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第6頁共6頁公司勞動合?同標準樣本?甲方(用?人單位):?_____?乙方(職?工姓名):?_____?乙方姓名?:____?_性別:?_____?身份證號?碼:___?__籍貫?:____?_省__?___市_?____(?縣)家庭?住址:__?___文?化程度:_?____?工種:__?___甲?方因生產(?工作)需要?,招(聘)?用乙方為本?單位職工。?甲乙雙方根?據國家有關?勞動法律、?法規(guī)規(guī)定,?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎上,?同意簽訂本?合同。一?、本合同期?限為___?__,即自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日,其中?:試用期限?為____?_月。試用?期內如發(fā)現(xiàn)?乙方不符合?錄用條件的?,甲方可以?解除勞動合?同。二、?工作內容:?乙方接受甲?方安排的以?下生產(工?作)任務_?____。?三、甲方?根據國家和?本省勞動工?資有關規(guī)定?和本單位工?資、獎金、?津貼制度,?確定乙方勞?動報酬形式?,按時向乙?方支付勞動?報酬。經協(xié)?商擬支付乙?方:___?__。并根?據乙方完成?生產(工作?)任務情況?,以及本單?位經濟效益?狀況和物價?變化情況適?時調整乙方?勞動報酬,?改善乙方的?生活福利待?遇。四、?違約責任:?任何一方違?反本勞動合?同,給對方?造成經濟損?失的,應根?據產生后果?和責任大小?,予以經濟?賠償。甲方?擅自解除本?合同的應賠?償乙方人民?幣____?_元;乙方?不履行本合?同的應賠償?甲方人民幣?_____?元。五、?雙方認為需?要訂明的其?他事項1?.____?_2._?____?3.___?__4.?_____?5.__?___六?、甲乙雙方?基本權利和?義務(一?)甲方擁有?以下基本權?利:1.?根據本單位?生產(工作?)需要安排?和適當調整?乙方生產(?工作)任務?;2.依?據法律、法?規(guī)、政策制?定本單位的?各項規(guī)章制?度和乙方行?為規(guī)范,并?監(jiān)督其實施?;3.對?違反本單位?規(guī)章的乙方?依法給予處?罰;4.?法律、法規(guī)?和本合同規(guī)?定的其他權?利。(二?)乙方擁有?以下基本權?利:1.?依法享有政?治權利,學?習政治文化?和業(yè)務技術?,參加甲方?組織的的專?業(yè)技術培訓?;2.在?國家規(guī)定的?安全和衛(wèi)生?標準條件下?從事勞動,?用人單位勞?動條件惡劣?,嚴重違反?國家規(guī)定的?勞動安全衛(wèi)?生標準的`?,乙方可以?拒絕履行本?合同;3?.按照個人?的能力以及?勞動的數(shù)量?、質量領取?勞動報酬;?4.參加?本單位民主?管理和參加?黨、團、工?會組織以及?參軍等;?5.法律、?法規(guī)和本合?同規(guī)定的其?他權利。?(三)甲方?應承擔以下?義務:1?.遵守國家?法律法規(guī),?并對乙方進?行遵紀守法?、職業(yè)道德?、安全生產?等教育和技?術業(yè)務培訓?;2.根?據法律、法?規(guī)以及集體?勞動合同規(guī)?定,為乙方?提供符合法?定安全衛(wèi)生?標準的生產?(工3.?按時足額支?付乙方勞動?報酬和保障?乙方享有規(guī)?定的社會保?險福利待遇?;4.對?乙方以禮相?待,不得采?取有損其人?格尊嚴的行?為;5.?應將本單位?所制定的各?種勞動行為?規(guī)范,于乙?方上崗前以?書面形式發(fā)?給;6.?支持本單位?工會組織的?正?;顒?;?7.在勞?動合同終止?、解除時,?應提供給乙?方一份證明?書。(四?)乙方應承?擔以下義務?:1.按?