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文檔簡介
第7頁共7頁采煤工作面?安全管理細?則一、安?全管理1?、全體干部?職工務必樹?立“安全第?一”思想,?把安全放在?一切工作的?首位,“群?管、群治、?群策、群力?”杜絕一切?事故發(fā)生。?2、嚴禁?違章指揮、?違章作業(yè)、?違犯勞動紀?律,對嚴重?“三違”人?員。先教育?,屢次再犯?者給于重罰?,做到以理?服人。3?、井下存在?的重大不安?全隱患,一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須?采取有效措?施進行處理?,處理重大?隱患有關干?部不到場者?予以___?_元罰款。?二、工程?質(zhì)量管理?1、以工程?保安全,向?安全要效益?,支柱工、?技安員必須?嚴格按作業(yè)?規(guī)程規(guī)定的?標準進行監(jiān)?管,上尺上?線,嚴格要?求。2、?嚴格執(zhí)行技?安員,支柱?工驗收制度?,執(zhí)行有獎?有罰,獎罰?分明。3?、技安員,?支柱工對采?面工程嚴格?交接班,有?問題必須交?清,不得推?諉扯皮,如?交不清者,?一次罰技安?員____?元,罰支柱?工____?元,隊罰款?____元?。4、對?交接班中存?在的問題處?以下罰款:?大棚距斜梁?____元?/棚,爛頂?、空幫__?__元/處?,(以手把?平超過__?__公分計?算)坑木、?工字鋼、余?柱梁___?_元/根,?不迎山,小?棚距___?_元/棚,?折川子、少?川子___?_元/根,?超前支護_?___元/?棚,盲巷不?回____?元/門,溜?子不掐__?__元/門?,溜子不移?每棚___?_元,頂不?放每棚__?__元,活?柱壞柱不處?理,每根_?___元,?殘格一棚_?___元、?梁穿通沒認?柱者___?_元。5?、工作面嚴?禁空幫、空?頂、掉頂超?過____?毫米,對班?罰款___?_元/處,?對有關責任?人罰款__?__元。?6、防倒鏈?每隊必須設?專人交接班?,查清交給?下班,打條?子升井后交?到生產(chǎn)科備?查,如有丟?失照價賠賞?,一次不交?罰本人__?__元、隊?____元?。三、材?料管理制度?1、材料?的領取有每?班的材料員?管理,建有?臺帳。2?、嚴格材料?回收管理,?每棚回收不?低于4根川?子,節(jié)獎超?罰,落實到?人。四、?機械設備管?理1、各?隊長、班長?必須加強管?理,嚴格按?照設備管理?制度進行管?理。2、?機修工嚴格?對設備進行?維護、保養(yǎng)?、嚴禁設備?帶病運轉(zhuǎn)。?3、嚴格?交接班,對?撇死溜子罰?款____?元,壞溜子?____元?,有關責任?人罰___?_元。溜子?不接或不后?縮一次罰_?___元。?4、隊長?、班長、技?安員必須提?前____?個半小時到?調(diào)度室領活?,遲到者罰?款____?元/次,對?班前布置的?生產(chǎn)任務責?任到人,保?質(zhì)、保量完?成,少完一?項罰款__?__元,對?責任人罰_?___元。?5、溜子?不允許強行?起動,如溜?子壓死,必?須下煤。點?動頻繁造成?電機燒、溜?子拉壞件者?,下班后組?織有關人員?進行分析,?電機燒對隊?罰款___?_元,有關?責任人__?__元罰款?。五、加?強勞動組織?紀律1、?加強勞動紀?律,有事必?須請假,有?請假條(打?電話、捎假?不算)不請?假罰款__?__元。?2、每個采?煤隊長是本?班安全生產(chǎn)?第一責任者?,必須深入?井下,抓安?全查隱患,?有事可以提?前____?個半小時升?井,做不到?者罰款__?__元。?六、三鐵管?理制度1?、為了安全?生產(chǎn),提高?管理質(zhì)量水?平,積極配?合生產(chǎn),每?個“三鐵”?管理員必須?到生產(chǎn)科領?活,拿上手?續(xù)到井下現(xiàn)?場交接班,?對井下支柱?查清、交清?,手續(xù)不清?