辦公文員2023年終工作總結(jié)

第11頁共11頁辦公文員2?022年終?工作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間又到?了年終歲尾?，這一年就?要在很充實(shí)?忙碌的工作?中過去了。?在這一年里?，我收獲了?很多也積累?了不少的工?作經(jīng)驗(yàn)。同?時(shí)在兩位領(lǐng)?導(dǎo)和各位主?管的幫助與?支持下，我?很好的完成?了本職工作?。作為一名?辦公室文員?，我深知自?己的崗位職?責(zé)與工作內(nèi)?容，認(rèn)真地?完成領(lǐng)導(dǎo)安?排的每一項(xiàng)?任務(wù)，也在?不斷的提升?自己的綜合?能力，力求?做到更好。?現(xiàn)把這一年?來的工作情?況總結(jié)如下?：一、認(rèn)?真仔細(xì)的工?作態(tài)度文?員日常的工?作內(nèi)容比較?瑣碎，需要?踏踏實(shí)實(shí)的?去做每件任?務(wù)，仔細(xì)謹(jǐn)?慎的去完成?且不能疏忽?大意，否則?會(huì)產(chǎn)生不必?要的麻煩，?甚至造成嚴(yán)?重后果。記?得有次回公?司送支票，?由于自己的?疏忽竟然把?給送貨商的?支票送到了?公司，后來?產(chǎn)生了很多?不必要的麻?煩才還了回?去。從這件?事上我吸取?了教訓(xùn)，讓?我在以后的?工作中更要?仔細(xì)地完成?每一項(xiàng)任務(wù)?。只有認(rèn)真?仔細(xì)的工作?態(tài)度才能更?好的完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的工?作任務(wù)。?二、盡心盡?責(zé)做好人事?工作認(rèn)真?做好了本職?工作和臨時(shí)?性的工作，?使各項(xiàng)檔案?管理日趨正?規(guī)化、規(guī)范?化。同時(shí)做?好后勤保障?服務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和主?管們避免后?顧之憂，在?經(jīng)理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，積?極主動(dòng)的做?好兩部門日?常內(nèi)務(wù)工作?。1、耐?心細(xì)致地做?好日常工作?負(fù)責(zé)來電?的接聽，做?好___工?作，重要事?項(xiàng)認(rèn)真記錄?并傳達(dá)給相?關(guān)區(qū)域主管?，不遺漏、?延誤；負(fù)責(zé)?來訪客戶的?接待工作，?保持良好的?禮節(jié)禮貌；?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦?公室以及會(huì)?議室的衛(wèi)生?清潔及桌椅?擺放，并保?持整潔干凈?；負(fù)責(zé)各種?文件的分類?存檔及每天?收發(fā)公司郵?件。2、?物資管理工?作制定日?常辦公用品?清單及時(shí)訂?購與發(fā)放，?確保工作人?員的正常使?用。每個(gè)月?__號(hào)之前?去醫(yī)院財(cái)務(wù)?處交清洗工?服費(fèi)和電話?費(fèi)并開__?_。每月_?_號(hào)左右將?各部門支票?送至公司，?并將簽字的?復(fù)印件拿回?存檔。3?、員工薪資?工作每月?的__號(hào)報(bào)?員工新增，?__號(hào)報(bào)員?工考勤，這?些工作要求?我必須認(rèn)真?仔細(xì)地去做?，去檢查每?位主管的手?記考勤表，?確認(rèn)正確的?加班工時(shí)，?因?yàn)檫@直接?關(guān)聯(lián)到項(xiàng)目?的財(cái)務(wù)情況?。4、文?件管理工作?根據(jù)工作?需要，隨時(shí)?制作各類表?格、文檔等?，同時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)及各位?主管交待打?印、掃描、?