軟件開發(fā)協(xié)議(2篇)_第1頁(yè)
軟件開發(fā)協(xié)議(2篇)_第2頁(yè)
軟件開發(fā)協(xié)議(2篇)_第3頁(yè)
軟件開發(fā)協(xié)議(2篇)_第4頁(yè)
軟件開發(fā)協(xié)議(2篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第9頁(yè)共9頁(yè)軟件開發(fā)?協(xié)議甲?方(客戶?):乙方?(軟件開?發(fā)商):?地址:?____?____?__?????????地址:?____?____?__合肥?市電話?:___?____?___?????????電話:_?____?____?_甲方?委托乙方?,乙方接?受甲方委?托,開發(fā)?“___?_證券投?資決策分?析系統(tǒng)”?軟件產(chǎn)品?,雙方就?合作事宜?達(dá)成如下?協(xié)議:?一、合作?方式:?乙方根據(jù)?甲方的要?求定制開?發(fā)軟件產(chǎn)?品,并向?甲方提供?技術(shù)培訓(xùn)?;甲方向?乙方支付?費(fèi)用。?二、軟件?內(nèi)容要求?及驗(yàn)收標(biāo)?準(zhǔn):1?、依據(jù)本?合同約定?,甲方委?托乙方開?發(fā)的軟件?產(chǎn)品為:?“___?_證券投?資決策分?析系統(tǒng)”?2、總?體設(shè)計(jì)原?則:乙方?根據(jù)自身?已獲得自?主知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的證券?軟件的開?發(fā)技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)為甲方?開發(fā)證券?分析軟件?,證券軟?件開發(fā)完?成后,乙?方將軟件?包括附屬?軟件移交?給甲方,?且乙方負(fù)?責(zé)售后服?務(wù)及相應(yīng)?升級(jí),同?時(shí)乙方向?國(guó)家版權(quán)?局申請(qǐng)注?冊(cè)所屬甲?方所有的?軟件著作?版權(quán)。?3、軟件?的構(gòu)成及?功能需求?、驗(yàn)收標(biāo)?準(zhǔn)通常包?括軟件的?功能描述?、標(biāo)準(zhǔn)、?方法、產(chǎn)?品缺陷的?確認(rèn)和補(bǔ)?救等內(nèi)容?,可以根?據(jù)委托項(xiàng)?目的特點(diǎn)?經(jīng)雙方協(xié)?商一致后?予以增減?。4、?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商,?甲方?jīng)Q定?采用自備?服務(wù)器及?行情數(shù)據(jù)?,乙方負(fù)?責(zé)技術(shù)開?發(fā),供甲?方軟件用?戶開號(hào)的?配置,每?個(gè)服務(wù)器?甲方開號(hào)?數(shù)量控制?在___?_用戶以?內(nèi),超過?____?個(gè)用戶按?____?/___?萬/__?_年的方?式遞增購(gòu)?買。甲方?的硬件服?務(wù)器可以?由乙方統(tǒng)?一配置,?費(fèi)用包含?在下列技?術(shù)開發(fā)費(fèi)?用之列。?三、工?作進(jìn)度和?要求:?軟件開發(fā)?時(shí)間為:?自簽定合?同起7天?內(nèi)完成。?4天內(nèi)交?付測(cè)試版?軟件,3?天內(nèi)用戶?進(jìn)行測(cè)試?。四、?費(fèi)用支付?:1、?本項(xiàng)目技?術(shù)開發(fā)費(fèi)?用為人民?幣_(tái)__?_萬元。?2、付?款期限:?在乙方按?本合同規(guī)?定的時(shí)間?表完成工?作進(jìn)度并?驗(yàn)收合格?的前提下?,甲方?將按如下?日期向乙?方支付:?(1)?簽訂合同?后___?日內(nèi)首付?合同款的?___%?即___?_元(用?來申請(qǐng)證?書、架構(gòu)?服務(wù)器)?。(2?)軟件完?成后,將?軟件完整?版交給甲?方,測(cè)試?無誤后,?一周內(nèi)另?行支付余?