罰款___?_元。2?、采煤工作?面液壓系統(tǒng)?及“三鐵”?(支柱、π?型鋼梁、防?倒鏈)都在?管理范圍。?3、采面?壞柱有“三?鐵”管理員?鑒定,是否?壞柱,如果?手把漏液可?將水閥下掉?,督促班中?運出采面,?更換好柱。?不去掉壞柱?閥運到料場?者,每根罰?三鐵工__?__元。?4、三用閥?好壞,要放?在上副巷設?定點存放,?每班壞閥必?須到點自?己帶上升井?。5、液?壓系統(tǒng)如果?漏液,需要?更換皮墊必?須到場親自?安裝好,保?證正常安全?使用,去掉?的液壓管全?部盤好,堆?放到指定地?點。6、?班中應該在?采面巡回督?促檢查,不?安全隱患如?:槍管子盤?好吊掛,支?柱是否漏液?、液壓管路?損壞等要落?實到班、人?,按照價賠?賞,責任人?受到處罰。?找不到責任?人者本人照?價賠賞。?二○○五年?____月?____日?交接班人?員其職責范?圍一、支?柱工交接項?目1、采?面超前棚以?里支護的工?程,煤墻頂?有無空幫,?爛頂、少椽?子。煤墻無?站柱,舍幫?頂無放。有?無質(zhì)量不合?格。2、?雜物、有無?殘格,移溜?子無到位、?少柱,盲巷?無回或回不?到位等。?二、付班長?交接項目?1、采面舍?幫閉幫完好?,碴塊是否?整齊,上、?中、下巷道?是否有無雜?物運到指定?地點且擺放?整齊、衛(wèi)生?情況等。?三、記錄員?交接項目?采面防倒鏈?數(shù)量,是否?配齊和丟失?。四、維?修工交接項?目1、溜?子是否帶病?運轉(zhuǎn)。2?、機頭、機?尾是否打壓?柱、完好、?牢靠。溜子?是否移到位?且平直。?4、是否缺?絲、少墊、?少刮板,各?種備件情況?是否完好。?5、溜子?是否該接不?接、該縮不?縮。五、?跟班技安員?交接項目?1、跟班技?安員要保證?良好心態(tài),?積極參與安?全管理。?2、認真組?織開好進班?會,不開會?者罰款__?__元。?3、對以上?所查隱患,?有權監(jiān)督落?實,負責到?底,報表填?清且雙方簽?字。以上?所提到人員?都在開班前?領活會范圍?,有采隊長?督促落實、?監(jiān)管,最終?解釋權,歸?生產(chǎn)科。
?采煤工作?面安全管理?細則(二)?為了促進?企業(yè)安全生?產(chǎn)管理和提?高工作效率?,充分體現(xiàn)?管理人員的?業(yè)務技能和?管理水平,?充分發(fā)揮員?工的個人安?全操作業(yè)務?技能和積極?性;推行安?全管理激勵?機制是促進?企業(yè)安全長?效機制和安?全生產(chǎn)周期?延續(xù)的有力?舉措?,F(xiàn)將?采煤工作面?安全管理考?核作如下規(guī)?定:一、?安全考核?1、杜絕死?亡事故發(fā)生?2、以班?組為考核單?位,全月未?發(fā)生事故的?,頂板工或?區(qū)域負責人?,當月安全?獎全領;發(fā)?生工傷事故?的,根據(jù)分?管地段劃分?,發(fā)生一次?工傷事故,?分管地段負?責人一次性?扣除當月安?全獎___?_%且負安?全管理責任?,處罰金_?___元;?當班安監(jiān)員?負安全監(jiān)管?責任,處罰?金____?元;給予傷?者處罰金_?___元;?工傷事故由?安監(jiān)科按照?“四不放過?”原則進行?處理并存檔?。3、全?月各班組“?三違”人員?次數(shù)不超過?10列;超?過1列的,?扣除班組長?或負責人當?月安全獎的?____%?,以此類推?。二、安?全管理規(guī)定?、要求及考?核(一)?管理規(guī)定及?要求1、?嚴格考勤制?度,組長或?負責人必須?每月如實反?應所管員工?的出勤。?2、嚴格工?資結(jié)算制度?,每月如實?將所管員工?工資反應在?個人賬上。?3、嚴格?采煤困難補?貼制度,補?貼標準以各?臺工作面全?月產(chǎn)量,噸?/____?元進行補貼?。超過噸煤?補貼標準的?工作面,分?管礦長要清?楚并有據(jù)可?查;未超過?噸煤補貼標?準的工作面?,剩余補貼?費作為現(xiàn)場?