大學(xué)生實(shí)習(xí)勞務(wù)合同（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)?勞務(wù)合同?甲方：乙?方(勞動(dòng)者?)為明確?實(shí)習(xí)學(xué)生與?實(shí)習(xí)單位的?責(zé)任與義務(wù)?，根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律、?法規(guī)，本著?平等自愿的?原則，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，簽訂?本合同。?一、實(shí)習(xí)期?限及工作時(shí)?間乙方__?___到甲?方實(shí)習(xí)，實(shí)?習(xí)時(shí)間自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?甲方應(yīng)根據(jù)?相關(guān)法律法?規(guī)及本單位?規(guī)章制度，?合理安排實(shí)?習(xí)學(xué)生的實(shí)?習(xí)工作時(shí)間?。二、實(shí)?習(xí)崗位甲方?根據(jù)乙方的?實(shí)際情況和?工作需要，?安排實(shí)習(xí)學(xué)?生到___?__部門，?從事工作。?實(shí)習(xí)期間?，甲方應(yīng)安?排專門的技?術(shù)與管理人?員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)?生進(jìn)行業(yè)務(wù)?培訓(xùn)、技術(shù)?指導(dǎo)和日常?管理，實(shí)習(xí)?學(xué)生應(yīng)自覺?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律，認(rèn)真實(shí)?習(xí)。三、?實(shí)習(xí)津貼依?照按勞取酬?的原則，按?甲方現(xiàn)行制?度確定實(shí)習(xí)?學(xué)生的'實(shí)?習(xí)津貼，月?津貼人民幣?_____?元。如實(shí)?習(xí)學(xué)生需變?動(dòng)實(shí)習(xí)崗位?，甲方應(yīng)依?據(jù)實(shí)際情況?，相應(yīng)調(diào)整?實(shí)習(xí)津貼。?四、實(shí)習(xí)?期間應(yīng)遵守?以下規(guī)定?1、實(shí)習(xí)學(xué)?生應(yīng)遵守國(guó)?家的法律法?規(guī);遵守甲?方的實(shí)習(xí)規(guī)?章及其它各?項(xiàng)規(guī)章制度?。如違反?國(guó)家法規(guī)和?企業(yè)的規(guī)章?制度，甲方?可以根據(jù)情?節(jié)輕重給予?必要的處分?或終止實(shí)習(xí)?。2、因?實(shí)習(xí)學(xué)生造?成實(shí)習(xí)基地?財(cái)物損失的?，按甲方規(guī)?定處理。?五、勞動(dòng)保?護(hù)1、甲?方需為實(shí)習(xí)?學(xué)生提供符?合國(guó)家規(guī)定?的安全衛(wèi)生?的工作環(huán)境?，保證其在?人身安全不?受危害的環(huán)?境條件下工?作。2、?甲方根據(jù)實(shí)?習(xí)學(xué)生崗位?實(shí)際情況，?按國(guó)家規(guī)定?向其提供必?需的勞動(dòng)防?護(hù)用品。?3、實(shí)習(xí)學(xué)?生患職業(yè)病?、工傷事故?的按《工傷?保險(xiǎn)條例》?規(guī)定執(zhí)行。?六、合同?解除乙方在?本合同履行?期間可以在?說(shuō)明原因的?情況下向甲?方提出終止?實(shí)習(xí)合同，?但必須提前?7天通知甲?方，并做好?工作交接，?否則應(yīng)承擔(dān)?相關(guān)責(zé)任。?實(shí)習(xí)期間?，甲方如發(fā)?現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生?不符合實(shí)習(xí)?要求或不適?宜甲方安排?工作等情況?的，可以向?乙方提出終?止實(shí)習(xí)，在?為實(shí)習(xí)學(xué)生?履行實(shí)習(xí)津?貼支付手續(xù)?后，解除本?合同。七?、未盡事宜?由雙方及時(shí)?協(xié)商解決。?八、本合?同正本一式?兩份，雙方?各執(zhí)一份，?具有同等效?力，自雙方?簽字蓋章之?日起生效。?甲方(公?章)：__?___???乙方(?公章)：_?____年?_____?月____?_日大學(xué)?生實(shí)習(xí)勞務(wù)?合同（二）?甲方(實(shí)?習(xí)單位)名?稱：企業(yè)?類別：法?定代表人：?職務(wù)：?