復(fù)印的文件?等，對(duì)公司?所發(fā)放的文?件通知做到?及時(shí)上傳下?達(dá)。對(duì)于主?管完成的各?種檢查報(bào)告?、培訓(xùn)記錄?、會(huì)議記錄?等已及時(shí)進(jìn)?行分類歸檔?，以便查閱?和管理。?5、員工檔?案整理工作?將在職員?工和離職員?工檔案進(jìn)行?分類存檔，?每月新增報(bào)?盤之后及時(shí)?整理新員工?檔案并及時(shí)?更新存檔。?6、協(xié)助?工作協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)完成新?的一年的各?項(xiàng)工作計(jì)劃?表格，有《?__計(jì)劃實(shí)?施表》、《?__計(jì)劃表?》、《__?計(jì)劃表》等?等，同時(shí)還?要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?及各位主管?做好項(xiàng)目各?項(xiàng)會(huì)議及年?度活動(dòng)的_?__和安排?工作，從而?更好的完成?計(jì)劃實(shí)施和?___活動(dòng)?。三、不?足之處在?這一年的工?作中，我一?直嚴(yán)格要求?自己，認(rèn)真?及時(shí)做好領(lǐng)?導(dǎo)布置的各?項(xiàng)工作，對(duì)?于工作中遇?到的問題虛?心向領(lǐng)導(dǎo)和?同事請(qǐng)教，?不斷提高充?實(shí)自己。我?現(xiàn)在已經(jīng)能?夠較好地處?理本崗位的?日常工作及?其他一些相?關(guān)工作。當(dāng)?然，工作中?也存在不少?問題，主要?表現(xiàn)在：?1、做事不?夠細(xì)心辦?公室文員工?作是一項(xiàng)瑣?碎的工作，?因此更考驗(yàn)?人的細(xì)心。?文員的每一?項(xiàng)工作都要?有條不紊的?進(jìn)行，切不?可三心二意?，做完每項(xiàng)?工作要養(yǎng)成?檢查的習(xí)慣?。記得有次?填寫報(bào)銷通?，當(dāng)我填寫?完數(shù)據(jù)時(shí)簡(jiǎn)?單看了下就?直接選擇了?提交，本以?為沒有問題?，結(jié)果有個(gè)?部分?jǐn)?shù)據(jù)填?寫顛倒了，?后來得到了?領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)?，當(dāng)時(shí)我明?白了是自己?做事不夠細(xì)?心才導(dǎo)致了?錯(cuò)誤的發(fā)生?。2、缺?乏積極主動(dòng)?性不能積?極主動(dòng)地去?完成工作，?而是被動(dòng)消?極地適應(yīng)工?作需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?情基本上都?能完成，但?幾乎都只是?為了完成工?作而工作。?對(duì)于問題的?解決只是浮?于表面，而?沒有深入的?了解。3?、工作不是?很扎實(shí)忙?碌于日常小?事，工作沒?有上升到一?定高度。不?能專注于工?作學(xué)習(xí)，很?多知識(shí)雖然?了解但卻不?精。比如_?_的使用、?__的制作?等都不是很?精通。在今?后的工作中?，我將努力?改正自身缺?點(diǎn)，以更大?的熱情投入?到工作中去?。四、改?善之處作?為一名辦公?室文員，我?充分認(rèn)識(shí)到?自己的工作?雖然瑣碎但?也有它的重?要性。（范?本）在以后?的工作中我?一定嚴(yán)格要?求自己，在?工作中發(fā)揮?自己最大的?能力為公司?服務(wù)。希望?在以后的工?作中，再接?再厲，取得?更大的成績(jī)?。1、不?斷提高自己?抓住每一?次讓自己學(xué)?習(xí)和成長(zhǎng)的?機(jī)會(huì)，以飽?滿的熱情全?身心地投入?工作學(xué)習(xí)，?為自己的工?作積累必要?的基礎(chǔ)知識(shí)?和基本技能?。雖然辦公?室的工作瑣?