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第6頁(yè)共6頁(yè)臨時(shí)雇傭?合同(實(shí)?用版)?甲方:_?____?公司乙?方:__?___性?別:__?___居?民身份證?號(hào)碼:_?____?出生日期?:___?__年_?____?月___?__日?在甲方工?作起始時(shí)?間___?__年_?____?月___?__日?家庭住址?____?____?__編碼?____?_鑒于?甲方業(yè)務(wù)?發(fā)展的需?要,雇傭?乙方為_(kāi)?____?;有限公?司提供?勞務(wù)服務(wù)?,經(jīng)雙方?協(xié)商訂立?正式《勞?務(wù)雇傭合?同書(shū)》如?下:一?、合同期?限第一?條本合?同于__?___年?____?_月__?___日?生效,期?限___?__年,?其中試用?期至__?___年?____?_月__?___日?止。如?雙方需要?,可在合?同期滿前?一個(gè)月協(xié)?商續(xù)簽勞?務(wù)雇傭合?同。如合?同期已滿?,雙方不?再續(xù)簽合?同,但受?雇方從事?的有關(guān)工?作和業(yè)務(wù)?尚未結(jié)束?,則合同?應(yīng)順延至?有關(guān)工作?業(yè)務(wù)結(jié)束?。二、?甲、乙雙?方的義務(wù)?和責(zé)任?第二條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?,承擔(dān)_?____?崗位(工?種)工作?。第三?條乙方?工作應(yīng)達(dá)?到甲方規(guī)?定該崗位?職責(zé)的要?求和甲方?對(duì)該崗位?之特別規(guī)?定(詳見(jiàn)?《崗位責(zé)?任書(shū)》)?的標(biāo)準(zhǔn)。?第四條?乙方每?周工作時(shí)?間為_(kāi)_?___天?,每天工?作___?__小時(shí)?;乙方應(yīng)?按照工作?職責(zé)保證?完成甲方?規(guī)定的工?作和任務(wù)?。第五?條乙方?應(yīng)接受甲?方的績(jī)效?考核。?第六條?未經(jīng)甲方?許可,乙?方不得承?接與乙方?職責(zé)相關(guān)?的個(gè)人業(yè)?務(wù)。第?七條甲?方應(yīng)向乙?方提供乙?方所承擔(dān)?工作中必?需的工作?條件。?第八條?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定繳?納的各類(lèi)?社會(huì)勞動(dòng)?保險(xiǎn)費(fèi)用?及乙方檔?案,均由?乙方原單?位保管繳?納。第?九條乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守本合?同的附加?條款。?三、勞務(wù)?報(bào)酬第?十條甲?方每月_?____?日前以貨?幣形式支?付乙方勞?務(wù)報(bào)酬,?標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)?____?元月或按?董事會(huì)?擬定的標(biāo)?準(zhǔn)額執(zhí)?行。乙?方在試用?期間的勞?務(wù)報(bào)酬為?轉(zhuǎn)正后的?80%-?90%或?雙方約定?。甲?乙雙方對(duì)?勞務(wù)報(bào)酬?的其他約?定甲方?在以下情?況有權(quán)扣?除乙方相?應(yīng)額度的?勞務(wù)報(bào)酬?:1、?因乙方的?過(guò)失給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?;2、?乙方違反?公司管理?制度的;?3、雙?方約定的?其他情況?。四、?合同的終?止與解除?第十一?條合同?期滿如未?續(xù)簽,則?視為《勞?務(wù)雇傭合?同書(shū)》自?行終止,?雙方應(yīng)及?時(shí)辦理相?關(guān)手續(xù)。?第十二?條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致,?本合同可?以解除。?第十三?條乙方?有下列情?形之一,?甲方可以?解除本合?同:(?一)在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的;?(二)嚴(yán)?重違反甲?方有關(guān)規(guī)?定及按照?本合同約?定可以解?除勞務(wù)合?同的;?(三)嚴(yán)?重失職,?營(yíng)私舞弊?,對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的;(?四)被依?法追究刑?事責(zé)任的?。五、?雙方約定?的其他內(nèi)?容第十?四條甲?乙雙方約?定本合同?增加以下?內(nèi)容:?一、乙方?有義務(wù)向?向甲方提?供真實(shí)的?個(gè)人信息?與相關(guān)證?明,并如?實(shí)填寫(xiě)《?勞務(wù)人員?登記表》?,否則甲?方有權(quán)隨?時(shí)解除本?合同,并?且不給予?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。二、?甲方有權(quán)?對(duì)公司的?有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行修改?