常用版工程合同正規(guī)版樣本（3篇）

第11頁共11頁常用版工程?合同正規(guī)版?樣本施工?單位：__?___公司?（以下簡(jiǎn)?稱甲方）?承包單位：?_____?公司（以下?簡(jiǎn)稱乙方）?經(jīng)甲方對(duì)?乙方承建專?業(yè)資格的考?核，同意將?公司防水工?程委托乙方?施工，為了?明確雙方在?施工過程中?的權(quán)利、義?務(wù)和責(zé)任，?按照確保工?程質(zhì)量、工?程進(jìn)度、工?程安全的原?則，協(xié)商確?定如下合同?條款共同遵?守執(zhí)行。?一、總則?1、工程名?稱：公司梅?_____?生產(chǎn)、生活?基地2、?3樓2、?工程地點(diǎn)：?上梅___?__石料公?司大院內(nèi)?3、工程內(nèi)?容：根據(jù)?公司工程施?工聯(lián)系單和?設(shè)計(jì)變更通?知單要求，?廚衛(wèi)間防水?工程采用聚?合物水泥基?防水涂膜（?1.5厚）?，屋面防水?工程采用聚?氨酯;85?1;防水涂?膜（找平層?上作基層處?理）。二?、承包方式?：乙方包?工、包料、?包質(zhì)量、包?管理、包安?全、包進(jìn)度?等總包方式?。三、工?程造價(jià)：?廚衛(wèi)間聚合?物防水每平?米____?_元；屋面?;851;?聚氨酯防水?每平米__?___元。?結(jié)算時(shí)按實(shí)?際面積結(jié)算?。四、質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)：?乙方應(yīng)確保?公司梅__?___生活?、生產(chǎn)基地?2、3樓?防水工程達(dá)?到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)?，嚴(yán)格參照?_____?省防水工程?新規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)?db15-?19-97?和____?_市現(xiàn)行有?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲?方要求施工?，涂膜工程?保證不起皮?、不空鼓、?不分層、不?露點(diǎn)、平整?均勻，與基?層有一定粘?結(jié)力，達(dá)到?設(shè)計(jì)厚度等?質(zhì)量要求。?五、雙方?責(zé)任：1?、甲方責(zé)任?：（1）?應(yīng)提前提出?施工計(jì)劃，?并將工作面?整理達(dá)到防?水施工標(biāo)準(zhǔn)?提交乙方施?工。（2?）應(yīng)提出工?期計(jì)劃，但?應(yīng)考慮到天?氣及人力等?不可避免的?因素，工期?順延。（?3）配合乙?方施工，如?提供必要的?垂直運(yùn)輸、?工人工地住?宿等。（?4）甲方有?權(quán)對(duì)乙方在?施工過程中?的工程質(zhì)量?進(jìn)行監(jiān)督檢?查，發(fā)現(xiàn)問?題，提交乙?方限時(shí)整改?。2、乙?方責(zé)任：?（1）聽候?甲方通知，?即時(shí)將防水?材料進(jìn)場(chǎng)，?提交防水材?料合格證、?檢測(cè)報(bào)告及?_____?市建設(shè)局頒?發(fā)的準(zhǔn)用證?，由甲方現(xiàn)?場(chǎng)負(fù)責(zé)人抽?檢合格后使?用，必要時(shí)?由甲方抽送?市;建科院?;檢驗(yàn)合格?后使用。?（2）配合?市建公司梅?_____?生活基地整?體進(jìn)度，按?甲方提出的?施工計(jì)劃施?工，除不可?避免的因素?外，不得人?為拖延。?（3）應(yīng)遵?守施工現(xiàn)場(chǎng)?的各項(xiàng)規(guī)章?管理制度，?不得有違規(guī)?行為，否則?接受甲方各?種形式的處?罰。（4?）應(yīng)嚴(yán)格按?防水工程標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)范施工?，發(fā)現(xiàn)問題?，及時(shí)自行?解決，確保?工程質(zhì)量達(dá)?到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)?，并對(duì)工程?保修___?__年。?六、付款方?式：本工?程無預(yù)付工?程款，甲方?按乙方進(jìn)度?支付進(jìn)度款?，待工程全?部完工驗(yàn)收?達(dá)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)?后甲方付至?全部工程款?的____?_%給乙方?，留___?__%的工?程款作保修?金，___?__年保修?期滿后乙方?無質(zhì)量問題?，甲方支付?余款。七?、其它：?本合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，具同等?法律效力，?待____?_年保修期?滿，甲方支?付余款后，?合同自動(dòng)失?效。未盡事?宜，雙方共?同協(xié)商解決?。甲方：?（簽章）?乙方：（簽?章）代表?：代表：?____?_年___?__月__?___日?常用版工程?合同正規(guī)版?樣本（二）?弘景園項(xiàng)?目部：（?以下簡(jiǎn)稱甲?方）承包?