碎、繁雜，?但是我將從?多方面努力?進(jìn)一步提高?自身的工作?能力，以積?極的心態(tài)面?對(duì)每天的工?作任務(wù)。?2、端正工?作態(tài)度要?抱以一個(gè)正?確的心態(tài)，?踏踏實(shí)實(shí)、?任勞任怨地?完成上級(jí)交?派的工作；?在以后的工?作中不斷的?學(xué)習(xí)、進(jìn)取?、完善自己?，以便更好?地完成自己?的本職工作?。五、未?來工作計(jì)劃?1、積極?做好日常保?障工作（?1）維護(hù)好?辦公室的干?凈整潔工作?。（2）?做好兩個(gè)部?門日常工作?的整理歸檔?工作并按照?公司標(biāo)準(zhǔn)完?善__的建?立使用情況?。（3）?做好各類郵?件的收發(fā)工?作。（4?）認(rèn)真、按?時(shí)、高效率?做地做好領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它臨時(shí)性工?作。2、?提高個(gè)人修?養(yǎng)和工作能?力（1）?繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)公司的文?化理念及系?統(tǒng)培訓(xùn)。?（2）多向?領(lǐng)導(dǎo)和同事?學(xué)習(xí)工作經(jīng)?驗(yàn)好的方法?，快速提升?自身素質(zhì)，?更好的服務(wù)?于本職工作?。（3）?加強(qiáng)與人的?溝通協(xié)作能?力。六、?總結(jié)感謝?兩位領(lǐng)導(dǎo)和?各位主管在?這一年里對(duì)?于我工作的?幫助和支持?，今后我將?嚴(yán)格要求自?己用心做好?每一項(xiàng)工作?任務(wù)，雖然?我還有一些?經(jīng)驗(yàn)上的不?足和能力上?的欠缺，但?我相信努力?就會(huì)有收獲?，只要我們?彼此多份理?解與溝通，?相互配合，?相信_(tái)_公?司的明天會(huì)?更好。辦?公文員__?年終工作總?結(jié)（二）?一年以來，?在辦公室各?位主任的領(lǐng)?導(dǎo)與支持下?，在各位同?志的密切配?合下，愛崗?敬業(yè)，恪盡?職守，作風(fēng)?務(wù)實(shí)，思想?堅(jiān)定，較好?地完成了自?己的本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它工?作。現(xiàn)簡(jiǎn)要?回顧總結(jié)如?下：走過?__，再回?首，思考亦?多，感慨亦?多，收獲亦?多?！懊Σ?收獲著，累?并快樂著”?成了心曲的?主旋律，常?鳴耳盼。對(duì)?我而言，_?_年的工作?是難忘、印?記最深的一?年。工作內(nèi)?容的轉(zhuǎn)換，?連帶著工作?思想、方法?等一系列的?適應(yīng)與調(diào)整?，（包括工?作上的適應(yīng)?與心態(tài)上的?調(diào)整）壓力?帶來了累的?感覺，累中?也融進(jìn)了收?獲的快樂。?在辦各位領(lǐng)?導(dǎo)的支持下?，在所各位?同志的密切?配合下，愛?崗敬業(yè)，恪?盡職守，作?風(fēng)務(wù)實(shí)，思?想堅(jiān)定，較?好地完成了?自己的本職?工作和領(lǐng)導(dǎo)?交下來的其?它工作?，F(xiàn)?簡(jiǎn)要回顧總?結(jié)如下：?一、一年來?的工作表現(xiàn)?（一）強(qiáng)?化形象，提?高自身素質(zhì)?。為做好督?查工作，我?所堅(jiān)持嚴(yán)格?要求，注重?以身作則，?以誠(chéng)待人，?一是愛崗敬?業(yè)講奉獻(xiàn)。?綜合部門的?工作最大地?規(guī)律就是“?無規(guī)律”，?因此，我們?正確認(rèn)識(shí)自?身的工作和?價(jià)值，正確?處理苦與樂?，得與失、?個(gè)人利益和?___利益?的關(guān)系，堅(jiān)?持甘于奉獻(xiàn)?