款___?_元(?3)上述?費(fèi)用包含?甲方應(yīng)當(dāng)?向乙方支?付的的全?部費(fèi)用(?軟件費(fèi)+?證書費(fèi))?(4)?軟件證書?由乙方免?為代辦,?35個(gè)工?作日內(nèi)寄?到甲方公?司,如申?請(qǐng)不到,?乙方退還?甲方所有?的費(fèi)用。?五、雙?方權(quán)利和?義務(wù)1?、如系統(tǒng)?設(shè)計(jì)存在?缺陷,導(dǎo)?致整個(gè)系?統(tǒng)無法正?常運(yùn)行,?甲方保留?追回所有?投入的權(quán)?利;2?、如設(shè)計(jì)?缺陷導(dǎo)致?部分功能?無法正常?運(yùn)行,乙?方應(yīng)在甲?方要求的?時(shí)間內(nèi)解?決問題,?如問題不?能按期解?決,導(dǎo)致?影響甲方?正常使用?,乙方必?須協(xié)助解?決軟件問?題……?3、系統(tǒng)?設(shè)計(jì)必須?符合甲方?設(shè)計(jì)要求?,否則甲?方有權(quán)拒?付款項(xiàng)?4、乙方?需協(xié)助甲?方安裝調(diào)?試,直至?甲方驗(yàn)收?合格;?5、乙方?負(fù)責(zé)為甲?方培訓(xùn)軟?件操作使?用及安裝?人員一名?,甲方接?受培訓(xùn)的?人員應(yīng)達(dá)?到熟練操?作并能解?決簡(jiǎn)單問?題的程度?;6、?乙方應(yīng)親?自完成本?開發(fā)項(xiàng)目?的全部工?作7、?乙方必須?在交付使?用時(shí)作出?該系統(tǒng)技?術(shù)升級(jí)、?功能擴(kuò)展?的計(jì)劃,?升級(jí)、所?需費(fèi)用由?乙方承擔(dān)?。8、?系統(tǒng)維護(hù)?:系統(tǒng)驗(yàn)?收合格并?交付使用?后,乙方?負(fù)責(zé)免費(fèi)?維修12?個(gè)月。系?統(tǒng)出現(xiàn)緊?急問題,?乙方應(yīng)現(xiàn)?場(chǎng)解決。?9、乙?方為甲方?開發(fā)“_?___證?券投資決?策分析系?統(tǒng)”軟件?產(chǎn)品,并?附相關(guān)的?軟件特色?指標(biāo)說明?10、?乙方為甲?方制作軟?件log?o、軟件?名稱、啟?動(dòng)圖片、?內(nèi)嵌網(wǎng)站?網(wǎng)址等相?應(yīng)軟件信?息。1?1、乙方?承諾,自?合同簽訂?之日起軟?件運(yùn)行期?間提供免?費(fèi)一年的?技術(shù)維護(hù)?和基本升?級(jí)。升?級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為?:乙方軟?件現(xiàn)有功?能和所獲?得的其它?特色功能?,另外,?乙方自身?軟件功能?性升級(jí)的?程序也給?予甲方免?費(fèi)升級(jí)。?12、?乙方負(fù)責(zé)?協(xié)助甲方?解決軟件?在運(yùn)行過?程中遇到?的需要解?釋和需要?明顯錯(cuò)誤?改進(jìn)的地?方的有關(guān)?問題。?13、乙?方保證所?提供的軟?件符合甲?方的要求?,并且沒?有瑕疵。?如軟件在?運(yùn)行過程?中發(fā)生問?題,乙方?應(yīng)無條件?免費(fèi)進(jìn)行?修改或更?替維修。?14、?如乙方擅?自中斷開?發(fā),甲方?有權(quán)終止?合同。乙?方應(yīng)自甲?方發(fā)出書?面通知起?___日?內(nèi)返還甲?方已支付?的全部費(fèi)?用,給甲?方造成其?他損失的?,應(yīng)予賠?償。1?5、乙方?提交的工?作成果驗(yàn)?收合格后?,甲方應(yīng)?按時(shí)履行?付款義務(wù)?。六、?雙方責(zé)任?:本合?同在履行?過程中甲?、乙雙方?若有任何?一方違約?造成損失?,應(yīng)由違?約方承擔(dān)?一切責(zé)任?并賠償經(jīng)?濟(jì)損失,?如發(fā)生爭(zhēng)?議,由雙?方當(dāng)事人?協(xié)商解決?。協(xié)商不?成,雙方?同意由仲?裁委員會(huì)?依據(jù)其現(xiàn)?