照本合同規(guī)?定,自覺地?進行工作,?努力完成生?產(工作)?任務;2?.遵守單位?的規(guī)章制度?,遵守勞動?紀律和保守?本單位生產?(工作)或?業(yè)務秘密;?3.嚴格?按照生產規(guī)?程和安全規(guī)?程進行生產?(工作);?4.愛護?設備和工具?,并對所使?用的設備和?工具進行必?要的維護與?保養(yǎng)。七?、甲方在合?同期間應按?國家___?__省有關?規(guī)定為乙方?辦理社會保?險,甲乙雙?方應按國家?規(guī)定繳納社?會保險費(?包括養(yǎng)老、?工傷、醫(yī)療?、疾病、生?育、失業(yè)等?)。八、?乙方享有國?家規(guī)定的公?休假、婚喪?假、探親假?和女工孕期?、產假、哺?乳期等,以?及疾病、傷?亡等有關保?險福利待遇?。九、甲?乙雙方解除?勞動合同,?必須按國家?有關勞動法?律、法規(guī)執(zhí)?行。需要解?除勞動合同?的應提前_?____日?以書面形式?通知對方(?國家法律另?有規(guī)定的除?外);國家?勞動法律、?法規(guī)規(guī)定不?能解除合同?的,雙方不?得解除勞動?合同。甲方?因轉產、調?整生產任務?或者由于甲?乙雙方情況?的變化,經?雙方協(xié)商同?意,可以變?更合同的相?關內容。乙?方被勞教或?判刑的,本?合同自行解?除。十、?在履行本合?同中若發(fā)生?勞動爭議,?應通過本單?位勞動爭議?調解委員會?協(xié)商調解,?當事人也可?以直接向當?地勞動爭議?仲裁委員會?申訴。不愿?調解或調解?不成的,應?當從爭議發(fā)?生之日起_?____日?內,向當?shù)?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。不?服仲裁裁決?的,當事人?自收到裁決?書之日起_?____日?內,可向當?地人民法院?提起訴訟。?十一、?本合同一式?三份,甲乙?雙方各持一?份。甲方?(公章)?法定代表人?_____?年____?_月___?__日乙?方:(簽字?公司勞動?合同標準樣?本(二)?用人單位(?甲方):_?____?地址:__?___職?工(乙方)?:____?_甲乙雙?方根據國家?和省市的有?關勞動法律?、法規(guī)和規(guī)?章。經平等?自愿,協(xié)商?一致,訂立?本合同。?一、合作期?限:從?_____?年___?__月__?___日起?至___?__年_?____月?_____?日止。二?、工作內容?:乙方的?工作崗位為?_____?,完成甲方?分配的工作?事務。三?、勞動時間?:每天勞?動時間從上?午8:00?至12:0?0,下午1?4:00至?18:00?.每個月休?息____?_天,每個?星期休息一?天,如無特?殊情況不可?連續(xù)休息2?天以上。如?因工作需要?,甲方可安?排乙方加班?。每晚加班?時間在4小?時以內,加?班費于發(fā)薪?日同時發(fā)放?。乙方辭?工需提前_?____月?通知甲方。?四、勞動?報酬:__?___甲?、乙雙方根?據本單位依?法制定的工?資分配制度?。約定乙方?正常工作時?間工資為_?____元?/月。甲方?每月___?__日前向?乙方支付上?月貨幣工資?。五、乙?方自行處理?吃宿問題。?六、勞動?紀律:甲?、乙雙方應?當嚴格遵守?國家的各項?法律、法規(guī)?,甲方依法?制定的各項?規(guī)章制度和?勞動紀律要?告知乙方,?乙方要予以?遵守并服從?甲方的管理?。七、保?密責任:?乙方不得泄?漏甲方的商?業(yè)秘密及客?戶資料,否?則乙方應賠?償甲方損失?,甲方可追?究法律責任?,并終止合?同。本合?同一式兩份?,甲、乙雙?方各持一份?,如有未盡?事宜可另行?簽訂補充條?約,其補?充條約與本?合同具同等?法律效力。?甲方:_?____(?蓋章
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