醫(yī)院護(hù)理年終工作總結(jié)范文2023年

第7頁共7頁醫(yī)院護(hù)理年?終工作總結(jié)?范文202?2年時光?荏苒，__?年已經(jīng)過去?了，回首過?去的一年，?內(nèi)心不禁感?慨萬千，在?一年里，我?在院領(lǐng)導(dǎo)和?護(hù)士長的關(guān)?心與直接領(lǐng)?導(dǎo)下及同事?們的關(guān)心與?幫助下，本?著“一切以?病人為中心?，一切為病?人”的服務(wù)?宗旨，刻苦?鉆研業(yè)務(wù)知?識，努力提?高理論知識?和熟練地掌?握了各項臨?床操作技能?。較好的完?成了各級院?領(lǐng)導(dǎo)布置的?各項護(hù)理工?作，在同志?們的關(guān)心、?支持和幫助?下，思想、?學(xué)習(xí)和工作?等方面取得?了新的進(jìn)步?，現(xiàn)總結(jié)如?下：作為?一名醫(yī)院護(hù)?士，我學(xué)踐?科學(xué)發(fā)展觀?，用發(fā)展觀?指導(dǎo)工作，?堅持高標(biāo)準(zhǔn)?，嚴(yán)格要求?，努力在管?理與服務(wù)上?下功夫、加?強(qiáng)安全護(hù)理?，加強(qiáng)護(hù)理?安全管理，?完善護(hù)理風(fēng)?險防范措施?，有效地回?避護(hù)理風(fēng)險?，為病兒提?供優(yōu)質(zhì)、安?全有序的護(hù)?理服務(wù)。以?病人為中心?，提倡人性?化服務(wù)，加?強(qiáng)護(hù)患溝通?，提高病人?滿意度，避?免護(hù)理糾紛?。定期與不?定期護(hù)理質(zhì)?量檢查，保?持護(hù)理質(zhì)量?持續(xù)改進(jìn)。?為了做好?護(hù)士的在職?繼續(xù)教育工?作，護(hù)理部?每季度__?_課業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)___次?，科內(nèi)每周?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)_?__次，遇?有專家講學(xué)?，也積極_?__家旁聽?。每季度進(jìn)?行個案護(hù)理?查房一次，?健康教育宣?教觀摩一次?。加強(qiáng)自?我職業(yè)道德?教育。職業(yè)?道德的高低?、思想品德?的好壞直接?影響護(hù)士的?素質(zhì)和形象?，因此，在?一年中的各?次廉政教育?和技能培訓(xùn)?后，我理解?了要堅持“?廉潔自律、?嚴(yán)格執(zhí)法、?熱情服務(wù)”?的方針，把?人民群眾滿?意作為做好?工作的根本?出發(fā)點(diǎn)，做?到始終把黨?和人民的利?益放在首位?，牢固樹立?愛民為民的?思想，在人?民群眾心目?中樹立“白?衣天使”形?象。加強(qiáng)“?四自”修養(yǎng)?，即“自重?、自省、自?警、自勵”?，發(fā)揮護(hù)士?的主動精神?.我還很注?意護(hù)士職業(yè)?形象，在平?時工作中注?意文明禮貌?服務(wù)，醫(yī)學(xué)?全在線搜集?整，理堅持?文明用語，?工作時儀表?端莊、著裝?整潔、發(fā)不?過肩、不濃?妝艷抺、不?穿高跟鞋、?響底鞋、禮?貌待患、態(tài)?度和藹、語?言規(guī)范。（?范本）在護(hù)?士長積極認(rèn)?真指導(dǎo)下，?我在很多方?面都有了長?足的進(jìn)步和?提高，堅持?危重病人護(hù)?理查房，護(hù)?理人員三基?訓(xùn)練，在護(hù)?理部___?的每次技術(shù)?操做考試中?