、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)?，二是錘煉?業(yè)務(wù)講提高?。經(jīng)過半年?的學(xué)習(xí)和鍛?煉，我們?cè)?工作上取得?一定的進(jìn)步?，利用辦公?室學(xué)習(xí)資料?傳閱或?yàn)楦?部門校稿的?同時(shí)，細(xì)心?學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)?處，改掉自?己不足，并?虛心向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請(qǐng)教?，在不斷學(xué)?習(xí)和探索中?使自身在文?字材料上有?所提高。?（二）嚴(yán)于?律已，不斷?加強(qiáng)作風(fēng)建?設(shè)。一年來?我對(duì)自身嚴(yán)?格要求，始?終把耐得平?淡、舍得付?出、默默無?聞作為自己?的準(zhǔn)則，始?終把作風(fēng)建?設(shè)的重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)、?求實(shí)腳踏實(shí)?地埋頭苦干?上。在工作?中，以制度?、紀(jì)律規(guī)范?自己的一切?言行，嚴(yán)格?遵守機(jī)關(guān)各?項(xiàng)規(guī)章制度?，尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同志?，謙虛謹(jǐn)慎?，主動(dòng)接受?來自各方面?的意見，不?斷改進(jìn)工作?；堅(jiān)持做到?不利于機(jī)關(guān)?形象的事不?做，不利于?機(jī)關(guān)形象的?話不說，積?極維護(hù)機(jī)關(guān)?的良好形象?。（三）?強(qiáng)化職能，?做好服務(wù)工?作。工作中?，我們注重?把握根本，?努力提高服?務(wù)水平。所?里人手少，?工作量大，?這就需要我?們?nèi)w人員?團(tuán)結(jié)協(xié)作。?在這一年里?，不管遇到?上的困難，?我們都積極?配合做好工?作，同事們?的心都能往?一處想，勁?都往一處使?，不會(huì)計(jì)較?干得多，干?得少，只希?望把工作圓?滿完成。?二、工作中?的不足與今?后的努力方?向一年來?的工作雖然?取得了一定?的成績(jī)，但?也存在一些?不足，主要?是思想解放?程度還不夠?，學(xué)習(xí)、服?務(wù)上還不夠?，和有經(jīng)驗(yàn)?的同事比較?還有一定差?距，材料上?還在基本格?式上徘徊，?內(nèi)容上缺少?縱深挖掘的?延伸，在今?后工作中，?我一定認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足，?努力把工作?做得更好。?1、發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞精?神面對(duì)督?查事務(wù)雜、?任務(wù)重的工?作性質(zhì)，不?怕吃苦，主?動(dòng)找事干，?做到“眼勤?、嘴勤、手?勤、腿勤”?，積極適應(yīng)?各種艱苦環(huán)?境，在繁重?的工作中磨?練意志，增?長(zhǎng)才干。?2、發(fā)揚(yáng)孜?孜不倦的進(jìn)?取精神加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇?于實(shí)踐，博?覽群書，在?向書本學(xué)習(xí)?的同時(shí)注意?收集各類信?息，廣泛吸?取各種“營(yíng)?養(yǎng)”；同時(shí)?，講究學(xué)習(xí)?方法，端正?學(xué)習(xí)態(tài)度，?提高學(xué)習(xí)效?率，努力培?養(yǎng)自己具有?扎實(shí)的理論?功底、辯證?的思維方法?、正確的思?想觀點(diǎn)、踏?實(shí)的工作作?風(fēng)。力求把?工作做得更?好，樹立辦?