老干部管理工作人員職責(zé)（5篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)老干部管?理工作人?員職責(zé)?老干部管?理工作人?員在黨支?部領(lǐng)導(dǎo)下?開(kāi)展工作?，其主要?職責(zé)是：?1、認(rèn)?真貫徹執(zhí)?行上級(jí)有?關(guān)老干部?工作的政?策規(guī)定，?時(shí)時(shí)處處?為老干部?著想，想?方設(shè)法為?老干部排?憂解難，?不斷提高?做好老干?部工作的?服務(wù)水平?。2、?牢固樹(shù)立?尊老敬賢?的思想，?培養(yǎng)全心?全意、任?勞任怨、?竭誠(chéng)為老?干部服務(wù)?的職業(yè)道?德，對(duì)老?干部一視?同仁，不?搞親疏之?分。3?、發(fā)揚(yáng)自?力更生、?艱苦奮斗?、勤儉辦?事的精神?，認(rèn)真抓?好老干部?活動(dòng)、管?理工作。?4、嚴(yán)?謹(jǐn)求實(shí)，?奮發(fā)進(jìn)取?，不斷鉆?研和探討?做好老干?部服務(wù)工?作的新特?點(diǎn)、新思?路，努力?提高服務(wù)?管理水平?。5、?堅(jiān)持定期?或不定期?地走訪老?干部家庭?，了解掌?握老干部?的思想反?映和生活?質(zhì)量情況?，有的放?矢地適時(shí)?做好老干?部的服務(wù)?保障工作?。6、?經(jīng)常征求?老干部的?意見(jiàn)，定?期分析老?干部隊(duì)伍?思想狀況?和服務(wù)組?工作情況?，不斷改?進(jìn)服務(wù)的?工作方法?，增強(qiáng)責(zé)?任意識(shí)，?提高綜合?素質(zhì)。?7、隨時(shí)?做好為老?干部排憂?解難的準(zhǔn)?備，認(rèn)真?辦好老干?部要求協(xié)?助辦理的?每一件事?。8、?協(xié)助黨支?部做好老?干部的思?想政治工?作。老?干部管理?工作人員?職責(zé)（二?）2.?認(rèn)真貫徹?、落實(shí)黨?和國(guó)家及?上級(jí)政府?對(duì)老干部?的方針政?策，扎扎?實(shí)實(shí)落實(shí)?好老干部?的政治待?遇和生活?待遇。?3.按照?上級(jí)和黨?委的要求?，負(fù)責(zé)制?訂老干科?年度工作?計(jì)劃，并?組織實(shí)施?。4.?配合老干?部黨總支?，進(jìn)一步?加強(qiáng)和改?進(jìn)老干黨?支部的建?設(shè)，充分?發(fā)揮老干?黨支部的?戰(zhàn)斗堡壘?作用。?5.做好?老干部的?來(lái)信來(lái)訪?工作，對(duì)?老干部反?映的問(wèn)題?要及時(shí)匯?報(bào)和協(xié)調(diào)?處理。?6.定期?組織老干?科工作人?員的政治?理論學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，不斷?提高政治?素質(zhì)和工?作能力，?牢固樹(shù)立?為老干部?服務(wù)的思?想。7?.負(fù)責(zé)組?織開(kāi)展多?種形式的?文體活動(dòng)?，不斷充?實(shí)老年文?化生活。?8.加?強(qiáng)工作調(diào)?研，努力?探索新時(shí)?期老干部?工作的新?思路、新?方法，不?斷改進(jìn)老?干部工作?。9.?認(rèn)真做好?部領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作任務(wù)?。第三?篇。辦公?室工作職?責(zé)(老干?部局)1?.參與政?務(wù)，管理?事務(wù)，做?到上情下?達(dá)，下情?上報(bào)，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?當(dāng)好參謀?助手。做?好局機(jī)關(guān)?協(xié)調(diào)工作?。2.?全面了解?老干部工?作方針政?策的貫徹?執(zhí)行情況?，對(duì)老干?部工作中?反映出的?問(wèn)題進(jìn)行?調(diào)查研究?，提出辦?法和措施?，為加強(qiáng)?