負(fù)責(zé)人：?（以下簡(jiǎn)稱?乙方）中?大御城_弘?景園工程，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商，甲?方?jīng)Q定將此?工程的木模?工程承包給?乙方，為了?明確甲、乙?雙方的安全?責(zé)任和義務(wù)?，確保該工?程的質(zhì)量和?進(jìn)度，特?cái)M?定此責(zé)任狀?。一、工?程安全目標(biāo)?1．工?傷死亡事故?為02．?重傷事故?為03．?工傷率必?須保證在3?‰以內(nèi)。?二、甲方安?全職責(zé)1?、甲方應(yīng)按?公司《安全?生產(chǎn)管理細(xì)?則》規(guī)定有?權(quán)對(duì)乙方在?本項(xiàng)目施工?范圍履行安?全監(jiān)督、檢?查和管理職?能，相關(guān)主?管部門也可?以監(jiān)督、檢?查和管理。?2、甲方?應(yīng)按照建設(shè)?部《G59?-99建筑?施工安全檢?查標(biāo)準(zhǔn)》、?公司《文明?施工現(xiàn)場(chǎng)管?理辦法》和?工地所制定?的安全生產(chǎn)?規(guī)章制度進(jìn)?行檢查執(zhí)行?，乙方必須?積極配合甲?方工作。?3、甲方要?定期對(duì)乙方?工人進(jìn)行安?全教育，向?他們宣傳、?講解國(guó)家、?企業(yè)的安全?生產(chǎn)方針、?政策、法規(guī)?和標(biāo)準(zhǔn)制度?。4、甲?方負(fù)責(zé)給工?人配備必要?的勞保用品?，負(fù)責(zé)搞好?施工現(xiàn)場(chǎng)的?所有安全防?護(hù)。5、?甲方應(yīng)建立?健全安全保?證體系和安?全管理制度?，保證安全?、文明施工?順利有序。?三、乙方?安全注意事?項(xiàng)1、模?板的安裝：?支撐立桿應(yīng)?設(shè)水平拉桿?和剪刀撐，?立柱距地面?0.5設(shè)一?道水平拉桿?，以上每2?高設(shè)一道，?兩水平拉桿?之間應(yīng)用剪?刀撐連接，?立桿間距應(yīng)?根據(jù)上部結(jié)?構(gòu)荷載考慮?，一般不超?過1.2。?2、本工?程模板系統(tǒng)?采用松木模?板和復(fù)合模?板、杉木支?撐。3、?模板拆除應(yīng)?遵循先支后?拆、后支先?拆、先上后?下的原則。?安拆模板，?應(yīng)有組織有?紀(jì)律，按具?體的木模施?工方案進(jìn)行?施工。嚴(yán)禁?擅自拆卸或?安裝木模，?拆卸模板應(yīng)?先向項(xiàng)目部?申請(qǐng)，批準(zhǔn)?后方可施工?。4、模?板拆除時(shí)，?不得亂扔，?應(yīng)把所有模?板及支撐上?的釘子清理?干凈并分類?碼堆，否則?每發(fā)現(xiàn)一次?罰款100?元，若因木?模上釘子沒?拔干凈而傷?了人，由木?工班長(zhǎng)負(fù)責(zé)?。5、平?板木模安裝?完畢，先將?模內(nèi)木渣及?雜物清理干?凈；柱模安?裝前，應(yīng)先?將柱內(nèi)所有?雜物清干凈??；炷翝?筑前，對(duì)模?板進(jìn)行澆水?濕潤(rùn)；混凝?土澆筑時(shí)，?應(yīng)派專人護(hù)?模。6、?木模嚴(yán)禁出?現(xiàn)暴鼓變形?、移位、偏?中等現(xiàn)象，?若有發(fā)生，?適當(dāng)處罰。?7、嚴(yán)禁?在木工房抽?煙，嚴(yán)禁在?樓面超載堆?放物料，嚴(yán)?禁在腳手架?上堆放材料?。8、裝?模，不得使?用不合格的?材料。9?、高空作業(yè)?必須系好安?全帶，穿防?滑鞋。沒有?可靠的安全?措施工人可?以拒絕施工?。10、?所有木工進(jìn)?場(chǎng)必須接受?三級(jí)教育，?必須遵守甲?方制定的規(guī)?章制度，服?從甲方的統(tǒng)?一管理，乙?方在施工中?出現(xiàn)任何工?傷事故，在?20元以內(nèi)?，由乙方負(fù)?責(zé)，若因乙?方違章指揮?、違章作業(yè)?造成工傷事?故，除扣2?0元以外后?，乙方承擔(dān)?10％的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。?11、工?人進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)必須戴?好安全帽。?發(fā)現(xiàn)一人一?次不戴罰3?0元，木工?班長(zhǎng)連帶罰?50元。?12、木?模工程所用?機(jī)械必須由?專人按其操?作規(guī)程使用?、保養(yǎng)。機(jī)?械出現(xiàn)故障?立即停止使?用，并向現(xiàn)?場(chǎng)管理人員?報(bào)告，機(jī)械?不使用時(shí)，?應(yīng)絕對(duì)斷開?電源。1?3、在水?平或垂直運(yùn)?輸物料時(shí)要?捆扎結(jié)實(shí)，?防止碰人或?撞物。人工?在樓面運(yùn)輸?時(shí)也應(yīng)防止?碰人或撞物?，運(yùn)輸?shù)缆?不暢通或不?安全時(shí)，不?得施工。?14、工?人嚴(yán)禁打架?斗毆、嚴(yán)禁?偷盜行為，?違者一人一?次罰款20?0元，情節(jié)?嚴(yán)重者送派?出所。1?5、工人?嚴(yán)禁下河游?泳，禁止隨?意生火取暖?。嚴(yán)禁酒后?