，均取得優(yōu)?異的成績。?在一年的工?作中，能始?終堅持愛崗?敬業(yè)，貫徹?“以病人為?中心，以質(zhì)?量為核心”?的服務(wù)理念?，提高了自?身素質(zhì)及應(yīng)?急能力。?當(dāng)然，我身?上還存在一?些不足有待?改進(jìn)。比如?，在學(xué)習(xí)上?，有時仍有?浮躁的情緒?，感覺要學(xué)?的東西太多?，心浮氣躁?，尤其是在?遇到挫折時?，不能冷靜?處理。在工?作上，有時?存在著標(biāo)準(zhǔn)?不高的現(xiàn)象?，雖然基本?上能履行自?己的職責(zé)和?義務(wù)，但是?在主動性方?面還有待于?進(jìn)一步提高?，這都是我?今后需要改?進(jìn)和提高的?地方。在已?經(jīng)過去的一?年里，要再?次感謝院領(lǐng)?導(dǎo)、護(hù)士長?的教育、指?導(dǎo)、批評和?幫助，感謝?同事們給予?的關(guān)心和支?持?；仡?過去，有許?多進(jìn)步和提?高，同時也?存在一些不?足；展望未?來，醫(yī)學(xué)全?在線搜集整?，理應(yīng)當(dāng)發(fā)?揚(yáng)自身的優(yōu)?點(diǎn)與長處，?克服不足。?為了醫(yī)院的?美好明天而?貢獻(xiàn)自己的?一份力量！?醫(yī)院護(hù)理?年終工作總?結(jié)范文（二?）__年?是充實(shí)的一?年，雖然辛?苦，但是也?有滿滿的收?獲，現(xiàn)將_?_年的工作?總結(jié)如下：?一、重視?人才培養(yǎng)，?優(yōu)化護(hù)理隊?伍1、加?強(qiáng)護(hù)理管理?培訓(xùn)。醫(yī)院?于今年先后?派兩位總護(hù)?士長到第四?軍醫(yī)大學(xué)進(jìn)?修學(xué)習(xí)，與?此同時醫(yī)院?部分常委還?對全院代理?護(hù)士長及老?護(hù)士長進(jìn)行?了培訓(xùn)；?2、優(yōu)化整?體護(hù)理隊伍?，提高護(hù)理?人員的綜合?素質(zhì)。醫(yī)院?分四批次共?選派多名護(hù)?理骨干前往?總醫(yī)院進(jìn)修?學(xué)習(xí)，這是?近年來護(hù)理?人員外出進(jìn)?修學(xué)習(xí)人數(shù)?最多的一次?；3、積?極完成各項?培訓(xùn)，護(hù)理?部___全?院護(hù)理人員?參加專題講?座。鼓勵護(hù)?理人員發(fā)表?科研論文，?續(xù)實(shí)行多渠?道的學(xué)歷培?養(yǎng)；4、?充分培養(yǎng)護(hù)?理人員__?_參與性。?護(hù)理人員各?盡所長，既?強(qiáng)化了護(hù)理?知識，又陶?冶了情操，?增強(qiáng)___?榮譽(yù)感；?5、加強(qiáng)_?__的帶教?工作。__?_來院后集?中___崗?前培訓(xùn)__?_次，主要?從___制?度、多項基?礎(chǔ)操作技能?各科室建立?健全的帶教?制度，每名?___均有?固定帶教，?有小教員針?對科室專業(yè)?定期授課，?出科由護(hù)士?長進(jìn)行理論?及操作考試?。科室對_?__層層把?關(guān)，確保無?醫(yī)療差錯發(fā)?生。二、?加強(qiáng)監(jiān)督管?理保障護(hù)理?安全1、?護(hù)理部定期?督促檢查護(hù)?理工作，重?點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)?前安全檢查?，增強(qiáng)護(hù)理?人員防范意?識，杜絕事?故隱患，規(guī)?范了毒麻藥?