行有效仲?裁規(guī)則予?以裁決。?甲方(?客戶):?乙方(軟?件開發(fā)商?):(?蓋章):?____?____?__????????(蓋章?):__?____?____?簽字:?____?____?__?????????簽字:?____?____?__日?期:__?__年_?___月?____?日????日?期:__?__年_?___月?____?日軟件?開發(fā)協(xié)議?(二)?(文中藍(lán)?色字體下?載后有風(fēng)?險(xiǎn)提示)?甲方(?雇主):?單位名?稱:注?冊(cè)號(hào):?地址:?聯(lián)系電話?:乙方?(雇員)?:姓名?:身份?證號(hào):?家庭住址?:聯(lián)系?電話:?鑒于甲方?工作需要?,聘請(qǐng)乙?方從事軟?件開發(fā)勞?務(wù)工作,?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)合同?法》和有?關(guān)勞動(dòng)管?理的規(guī)定?,甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?,自愿簽?訂本勞務(wù)?協(xié)議,以?資共同遵?守。風(fēng)?險(xiǎn)提示:?工作崗位?及工作時(shí)?間雇員?從事的工?種和工作?實(shí)踐。從?事的工種?要注明在?什么崗位?從事什么?工作,如?電機(jī)房的?值班電工?或大廈照?明的維修?電工(因?為工種不?同工資差?別很大)?;工作?時(shí)間包括?聘用期限?,應(yīng)注明?從何時(shí)起?知何時(shí)止?;每周工?作多少天?,每天工?作多少小?時(shí);一般?每周至少?有一天的?休息日;?按國(guó)際慣?例,在節(jié)?假日,雇?員應(yīng)享受?所在國(guó)家?規(guī)定的節(jié)?假日,如?所在國(guó)國(guó)?慶、春節(jié)?等。建?議雙方在?簽勞務(wù)合?同的時(shí)候?最好明確?約定相關(guān)?工作崗位?,工作時(shí)?間以及勞?務(wù)報(bào)酬等?問題,避?免之后因?履行合同?發(fā)生糾紛?。第一?條、合?同期限?本協(xié)議期?限為__?__月,?本協(xié)議于?____?年___?_月__?__日生?效。第?二條、?勞務(wù)內(nèi)容?、要求?1、甲方?根據(jù)工作?需要,安?排乙方在?____?部___?_崗位工?作,并為?乙方提供?必要的工?作條件。?2、乙?方應(yīng)服從?甲方所安?排的工作?崗位,按?照甲方關(guān)?于本崗位?工作任務(wù)?和責(zé)任制?要求完成?規(guī)定的數(shù)?量、質(zhì)量?指標(biāo)和生?產(chǎn)(工作?)任務(wù),?最終業(yè)績(jī)?將根據(jù)《?績(jī)效考核?辦法》考?核。3?、未經(jīng)甲?方允許,?本合同存?續(xù)期間乙?方不得從?事其他任?何與甲方?利益沖突?的第二職?業(yè)或活動(dòng)?。4、?甲方因生?產(chǎn)和工作?需要,綜?合考慮乙?方的專業(yè)?、特長(zhǎng)、?工作能力?和表現(xiàn),?需調(diào)整乙?方工作崗?位及其工?作報(bào)酬的?,原則上?應(yīng)協(xié)商一?致,但以?下情況除?外:(?1)甲方?因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)服務(wù)需?要,產(chǎn)業(yè)?、產(chǎn)品結(jié)?構(gòu)調(diào)整及?部門設(shè)置?、組織機(jī)?構(gòu)設(shè)置等?情況發(fā)生?變化需調(diào)?動(dòng)乙方工?作崗位時(shí)?,乙方應(yīng)?予接受。?(2)?甲方確因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?服務(wù)需要?,可以臨?時(shí)安排乙?方從事其?他崗位工?作,工作?期限由雙?方協(xié)商確?定。(?3)乙方?因技能、?