上崗，嚴(yán)禁?赤腳以及穿?拖鞋上班作?業(yè)。嚴(yán)禁擅?自拆安電線?。16?、施工現(xiàn)場(chǎng)?嚴(yán)禁大小便?，發(fā)現(xiàn)一次?罰款100?元；嚴(yán)禁乘?坐塔吊上下?，違者一人?一次罰款1?00元。?17、如?果發(fā)生安全?事故應(yīng)即時(shí)?搶救，并同?時(shí)報(bào)告管理?人員。木工?班長(zhǎng)是施工?現(xiàn)場(chǎng)安全應(yīng)?急成員之一?，應(yīng)隨喊隨?到。1?8、乙方應(yīng)?按規(guī)定裝模?，若安裝不?規(guī)范，每發(fā)?現(xiàn)一項(xiàng)罰款?100元。?此合同一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，經(jīng)?雙方簽字后?生效，工程?完工后，本?合同的法律?效力自行終?止。未盡事?宜，由雙方?協(xié)商解決。?甲方代表?：乙方代?表：___?__年__?___月_?____日?常用版工?程合同正規(guī)?版樣本（三?）公司(?以下簡(jiǎn)稱甲?方)，現(xiàn)聘?用(以下?簡(jiǎn)稱乙方)?為甲方勞動(dòng)?合同制職工?，甲、乙雙?方本著自愿?、平等的原?則，經(jīng)協(xié)商?一致，特簽?訂本合同，?以便共同遵?守。第一?條合同期?限合同期?限為___?__年，從?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。其?中試用期為?個(gè)月，從?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條工?作崗位甲?方安排乙方?從事工作。?甲方有權(quán)?根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要及乙?方的能力、?表現(xiàn)調(diào)整乙?方的工作，?乙方有反映?本人意見的?權(quán)利，但未?經(jīng)甲方批準(zhǔn)?，乙方須服?從甲方的管?理和安排。?乙方應(yīng)按?時(shí)，按質(zhì)，?按量完成甲?方指派的3?9;任務(wù)。?第三條?工作條件的?勞動(dòng)保護(hù)?甲方需為乙?方提供符合?國(guó)家規(guī)定的?安全衛(wèi)生的?工作環(huán)境，?保證乙方人?身安全及人?體不受危害?的環(huán)境條件?下從事工作?。甲方根?據(jù)乙方崗位?實(shí)際情況，?按照甲方規(guī)?定向乙方提?供必要的勞?動(dòng)防護(hù)用品?。第四條?教育培訓(xùn)?在乙方被?聘用期間，?甲方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、安?全生產(chǎn)及各?種規(guī)章制度?的教育和訓(xùn)?練。第五?條工作時(shí)?間甲方實(shí)?行每周工作?五天，四十?小時(shí)，每天?8小時(shí)工作?制。上下班?時(shí)間按甲方?規(guī)定執(zhí)行。?乙方享有?國(guó)家規(guī)定的?法定節(jié)假日?，婚假，喪?假、計(jì)劃生?育假等有薪?假日。甲?方確因生產(chǎn)?(工作)需?要乙方加班?時(shí)，按照_?____市?和甲方的有?關(guān)規(guī)定給予?乙方一定的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或?相應(yīng)時(shí)間的?補(bǔ)休。第?六條勞動(dòng)?報(bào)酬按甲?方現(xiàn)行工資?制度確定乙?方月基本工?資為元。?其余各類津?貼、獎(jiǎng)金等?發(fā)放按公司?規(guī)定及經(jīng)營(yíng)?狀況確定。?甲方實(shí)行?新的工資制?度或乙方的?工作崗位變?動(dòng)時(shí)，乙方?的工資待遇?按甲方規(guī)定?予以調(diào)整。?甲方發(fā)薪?日期為每月?_____?日，實(shí)行先?工作后付薪?。第七條?勞動(dòng)保險(xiǎn)?和福利待遇?乙方因生?、老、病、?傷，殘、死?，甲方按國(guó)?家和___?__市有關(guān)?規(guī)定處理。?甲方按照?國(guó)家和__?___市的?有關(guān)規(guī)定按?期為乙方繳?納養(yǎng)老，醫(yī)?療，失業(yè)，?公積金等?社會(huì)保障。?甲方在生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況?良好的情況?下，為乙方?購(gòu)買的商業(yè)?保險(xiǎn)，在保?險(xiǎn)期內(nèi)，甲?方有權(quán)變更?或撤消險(xiǎn)種?乙方因病?或非因工負(fù)?傷需治療的?，按照《勞?動(dòng)合同規(guī)定?》之規(guī)定，?給予相應(yīng)的?醫(yī)療期。乙?方在醫(yī)療間?的工資待遇?、醫(yī)療費(fèi)用?等按照國(guó)家?和本地區(qū)及?甲方的有關(guān)?規(guī)定處理。?第八條?勞動(dòng)紀(jì)律?乙方應(yīng)遵守?國(guó)家的法律?、法規(guī)及甲?