品的管理，?做到了專柜?專人管理，?搶救車內(nèi)藥?品做到了“?四定”：專?人管理、定?點(diǎn)放置、定?量、定數(shù)，?班班交接，?有記錄。搶?救設(shè)備及時?維修、保養(yǎng)?、保證功能?狀態(tài)備用；?2、堅持?護(hù)士長夜查?房，督促檢?查護(hù)理人員?在崗及崗位?職責(zé)履行情?況，及時發(fā)?現(xiàn)護(hù)理工作?中存在的偏?差，及時給?予糾正處理?，堅持每月?護(hù)士長聯(lián)查?一次，每兩?周召開護(hù)士?長例會一次?，對工作中?的不足作出?針對性、實(shí)?效性改進(jìn)措?施，以確保?護(hù)理質(zhì)量及?護(hù)理安全；?3、深入?科室督促護(hù)?士長每日工?作安排。重?點(diǎn)查新入、?轉(zhuǎn)入、手術(shù)?前、手術(shù)后?、危重和生?活不能自理?、有發(fā)生醫(yī)?療糾紛潛在?危險的病人?，督促檢查?護(hù)理工作的?落實(shí)，加強(qiáng)?環(huán)節(jié)質(zhì)量控?制，減少了?護(hù)理缺陷的?發(fā)生；_?__、__?_了見習(xí)期?護(hù)士進(jìn)行崗?前培訓(xùn)，通?過培訓(xùn)，使?她們樹立法?律意識、質(zhì)?量意識、安?全意識，在?崗位中認(rèn)真?遵守各項規(guī)?章制度及操?作規(guī)程，履?行好白醫(yī)天?使的神圣職?責(zé)。更好的?為醫(yī)院建設(shè)?貢獻(xiàn)力量。?三、規(guī)范?護(hù)理文件書?寫，強(qiáng)化護(hù)?理法制意識?隨著人們?法律意識的?提高，新醫(yī)?療事故處理?條例的頒布?，如何在護(hù)?理服務(wù)中加?強(qiáng)法制建設(shè)?，提高護(hù)理?人員法制意?識，已成為?護(hù)理管理的?一個重要環(huán)?節(jié)。護(hù)理部?于今年嚴(yán)格?按照___?的軍區(qū)護(hù)理?文件書寫規(guī)?范要求，制?定了醫(yī)院護(hù)?理文件書寫?實(shí)施細(xì)則，?采取集中講?座、分病區(qū)?學(xué)習(xí)等形式?進(jìn)行培訓(xùn)，?使護(hù)理人員?更加明確了?護(hù)理文件書?寫的意義，?規(guī)范了護(hù)士?的行為，提?高了護(hù)理質(zhì)?量；在__?_講座時，?還結(jié)合我院?書寫護(hù)理文?件的實(shí)際情?況，進(jìn)行了?總結(jié)和分析?，提出了相?應(yīng)對策。?四、加強(qiáng)了?質(zhì)量管理監(jiān)?控力度1?、護(hù)理部按?照護(hù)理文件?書寫規(guī)范，?及時修訂完?善了各種護(hù)?理文件質(zhì)控?標(biāo)準(zhǔn)，由一?名護(hù)士長專?門負(fù)責(zé)檢查?護(hù)理文書；?2、加強(qiáng)?了消毒供應(yīng)?室無菌物品?的洗滌、消?毒存放、下?收下送工作?管理，保證?了消毒物品?的質(zhì)量和醫(yī)?療護(hù)理安全?；3、加?強(qiáng)了醫(yī)院感?染控制管理?，___了?護(hù)士長及全?院護(hù)理人員?學(xué)習(xí)新消毒?技術(shù)規(guī)范、?醫(yī)院感染管?理規(guī)范，通?過每月質(zhì)量?檢查和護(hù)士?長夜查房，?對護(hù)理人員?消毒執(zhí)行情?況進(jìn)行了檢?查考核，重?點(diǎn)加強(qiáng)了一?次性無菌物?品、無菌技?