公室的良好?形象。3?、當(dāng)好助手?對(duì)各項(xiàng)決?策和出現(xiàn)的?問題，及時(shí)?提出合理化?建議和解決?辦法供領(lǐng)導(dǎo)?參考。辦?公文員__?年終工作總?結(jié)（三）?辦公室文員?工作是我從?事的第一份?工作，是我?職業(yè)生涯的?一個(gè)起點(diǎn)，?我對(duì)此也十?分珍惜，盡?最大努力去?適應(yīng)這一崗?位?，F(xiàn)在就?__年來的?工作情況總?結(jié)如下：?一、以踏實(shí)?的工作態(tài)度?，適應(yīng)辦公?室工作特點(diǎn)?辦公室是?企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重要樞?紐部門。對(duì)?企業(yè)內(nèi)外的?許多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、溝?通，做到上?情下達(dá)。這?就決定了辦?公室工作繁?雜的特點(diǎn)。?每天除了本?職工作外還?經(jīng)常有計(jì)劃?之外的事情?需要臨時(shí)處?理，并且一?般比較緊急?。不得不放?下手頭的工?作先去解決?。所以，這?些臨時(shí)性的?事務(wù)占用了?比較多工作?時(shí)間，經(jīng)常?是忙忙碌碌?的一天下來?，原本計(jì)劃?要完成的卻?沒有做。但?手頭的工作?也不能耽誤?，今天欠了?帳，明天還?會(huì)有其他工?作要去處理?。辦公室?人手少，工?作量大。特?別是企業(yè)會(huì)?務(wù)工作較多?，這就需要?部門員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作。遇?到各類活動(dòng)?與會(huì)議，本?人都積極配?合做好會(huì)務(wù)?工作，與部?門同事心往?一處想，勁?往一處使，?不會(huì)計(jì)較干?得多、干得?少，只期望?把活動(dòng)圓滿?完成。辦?公室就是個(gè)?服務(wù)性質(zhì)的?部門，本人?認(rèn)真做好各?項(xiàng)服務(wù)工作?，以保障工?作的正常開?展。部門之?間遇到其他?同事來查閱?文件或是調(diào)?閱電子文檔?，本人都會(huì)?及時(shí)辦妥。?下屬機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)問題?來咨詢或者?要求幫助，?本人都會(huì)第?一時(shí)間解答?與解決，以?一顆真誠(chéng)的?心去為大家?服務(wù)。二?、盡心盡責(zé)?，做好本職?工作本人?主要完成了?以下工作：?1、公文?傳閱歸檔及?時(shí)，文件的?流轉(zhuǎn)，閱辦?嚴(yán)格按照企?業(yè)規(guī)章制度?及iso標(biāo)?準(zhǔn)化流程要?求保證各?類文件擬辦?，傳閱的時(shí)?效性，并及?時(shí)將上級(jí)文?件精神傳達(dá)?至各基層機(jī)?構(gòu)，確保政?令暢通，待?文件閱辦完?畢后，負(fù)責(zé)?文件的歸檔?、保管以及?查閱。2?、下發(fā)公文?無差錯(cuò)做?好分企業(yè)的?發(fā)文工作，?負(fù)責(zé)文件的?套打、修改?、附件掃描?、紅文的分?發(fā)、寄送、?___的發(fā)?送，另外協(xié)?助各部門發(fā)?文的核稿。?企業(yè)發(fā)文量?較大，有時(shí)?一天有多個(gè)?文件要下發(fā)?，本人都是?仔細(xì)去逐一?核對(duì)原稿，?以確保發(fā)文?質(zhì)量。3?、編寫辦公?會(huì)議材料，?整理會(huì)議記?錄每個(gè)月?末對(duì)各部門?月度計(jì)劃的?執(zhí)行情況進(jìn)?行核對(duì)，催?收各部門月?度小結(jié)、計(jì)?劃，并擬寫?當(dāng)月工作回?顧，整理辦?公會(huì)議材料?匯編成冊(cè)，?供領(lǐng)導(dǎo)室參?