方依法規(guī)定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度。乙?方應(yīng)遵守甲?方規(guī)定的工?作程序、保?密規(guī)定等制?度。乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律和甲主的?規(guī)章制度，?甲方可按獎(jiǎng)?懲規(guī)定給予?批評(píng)、教?育、處罰，?直至解除勞?動(dòng)合同。?第九條勞?動(dòng)合同的解?除與不得解?除的規(guī)定?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，勞動(dòng)合同?可以解除。?乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除合同?：(1)?在試用期?間，發(fā)現(xiàn)不?符合錄用條?件的;(?2)嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或者甲方?的規(guī)章制度?的;(3?)嚴(yán)重失?職、營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方?利益造成重?大損害的;?(4)?被依法追究?刑事責(zé)任或?勞動(dòng)教養(yǎng)的?。在下列?情形之一的?，甲方可以?解除勞動(dòng)合?同，但是應(yīng)?當(dāng)提前__?___日以?書面形式通?知乙方本人?：(1)?乙方患病?或者非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后不能?從事原工作?，也不能從?事由甲方另?行安排適當(dāng)?工作的;?(2)乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的;?(3)?勞動(dòng)合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使原?勞動(dòng)合同無?法履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)商?不能就變更?勞動(dòng)合同達(dá)?成協(xié)議的;?(4)?甲方瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法定?整頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?狀況發(fā)生嚴(yán)?重困難，確?需裁減人員?的。有下?列情形之一?的，乙方可?以通知甲解?除勞動(dòng)合同?：(1)?在試用期?內(nèi)的;(?2)甲方?以暴力或者?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;(3?)甲方未?按照勞動(dòng)合?同約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬或?提供勞動(dòng)條?件的;(?4)乙方?因其它情況?需要辭職，?需在一個(gè)月?前以書面形?式通知甲方?。乙方有?下列情形之?一的，甲方?不得隨意解?除勞動(dòng)合同?：(1)?患病或負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的;(2?)女職工?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?內(nèi)的;(?3)法律?、法規(guī)、規(guī)?章、規(guī)定的?其他情形。?解除勞動(dòng)?合同的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償，按《?勞動(dòng)合同規(guī)?定》執(zhí)行。?對(duì)于乙方?在本合同期?內(nèi)由甲方出?資培訓(xùn)，乙?方因個(gè)人情?況辭職或離?職，在培?訓(xùn)期內(nèi)的按?培訓(xùn)費(fèi)的1?00%賠償?，并退還任?職最后三個(gè)?月薪金;在?培訓(xùn)結(jié)束后?的，將酌情?減免培訓(xùn)費(fèi)?的賠償金額?。第十條?雙方需約?定的其他事?項(xiàng)乙方若?因病不能上?班時(shí)，可憑?醫(yī)院出具的?有關(guān)證明，?享受甲方規(guī)?定的___?__年七個(gè)?工作日的有?薪病假。?當(dāng)有薪病假?日累計(jì)超過?七天后，甲?方將按規(guī)定?從乙方工資?中扣除相應(yīng)?金額。第?十一條違?反勞動(dòng)合同?的責(zé)任甲?、乙雙方任?何一方違反?勞動(dòng)合同，?給對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)損?失情況和責(zé)?任大小，依?據(jù)國(guó)定的有?關(guān)法規(guī)和企?業(yè)依法制定?的規(guī)章制度?及雙方約定?的事項(xiàng)，承?擔(dān)一定的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第十二條?勞動(dòng)爭(zhēng)議?甲、乙雙方?履行本合同?和因辭退、?除名、開除?