在職期間備著離職申請書

Word-10-在職期間備著離職申請書在職期間備著離職申請書7篇

作為一名優(yōu)秀的員工，為了能夠?qū)⒆约旱碾x職想法進(jìn)行傳達(dá)，應(yīng)當(dāng)書寫一份離職申請書進(jìn)行表達(dá)。因此,為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是為大家整理的在職期間備著離職申請書7篇，歡迎大家共享。

在職期間備著離職申請書（精選篇1）

友愛的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

首先，我深感愧疚和內(nèi)疚。很愧疚，我在這個時候突然辭職了。由于個人緣由（家庭緣由、身體緣由等），我無法在公司連續(xù)進(jìn)展！我真的舍不得離開這個單位，和過去同甘共苦。我很感謝同事們的真誠和友好。但我還是要打算離開。我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。

同時，我也很榮幸能成為元福的一員。我特別感謝有機會在那里工作和學(xué)習(xí)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的關(guān)懷。我真誠地盼望元福會越來越強大。元福全體員工工作努力，工作順當(dāng)，事業(yè)有成！

這讓

敬禮！

__X

20__年__月__日

在職期間備著離職申請書（精選篇2）

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我是帶著極其簡單的心情寫這封辭職申請書的。首先得感謝領(lǐng)導(dǎo)們的信任，讓我進(jìn)入x公司工作，在我20__年8月至今在單位的項目部從事現(xiàn)場施工管理工作，期間讓自己在專業(yè)技能上有了很大的提升，也受到單位領(lǐng)導(dǎo)、同事在工作上的信任幫忙，在生活上的關(guān)懷關(guān)心。在此深表感謝。

由于單位的工作性質(zhì)，讓我無法照到自己家鄉(xiāng)年邁的父母;和由于現(xiàn)在單位無法準(zhǔn)時支付我的工資(20__年1月至今未發(fā)一個月工資)而讓我無法擔(dān)當(dāng)家庭的補給，開支;且現(xiàn)在貴清項目也沒有我的工作任務(wù)，我近段時間處于閑置狀態(tài)。介于以緣由我今日向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。并要求支付20__年1月至今的全部勞動薪酬，及個人相關(guān)的保險。

感謝你的批準(zhǔn)，祝你工作順當(dāng)，祝福公司興盛發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

申請人：__

__年__月__日

在職期間備著離職申請書（精選篇3）

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是銷售部經(jīng)理__，我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從20__年進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已有2年了，在這2年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和厚愛，在此表示誠心的感謝。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司賜予的學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了新的東西來充實了自己，并增加自己的學(xué)問和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝?。?/p>

在經(jīng)過20__年下半年的時間里，公司賜予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面__的運做，但自己缺乏市場等方面的閱歷，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培育。

我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿足，感覺有些愧對公司這兩年的照看，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻(xiàn)，也自己感覺自己的力量還差的遠(yuǎn)，在公司的各方面需求上自己力量不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司賜予批準(zhǔn)。

申請人：__

在職期間備著離職申請書（精選篇4）

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很圓滿自我在這個時候向公司正式提出辭職。

我自年月日進(jìn)入__股份有限公司，年月日調(diào)入__部門，至今已過半載，正是在那里我開頭踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個同學(xué)到社會人的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過慎重的思索，我發(fā)此刻公司的`工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人假如偏離了自我的職業(yè)目標(biāo)，那留下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，信任公司領(lǐng)導(dǎo)能賜予充分的諒解。

我嚴(yán)肅向公司提出辭職，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人：__

__年x月x日

在職期間備著離職申請書（精選篇5）

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)瞬間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸。

從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一向在問自我這個問題，與你溝通了許久，目的才確認(rèn)。但從之后的工作中發(fā)覺，公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān)，只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

從公司的進(jìn)展來看，存在許多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這或許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。二、鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀，其實并不需要拓展部總監(jiān)，這與當(dāng)時公司邀請我加盟的意向不全都的，由于我一向在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的，是由于我以前的業(yè)績做得好，預(yù)備供應(yīng)一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍舊成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

剛來的時侯，公司告知我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設(shè)，于是我就開頭重點抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。緣由一、任何一項制度的出臺，確定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。緣由二、財務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。緣由三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性，短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。緣由四、新制度的實施和跟進(jìn)，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我明白，公司需要的就是業(yè)績，而不需要管理。

本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護(hù)幾乎為零的情景下，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我一向在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的很多不足。最終不負(fù)所望，代理商從僅有幾個進(jìn)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無愧于自我付出的心血，也無愧于公司。

經(jīng)過一年多的磨合，我卻發(fā)覺公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時企業(yè)缺少誠信，當(dāng)市場人員費盡了心血，頭發(fā)掉了不少，最終到達(dá)遍地開花的階段，公司卻認(rèn)為，這些事情任憑請一個二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是，沖突就出來了，新人介入，對拓展部總監(jiān)實施不公平待遇。這時候我明白，合作期將要結(jié)束了。

領(lǐng)導(dǎo)，說了這么多，目的僅有兩個。一、告知您我預(yù)備辭職和為什么辭職。二、告知您企業(yè)要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永久比不上實踐。當(dāng)然，您是老板，民營企業(yè)老板說了算，您和我也不用擔(dān)憂，地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我對公司關(guān)注賽過一切，我非常信任您能把企業(yè)帶向勝利，走向?qū)??？墒?，假如您不能明辯是非，分清黑白，擅長用人，自以為是，言而無信，那么，企業(yè)的明天會在哪里

此致

敬禮!