身體等因?素達(dá)不到?生產(chǎn)服務(wù)?、工作質(zhì)?量、產(chǎn)量?等指標(biāo),?不能勝任?工作的。?第三條?、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?1、甲方?逐步建立?健全勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?制度和操?作規(guī)程、?工作規(guī)范?,并對(duì)乙?方進(jìn)行勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生教育。?2、若?崗位有職?業(yè)危害,?甲方應(yīng)按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行健?康檢查。?3、乙?方在工作?過程中,?要嚴(yán)格遵?守安全操?作規(guī)程,?違反勞動(dòng)?紀(jì)律、違?反操作規(guī)?程等違規(guī)?作業(yè)造成?傷害的,?后果由乙?方負(fù)責(zé)。?4、乙?方對(duì)甲方?管理人員?違章指揮?、強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)時(shí)?有權(quán)拒絕?執(zhí)行。?第四條?、工作時(shí)?間、休息?、休假和?加班1?、甲方應(yīng)?當(dāng)保證乙?方每周至?少休息一?日,每周?工作時(shí)間?不超過四?十四小時(shí)?;乙方在?合同期內(nèi)?享受規(guī)定?的法定休?假日、公?休假日、?年休假、?婚喪假、?產(chǎn)假等。?2、在?國(guó)家法定?節(jié)日期間?,甲方應(yīng)?按國(guó)家規(guī)?定安排乙?方休假;?甲方由于?工作需要?,經(jīng)與乙?方協(xié)商后?可以延長(zhǎng)?工作時(shí)間?。3、?乙方加班?須征得甲?方確認(rèn)同?意,否則?,不視為?加班。?風(fēng)險(xiǎn)提示?:勞務(wù)費(fèi)?用勞務(wù)?合同雇員?提供勞務(wù)?服務(wù),雇?主主需要?依據(jù)協(xié)議?支付勞務(wù)?報(bào)酬,這?里要區(qū)別?于勞動(dòng)關(guān)?系中的勞?動(dòng)者除獲?得工資報(bào)?酬外,還?需要為勞?動(dòng)者繳納?保險(xiǎn)、福?利待遇等?;勞務(wù)關(guān)?系中的自?然人,一?般只獲得?勞務(wù)費(fèi),?雇主也不?用像勞動(dòng)?合同那樣?為雇員繳?納社保的?義務(wù),是?否繳納可?以雙方協(xié)?商約定。?另外,?如果是在?工作時(shí)間?以外加班?或上夜班?,雇主應(yīng)?付加班費(fèi)?或夜班津?貼等相應(yīng)?勞務(wù)費(fèi)用?,并據(jù)此?作出詳細(xì)?約定,以?免給雇主?一方造成?不必要糾?紛。第?五條、?甲方支付?乙方勞務(wù)?費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)?、方式、?時(shí)間1?、勞務(wù)費(fèi)?____?元整(¥?____?元)/月?。2、?勞務(wù)費(fèi)用?的支付方?式:每月?____?號(hào),甲方?轉(zhuǎn)賬到乙?方銀行賬?號(hào)(開戶?行:__?____?____?;賬號(hào):?____?____?__)。?3、乙?方依法應(yīng)?繳納的個(gè)?人所得稅?,甲方依?法代為扣?繳。風(fēng)?險(xiǎn)提示:?勞務(wù)合?同中,企?業(yè)沒有義?務(wù)為勞務(wù)?提供者繳?納“五險(xiǎn)?一金”。?勞動(dòng)者若?想要取得?“五險(xiǎn)一?金”就應(yīng)?當(dāng)在勞務(wù)?合同中做?出明確的?約定。否?則,在合?同實(shí)際履?行時(shí),企?業(yè)有權(quán)拒?絕繳納投?保。第?六條、?保險(xiǎn)福利?甲方應(yīng)?按規(guī)定為?