(fù)責(zé)?的工作事?項(xiàng)以及甲?方交付乙?方使用的?財(cái)物與甲?方指定的?工作人員?進(jìn)行交接?。因乙方?原因未辦?理交接造?成甲方損?失的，由?乙方賠償?。4、?因解除或?者終止勞?動(dòng)合同，?乙方依法?應(yīng)獲得經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?，但乙方?未與甲方?辦理工作?交接前，?甲方暫不?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金，?解除或者?終止勞動(dòng)?合同后6?0日仍未?與甲方辦?理交接的?，乙方不?得要求甲?方發(fā)放經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。第十?二條、因?履行本合?同發(fā)生的?爭(zhēng)議，雙?方本著合?理合法、?互諒互讓?的原則協(xié)?商處理；?協(xié)商不成?的，任何?一方可依?法向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?第十三?條、本合?同未約定?的事項(xiàng)，?按照法律?、法規(guī)、?行政規(guī)章?以及地方?性法規(guī)等?規(guī)定執(zhí)行?。第十?四條、本?合同自雙?方簽字或?蓋章后生?效，一式?二份，雙?方各執(zhí)一?份，本合?同的任何?條款的變?更，應(yīng)當(dāng)?以書面形?式經(jīng)雙方?簽字或者?蓋章確認(rèn)?。甲方?（蓋章）?：乙方（?簽字）：?簽約代?表（簽字?）：期?：___?__?????????????????日?期：__?___?新勞動(dòng)合?同書范文?（二）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?乙方(?受聘人員?)姓名：?身份證?號(hào)碼：_?____??????????????電話?：___?__收?銀員為酒?店一個(gè)重?要的技術(shù)?性工作崗?位，每個(gè)?員工全面?熟悉并掌?握工作流?程需要三?至四個(gè)月?時(shí)間，酒?店付出了?較多的物?力和財(cái)力?，為雙方?的利益考?慮，規(guī)范?收銀崗位?的管理，?更進(jìn)一步?的穩(wěn)定員?工的工作?情緒，確?保勞動(dòng)紀(jì)?律和管理?程序做實(shí)?施，促使?員工工作?正常開展?，特?cái)M定?本協(xié)議如?下：一?、聘用合?同期限。?本合同?期從年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、工?作性質(zhì)?乙方同意?按甲方工?作需要，?在收銀崗?位工作，?完成該崗?位承擔(dān)的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?三、工作?時(shí)間按?照公酒店?規(guī)定每位?員工的正?常假期為?四天，國(guó)?家法定的?節(jié)假日進(jìn)?行調(diào)休(?如端午節(jié)?當(dāng)月增加?1天假期?，當(dāng)月假?期為5天?。)每?天工作時(shí)?間為8小?時(shí)制，工?作時(shí)間根?據(jù)甲方工?作需要進(jìn)?行調(diào)整。?四、薪?資待遇?乙方在聘?用期間的?基本工資?按酒店規(guī)?定崗位工?資發(fā)放，?其他獎(jiǎng)金?參照甲方?的獎(jiǎng)金制?度發(fā)放。?甲方定?期以現(xiàn)金?方式支付?乙方薪酬?，其他獎(jiǎng)?金按照酒?店規(guī)定領(lǐng)?取日期進(jìn)?行發(fā)放。?五、乙?方要遵守?甲方的規(guī)?章制度，?服從甲方?的管理與?工作安排?，甲方有?權(quán)對(duì)乙方?工作執(zhí)行?情況進(jìn)行?監(jiān)督，根?據(jù)乙方工?作情況對(duì)?其做出合?理的績(jī)效?考核(即?工作獎(jiǎng)罰?)。六?、違約責(zé)?任1.?本合同一?經(jīng)簽訂，?雙方必須?嚴(yán)格執(zhí)行?，如遇違?約時(shí)，違?約方應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)?任，給對(duì)?方造成損?失的，應(yīng)?根據(jù)后果?及責(zé)任大?小予以賠?償。2?.因不可?抗力造成?本合同不?能履行的?，可以不?承擔(dān)違約?責(zé)任。?甲方(公?章)：_?____????????????乙方?(公