老干部工?作提供科?學(xué)決策的?依據(jù)。?3.總結(jié)?典型.經(jīng)?驗(yàn)，交流?老干部的?好人好事?，做好老?干部工作?文件和有?關(guān)材料的?起草、收?發(fā)工作。?4.做?好內(nèi)外綜?合協(xié)調(diào)，?協(xié)助局領(lǐng)?導(dǎo)組織和?推動(dòng)老干?部工作的?開(kāi)展。做?好局機(jī)關(guān)?各科室、?直屬單位?有關(guān)工作?的協(xié)調(diào)聯(lián)?絡(luò)，及時(shí)?檢查督促?各項(xiàng)工作?的實(shí)施，?掌握完成?情況。?5.負(fù)責(zé)?本局文秘?、統(tǒng)計(jì)、?機(jī)要、保?密、接待?、信訪、?檔案、信?息、網(wǎng)站?、財(cái)務(wù)、?安全保衛(wèi)?、車(chē)輛管?理以及離?休干部信?息庫(kù)管理?和維護(hù)工?作。負(fù)責(zé)?會(huì)務(wù)組織?工作，管?理好機(jī)關(guān)?資產(chǎn)，保?管和使用?好印章，?做好后勤?保障服務(wù)?和其他相?關(guān)工作。?6.負(fù)?責(zé)老干部?來(lái)信來(lái)訪?的接待和?協(xié)調(diào)處理?工作，做?好老干部?的思想政?治工作，?配合組織?好老干部?開(kāi)展重要?活動(dòng)。?7.負(fù)責(zé)?老干部工?作目標(biāo)管?理責(zé)任制?的修改完?善和檢查?、考核工?作。8?.負(fù)責(zé)做?好局機(jī)關(guān)?和直屬單?位的人事?、勞動(dòng)工?資及本單?位離退休?干部的管?理服務(wù)工?作。9?.完成好?局領(lǐng)導(dǎo)和?上級(jí)部門(mén)?交辦的其?他工作任?務(wù)和協(xié)調(diào)?落實(shí)其他?單位聯(lián)系?辦理的事?項(xiàng)。老?干部管理?工作人員?職責(zé)（三?）1、?保管干部?人事檔案?，為國(guó)家?積累檔案?史料。?2、收集?、鑒別和?整理干部?人事檔案?材料。?3、辦理?干部人事?檔案的查?閱、借閱?、轉(zhuǎn)遞和?統(tǒng)計(jì)。?4、登記?干部職務(wù)?、工資的?變動(dòng)情況?。5、?為有關(guān)部?門(mén)提供干?部的情況?。6、?做好干部?人事檔案?的安全、?保密、保?護(hù)工作。?7、調(diào)?查研究干?部人事檔?案工作情?況，制定?規(guī)章制度?，搞好干?部人事檔?案的業(yè)務(wù)?建設(shè)和業(yè)?務(wù)指導(dǎo)。?8、推?廣、應(yīng)用?干部人事?檔案現(xiàn)代?化管理技?術(shù)。9?、定期向?檔案館(?室)移交?死亡干部?的人事檔?案。1?0、辦理?其他有關(guān)?事項(xiàng)。?老干部管?理工作人?員職責(zé)（?四）一?、商場(chǎng)管?理1、?負(fù)責(zé)監(jiān)督?商場(chǎng)公共?衛(wèi)生的檢?查；2?、負(fù)責(zé)專(zhuān)?賣(mài)店的衛(wèi)?生檢查和?評(píng)比；?3、負(fù)責(zé)?監(jiān)督專(zhuān)賣(mài)?店內(nèi)的商?品的擺場(chǎng)?、檢查，?督促經(jīng)銷(xiāo)?商及時(shí)上?樣，不能?有空?qǐng)霈F(xiàn)?象；4?、負(fù)責(zé)營(yíng)?銷(xiāo)員、值?班員、水?電工以及?客服人員?的考勤管?理；5?、負(fù)責(zé)對(duì)?不遵守規(guī)?章制度的?營(yíng)銷(xiāo)員、?值班員、?水電工以?及客服人?員進(jìn)行糾?正和處罰?；6、?負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)?銷(xiāo)商的違?規(guī)行為進(jìn)?行規(guī)勸和?上報(bào)。?二、經(jīng)營(yíng)?管理1?、對(duì)本商?場(chǎng)的促銷(xiāo)?活動(dòng)督促?