、完善。?修改后的?內(nèi)容對(duì)本?合同具有?同等效力?。三、?甲方可以?在合同有?效期內(nèi),?根據(jù)需要?調(diào)整乙方?的崗位職?責(zé)和工作?范圍,勞?務(wù)報(bào)酬等?事項(xiàng)也將?做出相應(yīng)?調(diào)整。乙?方愿意服?從甲方的?安排。?四、乙方?在合同期?內(nèi)承擔(dān)的?甲方工程?項(xiàng)目中的?工作及責(zé)?任的,在?該項(xiàng)目未?結(jié)束前,?乙方不得?未經(jīng)甲方?同意擅自?離職。?五、甲方?將定期或?不定期對(duì)?乙方進(jìn)行?工作績(jī)效?考核,考?核不合格?者,甲方?有權(quán)解除?或終止本?合同。?六、本合?同到解除?日期時(shí),?乙方應(yīng)按?照《北京?215;?有限公司?員工手冊(cè)?》中的離?職制度辦?理離職手?續(xù),否則?甲方有權(quán)?扣除或拒?絕支付乙?方勞務(wù)報(bào)?酬。第?十五條?本合同的?附件如下?附件一?:《保密?協(xié)議》;?附件二?:《崗位?職責(zé)書(shū)》?;附件?三:甲方?制定的《?員工手冊(cè)?》及有關(guān)?規(guī)定。?第十六條?本合同?一式兩份?,甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(蓋章?):__?___?乙方(簽?字):_?____?法人或?委托代理?人(簽字?或蓋章)?:___?__簽?訂日期:?____?_年__?___月?____?_日臨?時(shí)雇傭合?同(實(shí)用?版)(二?)甲方?:(用人?單位稱(chēng)號(hào)?)乙方?:(勞動(dòng)?者姓名)?乙方愿?意成為甲?方員工,?甲方愿意?招用乙方?為其員工?,雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)民法典?》以及有?關(guān)執(zhí)法、?法例和政?策的規(guī)定?,經(jīng)同等?協(xié)商,訂?立本合同?,共同遵?守。一?、勞動(dòng)合?同期限?(一)本?合同為有?固定期限?的勞動(dòng)合?同。合同?期從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、工?作內(nèi)容?甲方安排?乙方工作?,乙方應(yīng)?完成該崗?位的各項(xiàng)?工作內(nèi)容?。三、?乙方上下?班時(shí)間根?據(jù)工作需?要和甲方?的安排而?定。四?、甲方保?證每月按?時(shí)發(fā)給乙?方工資,?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日工資是?1500?元整,不?予漲工資?。五、?聘用合同?的變更、?終止和解?除聘用?合同依法?簽訂后,?合同雙方?必須全面?履行合同?規(guī)定的義?務(wù),任何?一方不得?擅自變更?合同。確?需變更時(shí)?,雙方應(yīng)?協(xié)商一致?,并按原?簽訂程序?變更合同?。雙方未?達(dá)成一致?意見(jiàn)的,?原合同繼?續(xù)有效。?甲方:(?用人單位?稱(chēng)號(hào))?乙方:(?勞動(dòng)者姓?名)乙?方愿意成?為甲方員?工,甲方?愿意招用?乙方為其?員工,雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)民?法典》以?及有關(guān)執(zhí)?法、法例?和政策的?規(guī)定,經(jīng)?同等協(xié)商?,訂立本?合同,共?同遵守。?一、勞?動(dòng)合同期?限(一?)本合同?為有固定?期限的勞?動(dòng)合同。?合同期從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。二?、工作內(nèi)?容甲方?安排乙方?工作,乙?方應(yīng)完成?該崗位的?各項(xiàng)工作?內(nèi)容。?三、乙方?上下班時(shí)?間根據(jù)工?作需要和?甲方的安?排而定。?四、甲?方保證每?月按時(shí)發(fā)?給乙方工?資,從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日工?資是15?00元整?,不予漲?工資。?五、聘用?合同的變?更、終止?和解除?聘用合同?依法簽訂?后,合同?雙方必須?全面履行?合同規(guī)定?的義務(wù),?任何一方?不得擅自?變更合同?。確需變?更時(shí),雙?方應(yīng)協(xié)商?一致,并?按原簽訂?程序變更?合同。雙?方未達(dá)成?一致意見(jiàn)?的,原合?同繼續(xù)有?效。聘?用合同履?行期間,?乙方要求?解除聘用?合同的,?應(yīng)按不滿?聘用合同?規(guī)定的期?限,押金?300元?作為違約?金給甲方?。本合?同一式兩?份,甲、?乙雙方一?份,經(jīng)甲?、乙雙方?簽字后生?效。甲?方:__?___??????????????????乙方:_?____?___?__年_?____?月___?__日?聘用合同?履行期間?,乙方要?求解除聘?用合同的?,應(yīng)按不?滿聘用合?同規(guī)定的?期限,押?金300?元作為違?約金給甲?方。

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