人才儲備協(xié)議書模板（3篇）

第6頁共6頁人才儲備?協(xié)議書模?板甲方?：___?__乙?方（畢業(yè)?生姓名）?：___?__根?據(jù)___?__市_?____?文件精神?及平等自?愿的原則?，甲乙雙?方經(jīng)過協(xié)?商一致，?達成如下?協(xié)議。?一、乙方?個人提出?申請，根?據(jù)有關(guān)人?事政策法?規(guī)，甲方?對乙方進?行資格審?查同意后?，辦理人?才儲備手?續(xù)，儲備?期從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?。如在協(xié)?議期內(nèi)乙?方落實就?業(yè)單位，?此協(xié)議自?行終止。?二、儲?備期第一?年內(nèi)乙方?未落實就?業(yè)單位的?，可享受?由政府提?供的每月?____?_元的生?活補助費?。三、?甲方可為?乙方提供?全方位人?事關(guān)系、?檔案代理?服務(wù)、負?責組織關(guān)?系接收；?代交社保?、醫(yī)保、?住房公積?金；檔案?工資調(diào)整?、職稱的?申報評審?；畢業(yè)生?見習期滿?轉(zhuǎn)正定級?手續(xù)辦理?；落戶手?續(xù)的辦理?及出具以?檔案為依?據(jù)的有關(guān)?證明材料?。四、?甲方為乙?方免費提?供人才供?求信息、?擇業(yè)咨詢?指導、推?薦就業(yè)服?務(wù)。乙方?落實就業(yè)?單位后，?甲方負責?及時辦理?有關(guān)就業(yè)?手續(xù)。?五、在儲?備期，乙?方應(yīng)服從?組織、人?事部門的?指派，到?市直國有?企事業(yè)單?位，非公?制單位或?是社區(qū)協(xié)?助工作，?幫助解決?技術(shù)上或?管理上的?難題。期?間，適當?提高生活?補助費，?本科學歷?的畢業(yè)生?每月__?___元?，碩士研?究生每月?____?_元，同?時單位可?給予一定?酬勞補貼?，具體標?準由單位?自行決定?。六、?儲備期滿?一年后，?經(jīng)“雙選?”或是組?織，人事?部門推薦?仍未能落?實就業(yè)單?位的，不?再支付乙?方生活補?助費。?七、在儲?備期內(nèi)，?乙方來去?自由，如?到___?__市轄?區(qū)外就業(yè)?的，應(yīng)全?額退回人?才儲備站?為其支付?的所有費?用（受組?織、人事?部門指派?工作期間?支付的費?用除外）?。在__?___市?轄區(qū)內(nèi)就?業(yè)的，不?必退還相?關(guān)費用。?八、每?月___?__日乙?方持本人?身份證和?儲備協(xié)議?書按時到?市人才服?務(wù)中心領(lǐng)?取生活補?助費，如?遇休息日?順延；如?無特殊情?況，五日?內(nèi)未來領(lǐng)?取的，視?同自動放?棄本月生?活補助費?。九、?本協(xié)議未?盡事項可?補充，雙?方協(xié)商補?充條款如?下：__?___。?十、本?協(xié)議一式?二份，甲?，乙雙方?各執(zhí)一份?，自蓋章?簽字后生?效。甲?方（蓋章?）：__?___