經(jīng)銷(xiāo)商貫?徹執(zhí)行；?2、對(duì)?經(jīng)銷(xiāo)商的?促銷(xiāo)活動(dòng)?進(jìn)行審查?，不與商?場(chǎng)活動(dòng)相?碰撞；?3、時(shí)刻?提醒經(jīng)銷(xiāo)?商及時(shí)進(jìn)?貨、交貨?，減少糾?紛；4?、負(fù)責(zé)了?解、分析?經(jīng)銷(xiāo)商的?經(jīng)營(yíng)情況?，有針對(duì)?性地對(duì)經(jīng)?銷(xiāo)商進(jìn)行?業(yè)務(wù)分析?；5、?負(fù)責(zé)收集?和反饋商?品信息，?制定銷(xiāo)售?計(jì)劃上報(bào)?公司；?6、負(fù)責(zé)?優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)?員和先進(jìn)?經(jīng)銷(xiāo)商戶(hù)?的評(píng)選工?作。老?干部管理?工作人員?職責(zé)（五?）一、?宣傳、貫?徹、落實(shí)?老干部工?作的方針?、政策，?研究制定?全區(qū)老干?部工作實(shí)?施細(xì)則。?二、抓?好全區(qū)離?休干部?jī)?項(xiàng)待遇的?落實(shí)工作?，每半年?對(duì)全區(qū)各?單位貫徹?執(zhí)行《責(zé)?任制》及?落實(shí)離休?干部?jī)身?xiàng)?待遇的情?況進(jìn)行一?次檢查。?三、對(duì)?研究制訂?、充實(shí)完?善有關(guān)老?干部工作?的制度、?措施和辦?法，提出?合理化意?見(jiàn)。四?、加強(qiáng)宏?觀協(xié)調(diào)，?指導(dǎo)全區(qū)?各單位的?老干部服?務(wù)管理工?作。五?、負(fù)責(zé)不?同層次的?老干部理?論學(xué)習(xí)班?的組織籌?備工作。?六、協(xié)?助基層黨?委和組織?部門(mén)抓好?老干部黨?支部建設(shè)?，半年召?開(kāi)一次黨?支部書(shū)記?工作會(huì)議?。七、?負(fù)責(zé)兩年?一度的老?干部工作?"雙先"?評(píng)比表彰?的組織籌?備工作。?抓好先進(jìn)?典型、先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的?宣傳工作?。八、?及時(shí)了解?和掌握《?豐臺(tái)區(qū)社?區(qū)為老干?部服務(wù)工?作暫行辦?法》的實(shí)?施情況，?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，推廣典?型作法。?抓好社區(qū)?為老干部?服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)?經(jīng)費(fèi)的落?實(shí)。九?、負(fù)責(zé)全?區(qū)主管老?干部工作?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?班、全區(qū)?老干部工?作人員培?訓(xùn)班的組?織籌備工?作。十?、負(fù)責(zé)老?干部和老?干部工作?人員有關(guān)?老干部政?策的咨詢(xún)?解答以及?全區(qū)老干?部來(lái)信來(lái)?訪的辦理?、服務(wù)接?待工作。?十一、?負(fù)責(zé)春節(jié)?、國(guó)慶節(jié)?期間慰問(wèn)?老干部活?動(dòng)的組織?籌備工作?。十二?、負(fù)責(zé)離?休干部護(hù)?理費(fèi)發(fā)放?、購(gòu)置病?殘工具費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)的?審核工作?。十三?、負(fù)責(zé)老?干部工作?計(jì)算機(jī)信?息管理系?統(tǒng)的建立?、維護(hù)和?綜合統(tǒng)計(jì)?工作。?十四、協(xié)?助有關(guān)部?門(mén)妥善處?理好老干?部去世后?的善后工?作。十?五、落實(shí)?易地安置?離