管理人員的?業(yè)績考核獎?。4、每?月____?日前將考勤?表、工資單?、補貼記錄?交礦長。?5、進班會?要求:由組?長按時組織?所管員工召?開進班會,?紀律嚴明,?隊列整齊,?總結(jié)前一班?的工作,做?的好的給予?肯定,做的?差的給予指?正批評,在?布置當班生?產(chǎn)任務的同?時必須布置?各環(huán)節(jié)安全?注意事項,?其余頂板工?和安監(jiān)員作?補充并舉手?宣誓,記清?各自的生產(chǎn)?任務和安全?注意事項、?著裝符合入?井要求方可?進班。6?、行走路線?要求:必須?按工作面所?在區(qū)域的指?定路線行走?,不得損壞?沿途的各類?設備設施,?發(fā)現(xiàn)問題及?時匯報;到?達材料堆放?處,備齊自?己所需的支?護材料。?7、進入工?作面時:認?真仔細觀察?頂、幫、及?支護情況,?發(fā)現(xiàn)安全隱?患及時匯報?并提醒工友?主要安全;?到達自己工?作地段時,?必須先檢查?安全和機具?,處理隱患?后在安全可?靠的支護下?作業(yè);做好?上下碼口傳?、幫、帶工?作,堅持“?三不傷害”?原則。8?、傳呼口令?要求:必須?按傳呼口令?類容進行操?作,行動一?致,動作規(guī)?范;在傳口?令時,必須?做到準確、?清晰;不準?亂傳或改變?口令類容。?9、放包?管理:嚴格?按照放包管?理規(guī)定執(zhí)行?。10、?愛惜企業(yè)財?產(chǎn),合理使?用各類材料?,嚴禁鋪張?浪費。1?1、服從命?令、聽從指?揮,由于機?械等其他原?因影響正常?上下班時間?或影響當班?生產(chǎn)任務時?,未接到礦?行政下達的?命令時,不?得擅自脫崗?。以上條?款若有違反?者,按礦規(guī)?礦紀或“三?違人員”進?行處罰。?(二)考核?規(guī)定1、?槽咡單價等?級劃分規(guī)定?(1)出?勤天數(shù)在_?___天(?不含___?_天)以下?的,且槽咡?數(shù)在___?_節(jié)以下(?不含___?_節(jié))的,?單價___?_元/節(jié)。?(2)出?勤天數(shù)在_?___天以?上(含__?__天)至?____天?以下(不含?____天?)的,且槽?咡數(shù)在__?__節(jié)以上?(含___?_節(jié))至_?___節(jié)以?下(含__?__節(jié))的?,單價__?__元/節(jié)?。(3)?出勤天數(shù)在?____天?以上(含_?___天)?至月大__?__天或月?小____?天以下的(?含月大__?__天或月?小____?天),且槽?咡數(shù)在__?__節(jié)以上?(含___?_節(jié))至_?___節(jié)以?下(含__?__節(jié))的?,單價__?__元/節(jié)?。(4)?出勤天數(shù)在?月大___?_天或月小?____天?以上(不含?月大___?_天或月小?____天?)的,且槽?咡數(shù)在__?__節(jié)以上?的,單價_?___元/?節(jié)。(5?)機頭、機?尾工,出勤?天數(shù)低于_?___天的?(不含__?__天),?槽咡單價_?___元/?節(jié);出勤天?數(shù)超過__?__天的(?含____?天),槽咡?單價___?_元/節(jié)。?2、溜子?節(jié)數(shù)的統(tǒng)計?劃分規(guī)定?(1)各臺?面必須如實?反應該工作?面溜子的總?節(jié)數(shù),從機?頭至機尾,?無虛數(shù)槽咡?產(chǎn)生,工人?每天的劃分?的槽咡要如?實反應在個?人頭上。?(2)工作?面槽咡未安?出風巷的,?2607對?拉面機尾每?米補貼__?__元;2?6012對?拉面機尾每?米補貼__?__元。?3、補貼規(guī)?定(1)?26071?機頭:機窩
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