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___?__年_?____?月___?__日?人才儲備?協(xié)議書模?板（二）?甲方：?____?_乙方?(畢業(yè)生?姓名)：?____?_根據(jù)?____?_市__?___文?件精神及?平等自愿?的原則，?甲乙雙方?經(jīng)過協(xié)商?一致，達?成如下協(xié)?議。一?、乙方個?人提出申?請，根據(jù)?有關(guān)人事?政策法規(guī)?，甲方對?乙方進行?資格審查?同意后，?辦理人才?儲備手續(xù)?，儲備期?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日。?如在協(xié)議?期內(nèi)乙方?落實就業(yè)?單位，此?協(xié)議自行?終止。?二、儲備?期第一年?內(nèi)乙方未?落實就業(yè)?單位的，?可享受由?政府提供?的每月_?____?元的生活?補助費。?三、甲?方可為乙?方提供全?方位人事?關(guān)系、檔?案代理服?務(wù)、負責?組織關(guān)系?接收;代?交社保、?醫(yī)保、住?房公積金?;檔案工?資調(diào)整、?職稱的申?報評審;?畢業(yè)生見?習期滿轉(zhuǎn)?正定級手?續(xù)辦理;?落實手續(xù)?的辦理及?出具以檔?案為依據(jù)?的有關(guān)證?明材料。?四、甲?方為乙方?免費提供?人才供求?信息、擇?業(yè)咨詢指?導、推薦?就業(yè)服務(wù)?。乙方落?實就業(yè)單?位后，甲?方負責及?時辦理有?關(guān)就業(yè)手?續(xù)。五?、在儲備?期，乙方?應(yīng)服從組?織、人事?部門的指?派，到市?直國有企?事業(yè)單位?，非公制?單位或是?社區(qū)協(xié)助?工作，幫?助解決技?術(shù)上或管?理上的難?題。期間?，適當提?高生活補?助費，本?科學歷的?畢業(yè)生每?月___?__元，?碩士研究?生每月_?____?元，同時?單位可給?予一定酬?勞補貼，?具體標準?由單位自?行決定。?六、儲?備期滿一?年后，經(jīng)?“雙選”?或是組織?，人事部?門推薦仍?未能落實?就業(yè)單位?的，不再?支付乙方?生活補助?費。七?、在儲備?期內(nèi)，乙?方來去自?由，如到?____?_市轄區(qū)?外就業(yè)的?，應(yīng)全額?退回人才?儲備站為?其支付的?所有費用?(受組織?、人事部?門指派工?作期間支?付的費用?除外)。?在___?__市轄?區(qū)內(nèi)就業(yè)?的，不必?退還相關(guān)?費用。?八、每月?____?_日乙方?持本人身?份證和儲?備協(xié)議書?按時到市?人才服務(wù)?中心領(lǐng)取?生活補助?費，如遇?休息日順?延;如無?特殊情況?，五日內(nèi)?未來領(lǐng)取?的，視同?自動放棄?本月生活?補助費。?九、本?協(xié)議未盡?事項可補?充，雙方?協(xié)商補充?條款如下?：___?__。?十、本協(xié)?議一式二?份，甲，?乙雙方各?執(zhí)一份，?自蓋章簽?字后生效?。甲方?(蓋章)?：___?__

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?____?_年__?___月?____?_日人?才儲備協(xié)?議書模板?（三）?甲方：_?____?乙方（?畢業(yè)生姓?名）：_?____?根據(jù)_?____?市___?__文件?精神及平?等自愿的?原則，甲?乙雙方經(jīng)?過協(xié)商一?致，達成?如下協(xié)議?。一、?乙方個人?提出申請?，根據(jù)有?關(guān)人事政?策法規(guī)，?甲方對乙?方進行資?格審查同?意后，辦?理人才儲?備手續(xù)，?儲備期從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日。如?在協(xié)議期?內(nèi)乙方落?實就業(yè)單?位，此協(xié)?議自行終?止。二?、儲備期?第一年內(nèi)?乙方未落?實就業(yè)單?位的，可?享受由政?府提供的?每月__?___元?的生活補?助費。?三、甲方?可為乙方?提供全方?位人事關(guān)?系、檔案?代理服務(wù)?、負責組?織關(guān)系接?收；代交?社保、醫(yī)?保、住房?公積金；?檔案工資?調(diào)整、職?稱的申報?評審；畢?業(yè)生見習?期滿轉(zhuǎn)正?定級手續(xù)?辦理；落?戶手續(xù)的?辦理及出?具以檔案?為依據(jù)的?有關(guān)證明?材料。?四、甲方?為乙方免?費提供人?才供求信?息、擇業(yè)?咨詢指導?、推薦就?業(yè)服務(wù)。?乙方落實?就業(yè)單位?后，甲方?負責及時?辦理有關(guān)?就業(yè)手續(xù)?。五、?在儲備期?，乙方應(yīng)?服從組織?、人事部?門的指派?，到市直?國有企事?業(yè)單位，?非公制單?位或是社?區(qū)協(xié)助工?作，幫助?解決技術(shù)?上或管理?上的難題?。期間，?適當提高?生活補助?費，本科?學歷的畢?業(yè)生每月?____?_元，碩?士研究生?每月__?___元?，同時單?位可給予?一定酬勞?補貼，具?體標準由?單位自行?決定。?六、儲備?期滿一年?后，經(jīng)“?雙選”或?是組織，?人事部門?推薦仍未?能落實就?業(yè)單位的?，不再支?付乙方生?活補助費?。七、?在儲備期?內(nèi)，乙方?來去自由?，如到_?____?市轄區(qū)外?就業(yè)的，?應(yīng)全額退?回人才儲?備站為其?支付的所?有費用（?受組織、?人事部門?指派工作?期間支付?的費用除?外）。在?____?_市轄區(qū)?內(nèi)就業(yè)的?，不必退?還相關(guān)費?用。八?、每月_?____?日乙方持?本人身份?證和儲備?協(xié)議書按?時到市人?才服務(wù)中?心領(lǐng)取生?活補助費?，如遇休?息日順延?；如無特?殊情況，?五日內(nèi)未?來領(lǐng)取的?，視同自?動放棄本?月生活補?助費。?九、本協(xié)?議未盡事?項可補充?，雙方協(xié)?商補充條?款如下：?____?_.十、?本協(xié)議一?式二份，?甲，乙雙?方各執(zhí)一?份，自蓋?章簽字后?生效。?甲方（蓋?章）：_?____?

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