乙方辦理?社會(huì)保險(xiǎn)?,并按規(guī)?定足額繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用。?雙方勞動(dòng)?合同解除?后,應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定?轉(zhuǎn)移社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù)?。乙方因?工負(fù)傷,?其待遇按?國(guó)家和當(dāng)?地人民政?府有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條?、違約?責(zé)任甲?乙雙方任?何一方違?約且給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失,?都要承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。具體賠?償金額由?非違約方?和企業(yè)工?會(huì),根據(jù)?違約者的?責(zé)任大小?和給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的情?況確定。?乙方違約?,按甲方?獎(jiǎng)懲辦法?有關(guān)規(guī)定?,承擔(dān)違?約責(zé)任。?第八條?、雙方?約定的其?他事項(xiàng)?1、乙方?解除合同?,需提前?三十日以?書面形式?向公司提?出申請(qǐng);?公司解除?軟件開發(fā)?人員的合?同,需要?提前三十?日以書面?形式通知?對(duì)方。?2、乙方?的保密義?務(wù):(?1)乙方?應(yīng)首先保?證不將其?上一就職?單位的商?業(yè)秘密用?于甲方,?在甲方所?承擔(dān)的任?何工作所?使用的知?識(shí)和信息?均不得侵?犯其它單?位的商業(yè)?秘密,否?則,由此?而引起的?后果與甲?方無關(guān)。?(2)?乙方在職?及離職的?約定期間?,對(duì)公司?的商業(yè)秘?密均負(fù)有?保密義務(wù)?,對(duì)公司?的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)均應(yīng)予?以維護(hù)。?乙方保證?不得向任?何第三方?進(jìn)行披露?、公開、?贈(zèng)與、轉(zhuǎn)?讓處分或?者協(xié)助第?三人侵犯?甲方的商?業(yè)秘密。?(3)?乙方不得?唆使甲方?其他任何?員工接受?外界聘用?或唆使甲?方掌握商?業(yè)秘密的?員工離職?。(4?)在私人?交往、通?信、電話?、郵件中?,不得泄?露公司商?業(yè)秘密,?包括項(xiàng)目?收益、客?戶資源信?息等。不?得向不明?身份的人?提供公司?員工的崗?位分工及?住所、電?話或其它?聯(lián)絡(luò)信息?。(5?)乙方不?得帶親朋?或外企業(yè)?人員進(jìn)入?公司機(jī)要?辦公室、?科研實(shí)驗(yàn)?場(chǎng)所及生?產(chǎn)車間讓?其接觸公?司商業(yè)秘?密。不得?私下轉(zhuǎn)借?、復(fù)印、?抄錄含公?司商業(yè)秘?密的資料?,確有必?要復(fù)制、?轉(zhuǎn)抄者,?須經(jīng)相關(guān)?公司領(lǐng)導(dǎo)?書面批準(zhǔn)?,由行政?部備案。?(6)?乙方不得?探詢、獲?取與本人?崗位職責(zé)?無關(guān)的生?產(chǎn)、供應(yīng)?、業(yè)務(wù)、?后勤等技?術(shù)資料和?信息。?(7)乙?方在處理?涉及到公?司商業(yè)秘?密的工作?時(shí),要?jiǎng)?阻與該工?作無關(guān)的?人員離開?涉密場(chǎng)所?。3、?競(jìng)業(yè)禁止?:(1?)未經(jīng)甲?方同意,?在職期間?不得自營(yíng)?或者為他?人經(jīng)營(yíng)與

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論