申請人：__

__年x月x日

在職期間備著離職申請書（精選篇6）

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是x，這段時間以來的工作已經(jīng)結(jié)束了，我感覺在工作當(dāng)中很是吃力，這并不是我想要看到的，真的是感覺很吃力，這不是我想要看到的結(jié)果，作為一名公司技術(shù)員，我的確是感受到了壓力，在這個過程當(dāng)中我還是沒有這方面的體會，我在工作當(dāng)中是有問題的，在這方面我有著深刻的體會，這也是作為一名技術(shù)員應(yīng)當(dāng)要去做好的，這段時間以來我還是能夠體會到這些，對于而言工作是需要仔細(xì)對待的，在這一點上面我是有著特別深刻的體會的，力量不足，我也常常犯一些錯誤，特別的影響工作進(jìn)度，耽擱了許多時間，所以我應(yīng)當(dāng)要做出這個打算。

現(xiàn)在回想起來，我的確是感覺特別吃力，在這一階段我還是感覺很有意義的，我也盼望在今后的工作當(dāng)中能夠提高自身的工作力量，這也是我應(yīng)當(dāng)要去做好的，作為一名技術(shù)員，我需要調(diào)整好自己的狀態(tài)的，我這段時間常常性的消失的一些問題，我也是想了許多，對于這一點也是我應(yīng)當(dāng)要去主動思索的，技術(shù)工作不能夠消失什么差錯，一旦出錯那么就會特別的麻煩，現(xiàn)在我回想起這些的時候真的感覺特別的吃力，以后在工作當(dāng)中，我必定要仔細(xì)的去處理好自己分內(nèi)的職責(zé)，通過自己的努力應(yīng)當(dāng)要進(jìn)一步的去落實好分內(nèi)的事情，我也感謝您始終以來對我的關(guān)照，這份工作我一再的強調(diào)好自己，我的確是做的不夠好，總體來講特別的影響工作，做出辭職的打算，這不是一時的想法，是對工作應(yīng)當(dāng)要有的態(tài)度。

在這個過程當(dāng)中我認(rèn)為我的力量是足夠的，的確這是應(yīng)當(dāng)要努力去調(diào)整好的，我來到公司不是一兩天了，真的感覺在這一點上面這是我應(yīng)當(dāng)要去落實好的，我消失的這些錯誤真的是特別的不好，現(xiàn)在回想起來，我沒有感受到自己這方面消失的問題，這一點是特別不好的，所以我需要積累一些新的東西，在這方面這是我應(yīng)當(dāng)要有的態(tài)度，我知道有些事情上面我應(yīng)當(dāng)要端正好自己的心態(tài)，不管是在什么時候這些都是我應(yīng)當(dāng)努力去調(diào)整好的，工作當(dāng)中不斷的落實好這些細(xì)節(jié)，將來還會有更多的事情等著我去落實好的，對于自己消失問題我不得不正視了，雖然您始終都是比較關(guān)照我，但是我也應(yīng)當(dāng)要對自己負(fù)責(zé)才是，不辜負(fù)了公司的培育，望你理解我的辭職。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

在職期間備著離職申請書（精選篇7）

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是咱們公司里的一名一般員工，我叫x，隸屬于x部門。在今日，我向您提出了辭職申請，離開這個已經(jīng)工作了不少時間的地方，的確讓我感到圓滿和傷感，可生活不得不讓我們作出轉(zhuǎn)變啊?，F(xiàn)在，就讓我來給說簡潔說明一下辭職的緣由吧。

首先，說起辭職，信任領(lǐng)導(dǎo)您也見過不少的辭職理由，有些是由于工作的環(huán)境、氛圍、距離等等，但其實說究竟，大部分緣由還是由于錢的關(guān)系。我來到咱們公司有一段時間了，雖不能說對公司的業(yè)務(wù)和整體狀況有具體的了解，但也知曉了個也許，對于咱們公司的進(jìn)展前景我還是比較看好的，所以在工作的時候，我也是勤勤懇懇，努力把自己的任務(wù)做好，我也從一開頭的笨手笨腳變成了能嫻熟操作業(yè)務(wù)。

在度過了試用期后，我也正式成為了咱們公司的一員，這時的我布滿了信念和期盼，幻想著自己能在公司里大展拳腳，可一波又一波的事情拍熄了我心中的火熱，。首先，是咱們公司的業(yè)務(wù)由于各種緣由導(dǎo)致進(jìn)展停滯不前，且有了不小幅度的縮水，這直接導(dǎo)致了員工們也受到了影響，不僅績效變得少了，而且短時間內(nèi)很難逆轉(zhuǎn)過來，這讓不少的同事都產(chǎn)生了一些其它的心思。大家出來工作其實都是為了生活，簡潔點來說就是賺錢，要是這基本的保障都消失了問題，那確定會消失動蕩。

于是，在這一段時間里，四周的一些同事選擇了辭職，其中還包含了數(shù)位老員工，這讓公司里的氛圍變得有點壓抑了起來，在這種氛圍里，我也非常地?zé)o奈，究竟我來公司的時間不算長，工資也不高，而且由于績效變低，在肯定時間里那確定是沒什么盼望漲工資了，在和伴侶