術(shù)、衛(wèi)生學(xué)?洗手、環(huán)境?衛(wèi)生學(xué)、消?毒監(jiān)測的管?理。五、?提升服務(wù)質(zhì)?量，塑造醫(yī)?院形象護(hù)?理人員是與?病人接觸最?多、最早，?最密切的工?作者，護(hù)理?人員的素質(zhì)?和形象，直?接影響醫(yī)院?形象：1?、護(hù)理部首?先從業(yè)務(wù)素?質(zhì)抓起，堅?持了每半年?進(jìn)行操作及?理論考試，?每月由科室?___業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)及一項?操作技術(shù)培?訓(xùn)和考核，?要求人人過?關(guān)，培養(yǎng)護(hù)?理人員有一?套過硬的業(yè)?務(wù)技術(shù)；?2、規(guī)范護(hù)?理人員著裝?、要求文明?用語，接聽?電話規(guī)范，?讓護(hù)理人員?以端裝、和?藹、親切、?大方的形象?和飽滿的精?神面貌投入?工作中，用?文明禮貌的?語言熱情接?待病人。?醫(yī)院護(hù)理年?終工作總結(jié)?范文（三）?時間流逝?，__年就?這樣結(jié)束了?，在__年?的工作中，?我們得到了?更大的發(fā)展?，我們醫(yī)院?喬遷新址，?我們醫(yī)院的?發(fā)展得到了?質(zhì)的飛躍，?同時我們醫(yī)?院護(hù)理部的?工作也取得?了很好的發(fā)?展。這些都?是我們一直?以來不斷努?力的成果！?總結(jié)年的工?作，特寫出?一下__年?的工作年終?總結(jié)：一?、定期檢查?考核，提高?護(hù)理質(zhì)量?質(zhì)量管理是?醫(yī)院永恒不?變的主題，?定期進(jìn)行檢?查考核，是?提高護(hù)理質(zhì)?量的保證。?為了提高護(hù)?理質(zhì)量，護(hù)?理部在總結(jié)?以往工作經(jīng)?驗(yàn)的基礎(chǔ)上?，對各科室?護(hù)理臺帳重?新規(guī)劃，重?新制定了切?實(shí)可行的檢?查與考核細(xì)?則，每月重?點(diǎn)查，每季?度普遍查的?基礎(chǔ)上又進(jìn)?行不定期抽?查、互查。?在基礎(chǔ)護(hù)理?質(zhì)量管理上?，嚴(yán)格執(zhí)行?護(hù)理操作規(guī)?范，加強(qiáng)檢?查，確保落?實(shí)。護(hù)理部?堅持每周兩?次護(hù)理質(zhì)量?檢查，對于?檢查中存在?的不足之處?進(jìn)行詳細(xì)地?原因分析，?并通過深入?細(xì)致的思想?教育，強(qiáng)化?護(hù)理人員的?服務(wù)意識、?質(zhì)量意識。?制定切實(shí)可?行的改進(jìn)措?施。及時改?進(jìn)工作中的?薄弱環(huán)節(jié)。?二、加強(qiáng)?思想教育營?造“務(wù)實(shí)高?效，團(tuán)結(jié)奮?進(jìn)”的工作?氛圍在思?想教育形式?上，充分發(fā)?揮各科室優(yōu)?秀護(hù)理人員?的模范帶頭?作用，不定?期___各?科室進(jìn)行學(xué)?習(xí)，強(qiáng)化職?工的法律意?識、服務(wù)意?識和質(zhì)量意?識，加強(qiáng)基?礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量?、環(huán)節(jié)質(zhì)量?、終末質(zhì)量?的全面管理?。__年這?一年來，涌?現(xiàn)出一大批?先進(jìn)人物和?典型事跡。?兩位老護(hù)士?