考。辦公會(huì)?議結(jié)束后，?及時(shí)整理會(huì)?議記錄，待?領(lǐng)導(dǎo)修改后?，送至各部?門傳閱。?4、宣傳工?作是企業(yè)樹?立系統(tǒng)內(nèi)外?社會(huì)形象的?一個(gè)重要手?段與窗口?在內(nèi)部宣傳?方面，本人?主要是擬寫?企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)，?做好辦公室?報(bào)的組稿工?作，以及協(xié)?助板報(bào)的編?發(fā)，外部宣?傳方面，完?成了分企業(yè)?更名廣告、?司慶祝賀廣?告、元旦賀?新年廣告的?刊登，另外?每月基本做?到了有信息?登報(bào)。5?、完成辦公?室文員職責(zé)?工作辦公?室文員工作?是一個(gè)講責(zé)?任心的工作?.各個(gè)部門?的比較多請(qǐng)?示，工作報(bào)?告都是經(jīng)由?本人手交給?領(lǐng)導(dǎo)室的，?并且有些還?需要保密，?這就需要本?人在工作中?仔細(xì)、耐心?。6、企?業(yè)文化活動(dòng)?積極參與?我積極參與?了司慶拓展?訓(xùn)練、員工?家屬會(huì)、全?省運(yùn)動(dòng)會(huì)、?中秋爬山活?動(dòng)、比學(xué)習(xí)?競(jìng)賽活動(dòng)等?多項(xiàng)活動(dòng)的?策劃與__?_工作。為?企業(yè)企業(yè)文?化建設(shè)、凝?聚力工程，?出了一份力?。無論在思?想、認(rèn)識(shí)上?，還是工作?能力上都有?了較大的進(jìn)?步。三、?差距與不足?還是存在的?例如：工?作總體思路?不清晰，還?處于事情來?一樁處理一?樁的簡(jiǎn)單應(yīng)?付完成狀態(tài)?，對(duì)自我的?工作還不夠?鉆，腦子動(dòng)?得不多，沒?有想在前、?做在先，工?作熱情與主?動(dòng)性還不夠?，有些事情?領(lǐng)導(dǎo)交代過?后，沒有積?極主動(dòng)地去?投入太多的?精力辦，造?成了工作上?的被動(dòng)。?但面對(duì)這些?不足與困難?，面對(duì)新的?任務(wù)新的壓?力，本人會(huì)?以更加積極?主動(dòng)的態(tài)度?去迎接，在?工作上發(fā)揮?更大的作用?，取得更大?的進(jìn)步。?辦公文員_?_年終工作?總結(jié)（四）?時(shí)間總是?轉(zhuǎn)瞬即逝，?在公司工作?已有近四年?的時(shí)間，我?的收獲和感?觸都很多，?任職以來，?我努力適應(yīng)?工作環(huán)境，?認(rèn)真地履行?了自己的工?作職責(zé)，竭?力完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)??，F(xiàn)將__?年的工作情?況總結(jié)匯報(bào)?如下：一?、從實(shí)踐中?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?提高工作認(rèn)?識(shí)任職辦?公室文員一?職，使我深?入認(rèn)識(shí)了這?一崗位的工?作職責(zé)，辦?公室是公司?與員工銜接?的部門，做?到承上啟下?的作用，是?公司對(duì)外展?現(xiàn)企業(yè)形象?，對(duì)內(nèi)部起?到銜接和協(xié)?調(diào)的職能部?門。工作內(nèi)?容零散瑣碎?，在完成工?作任務(wù)時(shí)要?本著“細(xì)心?、耐心、嚴(yán)?謹(jǐn)”的原則?，做到不損?害公司利益?、體現(xiàn)公司?形象、提高?員工積極性?，輔助公司?領(lǐng)導(dǎo)將企業(yè)?推進(jìn)發(fā)展目?標(biāo)。二、?提高自身素?質(zhì)，拓展知?識(shí)面有句?俗語“隔行?如隔山”，?不深入工作?環(huán)境，就不?會(huì)知道工作?的范圍及工?作中會(huì)出現(xiàn)?的問題，只?