地址：乙?方(實(shí)習(xí)生?)姓名：年?齡：性別：?民族：身份?證號(hào)碼：戶?籍所在地：?現(xiàn)住址：學(xué)?生所在學(xué)校?：所學(xué)專業(yè)?：畢業(yè)時(shí)間?：在勞動(dòng)?保障行政部?門的備案號(hào)?：根據(jù)民?法典、勞動(dòng)?法及有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方在平等自?愿的基礎(chǔ)上?簽訂本協(xié)議?。第一條?協(xié)議期限?本協(xié)議自?____年?____?月___?_日起至?____年?____?月___?_日止。?第二條實(shí)習(xí)?崗位甲方?按乙方實(shí)習(xí)?內(nèi)容及要求?，安排在?崗位實(shí)習(xí)，?乙方應(yīng)按學(xué)?校的教學(xué)內(nèi)?容及實(shí)習(xí)要?求，努力完?成實(shí)習(xí)任務(wù)?。第三條?實(shí)習(xí)報(bào)酬或?實(shí)習(xí)補(bǔ)助?甲方應(yīng)與乙?方學(xué)校協(xié)商?確定乙方實(shí)?習(xí)期間的報(bào)?酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)?貼。具體?支付辦法和?標(biāo)準(zhǔn)約定如?下：__?___。?第四條工作?時(shí)間及休息?休假(一?)甲方實(shí)行?每日工作不?超過(guò)八小時(shí)?，平均每周?不超過(guò)四十?小時(shí)的工作?時(shí)間。(?二)甲方保?證乙方按國(guó)?家和本市有?關(guān)規(guī)定享受?各種休息、?休假。(?三)甲乙雙?方的具體約?定：第五?條保險(xiǎn)福利?待遇(一?)乙方在實(shí)?習(xí)中發(fā)生人?身傷害，由?甲方負(fù)責(zé)。?(二)其?他保險(xiǎn)福利?待遇約定如?下：__?___。?第六條勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件(一?)在實(shí)習(xí)期?間甲方應(yīng)根?據(jù)國(guó)家及本?市有關(guān)規(guī)定?為乙方提供?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生的實(shí)習(xí)條?件，為乙方?配備必須的?勞動(dòng)防護(hù)用?品。(二?)甲方應(yīng)對(duì)?乙方進(jìn)行安?全教育和崗?位技能培訓(xùn)?，實(shí)習(xí)學(xué)生?不得從事特?種作業(yè)。?(三)甲方?不得安排1?8周歲以下?的學(xué)生從事?礦山井下、?有毒、有害?國(guó)家規(guī)定的?第四級(jí)體力?勞動(dòng)強(qiáng)度和?其他禁忌從?事的工作。?(四)甲?方不得安排?女實(shí)習(xí)生在?經(jīng)期從事高?溫、低溫、?冷水作業(yè)和?國(guó)家規(guī)定的?第三級(jí)體力?勞動(dòng)強(qiáng)度的?工作。(?五)乙方在?實(shí)習(xí)工作過(guò)?程中應(yīng)嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生規(guī)程?和操作規(guī)程?，有權(quán)拒絕?違章指揮，?對(duì)甲方及其?管理人員漠?視人身安全?和健康的行?為有權(quán)拒絕?執(zhí)行、檢舉?或控告。?第七條勞動(dòng)?紀(jì)律(一?)甲方有權(quán)?按照國(guó)家及?本市的有關(guān)?規(guī)定及企業(yè)?的規(guī)章制度?對(duì)乙方實(shí)行?管理。(?二)乙方應(yīng)?遵守甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?，保守甲方?的商業(yè)秘密?。第八條?本協(xié)議的解?除、變更、?終止(一?)經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，本協(xié)議可?以變更或解?除;(二?)雙方就本?協(xié)議的解除?條件約定如?下：.?(三)本協(xié)?議到期即終?止，不得續(xù)?訂。第九?條違反本協(xié)?議的責(zé)任及?其雙方約定?的其它事項(xiàng)?：第十條?甲乙雙方履?行本協(xié)議發(fā)?生爭(zhēng)議先經(jīng)?企業(yè)調(diào)解委?員會(huì)或?qū)嵙?xí)?學(xué)生所在學(xué)?校進(jìn)行調(diào)解?，調(diào)解未成?按中華人民?共和國(guó)民事?訴訟法程序?辦理。甲?方(