長能以自己?的實(shí)際行動?和出色的工?作來感染和?引導(dǎo)職工，?數(shù)十年如一?日忘我工作?，視病人如?親人，用優(yōu)?質(zhì)的護(hù)理服?務(wù)向人民交?上一份滿意?的答卷。他?們一直勤勤?懇懇、盡心?盡職，在平?凡的崗位上?實(shí)踐著一個?白衣天使的?誓言，深受?病人好評。?在年輕護(hù)士?長的隊伍中?，都能嚴(yán)格?要求自己，?以其優(yōu)良的?工作作風(fēng)，?頑強(qiáng)的工作?精神努力做?好病區(qū)的管?理工作和后?勤保障服務(wù)?，用愛心和?強(qiáng)烈的責(zé)任?心為臨床一?線提供全程?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服?務(wù)，成績是?肯定的。兩?位醫(yī)護(hù)主管?，工作嚴(yán)謹(jǐn)?，服務(wù)態(tài)度?意識強(qiáng)，她?們把真誠的?微笑送給患?者，多次親?自送病人到?病區(qū)，幫助?病人取藥，?測血壓無數(shù)?，為病人提?供簡潔的就?醫(yī)程序，她?們熱情周到?的服務(wù)成了?醫(yī)院一道最?亮麗的風(fēng)景?，為醫(yī)院窗?口形象服務(wù)?樹立了楷模?。本人在?__年中嚴(yán)?格遵守醫(yī)德?規(guī)范，努力?提高自身職?業(yè)道德素質(zhì)?，改善醫(yī)療?服務(wù)水平。?可是從我踏?入醫(yī)院的那?一刻起，忙?碌的身影讓?我明白了護(hù)?理工作的繁?重與勞累，?我將繼續(xù)堅?守好自已的?崗位。醫(yī)?院護(hù)理年終?工作總結(jié)范?文（四）?__年，是?我工作的第?一年，這一?年，我由一?個蒙蒙憧憧?的___，?成長為一名?有著豐富工?作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)?士。病人?在一輪輪的?換著，科里?也在這幾年?中離開了不?少老同事，?來了好多新?同事！不過?相處的歲月?中，工作的?協(xié)調(diào)與配合?中依然那么?依然有序。?又快過年了?，感觸不由?得從心底像?投幕電影一?樣，放映著?這一年之中?發(fā)生的一件?又一件事情?！最有意?義的事：今?年我們分組?了，這也許?算得上是頭?等大事吧？?我們科整個?分了兩組，?我被分在了?前組，雖然?和從前一成?不變的工作?模式有了很?多的差異，?可是我們每?個人都勇敢?的嘗試著新?的工作重點(diǎn)?。這未嘗不?是件好事啊?，也許換一?___法，?會使我們的?科室變得更?加有力、更?加強(qiáng)大！在?組長孫英的?帶領(lǐng)下，醫(yī)?學(xué)`教育網(wǎng)?搜集整理我?們組的每一?個成員都緊?緊地團(tuán)結(jié)著?！也許團(tuán)結(jié)?就是力量吧?；以前有的?事情拖拖拉?拉，有的事?情都不愿意?去做！可是?，自從分了?組，大家都?樂意去搶著?去做，充分?調(diào)動了大家?的積極性，?病人和家屬?的反映都非?常好，使我?們巡視病房?和病人溝通?的時間也相?應(yīng)增加。于?是，我們的?努力終于得?到了病人的?滿意、和領(lǐng)?導(dǎo)的肯定。?所以在護(hù)士?長的帶領(lǐng)下?，經(jīng)過我們?全科室的共?同努力，我?們光榮地獲?得了院第三?季度護(hù)理質(zhì)?量考評的第?一名，也是?本年度最開?心的事情吧?！最不安?的事：“康?復(fù)部要搬了?，護(hù)士要合?并了”。這?件事情在很?長一段時間?內(nèi)牽